二零二五年度文化企业员工创作权益与报酬分配集体合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化企业员工创作权益与报酬分配集体合同范本本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同依据1.2合同目的2.定义与解释2.1术语定义2.2通用解释3.合同主体3.1甲方3.2乙方4.员工创作权益范围4.1员工创作作品类型4.2员工创作作品权益5.员工报酬分配原则5.1报酬分配原则5.2报酬分配比例6.报酬计算方法6.1工资计算方法6.2奖金计算方法6.3其他报酬计算方法7.员工创作权益实现方式7.1授权使用7.2授权期限7.3授权范围8.报酬支付方式8.1支付方式8.2支付时间8.3支付条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同变更14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规，以及甲方和乙方双方协商一致的原则制定。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在二零二四年度内，关于员工创作权益的保护与报酬分配的具体事宜，保障双方合法权益，促进文化企业健康发展。2.定义与解释2.1术语定义在本合同中，“员工创作作品”指乙方在甲方单位工作期间，依据甲方提供的素材、资料、技术等，独立创作产生的作品。2.2通用解释本合同中未定义的术语，按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。3.合同主体3.1甲方甲方为（甲方名称），注册地为（甲方注册地），法定代表人为（甲方法定代表人）。3.2乙方乙方为（乙方名称），注册地为（乙方注册地），法定代表人为（乙方法定代表人）。4.员工创作权益范围4.1员工创作作品类型乙方创作作品类型包括但不限于：文字作品、美术作品、摄影作品、音乐作品、影视作品、舞台剧作品等。4.2员工创作作品权益乙方对其创作作品享有著作权，包括但不限于发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。5.员工报酬分配原则5.1报酬分配原则甲方应按照公平、合理、透明的原则，对乙方创作作品的报酬进行分配。5.2报酬分配比例乙方创作作品的报酬分配比例由甲方与乙方协商确定，具体比例应在本合同中明确。6.报酬计算方法6.1工资计算方法乙方工资按照国家规定的工资制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2奖金计算方法乙方创作作品奖金按照本合同约定的比例和标准进行计算。6.3其他报酬计算方法其他报酬的计算方法由甲方与乙方协商确定，并在本合同中明确。8.报酬支付方式8.1支付方式甲方应按照约定的支付方式向乙方支付报酬，包括但不限于银行转账、现金支付等。8.2支付时间甲方应在每个支付周期结束后的一定时间内，将报酬支付给乙方，具体支付时间由双方协商确定并写入合同。8.3支付条件乙方应按照合同约定完成创作任务，甲方在收到乙方提交的作品及相关证明文件后，无异议的情况下，应及时支付报酬。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付相当于应付报酬金额的1%的违约金，并承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任若乙方未按约定完成创作任务或提交作品，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件任何一方违反合同约定，另一方有权通知对方解除合同。10.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除合同或因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同终止。13.其他约定13.1合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2合同解释本合同如有歧义，应以书面形式进行解释，解释权归甲方所有。13.3合同变更本合同任何条款的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.合同附件14.1创作作品清单14.2报酬分配明细表14.3其他与本合同相关的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与角色1.1第三方定义本合同所称第三方，指在甲方、乙方之间提供中介服务、咨询、技术支持、评估或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方角色a)中介方：协助甲方和乙方达成合同签订、履行、争议解决等事宜。b)咨询方：为甲方和乙方提供专业咨询服务。c)技术支持方：为甲方和乙方提供技术解决方案和技术支持服务。d)评估方：对甲方和乙方的创作作品进行评估，提供评估报告。2.第三方介入条件与程序2.1介入条件a)双方书面同意；b)第三方具备相应的资质和能力；c)第三方承诺遵守本合同的相关规定。2.2介入程序第三方介入程序如下：a)双方签署书面协议，明确第三方介入的具体事项、权利义务等；b)第三方根据协议要求，履行相应职责；c)双方共同监督第三方的履约情况。3.第三方责任限额3.1责任限额定义第三方在本合同中的责任限额，指第三方因违反合同约定或因自身原因给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担的最高赔偿额。3.2责任限额确定a)第三方的资质和能力；b)第三方服务的性质和难度；c)双方约定的服务费用。3.3责任限额条款本合同中，第三方责任限额条款如下：a)第三方在本合同中的责任限额为（具体金额）；b)若第三方因违反合同约定或自身原因给甲方或乙方造成损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担；c)第三方责任限额在本合同中为最高赔偿额，不因损失的具体原因而调整。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方在代理权限内代表甲方履行合同义务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理关系，第三方在代理权限内代表乙方履行合同义务。4.3第三方与其他各方的责任划分a)第三方对甲方和乙方承担的责任，限于本合同约定的责任；b)甲方和乙方对第三方的责任，限于第三方在本合同中的责任；c)甲方、乙方和第三方之间的责任，应根据各自在本合同中的权利义务进行划分。5.第三方介入后的额外条款及说明5.1第三方介入后的合同变更若因第三方介入导致本合同内容需变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，以书面形式修改本合同。5.2第三方介入后的争议解决第三方介入后的争议解决，仍按本合同约定的争议解决方式执行。5.3第三方介入后的合同解除若第三方介入导致本合同无法履行，甲方、乙方和第三方均有权解除合同，并按合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.创作作品清单要求：详细列出乙方在合同有效期内创作的所有作品，包括作品名称、创作时间、作品类型等。说明：此清单为乙方创作作品的证明，用于计算报酬分配。2.报酬分配明细表要求：详细记录每个支付周期的报酬分配情况，包括工资、奖金、其他报酬等。说明：此表格为报酬分配的依据，用于双方核对和确认。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：此协议为第三方介入合同的补充，确保第三方在合同中的角色和责任。4.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此协议为解决合同履行过程中争议的依据。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：此协议为合同变更的正式文件，具有法律效力。6.其他相关文件要求：根据实际情况，可能包括但不限于：授权书、合同履行证明、验收报告等。说明：其他相关文件用于证明合同履行情况和双方权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付报酬责任认定：甲方应向乙方支付相当于应付报酬金额的1%的违约金，并承担相应的法律责任。示例：若甲方未在约定支付周期内支付乙方报酬，应支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成创作任务责任认定：乙方应赔偿因此造成的损失。示例：若乙方未按约定时间完成创作任务，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担赔偿责任等。示例：若第三方未按协议要求提供技术服务，应赔偿甲方或乙方的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定的其他条款责任认定：根据违约行为的性质和影响，由违约方承担相应的法律责任。示例：若任何一方违反合同约定的保密条款，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度文化企业员工创作权益与报酬分配集体合同范本1本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义与解释2.员工创作权益2.1创作成果归属2.2创作成果使用2.3创作成果收益分配3.报酬分配3.1报酬构成3.2报酬计算方法3.3报酬支付方式3.4报酬支付时间4.员工权益保障4.1基本权益保障4.2特殊权益保障4.3权益争议解决5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同终止条件5.3合同续签6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息范围7.3保密措施8.解除合同8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同的修改和补充10.1修改程序10.2补充条款11.合同的生效和终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同的附件12.1附件一：创作成果清单12.2附件二：报酬分配明细表12.3附件三：员工权益保障措施13.合同的解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1合同的适用法律14.2合同的管辖法院14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：1.总则1.1合同目的本合同旨在明确文化企业员工创作权益与报酬分配的原则，保障员工合法权益，提高员工创作积极性，促进企业文化发展。1.2适用范围本合同适用于本企业所有员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等，涉及员工创作的各类文化产品。1.3定义与解释（1）创作成果：指员工在本企业工作期间创作的，符合企业规定、具有独立知识产权的文化产品。（2）报酬：指本企业按照合同约定，向员工支付的与创作成果相关的经济补偿。（3）权益：指员工根据本合同所享有的创作成果归属、使用、收益分配等方面的权利。2.员工创作权益2.1创作成果归属员工创作的文化产品，除合同另有约定外，其著作权等知识产权归本企业所有。2.2创作成果使用本企业有权在法律允许的范围内，以任何形式使用员工创作的文化产品，包括但不限于发行、展览、表演、播放等。2.3创作成果收益分配（1）员工创作的文化产品获得收入后，本企业应在扣除相关费用后，按照约定的比例将收益分配给员工；（2）具体分配比例由双方在合同中约定。3.报酬分配3.1报酬构成员工创作的文化产品所产生的报酬，包括但不限于版税、稿酬、演出费等。3.2报酬计算方法（1）文化产品的销售数量、收入；（2）市场行情；（3）员工创作的贡献程度；（4）企业效益。3.3报酬支付方式（1）现金支付；（2）转账支付；（3）其他方式。3.4报酬支付时间（1）每月支付；（2）每季度支付；（3）每年支付；（4）其他方式。4.员工权益保障4.1基本权益保障本企业应保障员工的基本权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。4.2特殊权益保障对于具有特殊贡献的员工，本企业应给予相应的特殊权益保障，包括但不限于：（1）奖金；（2）股权激励；（3）职务晋升；（4）其他方式。4.3权益争议解决对于员工权益的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。5.合同期限5.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他法律规定或约定的合同终止条件。5.3合同续签合同到期前，双方可协商一致续签合同，续签期限由双方在合同中约定。6.违约责任6.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方泄露对方商业秘密；（3）一方违反保密条款；（4）其他违约行为。6.2违约责任承担（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。6.3违约赔偿（1）违约行为造成的直接损失；（2）违约行为造成的间接损失；（3）违约行为给对方带来的不良影响；（4）其他相关因素。8.保密条款8.1保密义务双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息范围（1）本合同及其附件；（2）双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密；（3）涉及双方业务、技术、财务等方面的敏感信息。8.3保密措施双方应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于：（1）限制对保密信息的访问；（2）对保密信息进行加密处理；（3）对接触保密信息的人员进行保密教育。9.解除合同9.1解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，且违约方在合理期限内未采取补救措施；（3）发生不可抗力，导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他解除情形。9.2解除程序一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除理由。对方收到通知后，应在合理期限内予以回复。9.3解除后果（1）已履行部分的合同义务，双方应按照约定继续履行；（2）未履行部分的合同义务，双方应根据实际情况协商解决；（3）合同解除前已发生的费用，双方应按照合同约定分担；（4）合同解除后，双方应按照约定处理保密信息。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构由双方在合同中约定，如未约定，则由合同签订地的人民法院管辖。10.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的有关规定进行。11.合同的修改和补充11.1修改程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2补充条款本合同如有补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。12.合同的生效和终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的有关事宜。13.合同的附件13.1附件一：创作成果清单附件一应详细列明员工创作的文化产品及其相关信息。13.2附件二：报酬分配明细表附件二应详细列明员工创作的文化产品产生的收益及分配明细。13.3附件三：员工权益保障措施附件三应详细列明本企业为保障员工权益所采取的具体措施。14.其他14.1合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同的管辖法院本合同的争议解决，由合同签订地的人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、仲裁机构等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业服务或意见；（2）合同履行过程中出现争议，双方同意由第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方提供其他协助。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方根据协议约定履行职责。16.甲乙双方额外条款（1）明确第三方介入的目的、范围和期限；（2）约定第三方介入的费用承担；（3）约定第三方介入过程中，甲乙双方应提供的协助和配合；（4）约定第三方介入过程中，甲乙双方应遵守的保密义务。16.2额外条款的生效额外条款自甲乙双方与第三方签订书面协议之日起生效。17.第三方责任17.1第三方责任限额（1）第三方因提供错误服务或意见导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定，一般不超过第三方介入服务费用的三倍；（3）如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商或寻求其他途径解决。17.2第三方责任承担（1）第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担全部责任；（2）第三方因甲乙双方原因导致损失的，由甲乙双方按照各自责任承担相应的损失；（3）第三方因不可抗力导致损失的，免除其责任。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为独立第三方服务关系，甲方应按照协议约定支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为独立第三方服务关系，乙方应按照协议约定支付第三方服务费用。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方服务关系，甲乙双方应按照协议约定与第三方进行沟通和协作。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）第三方完成协议约定的服务；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）协议约定的第三方介入期限届满；（4）法律法规规定的其他终止情形。19.2第三方介入终止后的处理（1）第三方应向甲乙双方提交服务报告；（2）甲乙双方应按照协议约定支付剩余服务费用；（3）甲乙双方应按照协议约定处理第三方介入过程中产生的资料和文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：创作成果清单详细要求：列明员工创作的文化产品名称、类型、创作时间、创作人、创作成果的知识产权归属等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确员工创作成果的归属和使用情况。2.附件二：报酬分配明细表详细要求：详细列明员工创作的文化产品产生的收益、分配比例、支付金额、支付时间等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确员工报酬的分配情况。3.附件三：员工权益保障措施详细要求：列明本企业为保障员工权益所采取的具体措施，包括但不限于工资、福利、社会保险、培训等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确企业对员工权益的保障措施。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、期限、费用、责任等内容。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项。5.附件五：违约责任认定书详细要求：详细列明违约行为的种类、认定标准、责任承担等内容。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确违约行为的认定和处理。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等内容。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的途径和流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定支付报酬未按合同约定使用创作成果未按合同约定保障员工权益违反保密条款未按合同约定履行其他义务2.责任认定标准：违约行为的严重程度违约行为对对方造成的损失违约方的主观过错程度3.违约责任认定示例：甲方未按合同约定支付报酬，导致乙方遭受经济损失。经认定，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金及赔偿损失。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。经认定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度文化企业员工创作权益与报酬分配集体合同范本2本合同目录一览1.合同签订背景及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的必要性2.合同适用范围2.1适用单位2.2适用员工2.3适用作品类型3.创作权益与报酬分配原则3.1创作权益界定3.2报酬分配标准3.3报酬支付方式4.创作权益具体内容4.1著作权4.2知识产权4.3商业化权益5.报酬分配比例5.1基本报酬5.2奖励报酬5.3特别贡献报酬6.报酬计算方式6.1创作成果类型及对应报酬6.2报酬计算公式6.3报酬调整机制7.创作权益与报酬的确认7.1报酬确认程序7.2报酬确认期限7.3报酬确认方式8.创作权益与报酬的支付8.1支付时间8.2支付方式8.3支付责任9.违约责任9.1员工违约责任9.2单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决期限11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.合同附件12.1附件一：创作成果清单12.2附件二：报酬分配明细表12.3附件三：违约责任承担方式13.合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释方法14.其他约定14.1合同签署14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：第一条合同签订背景及目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2合同签订的必要性为保障文化企业员工的合法权益，激发员工创作积极性，提高企业经济效益，特制定本合同。第二条合同适用范围2.1适用单位本合同适用于本企业及其所属子公司、分公司、分厂、车间等分支机构。2.2适用员工本合同适用于与企业签订劳动合同，从事文化创作工作的正式员工。2.3适用作品类型本合同适用于文学、艺术、影视、音乐、舞蹈、戏剧等领域的创作作品。第三条创作权益与报酬分配原则3.1创作权益界定创作权益包括著作权、知识产权和商业化权益。3.2报酬分配标准报酬分配标准依据创作成果的质量、工作量、市场需求等因素确定。3.3报酬支付方式报酬支付方式包括基本报酬、奖励报酬和特别贡献报酬。第四条创作权益具体内容4.1著作权包括但不限于作品的署名权、修改权、发表权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。4.2知识产权包括但不限于专利权、商标权、集成电路布图设计权等。4.3商业化权益包括但不限于作品的改编权、翻译权、注释权、整理权、汇编权、表演权、放映权等。第五条报酬分配比例5.1基本报酬基本报酬按照员工劳动合同约定的工资标准支付。5.2奖励报酬奖励报酬根据创作成果的市场价值、企业经济效益和社会影响力等因素确定。5.3特别贡献报酬特别贡献报酬针对员工在特定时期、特定项目或特定领域的突出贡献给予的额外奖励。第六条报酬计算方式6.1创作成果类型及对应报酬根据创作成果的类型，分为文字作品、艺术作品、影视作品等，对应不同的报酬标准。6.2报酬计算公式报酬计算公式为：报酬=（基本报酬+奖励报酬+特别贡献报酬）×（创作成果数量×单价）。6.3报酬调整机制根据国家法律法规、行业标准和市场行情，定期对报酬标准进行调整。第七条创作权益与报酬的确认7.1报酬确认程序报酬确认程序包括员工提交创作成果、部门审核、财务核算、支付报酬等环节。7.2报酬确认期限报酬确认期限为创作成果提交后的30个工作日内完成确认。7.3报酬确认方式报酬确认方式为书面确认，员工需在确认单上签字确认。第八条创作权益与报酬的支付8.1支付时间创作权益与报酬的支付时间为每个季度末的一个月内，具体支付日期由企业财务部门另行通知。8.2支付方式报酬支付方式为银行转账，支付至员工指定的银行账户。8.3支付责任企业应确保在支付时间内将报酬支付给员工，如因企业原因导致支付延迟，应向员工支付相应的滞纳金。第九条违约责任9.1员工违约责任员工未经企业同意，擅自对外转让、许可他人使用其创作的作品，或者以其他方式侵犯企业权益的，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。9.2单位违约责任企业未按合同约定支付报酬的，应向员工支付违约金，违约金按应付报酬的1%计算，自应付之日起至实际支付之日止。第十条争议解决10.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序应遵循法律规定，包括但不限于立案、审理、判决等环节。10.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起不超过一年。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间合同自生效之日起至2024年12月31日止。11.3合同终止条件合同期满自然终止；经双方协商一致，可提前终止合同。第十二条合同附件12.1附件一：创作成果清单附件一列明员工创作的所有作品，包括作品名称、创作时间、作品类型等。12.2附件二：报酬分配明细表附件二详细列明员工的报酬构成，包括基本报酬、奖励报酬、特别贡献报酬等。12.3附件三：违约责任承担方式附件三明确违约责任的承担方式和计算方法。第十三条合同解释13.1合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，并结合合同的目的、性质、交易习惯及国家法律法规进行。13.2合同解释方法合同解释方法包括文义解释、体系解释、目的解释等。第十四条其他约定14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方指在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同履行、提供专业服务或参与争议解决的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、鉴定机构、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入范围1.为双方提供合同履行相关的专业服务；2.对合同履行过程中的争议进行调解或仲裁；3.对创作成果进行鉴定、评估；4.为双方提供与合同履行相关的法律、财务咨询等。第十六条第三方介入的程序16.1介入申请任何一方提出第三方介入申请，应向对方书面提出，并说明介入的目的、理由和预期效果。16.2介入同意对方应在收到介入申请之日起15个工作日内答复，同意介入的，应明确第三方人选；不同意介入的，应说明理由。16.3第三方选定双方同意第三方介入后，应在15个工作日内共同选定第三方，并通知对方。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方的责任第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2第三方的权利第三方有权要求双方提供必要的资料和信息，有权对合同履行情况进行调查，有权提出建议或意见。第十八条第三方责任限额18.1责任限额界定第三方的责任限额是指第三方因自身原因造成损失时，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。18.2责任限额计算责任限额根据第三方的资质、服务内容、合同约定等因素确定，具体数额由双方协商确定。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方介入后，其职责应与甲乙双方的职责明确划分，避免职