2025年度高科技企业人才引进与培养合作协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高科技企业人才引进与培养合作协议范本1本合同目录一览1.1合作双方基本信息1.2合作目的与原则1.3合作期限1.4人才引进与培养范围1.5人才引进条件与流程1.6人才培养方案1.7人才考核与评价1.8人才培养经费1.9人才待遇与激励1.10保密与知识产权1.11违约责任与争议解决1.12合作终止与后续处理1.13合同生效与修改1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1.1本合同双方当事人分别为甲方（用人单位名称）和乙方（人才个人姓名）。1.1.2甲方为依法成立的高科技企业，具备独立法人资格。1.1.3乙方具备甲方所需的专业技能和资质条件。1.1.4双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就人才引进与培养事宜达成本协议。第二条合作目的与原则2.1.1本合同旨在促进甲方高科技企业的人才队伍建设，提高企业核心竞争力。2.1.2双方应遵循公平、公正、公开的原则，确保人才引进与培养工作的顺利进行。第三条合作期限3.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。3.1.2合同期满前，双方可就续签事宜进行协商。第四条人才引进与培养范围4.1.1乙方同意加入甲方，从事甲方指定的高科技项目研发或管理工作。4.1.2甲方负责对乙方进行系统的职业培训和发展规划。第五条人才引进条件与流程5.1.2乙方应通过甲方组织的面试和考核。5.1.3甲方在收到乙方提交的完整申请材料后，将在十个工作日内给予答复。5.1.4若乙方符合条件，甲方将在一个月内与乙方签订正式劳动合同。第六条人才培养方案6.1.1甲方将为乙方提供与其岗位相关的专业技能培训。6.1.2甲方将根据乙方的发展需求，制定个性化职业发展规划。6.1.3甲方将定期对乙方进行考核，确保人才培养效果。第七条人才考核与评价7.1.1甲方将设立考核小组，对乙方的工作表现进行定期考核。7.1.2考核内容主要包括工作业绩、团队合作、创新能力等方面。7.1.3考核结果将作为乙方晋升、调薪的重要依据。7.1.4甲方对考核结果进行保密，并对考核过程中发现的问题及时与乙方沟通。第八条人才培养经费8.1.1甲方承担乙方在培养期间的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。8.1.2甲方设立人才培养专项资金，用于支持乙方参加各类专业培训、研讨会等活动。8.1.3人才培养经费的使用情况将由甲方定期向乙方进行公示。第九条人才待遇与激励9.1.1乙方在甲方工作期间，将享有国家规定的工资、福利待遇。9.1.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，将给予相应的绩效奖金。9.1.3乙方在甲方工作满一定年限后，将享有带薪年假、职称评定等福利。第十条保密与知识产权10.1.1双方对本合同内容以及合作过程中涉及的商业秘密负有保密义务。10.1.2乙方在甲方工作期间，所产生的知识产权归甲方所有。10.1.3乙方不得将甲方商业秘密用于个人或第三方的商业利益。第十一条违约责任与争议解决11.1.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。11.1.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。11.1.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.4若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合作终止与后续处理12.1.1本合同期满或双方协商一致解除时，合作终止。12.1.2合作终止后，乙方应将甲方提供的资料、设备等完好无损地归还甲方。12.1.3双方应按照合同约定处理合作期间形成的债权债务。第十三条合同生效与修改13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同内容的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。第十四条其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自签订之日起至终止之日止，为双方具有约束力的法律文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与类型15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训组织者、技术支持方等。15.1.2.1人才推荐与招聘中介服务15.1.2.2培训与职业发展咨询服务15.1.2.3技术支持与设备维护服务15.1.2.4法律、财务等专业咨询服务第十六条第三方介入的程序与条件16.1.1任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入前，需与甲乙双方签订书面合作协议，明确各方的权利、义务和责任。16.1.3第三方介入的具体条件包括但不限于：16.1.3.1具备相应的资质和执业许可16.1.3.2熟悉相关法律法规和行业标准16.1.3.3能够提供专业、高效的服务第十七条第三方介入的责权利划分17.1.1第三方在本合同中的责任：17.1.1.1按照协议约定，提供专业、高质量的服务。17.1.1.2对其在服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。17.1.1.3如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应的责任。17.1.2第三方的权利：17.1.2.1按照协议约定，获得相应的服务费用。17.1.2.2在其职责范围内，对甲乙双方提出合理化建议。17.1.3第三方的义务：17.1.3.1严格遵守法律法规和行业标准。17.1.3.2按照甲乙双方的要求，及时反馈服务进展情况。第十八条第三方介入的费用承担18.1.1第三方介入产生的费用由甲乙双方在合作协议中约定。18.1.2甲方和乙方应根据第三方的服务质量和服务成果，合理分担费用。第十九条第三方责任限额19.1.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，包括但不限于：19.1.1.1乙方因第三方原因遭受的损失，第三方应承担不超过实际损失额的%的责任。19.1.1.2甲方因第三方原因遭受的损失，第三方应承担不超过实际损失额的%的责任。第二十条第三方介入的终止与解除20.1.1如第三方未能履行协议约定的义务，甲乙双方有权终止或解除合作协议。20.1.2第三方介入的终止或解除，需书面通知甲乙双方，并按照协议约定处理相关事宜。第二十一条第三方介入的争议解决21.1.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细记录甲乙双方的企业注册信息、法定代表人、联系方式等。说明：本附件用于明确甲乙双方的身份和联系方式。2.附件二：人才引进与培养方案要求：详细列出人才培养的具体计划、培训内容、考核标准等。说明：本附件用于明确人才培养的具体目标和实施路径。3.附件三：人才考核评价标准要求：明确考核评价的指标体系、评分标准、考核周期等。说明：本附件用于规范人才考核评价的流程和标准。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列出第三方的服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在本合同中的具体职责和权利。5.附件五：保密协议要求：明确甲乙双方及第三方对本合同内容的保密义务。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、地点、程序等。说明：本附件用于规范争议解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务的。甲方未按约定提供培训或支付培训费用的。第三方未按约定提供服务的。甲乙双方未按约定履行保密义务的。甲乙双方未按约定履行合同解除或终止手续的。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金。恢复原状或赔偿损失。负担诉讼费用。3.示例说明：若乙方未按约定时间完成任务，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为合同总金额的%。若甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为培训费用总额的%。若第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，金额为服务费用总额的%。若甲乙双方或第三方泄露商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度高科技企业人才引进与培养合作协议范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1人才引进3.1.1人才引进计划3.1.2人才引进条件3.1.3人才引进程序3.2人才培养3.2.1人才培养计划3.2.2人才培养方式3.2.3人才培养目标3.2.4人才培养费用4.合作期限及终止4.1合作期限4.2合作终止条件5.人才引进与培养费用5.1人才引进费用5.1.1人才引进费用构成5.1.2人才引进费用支付方式5.2人才培养费用5.2.1人才培养费用构成5.2.2人才培养费用支付方式6.人才引进与培养成果分享6.1成果分享原则6.2成果分享方式7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同份数11.3合同签署12.附件12.1人才引进计划12.2人才培养计划12.3其他附件13.合同签署日期14.合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：X人才服务中心1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956781.4双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：赵六第二条合作目的及原则2.1合作目的本合同旨在通过甲方与乙方的合作，实现高科技企业人才引进与培养，提高甲方企业的核心竞争力，促进双方的共同发展。2.2合作原则双方在合作过程中应遵循平等互利、诚实守信、共同发展的原则。第三条合作内容3.1人才引进3.1.1人才引进计划3.1.2人才引进条件（1）具有相关领域的专业知识和技能；3.1.3人才引进程序乙方负责筛选符合条件的人才，并将候选人名单提交甲方审核。甲方审核通过后，乙方负责与候选人签订劳动合同，并协助办理入职手续。3.2人才培养3.2.1人才培养计划甲方为引进的人才提供为期2年的在岗培训和在职教育，包括专业培训、技能提升、项目管理等。3.2.2人才培养方式（1）内部培训：邀请行业专家进行专题讲座、技术交流等；（2）外部培训：组织人才参加外部培训机构的专业课程；（3）导师制度：为每位人才配备一位经验丰富的导师，进行一对一指导。3.2.3人才培养目标通过人才培养，使引进的人才能够迅速融入企业，提升专业技能，为企业创造价值。3.2.4人才培养费用人才培养费用由甲方承担，包括培训费、导师费等。第四条合作期限及终止4.1合作期限本合同有效期为自双方签署之日起至2026年12月31日止。4.2合作终止条件（1）本合同约定的合作期限届满；（2）任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后30日内仍未纠正；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行。第五条人才引进与培养费用5.1人才引进费用5.1.1人才引进费用构成（1）候选人面试、考察费用；（2）候选人入职手续办理费用；（3）候选人劳动合同签订费用。5.1.2人才引进费用支付方式人才引进费用由甲方在乙方提交候选人名单后10个工作日内支付。5.2人才培养费用5.2.1人才培养费用构成（1）内部培训费用；（2）外部培训费用；（3）导师费用。5.2.2人才培养费用支付方式人才培养费用由甲方在每年12月31日前支付乙方。第六条人才引进与培养成果分享6.1成果分享原则双方应共同分享人才引进与培养的成果，包括但不限于：（1）人才绩效提升；（2）企业核心竞争力增强；（3）双方合作关系深化。6.2成果分享方式（1）定期召开成果分享会议；（2）互相提供人才推荐、项目合作等机会。第七条保密条款7.1保密范围双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等，均属于保密范围。7.2保密义务双方应对所获取的对方保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或使用对方保密信息，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行其义务；（2）任何一方未按照合同约定支付费用；（3）任何一方泄露对方保密信息；（4）任何一方因自身原因导致合同无法继续履行。8.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总额的20%；（3）违约方应赔偿守约方因违约所遭受的直接经济损失；（4）因违约导致合同无法继续履行的，违约方应赔偿守约方因合同无法履行所造成的全部损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）省市仲裁委员会；（2）省市消费者协会；（3）省市仲裁委员会指定的其他调解机构。第十条合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序任何一方要求修改本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签字盖章，修改后的条款与本合同具有同等法律效力。第十一条其他约定事项11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。11.3合同签署本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应在本合同签署后15个工作日内将合同副本报送各自所在地工商行政管理部门备案。第十二条附件12.1人才引进计划12.2人才培养计划12.3其他附件第十三条合同签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。第十四条合同签署地点本合同签署地点为省市。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同过程中，根据合同约定或双方协商一致，引入第三方参与本合同的相关活动或提供相关服务。2.第三方介入的条款及说明2.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如需引入第三方，应事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。2.2第三方介入的引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事宜及第三方的基本信息。（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同。（3）甲乙双方将第三方合作协议或服务合同作为本合同的附件。3.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明3.1第三方责任（1）第三方在履行本合同过程中，应遵守本合同的相关约定，并对因自身原因导致本合同无法履行或履行不符合约定承担相应的责任。（2）第三方责任限额甲方、乙方和第三方应根据本合同的具体内容，在第三方合作协议或服务合同中明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于：a.乙方支付给第三方的服务费用；b.第三方因违约行为给甲方或乙方造成的直接经济损失；c.第三方因违约行为导致本合同无法履行给甲方或乙方造成的全部损失。3.2第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取甲乙双方支付的服务费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供履行本合同所需的相关信息和支持。3.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间应明确各自的权利和义务，避免相互混淆。（2）第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方之间的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方责任限额的明确4.1责任限额的计算（1）第三方提供服务的内容和范围；（2）第三方提供服务的重要性；（3）第三方提供服务可能产生的风险；（4）甲乙双方的经济承受能力。4.2责任限额的约定（1）第三方责任限额的具体数额；（2）责任限额的适用范围；（3）责任限额的计算方式；（4）责任限额的调整机制。4.3责任限额的调整（1）在履行本合同过程中，如因不可抗力等因素导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致后进行修改。（2）责任限额的调整应书面通知对方，并作为本合同的附件。5.第三方介入的变更与解除5.1变更（1）甲乙双方可协商一致，对第三方介入的内容、范围、责任限额等进行变更。（2）变更后的内容应书面通知对方，并作为本合同的附件。5.2解除（1）甲乙双方或第三方有权在符合本合同约定的情况下，解除第三方介入。（2）解除第三方介入应书面通知对方，并作为本合同的附件。（3）解除第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才引进计划要求：详细列出人才引进的目标、岗位需求、任职资格、选拔流程等。说明：本附件用于明确人才引进的具体计划和标准。2.人才培养计划要求：详细列出人才培养的目标、培训内容、培训方式、考核标准等。说明：本附件用于明确人才培养的具体方案和实施步骤。3.第三方合作协议要求：详细列出第三方的名称、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方在合作中的角色、权利和义务。4.保密协议要求：详细列出保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护双方在合作过程中获得的商业秘密和技术秘密。5.违约金计算标准要求：明确违