2010 扬州 教师 劳动 合同

2010扬州教师劳动合同编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条劳动合同签订依据a.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。b.乙方同意接受甲方的工作安排，甲方同意聘用乙方担任教师职务。c.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。第二条劳动合同主要内容a.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及教师职业道德规范。b.乙方的工作岗位为________________，工作地点为________________。c.乙方的工作时间为________________，每周工作日为________________。d.乙方的工资待遇为每月人民币________________元，支付方式为________________。e.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体内容详见附件。第三条工作内容与职责a.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。b.乙方应积极参与学校组织的各项活动，提高自身教育教学水平。c.乙方应关心学长，尊重学生个性，维护学生合法权益。d.乙方应遵守学校作息时间，按时到岗，不得擅自离岗。第四条工作条件与保障a.甲方为乙方提供必要的教学设施和教学资源。b.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。c.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。d.甲方应按照国家规定，为乙方提供休息日和法定节假日。第五条违约责任a.乙方违反本劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。b.甲方违反本劳动合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。c.双方因违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第六条保密条款a.双方对本劳动合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本劳动合同内容或甲方商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条劳动合同的解除与终止a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①严重违反甲方规章制度；②情节严重，给甲方造成重大损失；③被依法追究刑事责任。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：①甲方未按照本劳动合同约定支付工资；②甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；③甲方未提供安全的工作环境。第八条劳动合同的变更a.双方协商一致，可以变更本劳动合同。b.变更后的劳动合同内容，经双方签字确认后生效。第九条争议解决a.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。b.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定a.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本劳动合同未尽事宜，由双方另行协商解决。____________________