2025年度全方位关爱老人保姆聘用管理合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全方位关爱老人保姆聘用管理合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保姆服务内容1.服务项目乙方应提供全方位关爱老人的服务，包括但不限于日常生活照料、健康护理、心理陪伴等。2.服务时间乙方应按照甲方要求，每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。二、保姆职责要求1.职责内容乙方应严格遵守国家法律法规，尊重老人的生活习惯，关心老人的身心健康，确保老人的生活安全。2.职业素养三、保姆待遇与薪酬1.薪酬标准乙方每月薪酬为______元，支付方式为每月______日支付。2.社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并支付对方相应赔偿金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或提供相应服务。有权根据老人的实际需求调整服务内容，但应与乙方协商一致。义务：在合同规定的时间内支付乙方约定的薪酬。为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致服务中断或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定提供全方位关爱老人的服务。保守老人的隐私，不得泄露给第三方。六、服务质量与评估1.服务质量标准服务质量以本合同约定的服务内容和老人的满意度为准。甲方定期对乙方提供的服务进行评估，评估结果作为支付薪酬的依据之一。2.评估方式评估方式包括但不限于定期访谈、观察记录、服务报告等。如评估结果显示服务质量不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、薪酬支付方式与期限1.薪酬支付乙方每月薪酬为______元，支付方式为每月______日支付。甲方应按月向乙方支付薪酬，不得拖欠。2.福利待遇甲方负责为乙方购买相应的意外伤害保险，具体保险金额和条款由双方另行协商确定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于______个月薪酬的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的损失。如乙方泄露老人隐私，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、生活习惯以及其他机密信息（包括但不限于服务内容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期