二零二五年度校园安全保卫保安岗位聘用范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度校园安全保卫保安岗位聘用范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.甲方与乙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.岗位职责3.1岗位概述3.2具体职责3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3调整机制5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.培训与晋升6.1培训计划6.2晋升机制7.工作纪律与保密7.1工作纪律7.2保密条款8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效与签署13.1合同生效条件13.2合同签署14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指校园安全保卫部门。1.1.2“乙方”指被聘用为校园安全保卫保安的人员。1.1.3“岗位职责”指乙方在甲方指定的岗位上应承担的工作内容。1.1.4“合同期限”指本合同的有效期限。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.甲方与乙方2.1甲方信息2.1.1甲方名称：校园安全保卫部门2.1.2甲方地址：[具体地址]2.1.3甲方联系人：[联系人姓名]2.1.4甲方联系电话：[联系电话]2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方身份证号码：[身份证号码]2.2.3乙方住址：[住址]2.2.4乙方联系电话：[联系电话]3.岗位职责3.1岗位概述乙方在甲方指定的岗位上，负责校园内的安全保卫工作，包括但不限于：3.1.1维护校园秩序，保障师生人身和财产安全。3.1.2监控校园内的可疑人员和活动。3.1.3执行校园安全保卫制度和规定。3.2具体职责3.2.124小时值班，确保校园安全无死角。3.2.2对校园内出入人员进行登记和检查。3.2.3协助处理突发事件，如火灾、盗窃等。3.2.4维护校园内车辆停放秩序。3.2.5定期对校园内安全设施进行检查和维护。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[金额]，按月支付。4.2奖金及补贴4.2.1乙方在完成本职工作外，可获得一定的绩效奖金。4.2.2乙方在工作期间，可享受国家规定的法定节假日工资。4.2.3乙方在极端天气条件下工作，可获得相应的补贴。5.社会保险与福利5.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇5.2.1乙方享有国家规定的带薪年休假。5.2.2乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等福利。6.培训与晋升6.1培训计划甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，以提高乙方的工作能力。6.2晋升机制乙方在表现优秀、工作能力提升的情况下，可获得晋升机会。7.工作纪律与保密7.1工作纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，确保工作纪律。7.2保密条款乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和校园安全信息进行保密。8.合同期限与终止8.1合同期限本合同期限为[具体时间]，自[起始日期]至[终止日期]。8.2合同终止条件8.2.1乙方因个人原因提出解除合同；8.2.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，经书面通知后[具体时间]内乙方未改正；8.2.3乙方因健康原因无法继续履行岗位职责；8.2.4甲方因工作需要调整岗位，导致乙方无法继续在原岗位工作；8.2.5甲方因经营状况发生重大变化，导致合同无法继续履行；8.2.6出现不可抗力事件，导致合同无法继续履行。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定履行岗位职责；9.1.2乙方违反工作纪律，给甲方造成经济损失；9.1.3乙方泄露甲方商业秘密或校园安全信息；9.1.4乙方未按照合同约定缴纳社会保险；9.2违约责任9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；9.2.2乙方因违约给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1[具体机构名称]10.2.2[具体机构名称]11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同的争议解决，由[具体法院名称]管辖。12.其他12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：12.2.1乙方应聘登记表12.2.2乙方体检报告12.2.3甲方规章制度13.合同生效与签署13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1乙方应聘登记表14.2乙方体检报告14.3甲方规章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在甲方与乙方签订本合同时，为协助合同履行而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、质量或保障合同双方的权益。15.2第三方责权利15.2.1第三方有权根据其专业知识和能力，为甲方和乙方提供咨询服务、中介服务或其他相关服务。15.2.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。15.2.3第三方在提供服务过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。15.3第三方与其他各方的划分15.3.1第三方与甲方的关系：15.3.1.1第三方应与甲方签订服务协议，明确双方的权利义务。15.3.1.2第三方在提供服务过程中，应接受甲方的监督和指导。15.3.1.3第三方因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方与乙方的关系：15.3.2.1第三方应与乙方签订服务协议，明确双方的权利义务。15.3.2.2第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的工作权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。15.3.2.3第三方因自身原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方介入的具体条款15.4.1第三方介入的范围：15.4.1.1第三方介入的范围应限于本合同约定的服务内容。15.4.1.2第三方介入的具体服务内容应在服务协议中明确。15.4.2第三方介入的流程：15.4.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并与服务方协商确定服务内容、费用及期限。15.4.2.2双方签订服务协议，明确第三方介入的具体条款。15.4.2.3第三方介入服务，并及时向甲乙双方报告服务进展。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方在提供服务过程中，因自身过错给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.5.2第三方的责任限额应根据服务协议中的约定确定，但不得超过服务协议中约定的最高赔偿限额。15.6第三方的退出机制15.6.1第三方在合同履行期间，如因自身原因或不可抗力因素无法继续履行服务，应提前[具体时间]通知甲乙双方，并按照服务协议约定办理退出手续。15.6.2第三方退出后，甲方和乙方应协商确定后续服务安排，确保合同履行的连续性和稳定性。15.7第三方介入的变更与解除15.7.1如因第三方介入的服务内容、期限或费用等发生变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。15.7.2如因不可抗力或其他原因导致第三方介入无法继续履行，甲乙双方应协商解决，并可按照合同约定解除第三方介入的相关条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方应聘登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经验、健康状况等。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，作为聘用依据。2.乙方体检报告要求：由具备资质的医疗机构出具，包含体检日期、体检结果等。说明：用于确认乙方是否具备履行岗位职责的身体条件。3.甲方规章制度要求：包括但不限于工作纪律、安全制度、奖惩规定等。说明：用于规范乙方的工作行为，确保工作秩序。4.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、期限、责任等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的权利义务。5.合同补充协议要求：针对合同履行过程中出现的变更或新增内容。说明：用于补充和修改合同内容，确保合同的有效性。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于在合同履行过程中解决争议，维护双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1.未经甲方同意，擅自离岗或旷工。责任认定：乙方应赔偿甲方因乙方离岗或旷工造成的经济损失，并可能面临合同解除。示例：乙方连续旷工三天，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。1.2.违反工作纪律，造成安全事故。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因安全事故造成的损失。示例：乙方因疏忽导致校园发生火灾，乙方应承担赔偿责任。1.3.泄露甲方商业秘密或校园安全信息。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因信息泄露造成的损失。示例：乙方将校园安全信息透露给他人，乙方应承担赔偿责任。2.甲方违约行为及责任认定2.1.未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方相应的赔偿金，并恢复正常支付工资。示例：甲方未按时支付乙方工资，应支付赔偿金并立即支付欠薪。2.2.未按规定为乙方缴纳社会保险。责任认定：甲方应补缴社会保险，并赔偿乙方因未缴纳社会保险造成的损失。示例：甲方未为乙方缴纳养老保险，应补缴并赔偿损失。2.3.未按合同约定提供培训或晋升机会。责任认定：甲方应提供相应的培训或晋升机会，并赔偿乙方因未提供培训或晋升机会造成的损失。示例：甲方未为乙方提供晋升机会，应赔偿损失。全文完。二零二五年度校园安全保卫保安岗位聘用范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：_________学校地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：_________保安服务公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：（此处可添加其他相关方的名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景为加强校园安全保卫工作，确保校园师生人身、财产安全，根据我国《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在校园安全保卫工作中的权利义务，确保校园安全保卫工作顺利开展。三、定义与解释3.1专业术语（此处可列出合同中涉及的专业术语，如“安全保卫”、“巡逻”、“应急处置”等，并对其进行解释）3.2关键词解释（此处可列出合同中的关键词，如“甲方”、“乙方”、“履行”等，并对其进行解释）四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供合格的保安人员，确保校园安全；2.甲方有权监督乙方履行合同义务，对乙方工作进行评价；3.甲方有权根据实际情况调整保安人员数量和岗位设置；4.甲方应按照合同约定，向乙方支付保安服务费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定，向甲方提供合格的保安人员，确保校园安全；2.乙方应配备必要的安全保卫设施，确保保安人员工作需要；3.乙方应按照甲方要求，对保安人员进行培训，提高其业务水平；4.乙方应配合甲方进行安全检查、应急处置等工作；5.乙方应按照合同约定，向甲方支付保安服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二六年度结束。5.2合同履行地点_________学校。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，派遣保安人员至甲方校园，负责校园安全保卫工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同到期自然终止；2.双方协商一致，提前终止合同；3.甲方因校园安全需要，提前终止合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应协商解决合同履行过程中的遗留问题；2.双方应按照合同约定，进行合同终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，妥善处理校园安全保卫工作；2.双方应按照合同约定，结算相关费用。七、费用与支付7.1费用构成1.人员费用：包括保安人员的工资、福利、社会保险等；2.设备费用：包括保安设备、器材的购置、维修、更换等费用；3.管理费用：包括保安服务公司的管理费用、培训费用等；4.其他费用：根据实际工作需要，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照合同约定，通过银行转账方式向乙方支付费用；2.乙方应提供合法的税务发票，作为甲方支付费用的凭证。7.3支付时间1.人员费用：每月底前支付当月保安人员工资；2.设备费用：根据设备购置、维修、更换的实际发生时间支付；3.管理费用：每季度底前支付当季管理费用；4.其他费用：根据实际发生时间支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用前，对乙方提供的发票进行审核；2.甲方应在审核无误后，按照合同约定的支付时间支付费用；3.乙方应在收到甲方支付的费用后，提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%；2.若甲方违反合同约定，导致保安服务无法正常进行，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按合同约定提供合格的保安人员，应向甲方支付违约金，违约金为应提供人员费用的_____%；2.若乙方违反合同约定，导致校园安全受到威胁，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额以人民币计算；2.违约金和赔偿金额的支付方式与合同费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密；2.校园安全保卫工作的重要信息；3.任何一方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密或重要信息。9.2保密期限本合同终止后，双方仍应遵守保密义务，保密期限为____年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；2.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等；2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等；3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决；3.不可抗力事件持续期间，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（此处可列举一些常见的不可抗力实例）十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决；2.协商期限为____天。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无法解决争议，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决；2.仲裁或诉讼地点为_________。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方；2.任何一方转让合同，应书面通知对方。12.2不得转让的情形1.乙方不得将其保安服务业务转让给第三方；2.甲方不得将其校园安全保卫工作部分或全部转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲方保留对校园安全保卫工作的最终决定权；2.乙方保留对其保安人员的管理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对保安人员进行考核、调整的权利；2.乙方保留在合同履行期间，对保安服务内容进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充本合同的内容，应书面通知对方；2.双方应就修改或补充的内容进行协商，达成一致意见。14.2修改和补充效力1.经双方协商一致修改或补充的内容，与本合同具有同等法律效力；2.修改或补充的内容应采用书面形式，作为本合同的附件。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同确保校园安全；2.双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决问题。15.2协作与配合方式1.双方应按照合同约定，及时沟通、配合，共同完成校园安全保卫工作；十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就校园安全保卫工作达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.保安人员名单及个人信息2.保安服务公司资质证明3.保安人员培训记录4.保安服务费用明细表5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付保安服务费用，经催告后仍未支付。未按合同约定调整保安人员数量或岗位设置。未提供必要的校园安全保卫设施。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供合格的保安人员。未按合同约定配备必要的安全保卫设施。未按甲方要求进行安全检查、应急处置等工作。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的一定金额的金钱。3.调解：指在第三方的协助下，双方当事人自行协商解决争议。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员素质不高，无法满足校园安全保卫需求。解决办法：加强保安人员培训，提高其业务水平和职业素养。2.问题：校园安全保卫设施不足，影响保安人员工作效率。解决办法：及时补充和完善校园安全保卫设施，确保保安人员工作需要。3.问题：双方沟通不畅，影响合同履行。解决办法：建立定期沟通机制，确保双方信息畅通。4.问题：不可抗力事件发生，导致合同无法履行。解决办法：按照合同约定处理不可抗力事件，尽量减少损失。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商解决，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________安全技术服务公司2.第三方地址：_________3.第三方联系人：_________4.第三方联系电话：_________第三方的责任：1.第三方负责对保安人员进行专业培训，确保其具备必要的技能和知识。2.第三方负责对保安服务公司的服务质量进行监督，确保其符合合同要求。第三方的权利：1.第三方有权要求保安服务公司按照合同约定提供保安人员。2.第三方有权对保安服务公司的服务质量进行评估，并提出改进建议。第三方的义务：1.第三方应确保保安人员的培训质量，提高其专业水平。2.第三方应定期向甲方报告保安服务公司的服务质量情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得无故减少保安人员数量。乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用，不得拖欠。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方的利益条款：乙方有权在合同履行期间，根据市场行情调整保安人员的工资待遇。乙方有权在合同履行期间，根据甲方需求调整保安人员的配置。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。若甲方违反合同约定，导致乙方利益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方不得将校园安全保卫工作转包给其他公司，否则乙方有权解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方在合同履行期间，定期提交工作报告和安全检查记录。甲方可要求乙方在合同履行期间，对保安人员进行考核，确保其符合岗位要求。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行期间，提供优惠的保安服务价格。甲方可要求乙方在合同履行期间，优先考虑校园内其他安全保卫服务需求。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供合格的保安人员，甲方有权要求乙方更换，并支付相应的费用。若乙方违反合同约定，导致校园安全受到威胁，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。乙方不得将校园安全保卫工作转包给其他公司，否则甲方有权解除合同。全文完。二零二五年度校园安全保卫保安岗位聘用范本2合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同签订双方二、聘用人员信息2.1聘用人员姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系电话2.6家庭住址三、岗位职责3.1安全保卫工作3.2日常巡逻3.3门卫管理3.4紧急事件处理3.5其他相关工作四、工作时间和休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排4.4班次安排五、薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3考勤制度5.4薪酬支付方式六、社会保险和福利6.1社会保险缴纳6.2医疗保险6.3养老保险6.4失业保险6.5工伤保险6.6住房公积金七、合同解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除和终止程序7.4经济补偿八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：薪酬待遇明细表10.3附件三：社会保险缴纳明细表十一、合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序十二、其他约定12.1违约责任12.2通知方式12.3合同解除通知期限十三、合同解除和终止后的处理13.1资产移交13.2工作交接13.3经济补偿十四、合同签署14.1签署日期14.2签署人签字14.3单位盖章合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：二零二五年度校园安全保卫保安岗位聘用合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______年_______月_______日1.4合同有效期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日1.5合同签订双方：甲方：_______学校乙方：_______（保安人员姓名）二、聘用人员信息2.1聘用人员姓名：_______2.2性别：_______2.3年龄：_______2.4身份证号码：_______2.5联系电话：_______2.6家庭住址：_______三、岗位职责3.1安全保卫工作：负责校园内的安全巡逻、监控设备维护、突发事件应对等。3.2日常巡逻：按照规定路线和时间进行巡逻，确保校园安全。3.3门卫管理：负责校园大门的出入管理，核对人员身份，确保校园安全。3.4紧急事件处理：在发生紧急情况时，及时采取有效措施，确保师生安全。3.5其他相关工作：完成甲方交办的其他工作任务。四、工作时间和休息4.1工作时间：每天_______小时，每周工作_______天。4.2休息时间：每周休息_______天，每天休息_______小时。4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。4.4班次安排：采用轮班制，具体班次安排由甲方根据实际情况确定。五、薪酬待遇5.1基本工资：每月_______元。5.2奖金及补贴：根据工作表现和考核结果，给予相应的奖金和补贴。5.3考勤制度：实行考勤制度，每月根据考勤情况计算工资。5.4薪酬支付方式：每月_______日前支付上月工资。六、社会保险和福利6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医疗保险：乙方享受国家规定的医疗保险待遇。6.3养老保险：乙方享受国家规定的养老保险待遇。6.4失业保险：乙方享受国家规定的失业保险待遇。6.5工伤保险：乙方享受国家规定的工伤保险待遇。6.6住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。七、合同解除和终止7.1合同解除条件：7.1.1乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；7.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；7.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7.1.4乙方被依法追究刑事责任的。7.2合同终止条件：7.2.1合同期满，乙方不再续聘的；7.2.2甲方因故提前终止合同的；7.2.3乙方因故提前提出解除合同的。7.3解除和终止程序：7.3.1任何一方解除或终止合同，应提前_______日书面通知对方；7.3.2双方应按照规定办理工作交接手续；7.3.3解除或终止合同后，甲方应按照规定支付乙方经济补偿。7.4经济补偿：7.4.1乙方工作满一年不满三年的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；7.4.2乙方工作满三年不满五年的，甲方应支付乙方相当于二个月工资的经济补偿；八、保密条款8.1保密内容：乙方在履行职责过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的信息。8.2保密期限：自合同终止之日起_______年内。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：无。9.3争议解决程序：按照相关法律法规和诉讼程序进行。十、合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：薪酬待遇明细表10.3附件三：社会保险缴纳明细表十一、合同生效及修改11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同修改程序：对本合同的任何修改，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字盖章后生效。十二、其他约定12.1违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金或赔偿损失。12.2.1直接送达；12.2.2邮寄；12.2.3传真；12.2.4电子邮件。12.3合同解除通知期限：任何一方解除合同的通知，应提前_______日送达对方。十三、合同解除和终止后的处理13.1资产移交：合同解除或终止后，乙方应将保管的所有甲方资产及物品完好无损地移交给甲方。13.2工作交接：乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，确保工作连续性和信息安全。13.3经济补偿：除第七章规定的经济补偿外，合同解除或终止后，乙方不再享有其他经济补偿。十四、合同签署14.1签署日期：_______年_______月_______日14.2签署人签字：甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1工作任务优先级1.1.1甲方有权根据学校安全保卫工作的需要，调整乙方的工作任务和职责。1.1.2乙方应服从甲方的安排，确保工作任务的优先级符合甲方的要求。1.2工作时间调整1.2.1甲方因特殊原因需要调整乙方的工作时间时，应提前_______日通知乙方。1.2.2乙方应积极配合甲方的调整，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。1.3考核与奖惩1.3.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为调整薪酬和奖惩的依据。1.3.2乙方有义务接受甲方的考核，并对考核结果提出异议的权利。1.4工作培训与提升1.4.1甲方将定期组织乙方参加安全保卫工作的培训，提高乙方的工作技能和素质。1.4.2乙方应积极参加培训，并按要求完成培训任务。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1工作内容调整2.1.1乙方有权根据自身能力和工作实际，向甲方提出调整工作内容的建议。2.1.2甲方应充分考虑乙方的建议，并在合理范围内进行调整。2.2工作环境改善2