苏州市2025年度企业特殊贡献人员劳动合同书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME苏州市2025年度企业特殊贡献人员劳动合同书甲方（采购方）：甲方名称：苏州市特殊贡献人员管理办公室甲方地址：苏州市区路号甲方联系方式：051288888888法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：苏州市企业乙方地址：苏州市区路号乙方联系方式：051299999999法定代表人（如有）：一、合同内容描述1.合同名称与规格合同名称为苏州市2025年度企业特殊贡献人员劳动合同书，规格为一份。合同应符合国家相关法律法规以及苏州市特殊贡献人员管理办公室的特定要求。2.合同质量要求乙方应按照合同约定，为甲方提供符合国家相关法律法规和苏州市特殊贡献人员管理办公室要求的特殊贡献人员。乙方保证所提供人员具备相应的专业能力和素质，能够胜任相关工作。乙方保证所提供人员在合同期限内，不出现因人员质量问题导致的合同履行问题。二、人员数量与待遇1.人员数量甲方预计聘用的人员数量如下：人员1：数量为1人。人员2（如有）：数量为1人。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前30天发出。2.人员待遇人员的工资待遇、福利待遇等按照合同约定执行。三、合同期限与生效1.合同期限本合同期限为1年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。四、合同履行与变更1.合同履行乙方应按照合同约定，按时、按质、按量完成甲方提出的各项任务。甲方应按照合同约定，按时支付乙方报酬。2.合同变更双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的特殊贡献人员进行考核，如发现人员不符合要求，有权解除劳动合同。有权根据工作实际情况调整工作内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：为乙方提供符合合同要求的工作岗位和工作条件。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的工资和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。义务：按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、考核与评价1.考核方式甲方定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作绩效、工作态度、团队合作等。乙方应积极配合甲方的工作考核。2.评价标准评价标准以本合同约定的工作要求、岗位职责以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、工资与福利1.工资乙方的工资按照合同约定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方应在每月的______日前支付乙方当月的工资。2.福利乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应根据国家政策和公司实际情况，为乙方提供相应的福利。八、解除与终止1.解除劳动合同双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方在试用期内，甲方可以解除劳动合同，但应提前______天通知乙方。乙方因严重违反工作纪律或工作失职，甲方可以解除劳动合同。2.终止劳动合同劳动合同期满，双方均未提出续签意向，劳动合同自然终止。如乙方因退休、死亡、失踪等原因无法继续履行劳动合同，劳动合同终止。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交苏州市劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____