乡镇卫生院药房招聘简章

乡镇卫生院药房招聘简章合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，甲方拟招聘乙方为甲方药房工作人员，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方须按照甲方的要求，遵守甲方药房的各项规章制度，认真履行药房工作职责。1.3乙方须具备较强的责任心和服务意识，耐心解答患者疑问，确保患者用药安全。1.4乙方须积极参与甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。二、录用条件2.3乙方须身心健康，具备正常履行职责的身体条件。2.4乙方须具备药品经营质量管理规范（GSP）的相关知识。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、薪资待遇4.1乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币____元/月。4.2试用期满后，乙方正式录用，甲方按照双方约定的薪资标准支付工资。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.药品经营质量管理规范（GSP）相关知识培训证明4.乙方体检报告5.甲方药房规章制度6.甲方保密制度7.双方签订的劳动合同纸质版二、违约行为及认定：1.乙方在合同期内提前解除劳动合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方，或未支付甲方违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及内部信息，未经甲方许可。3.乙方未按照甲方要求，未能认真履行药房工作职责，违反国家法律法规及药品管理相关规定。4.甲方未按照约定支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应按照约定向对方支付的金钱。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在合同期内提前解除劳动合同：解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照约定支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及内部信息：解决办法：甲方应与乙方协商解决，必要时可以通过法律途径追究乙方责任。3.乙方未按照甲方要求履行药房工作职责：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出改进措施，如乙方仍未能改进，可依法解除劳动合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险：解决办法：乙方可以与甲方进行协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景