2025年度高速公路养护作业驾驶员聘用合同标准版

2025年度高速公路养护作业驾驶员聘用合同标准版甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、驾驶员职责描述1.职责内容乙方作为甲方高速公路养护作业的驾驶员，应负责驾驶养护车辆，执行养护任务。乙方应遵守交通规则和养护作业规范，确保行车安全。乙方应按时完成养护作业，保证养护质量。2.职责要求乙方应具备相关驾驶技能和经验，持有有效的驾驶证。乙方应服从甲方管理，配合完成养护作业任务。二、聘用期限与薪资待遇1.聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根据工作需要与乙方协商延长聘用期限。2.薪资待遇乙方月工资为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。三、工作地点与工作时间1.工作地点乙方应在甲方指定的养护作业区域工作。甲方可根据工作需要调整乙方工作地点。2.工作时间乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。甲方可根据工作需要调整乙方工作时间。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方违反本合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。乙方如有严重违反交通规则、养护作业规范等行为，甲方有权立即解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。乙方因违反合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合聘用要求。有权根据工作表现和需要调整乙方的职责和工作量。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作相关的培训和学习机会。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。按照工作要求完成工作任务，保证工作质量。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。2.评价标准评价标准以本合同约定的职责要求和工作标准为准。甲方将根据考核结果对乙方进行评价，并记录在案。七、工资支付与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体金额和支付时间由双方约定。甲方应按时足额支付乙方工资。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方将根据国家规定和公司政策为乙方提供相应的福利。八、合同终止与解除1.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。任何一方在合同期内因故需要终止合同，应提前______天书面通知对方。2.合同解除任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。乙方因严重违反工作纪律或造成重大损失，甲方有权立即解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反工作纪律或造成重大损失，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、驾驶技能等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___