陶瓷制品生产经理合同

陶瓷制品生产经理合同合同编号：__________鉴于甲方是一家专业从事陶瓷制品生产的企业，乙方具备丰富的陶瓷制品生产管理经验，为了充分发挥双方的优势，实现互利共赢，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方陶瓷制品生产经理的相关事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方陶瓷制品生产经理，负责甲方陶瓷制品生产部门的全面管理工作。1.2乙方应全面了解和掌握甲方陶瓷制品的生产工艺、技术要求、产品质量标准等，确保生产部门按照甲方要求组织生产。1.3乙方应制定并实施陶瓷制品生产计划，确保生产任务按期完成，同时提高生产效率，降低生产成本。1.4乙方应加强生产现场的管理，确保生产安全，提高产品质量，满足客户需求。1.5乙方应负责生产部门的人事管理，包括员工的招聘、培训、考核、激励等。1.6乙方应协助甲方完成与陶瓷制品生产相关的其他工作。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订书面续签协议。三、薪酬待遇3.1乙方担任甲方陶瓷制品生产经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月____元；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放，最高不超过每月工资的____%；（3）年终奖金：根据甲方经营状况和乙方工作业绩，年底发放，最高不超过乙方全年基本工资的____%。3.2乙方按照我国法律法规规定，享有节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期内，甲方应为其提供必要的的工作条件和保障。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方生产、经营、技术等商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期内基本工资的____%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方个人身份证复印件3.陶瓷制品生产工艺流程说明4.产品质量标准文档5.生产计划模板6.生产安全管理制度7.员工培训记录8.保密协议9.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求组织生产，导致生产任务延期或产品质量不合格。2.乙方未保守甲方商业秘密，向第三方泄露相关信息。3.乙方提前解除合同，未支付约定违约金。4.乙方未按照合同约定履行生产管理职责，造成甲方损失。5.甲方未按时支付乙方工资及奖金。6.甲方未提供乙方所需的工作条件和保障。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同约定的陶瓷制品生产企业。2.乙方：指合同约定的陶瓷制品生产经理。3.生产管理：指对陶瓷制品生产过程中的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.生产任务延期：提前沟通，调整生产计划，优化生产流程。2.产品质量问题：加强质量管控，定期进行质量培训，提高员工技能。3.商业秘密泄露：签订保密协议，加强信息安全管理，定期培训员工。4.合同纠纷：友好协商解决，必要时寻求法律途径解决。5.员工离职：提前沟通，做好交接工作，及时补充人员。五、所有应用场景：1.甲方为陶瓷制品生产企业，需要专业生产经理负责生产管理。2.乙方具备陶瓷制品生产管理经验，愿意担任甲方生产经理。3.甲方乙方就陶瓷制品生产经理的职责、薪酬、保密等事项达成一致