2024年人力资源培训与发展合同

2024年人力资源培训与发展合同合同编号：__________甲方（以下简称“委托方”）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：_____________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________乙方（以下简称“受托方”）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：_____________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________第一章总则1.1合同目的双方为提升员工职业技能及业务素质，达成共同发展目标，特签订本合同，旨在明确双方在人力资源培训与发展过程中的权利、义务及责任。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及甲乙双方的实际需求签订。1.3合同期限本合同自双方签字生效之日起，至____年____月____日止。第二章培训内容与方式2.1培训内容（1）乙方根据甲方需求，提供以下培训课程：1）职业技能培训；2）业务素质培训；3）团队建设与领导力培训；4）其他甲方指定的培训内容。（2）乙方应保证培训内容符合甲方实际需求，并根据甲方反馈进行调整。2.2培训方式（1）乙方采用线上与线下相结合的方式进行培训；（2）乙方应根据甲方实际情况，制定合理的培训计划，并按照计划执行；（3）乙方应提供培训所需的教学资料、场地、设备等。第三章培训师资与质量保障3.1培训师资（1）乙方应选派具备相应资质和丰富教学经验的培训师进行授课；（2）乙方应保证培训师的教学质量，并对培训效果负责。3.2质量保障（1）乙方应对培训质量进行监控，保证培训达到预期效果；（2）乙方应在培训结束后提供培训总结报告，包括培训效果评估、学员反馈等信息；（3）若甲方对培训效果不满意，乙方应根据甲方要求进行整改。第四章双方权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的培训内容、方式进行监督；（2）甲方有权对培训效果进行评估；（3）甲方应按约定支付培训费用；（4）甲方应协助乙方开展培训工作，提供必要的支持和配合。4.2乙方权利与义务（1）乙方有权按照本合同约定收取培训费用；（2）乙方应按照甲方需求提供培训服务；（3）乙方应保证培训质量，并对培训效果负责；（4）乙方应遵守相关法律法规，不得泄露甲方商业秘密。第五章违约责任5.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务；（2）甲方违反本合同其他约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2乙方违约责任（1）乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用；（2）乙方违反本合同其他约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第六章培训计划与实施6.1培训计划（1）乙方应根据甲方的培训需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、时间、地点、师资等；（2）乙方应于合同生效后____个工作日内向甲方提交培训计划，甲方应在收到培训计划后____个工作日内予以确认；（3）培训计划经甲方确认后，乙方应严格按照计划执行，如有变动，应提前通知甲方。6.2培训实施（1）乙方应保证培训课程的顺利进行，对培训现场进行管理，保证培训秩序；（2）乙方应根据甲方提供的学员名单，为每位学员建立培训档案，记录培训过程及考核结果；（3）乙方应在培训期间提供必要的辅导和支持，保证学员能够充分理解培训内容。第七章学员管理7.1学员选拔（1）甲方应根据培训需求，选派合适的员工参加培训；（2）甲方应在培训开始前向乙方提供学员名单、联系方式等信息。7.2学员考核（1）乙方应对参训学员进行考核，评估培训效果；（2）乙方应在培训结束后向甲方提供学员考核结果，作为评估培训质量的依据。7.3学员反馈（1）甲方应鼓励学员在培训过程中积极反馈意见和建议；（2）乙方应收集学员反馈，及时调整培训内容和方法，提高培训质量。第八章费用与支付8.1培训费用（1）本合同约定的培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）；（2）培训费用包括培训师资、教材、场地、设备等费用；（3）甲方应在合同生效后____个工作日内支付培训费用的50%作为预付款，余款在培训结束后____个工作日内支付。8.2其他费用（1）培训期间产生的差旅、住宿等费用由甲方承担；（2）乙方为甲方提供的额外服务，如定制培训方案、增加培训课程等，双方应另行协商费用。第九章保密与知识产权9.1保密（1）双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；（2）保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。9.2知识产权（1）乙方提供的培训教材、课件等知识产权归乙方所有；（2）未经乙方书面同意，甲方不得将乙方提供的培训教材、课件等用于其他用途。第十章合同变更、解除与终止10.1合同变更（1）双方同意，本合同任何条款的变更均需书面提出，经双方协商一致后签署书面变更协议；（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。10.2合同解除（1）如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除本合同；（2）如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权解除本合同。10.3合同终止（1）本合同因履行完毕、双方协商一致或其他法定原因终止；（2）合同终止后，双方应按照本合同的约定处理未了事项。第十一章争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2双方同意，因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，适用中华人民共和国法律。第十二章违约赔偿12.1若因甲方原因导致本合同无法履行或造成乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。12.2若因乙方原因导致本合同无法履行或造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。第十三章合同的转让和分包13.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的全部或部分权利和义务转让给第三方。13.2未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的培训服务分包给其他方。如乙方分包，乙方应保证分包方具备相应的资质和能力，并对分包方的培训质量承担连带责任。第十四章其他条款14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.4本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十五章附件15.1附件一：培训计划15.2附件二：学员名单15.3附件三：其他相关文件签字部分：甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：_________