政府机构考勤管理目标设定

政府机构考勤管理目标设定合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为政府机构，需要对内部员工进行考勤管理，以提高工作效率和规范工作行为；鉴于乙方具备提供考勤管理服务的资质和能力，愿意为甲方提供相关服务；甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供考勤管理服务的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应为甲方提供全面的考勤管理服务，包括但不仅限于：（1）制定考勤管理制度；（2）提供考勤管理软件和硬件设备；（3）培训甲方员工使用考勤管理系统；（4）定期提供考勤数据统计和分析报告；（5）提供技术支持和售后服务。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定合理的考勤管理方案，并提交甲方审批。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________日至__________年__________日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约__________年。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的考勤管理服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整），包括但不限于软件许可费、硬件设备费、培训费、技术支持费和售后服务费。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。四、付款方式及期限4.1甲方在本协议签订后__________日内，向乙方支付服务费用的__________%。4.2剩余的服务费用，甲方应按照乙方提供的进度安排，分__________期支付，每期支付__________%。4.3乙方提供服务后，甲方应按照约定时间支付服务费用。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定时间完成服务，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应付服务费用×逾期天数×__________%。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.考勤管理服务方案2.考勤管理软件和硬件设备配置清单3.考勤管理制度模板4.考勤管理培训资料5.考勤数据分析报告模板6.技术支持和售后服务承诺函7.付款凭证和收据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定时间完成考勤管理服务3.乙方提供的考勤管理服务不符合约定标准4.甲方未按约定使用乙方提供的考勤管理服务5.甲方未按约定提供必要的工作条件和支持6.乙方未按约定提供技术支持和售后服务三、法律名词及解释：1.考勤管理服务：指乙方为甲方提供制定考勤管理制度、提供考勤管理软件和硬件设备、培训甲方员工使用考勤管理系统、定期提供考勤数据统计和分析报告、提供技术支持和售后服务等一系列服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.适用法律：指本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未能按约定时间支付服务费用解决办法：提醒甲方及时支付，协商延期支付，如有必要，依法采取催收措施。2.乙方未能按约定时间完成考勤管理服务解决办法：及时与乙方沟通，了解进度原因，协商延期完成，如有必要，依法采取索赔措施。3.乙方提供的考勤管理服务不符合约定标准解决办法：及时与乙方沟通，提出整改要求，协商解决，如有必要，依法采取索赔措施。4.甲方未按约定使用乙方提供的考勤管理服务解决办法：及时与甲方沟通，说明使用规范，指导使用，如有必要，依法采取措施。5.甲方未按约定提供必要的工作条件和支持解决办法：及时与甲方沟通，说明工作条件和支持的重要性，协商提供必要的工作条件和支持。6.乙方未按约定提供技术支持和售后服务解决办法：及时与乙方沟通，提出服务要求，协商解决，如有必要，依法采取索赔措施。五、所有应用场景：1.