足疗行业2025年度技师雇佣合同及技能提升计划

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足疗行业2025年度技师雇佣合同及技能提升计划甲方（雇佣方）：甲方名称：足疗行业甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、技师雇佣描述1.技师信息乙方为足疗行业提供专业技师服务，具备相关资格证书和技能。乙方应遵守甲方规章制度，提供优质服务，维护甲方形象。2.工作内容乙方负责足疗行业的日常技师工作，包括但不限于足疗、按摩等。乙方应按照甲方要求，完成相关培训和学习任务，提升自身技能水平。二、技能提升计划1.培训内容甲方将提供专业的技能培训，包括但不限于足疗技术、按摩技巧、客户服务等方面的培训。乙方应积极参加培训，提升自身专业技能和服务水平。2.培训时间培训时间将根据甲方业务需求和乙方个人情况确定，具体培训时间以甲方通知为准。三、雇佣期限与待遇1.雇佣期限本合同有效期为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。甲方有权根据业务需要与乙方协商续签合同。2.待遇乙方将获得甲方规定的底薪、提成、奖金等福利待遇。甲方将根据乙方工作表现和技能提升情况进行相应的薪酬调整。四、合同终止与违约责任1.合同终止（1）合同到期；（2）甲方或乙方单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。2.违约责任甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合岗位要求。有权根据业务发展需要调整乙方的工作职责。义务：为乙方提供必要的工作条件和培训机会。按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合职业健康和安全标准的作业环境。有权根据合同约定获得晋升和加薪的机会。义务：严格遵守甲方的规章制度和职业道德规范。积极参与技能提升计划，提升个人业务水平。六、技能提升与考核1.技能提升甲方将定期组织技能提升培训，乙方应积极参加。乙方应按照甲方要求完成考核，考核不合格者将接受再次培训。2.考核标准考核标准以甲方制定的技师技能考核标准为准。考核不合格者，甲方有权根据合同约定采取相应措施。七、工资与福利1.工资乙方的基本工资为每月______元，按月支付。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。2.福利甲方将为乙方提供社会保险、医疗保险等福利待遇。乙方在工作满一年后，享有带薪年假。八、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如一方要求终止合同，应提前______个工作日书面通知对方。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__