工厂卫生所聘用合同模板

工厂卫生所聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位、职责和要求1.1乙方担任甲方工厂卫生所的卫生员，负责工厂员工的日常卫生保健工作。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（人民币大写：_________________________元整）。3.2乙方的工资支付方式为每月____日前支付上月工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。4.2乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，正确使用劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。8.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方卫生保健资格证明文件4.社会保险参保证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司工作环境安全评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，经核实，视为违约。3.甲方未能按时支付乙方工资，或未能提供合同约定的工作环境，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的经济组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.聘用合同：指用人单位与劳动者约定一定期限内提供劳动条件和支付工资的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或完成工作任务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，可按合同约定追究乙方责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并可要求乙方承担违约责任。3.甲方未能按时支付乙方工资或提供合同约定的工作环境：甲方应及时支付工资，改善工作环境，否则乙方有权解除合同。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，否则将承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.工厂、企业等用人单位与卫生员之间的聘用关系。2.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。3.乙方在甲方