二零二五年度城市绿化工程临时用工合作书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市绿化工程临时用工合作书合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国城市化进程的加快，城市绿化工程成为改善城市生态环境、提升城市形象的重要举措。为满足2025年度城市绿化工程的需求，甲方与乙方经友好协商，决定签订本临时用工合作书。2.2目的：本合作书的目的是明确甲乙双方在2025年度城市绿化工程临时用工方面的权利、义务和责任，确保工程顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：1.城市绿化工程：指在城市规划区内，通过植树造林、建设绿地、整治河道、建设广场等手段，改善城市生态环境，提升城市形象的活动。2.临时用工：指在项目实施过程中，甲方根据工程需要，临时雇佣乙方提供的劳动力。3.2关键词解释：1.甲方：本合同中的甲方指承担2025年度城市绿化工程项目的建设单位。2.乙方：本合同中的乙方指提供临时用工的劳务派遣公司。3.相关方：本合同中的相关方指参与本合作书的第三方单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的临时用工。2.甲方有权对乙方提供的临时用工进行管理、监督和考核。3.甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照合同约定，向甲方提供符合要求的临时用工。2.乙方应对提供的临时用工进行管理、监督和考核，确保其符合甲方要求。3.乙方应按照合同约定，向甲方支付劳务报酬。五、履行条款5.1合同履行时间：本合作书自双方签字盖章之日起生效，至2025年度城市绿化工程结束之日止。5.2合同履行地点：本合作书履行地点为甲方承担的2025年度城市绿化工程实施地点。5.3合同履行方式：1.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内提供符合要求的临时用工。2.甲方应按照合同约定，支付乙方劳务报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合作书经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本合作书约定的履行期限届满；2.甲方或乙方单方面解除本合作书；3.发生不可抗力事件，致使本合作书无法履行。6.3终止程序：1.甲方或乙方单方面解除本合作书，应提前30日书面通知对方；2.本合作书终止后，双方应按照约定进行结算。6.4终止后果：本合作书终止后，甲乙双方应按照约定结算劳务报酬，并退还相关费用。七、费用与支付7.1费用构成：1.临时用工工资：包括基本工资、加班工资、奖金等。2.社会保险及公积金：按照国家规定，为临时用工缴纳的社会保险和住房公积金。3.管理费：乙方为甲方提供临时用工所发生的管理费用。4.其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：1.乙方应向甲方提供详细的费用清单，包括费用构成、金额等。2.甲方应在收到乙方提供的费用清单后，按照约定支付方式支付费用。7.3支付时间：1.临时用工工资：每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日。2.社会保险及公积金：每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日。3.管理费：根据实际发生情况，在合同约定的时间内支付。4.其他费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付章件：1.甲方应在支付费用前，核对乙方提供的费用清单，确保无误。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.甲方未能按照约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：1.乙方未能按照约定提供符合要求的临时用工的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供人数的日工资的三倍。2.乙方未能按时支付社会保险及公积金的，应向相关机构支付滞纳金，并赔偿甲方因此造成的损失。8.3赔偿金额和方式：1.违约金和赔偿金额的具体数额，由双方根据实际情况协商确定。2.赔偿方式为现金支付或等价物交换。九、保密条款9.1保密内容：1.本合作书的内容；2.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；3.双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限：本合作书签订之日起至合作终止后三年内。9.3保密履行方式：1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露、披露或使用保密内容，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力发生导致本合作书无法履行的，双方应协商解决，如协商不成，可解除本合作书。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：罢工、暴动等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方发生争议时，应友好协商解决；2.协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼：1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议；2.争议解决机构的选择及程序，由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定：1.本合作书未经对方书面同意，不得转让；2.经双方协商一致，甲方可将本合作书部分或全部转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.本合作书涉及国家秘密或商业秘密的；2.本合作书约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对临时用工的最终决定权，包括但不限于用工数量、用工时间等。2.乙方保留对临时用工的管理权，包括但不限于工作安排、考核评估等。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在紧急情况下调整临时用工安排的权利。2.乙方保留在临时用工出现重大违纪行为时，单方面解除用工关系的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对本合作书的修改或补充，必须以书面形式进行。2.修改或补充的内容，需经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：1.本合作书的修改或补充，与本合作书具有同等法律效力。2.未经双方同意的修改或补充，不得对本合作书的原条款产生变更。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲乙双方应相互配合，确保本合作书的顺利履行。2.双方应共同解决合作过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开协调会议，沟通合作进展。2.双方应相互提供必要的支持和帮助。十六、其他条款16.1法律适用：本合作书适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合作书构成甲乙双方之间完整的协议，任何与本合作书相冲突的协议或条款无效。16.3增减条款：1.本合作书如需增减条款，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。2.未经双方同意的增减条款，不得对本合作书的原条款产生变更。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.乙方临时用工人员名单及资格证明4.临时用工工资支付明细表5.社会保险及公积金缴纳明细表6.合同修改和补充协议7.协议解除合同通知书8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行为：未按时支付费用认定：甲方未在约定支付时间内支付费用，经催告后仍未支付。违约行为：未能按照约定提供工作条件认定：甲方未能按照合同约定提供必要的工作条件，影响乙方履行义务。2.乙方违约行为及认定：违约行为：未能按照约定提供符合要求的临时用工认定：乙方未能按照合同约定提供符合要求的临时用工，导致甲方无法按期完成工程。违约行为：未能按时支付社会保险及公积金认定：乙方未在规定时间内向相关机构支付社会保险及公积金，造成滞纳金。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在项目实施过程中，乙方根据甲方要求，临时雇佣的劳动力。2.违约金：指合同当事人因违约行为应向对方支付的一定金额的补偿。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.争议解决：指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：临时用工质量不符合要求解决办法：乙方应加强对临时用工的管理和考核，确保其符合甲方要求。2.问题：支付不及时解决办法：甲乙双方应明确支付时间，并严格按照约定执行。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力解决办法：双方应及时沟通，协商解决或根据不可抗力条款解除合同。4.问题：争议解决过程中产生纠纷解决办法：双方应本着友好协商的原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的临时用工符合国家相关法律法规及合同要求。第三方应对其提供的临时用工的行为承担相应的法律责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付临时用工的工资及相关费用。第三方有权对甲方提供的工程条件和环境提出合理要求。3.第三方义务：第三方应确保临时用工的安全和健康，提供必要的安全防护措施。第三方应协助甲方进行临时用工的培训和管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在合同约定的时间内支付工资和费用。乙方有权对甲方提供的工程条件和环境提出改进建议。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方提供的临时用工在工程中享有优先权。甲方应与乙方共同承担因临时用工引起的法律风险。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付工资和费用，应向乙方支付违约金。甲方不得无故解除与乙方的合作关系，否则应赔偿乙方损失。甲方不得将乙方提供的临时用工转包给其他单位。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据工程进度和需要调整临时用工的数量和岗位。甲方可对乙方提供的临时用工进行必要的培训和考核。2.甲方的利益条款：甲方享有对临时用工的最终决定权，包括但不限于用工时间、工作内容等。甲方享有对乙方提供的临时用工的监督权。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按照约定提供符合要求的临时用工，应向甲方支付违约金。乙方不得以任何形式向临时用工收取额外费用。乙方不得泄露甲方商业秘密。全文完。二零二五年度城市绿化工程临时用工合作书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人及联系方式1.3双方注册地址及办公地址2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模及内容2.4工程工期3.临时用工需求3.1用工岗位及人数3.2用工时间及班次3.3用工人员要求4.用工人员待遇4.1工资标准及支付方式4.2社会保险及福利待遇4.3休息休假制度5.工作内容与要求5.1工作内容及职责5.2工作质量标准5.3工作进度要求6.工作条件与保障6.1工作场所及设施6.2安全生产及防护措施6.3环境保护及绿化要求7.临时用工人员管理7.1入职及离职手续7.2人员培训及考核7.3人员调配及调整8.违约责任8.1违约情形及处理方式8.2违约金及赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1附件一：用工人员名单11.2附件二：工资支付明细表11.3附件三：社会保险及福利待遇明细表12.其他约定事项12.1双方协商一致的其他事项12.2不可抗力条款12.3合同变更及补充13.合同签署13.1双方签字盖章13.2合同签署日期14.合同备案及送达14.1合同备案手续14.2合同送达方式及时间第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：城市绿化乙方：劳务派遣公司1.2双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：，联系电话：138xxxx5678乙方法定代表人：，联系电话：139xxxx87651.3双方注册地址及办公地址甲方注册地址：市区路号甲方办公地址：市区路号乙方注册地址：市区路号乙方办公地址：市区路号2.工程概况2.1工程名称市区城市绿化提升工程2.2工程地点市区2.3工程规模及内容绿化面积：万平方米，包括种植乔木、灌木、草坪等2.4工程工期2025年3月1日至2025年10月31日3.临时用工需求3.1用工岗位及人数绿化施工人员：50人3.2用工时间及班次每天8小时工作制，分为两个班次3.3用工人员要求年龄1845岁，身体健康，具备绿化施工相关技能4.用工人员待遇4.1工资标准及支付方式基本工资：元/月加班工资：元/小时工资支付方式：每月月底支付4.2社会保险及福利待遇参加城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险提供工作餐、住宿等福利4.3休息休假制度每周休息一天，国家法定节假日放假5.工作内容与要求5.1工作内容及职责负责绿化工程施工中的栽植、修剪、浇水、施肥等工作5.2工作质量标准严格按照绿化工程设计要求施工，确保绿化工程质量5.3工作进度要求按照工程进度计划完成绿化工程施工任务6.工作条件与保障6.1工作场所及设施甲方提供施工现场及必要的施工设施6.2安全生产及防护措施甲方负责施工现场的安全防护，确保施工人员安全6.3环境保护及绿化要求施工过程中注意环境保护，不得破坏原有植被7.临时用工人员管理7.1入职及离职手续乙方负责办理临时用工人员的入职和离职手续7.2人员培训及考核甲方负责对乙方派遣的临时用工人员进行岗位培训和考核7.3人员调配及调整根据工程进度和实际需要，甲方有权对乙方派遣的临时用工人员进行调配和调整8.违约责任8.1违约情形及处理方式8.1.1甲方违约若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付应付工资的%作为违约金。若甲方未按约定提供工作场所或设施，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。8.1.2乙方违约若乙方未按约定派遣符合要求的人员，甲方有权要求乙方更换人员，并承担因此产生的额外费用。若乙方派遣的人员违反劳动纪律或造成安全事故，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此造成的损失。8.2违约金及赔偿标准违约金及赔偿标准根据具体违约情形在合同附件中详细列出。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同期满自动终止；任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.3合同解除条件（1）一方严重违约，另一方在收到违约通知后日内未采取补救措施；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：用工人员名单11.2附件二：工资支付明细表11.3附件三：社会保险及福利待遇明细表12.其他约定事项12.1双方协商一致的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2不可抗力条款因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取必要的补救措施。12.3合同变更及补充合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。13.合同签署13.1双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同备案及送达14.1合同备案手续本合同需按照国家相关法律法规进行备案。14.2合同送达方式及时间本合同签署后，甲方应在个工作日内将合同副本送达乙方。乙方应在收到合同副本后个工作日内完成备案手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高工作效率，确保工程质量，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式15.3.1中介方中介方负责协助甲乙双方达成合同，提供信息对接服务，并监督合同的履行。15.3.2监理方监理方负责对工程施工过程进行监督，确保工程质量符合合同要求。15.3.3咨询方咨询方提供专业意见或建议，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。15.4第三方责任15.4.1责任划分对于中介方，其责任限于提供信息对接服务，不承担合同履行的直接责任。对于监理方，其责任限于工程质量监督，不承担合同履行的直接责任。对于咨询方，其责任限于提供专业意见，不承担合同履行的直接责任。15.4.2责任限额第三方的责任限额如下：中介方的责任限额为中介服务费用总额的%。监理方的责任限额为监理服务费用总额的%。咨询方的责任限额为咨询服务费用总额的%。15.5第三方权利15.5.1中介方权利中介方有权获得中介服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.5.2监理方权利监理方有权要求甲乙双方提供工程进度报告，有权进入施工现场进行检查，有权要求甲乙双方采取措施确保工程质量。15.5.3咨询方权利咨询方有权要求甲乙双方提供相关资料，有权参与相关会议，有权对合同履行过程中的问题提出建议。16.甲乙双方责任增加条款16.1中介方介入时甲乙双方应向中介方提供真实、完整的信息，并配合中介方的工作。中介方介入期间，甲乙双方仍需履行合同约定的义务。16.2监理方介入时甲乙双方应接受监理方的监督，按照监理方的要求进行施工，并确保工程质量符合合同要求。16.3咨询方介入时甲乙双方应尊重咨询方的专业意见，并在必要时采纳咨询方的建议。17.第三方介入后的争议解决17.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按照本合同第九条规定的争议解决方式进行。17.2第三方介入争议的责任第三方介入争议时，其责任按照本合同第十五条规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：用工人员名单详细要求：包括人员姓名、性别、年龄、身份证号码、用工岗位、工作时间、工资标准等信息。说明：本附件用于记录参与城市绿化工程的所有临时用工人员的基本信息和用工情况。2.附件二：工资支付明细表详细要求：包括人员姓名、工资月份、基本工资、加班工资、扣除项目、实发工资等信息。说明：本附件用于记录临时用工人员的工资支付情况，确保工资发放的透明和准确。3.附件三：社会保险及福利待遇明细表详细要求：包括人员姓名、社会保险种类、缴费基数、缴费比例、福利待遇等信息。说明：本附件用于记录临时用工人员的社会保险和福利待遇情况，保障员工的合法权益。4.附件四：工作安排及进度表详细要求：包括工作内容、工作计划、完成时间、责任人等信息。说明：本附件用于记录工程的工作安排和进度，确保工程按计划推进。5.附件五：安全生产及防护措施记录详细要求：包括安全生产培训记录、安全防护设施检查记录、安全事故处理记录等信息。说明：本附件用于记录工程安全生产和防护措施的实施情况，保障施工人员的安全。6.附件六：绿化工程质量验收报告详细要求：包括工程名称、地点、验收时间、验收人员、验收结果等信息。说明：本附件用于记录绿化工程的质量验收情况，确保工程质量达到预期标准。7.附件七：合同变更及补充协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等信息。说明：本附件用于记录合同在履行过程中发生的变更和补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方应在每月月底前支付乙方工资，若未按时支付，应向乙方支付应付工资的%作为违约金。示例说明：若甲方应在2025年3月31日前支付2月份工资，但实际支付日期为4月10日，则甲方应向乙方支付2月份工资的%作为违约金。2.违约行为：乙方未按约定派遣符合要求的人员责任认定标准：乙方应派遣符合合同要求的人员，若派遣人员不符合要求，甲方有权要求乙方更换人员，并承担因此产生的额外费用。示例说明：若乙方派遣的人员不具备绿化施工相关技能，甲方有权要求乙方更换人员，乙方应承担更换人员的交通、住宿等费用。3.违约行为：施工过程中造成安全事故责任认定标准：乙方应确保施工过程中的安全生产，若发生安全事故，乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：若施工过程中发生安全事故，导致人员受伤，乙方应承担医疗费用、误工费等损失。4.违约行为：未按约定完成工程进度责任认定标准：乙方应按合同约定的时间完成工程进度，若未按时完成，应向甲方支付违约金。示例说明：若乙方应在2025年10月31日前完成绿化工程施工，但实际完成时间为11月15日，则乙方应向甲方支付相应的违约金。全文完。二零二五年度城市绿化工程临时用工合作书2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期1.6合同签订双方1.7合同背景1.8合同目的1.9合同依据1.10合同签订地点第二章工程概述2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程内容2.5工程进度安排2.6工程预算2.7工程质量要求2.8工程安全要求第三章临时用工需求3.1用工岗位3.2用工人数3.3用工时间3.4用工条件3.5用工待遇3.6用工管理3.7用工培训3.8用工考核第四章用工双方责任与义务4.1用工单位责任4.2临时用工责任4.3临时用工管理4.4临时用工权益保障4.5临时用工纠纷处理4.6临时用工工资支付4.7临时用工社会保险4.8临时用工劳动保护4.9临时用工教育培训4.10临时用工考核与奖惩第五章工程款项支付5.1款项支付方式5.2款项支付时间5.3款项支付比例5.4款项支付条件5.5款项支付变更5.6款项支付违约责任5.7款项支付争议解决第六章合同变更与解除6.1合同变更条件6.2合同变更程序6.3合同解除条件6.4合同解除程序6.5合同变更与解除通知6.6合同变更与解除备案6.7合同变更与解除备案机构6.8合同变更与解除备案时间6.9合同变更与解除备案手续第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任免除7.4违约责任追究7.5违约责任争议解决7.6违约责任赔偿7.7违约责任承担方式第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构8.4争议解决费用8.5争议解决期限8.6争议解决保密第九章合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止日期9.5合同终止程序9.6合同终止备案9.7合同终止备案机构9.8合同终止备案时间9.9合同终止备案手续第十章附件10.1附件一：临时用工名单10.2附件二：用工协议10.3附件三：工程预算明细10.4附件四：工程进度计划10.5附件五：合同签订证明第十一章其他约定事项11.1不可抗力11.2合同保密11.3合同解释11.4合同签署11.5合同附件11.6合同修改11.7合同补充11.8合同附件效力11.9合同附件变更第十二章合同签订与备案12.1合同签订12.2合同备案12.3合同备案机构12.4合同备案时间12.5合同备案手续12.6合同备案费用12.7合同备案争议解决第十三章合同附件13.1附件一：临时用工名单13.2附件二：用工协议13.3附件三：工程预算明细13.4附件四：工程进度计划13.5附件五：合同签订证明第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同终止条件14.4合同终止日期14.5合同终止程序14.6合同终止备案14.7合同终止备案机构14.8合同终止备案时间14.9合同终止备案手续合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：二零二五年度城市绿化工程临时用工合作书1.2合同编号：CG2025011.3合同签订日期：2025年3月15日1.4合同生效日期：2025年4月1日1.5合同终止日期：2025年12月31日1.6合同签订双方：甲方（用工单位）：城市绿化管理局乙方（临时用工）：劳务派遣公司1.7合同背景：为满足二零二五年度城市绿化工程用工需求，甲方与乙方达成临时用工合作意向。1.8合同目的：明确双方在临时用工过程中的权利、义务和责任，确保工程顺利进行。1.9合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。1.10合同签订地点：市区街道第二章工程概述2.1工程名称：城市绿化提升工程2.2工程地点：市区2.3工程规模：总面积平方公里2.4工程内容：包括绿化种植、景观设计、设施维护等2.5工程进度安排：分阶段进行，具体进度见附件四2.6工程预算：人民币万元2.7工程质量要求：符合国家相关工程质量标准2.8工程安全要求：遵守国家安全生产法律法规，确保施工安全第三章临时用工需求3.1用工岗位：绿化种植工、景观施工工、设施维护工等3.2用工人数：共计人3.3用工时间：2025年4月1日至2025年12月31日3.4用工条件：具备相应岗位技能，身体健康，无犯罪记录3.5用工待遇：详见附件二3.6用工管理：乙方负责临时用工的招聘、培训、管理、考核等工作3.7用工培训：乙方对临时用工进行岗位技能和安全教育3.8用工考核：定期对临时用工进行考核，考核结果作为工资发放和奖惩依据第四章用工双方责任与义务4.1用工单位责任：4.1.1提供符合要求的工程现场和工作环境4.1.2按时支付工资和福利4.1.3保障临时用工合法权益4.1.4对临时用工进行安全教育4.2临时用工责任：4.2.1按时完成工作任务4.2.2遵守劳动纪律和操作规程4.2.3维护施工秩序和安全4.2.4遵守国家法律法规和甲方规章制度4.3用工管理：4.3.1乙方对临时用工进行日常管理4.3.2甲方对乙方进行监督和指导4.4用工权益保障：4.4.1乙方负责办理临时用工的劳动合同和社会保险4.4.2甲方协助乙方解决临时用工的劳动争议4.5用工纠纷处理：4.5.1双方协商解决4.5.2协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁4.6用工工资支付：4.6.1按月支付工资4.6.2工资支付方式：银行转账4.7用工社会保险：4.7.1乙方为临时用工购买社会保险4.7.2甲方承担部分社会保险费用4.8用工劳动保护：4.8.1乙方提供符合要求的劳动保护用品4.8.2甲方提供必要的工作防护设施4.9用工教育培训：4.9.1乙方对临时用工进行岗位技能和安全教育4.9.2甲方提供必要的工作培训和指导4.10用工考核与奖惩：4.10.1定期对临时用工进行考核4.10.2根据考核结果进行奖惩第五章工程款项支付5.1款项支付方式：按工程进度分阶段支付5.2款项支付时间：每月日5.3款项支付比例：根据工程进度确定5.4款项支付条件：工程进度符合要求，临时用工工资支付到位5.5款项支付变更：经双方协商一致，可对款项支付方式和比例进行调整5.6款项支付违约责任：5.6.1甲方未按时支付款项，应向乙方支付违约金5.6.2乙方未按时完成工程进度，应向甲方支付违约金5.7款项支付争议解决：协商不成，可依法向人民法院提起诉讼第六章合同变更与解除6.1合同变更条件：6.1.1工程进度发生变化6.1.2临时用工需求发生变化6.1.3双方协商一致6.2合同变更程序：6.2.1双方协商一致6.2.2签订变更协议6.2.3报相关主管部门备案6.3合同解除条件：6.3.1工程提前或延期完工6.3.2临时用工需求发生变化6.3.3双方协商一致6.3.4不可抗力因素6.4合同解除程序：6.4.1双方协商一致6.4.2签订解除协议6.4.3报相关主管部门备案6.5合同变更与解除通知：6.5.1以书面形式通知对方6.5.2通知期限不少于天6.6合同变更与解除备案：6.6.1双方应向相关主管部门备案6.6.2备案期限不超过天6.7合同变更与解除备案机构：6.7.1市区人力资源和社会保障局6.7.2市区住房和城乡建设局第七章违约责任7.1违约情形：7.1.1甲方未按时支付款项7.1.2乙方未按时完成工程进度7.1.3临时用工违反合同约定7.1.4双方未按合同约定履行其他义务7.2违约责任承担：7.2.1甲方未按时支付款项，应向乙方支付违约金，违约金比例为%7.2.2乙方未按时完成工程进度，应向甲方支付违约金，违约金比例为%7.2.3临时用工违反合同约定，由乙方承担责任7.2.4双方未按合同约定履行其他义务，应根据具体情况进行赔偿7.3违约责任免除：7.3.1因不可抗力因素导致违约，经双方协商一致，可免除违约责任7.4违约责任追究：7.4.1违约方应承担相应的违约责任7.4.2双方可依法向人民法院提起诉讼7.5违约责任争议解决：7.5.1协商解决7.5.2仲裁解决7.5.3诉讼解决7.6违约责任赔偿：7.6.1赔偿金额根据实际损失确定7.6.2赔偿方式：货币赔偿7.7违约责任承担方式：7.7.1违约方应立即采取措施纠正违约行为7.7.2违约方应承担相应的违约责任第八章争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方友好协商8.1.2劳动争议仲裁8.1.3人民法院诉讼8.2争议解决程序：8.2.1双方协商：自争议发生后日内协商解决8.2.2劳动争议仲裁：协商不成，可自争议发生后日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁8.2.3人民法院诉讼：不服仲裁裁决，可自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼8.3争议解决机构：8.3.1市区劳动争议仲裁委员会8.3.2市区人民法院8.4争议解决费用：8.4.1仲裁费用由败诉方承担8.4.2诉讼费用由败诉方承担8.5争议解决期限：8.5.1仲裁期限不超过个月8.5.2诉讼期限不超过个月8.6争议解决保密：8.6.1双方在争议解决过程中应对相关事项保密第九章合同生效与终止9.1合同生效条件：9.1.1双方签署合同9.1.2合同经双方签字盖章9.1.3合同经相关主管部门备案9.2合同生效日期：9.2.1合同签订之日起生效9.3合同终止条件：9.3.1合同约定的终止日期届满9.3.2合同双方协商一致解除合同9.3.3出现合同约定的解除情形9.3.4因不可抗力导致合同无法履行9.4合同终止日期：9.4.1合同约定的终止日期9.5合同终止程序：9.5.1双方协商一致解除合同9.5.2双方签署合同解除协议9.5.3合同解除协议经相关主管部门备案9.6合同终止备案：9.6.1双方应向相关主管部门备案9.6.2备案期限不超过天9.7合同终止备案机构：9.7.1市区人力资源和社会保障局9.7.2市区住房和城乡建设局第十章附件10.1附件一：临时用工名单10.2附件二：用工协议10.3附件三：工程预算明细10.4附件四：工程进度计划10.5附件五：合同签订证明第十一章其他约定事项11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方11.2合同保密：11.2.1双方对本合同内容保密11.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露11.3合同解释：11.3.1合同条款如有歧义，按有利于维护劳动者权益的原则解释11.4合同签署：11.4.1双方签署本合同，代表双方对合同内容无异议11.5合同附件：11.5.1合同附件与本合同具有同等法律效力11.6合同修改：11.6.1合同内容修改需经双方协商一致11.7合同补充：11.7.1合同内容如有遗漏，可由双方另行签订补充协议11.8合同附件效力：11.8.1合同附件与本合同具有同等法律效力11.9合同附件变更：11.9.1合同附件变更需经双方协商一致第十二章合同签订与备案12.1合同签订：12.1.1双方代表签署本合同12.1.2签署人须具有授权委托书12.2合同备案：12.2.1双方应向相关主管部门备案12.2.2备案期限不超过天12.3合同备案机构：12.3.1市区人力资源和社会保障局12.3.2市区住房和城乡建设局12.4合同备案时间：12.4.1合同签订之日起日内12.5合同备案手续：12.5.1提交合同原件及复印件12.5.2提交双方有效身份证件复印件12.5.3提交其他相关文件第十三章合同附件（此处列出附件的具体内容）第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件：14.1.1双方协商一致解除合同14.1.2出现合同约定的解除情形14.1.3因不可抗力导致合同无法履行14.2合同解除程序：14.2.1双方协商一致解除合同14.2.2双方签署合同解除协议14.2.3合同解除协议经相关主管部门备案14.3合同终止条件：14.3.1合同约定的终止日期届满14.3.2合同双方协商一致解除合同14.3.3出现合同约定的解除情形14.3.4因不可抗力导致合同无法履行14.4合同终止日期：14.4.1合同约定的终止日期14.5合同终止程序：14.5.1双方协商一致解除合同14.5.2双方签署合同解除协议14.5.3合同解除协议经相关主管部门备案14.6合同终止备案：14.6.1双方应向相关主管部门备案14.6.2备案期限不超过天14.7合同终止备案机构：14.7.1市区人力资源和社会保障局14.7.2市区住房和城乡建设局甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表签字：代表签字：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导项目进度：说明：甲方应制定详细的项目进度计划，并负责监督实施。乙方应按照甲方的要求，确保项目按时完成。1.2甲方提供技术指导：说明：甲方应提供必要的技术指导和培训，确保乙方人员具备完成工程所需的技术能力。1.3甲方负责工程验收：说明：工程完工后，甲方负责组织验收，确保工程质量符合要求。1.4甲方负责工程款项支付：说明：甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付比例和方式向乙方支付工程款项。1.5甲方负责临时用工的安置和调配：说明：甲方应根据工程进度和用工需求，负责临时用工的安置和调配。1.6甲方负责处理临时用工的投诉和纠纷：说明：甲方应设立专门的投诉处理机制，及时处理临时用工的投诉和纠纷。1.7甲方负责提供必要的工作和生活条件：说明：甲方应确保临时用工在施工期间享有安全、卫生的工作环境和基本的生活条件。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方负责人员招聘和管理：说明：乙方应根据甲方的要求，负责临时用工的招聘、培训和管理。2.2乙方负责临时用工的工资发放：说明：乙方应按照合同约定，按时足额支付临时用工的工资。2.3乙方负责临时用工的劳动保护：说明：乙方应确保临时用工在工作中享有必要的劳动保护措施。2.4乙方负责临时用工的社会保险：说明：乙方应依法为临时用工购买社会保险，并承担相应的保险费用。2.5乙方负责临时用工的培训和教育：说明：乙方应定期对临时用工进行岗位技能和安全教育。2.6乙方负责临时用工的考核和奖惩：说明：乙方应建立健全考核制度，对临时用工的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.7乙方负责临时用工的离职手续：说明：乙方应在临时用工离职时，为其办理相应的离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责：说明：第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保合同履行。3.2第三方中介的监督权：说明：第三方中介有权对合同履行情况进行监督，并提出改进建议。3.3第三方中介的调解权：说明：第三方中介在发生争议时，应积极进行调解，协助双方达成和解。3.4第三方中介的费用：说明：第三方中介的服务费用由甲方和乙方按约定比例承担。3.5第三方中介的保密义务：说明：第三方中介应对在履行职责过程中了解到的商业秘密和隐私信息保密。3.6第三方中介的违约责任：说明：若第三方中介未履行职责或违反保密义务，应承担相应的违约责任。3.7第三方中介的合同解除：说明：在合同履行期间，若第三方中介无法履行职责或出现重大违约，双方可协商解除与第三方中介的合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：临时用工名单2.附件二：用工协议3.附件三：工程预算明细4.附件四：工程进度计划5.附件五：合同签订证明6.附件六：第三方中介协议（如有）7.附件七：临时用工工资支付明细8.附件八：临时用工社会保险缴纳明细9.附件九：临时用工劳动保护措施10.附件十：临时用工培训记录11.附件十一：临时用工考核记录12.附件十二：合同变更协议（如有）13.附件十三：合同解除协议（如有）14.附件十四：争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：违约行为及认定详见合同第七章违约责任部分。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系的基本法律，规定用人单位与劳动者之间的权利和义务。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的基本法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约金：合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应向对方支付一定数额的金钱。5.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的纠纷解决方式。6.诉讼：指当事人向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：临时用工技能不符合要求。解决办法：甲方提供培训，乙方负责组织临时用工参加培训。2.问题：临时用工工资支付不及时。解决办法：甲方及时支付工程款项，乙方按时支付临时用工工资。3.问题：工程进度落后于计划。解决办法：双方协商调整工程进度计划，确保工程按时完成。4.问题：临时用工发生安全事故。解决办法：乙方加强安全管理，甲方提供必要的安全防护设施。5.问题：临时用工发生劳动争议。解决办法：双方协商解决，协商不成可申请劳动争议仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.城市绿化工程中的临时用工合作。2.工程建设项目的临时用工管理。3.施工单位与劳务派遣公司之间的合作关系。4.临时用工的社会保险和劳动保护。全文完。二零二五年度城市绿化工程临时用工合作书3本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合作项目及工程概况2.临时用工人员招聘2.1用工人数及岗位2.2用工时间及期限2.3招聘方式及流程3.临时用工人员待遇3.1工资及支付方式3.2工作时间及休息日3.3社会保险及福利待遇4.工作内容与要求4.1工作任务及标准4.2质量控制及验收4.3安全生产及文明施工5.临时用工人员管理5.1人员培训及考核5.2考勤及纪律管理5.3离职手续及交接6.合同履行与变更6.1合同生效及履行6.2合同变更及解除6.3合同终止及结算7.违约责任及处理7.1违约情形及责任7.2违约赔偿及处理7.3争议解决方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3解除或终止合同的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项12.1合作期限及续签12.2不可抗力条款12.3通知及送达13.合同附件13.1附件一：人员名单13.2附件二：工作计划13.3附件三：其他相关文件14.合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效14.3合同备案第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1双方名称及法定代表人本合同双方当事人分别为甲方（城市绿化工程业主单位）和乙方（临时用工人员派遣单位），甲方法定代表人为，乙方法定代表人为。1.2双方地址及联系方式甲方地址：市区路号，联系电话：05678。乙方地址：市区路号，联系电话：087654321。1.3合作项目及工程概况合作项目为市区城市绿化工程，工程总投资万元，预计工期为12个月。2.临时用工人员招聘2.1用工人数及岗位乙方负责招聘临时用工人员共名，具体岗位包括绿化养护工、施工辅助工等。2.2用工时间及期限临时用工人员用工时间为2005年1月1日至2005年12月31日，合同期限为1年。2.3招聘方式及流程乙方通过公开招募的方式招聘临时用工人员，具体流程包括发布招聘公告、组织面试、体检、签订劳动合同等。3.临时用工人员待遇3.1工资及支付方式临时用工人员工资按月支付，工资标准为元/月，支付方式为银行转账。3.2工作时间及休息日临时用工人员实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。3.3社会保险及福利待遇乙方负责为临时用工人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.工作内容与要求4.1工作任务及标准临时用工人员应按照甲方提供的工程进度计划和质量要求，完成绿化养护、施工辅助等工作任务。4.2质量控制及验收临时用工人员完成的工作任务，应经甲方验收合格后方可结算工资。4.3安全生产及文明施工临时用工人员应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保施工安全，文明施工。5.临时用工人员管理5.1人员培训及考核乙方应对临时用工人员进行岗前培训，考核合格后方可上岗。5.2考勤及纪律管理临时用工人员应按时上下班，遵守公司各项规章制度。5.3离职手续及交接临时用工人员离职时，应办理相关手续，并完成工作交接。6.合同履行与变更6.1合同生效及履行本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格按照合同约定履行各自义务。6.2合同变更及解除如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。6.3合同终止及结算合同期满或双方协商一致解除合同时，应进行结算，结清所有款项。7.违约责任及处理7.1违约情形及责任若任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。7.2违约赔偿及处理违约赔偿金额按实际损失计算，双方应协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。7.3争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属保密信息。8.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.合同解除与终止9.1解除合同的情形9.1.1任何一方严重违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的；9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；9.1.3双方协商一致解除合同的。9.2终止合同的情形9.2.1合同期满，双方均未提出续签意向的；9.2.2合同因法定原因被终止的。9.3解除或终止合同的程序9.3.1双方应提前天以书面形式通知对方解除或终止合同；9.3.2双方应立即采取必要措施，确保合同终止后的工作交接和债权债务清理。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构市仲裁委员会。10.3争议解决程序争议提交仲裁后，双方应按照仲裁委员会的规则进行仲裁程序。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议的管辖法院为市区人民法院。12.其他约定事项12.1合作期限及续签本合同期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。如双方有意续签，应在合同到期前天书面通知对方。12.2不可抗力条款如发生地震、洪水、火灾等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响程度协商解决。12.3通知及送达双方之间的通知应以书面形式进行，并按合同中提供的地址进行送达。送达自邮件投递之日起或以其他约定的方式确认收到。13.合同附件13.1附件一：人员名单列明甲方和乙方各自指定的联系人、负责人及临时用工人员名单。13.2附件二：工作计划详细列出工程进度计划、质量控制标准及安全生产措施。13.3附件三：其他相关文件包括但不限于双方签订的补充协议、变更协议等。14.合同签订与生效14.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同备案双方应在合同生效后日内将本合同报送相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方定义