2024淘宝年度电商平台培训师劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024淘宝年度电商平台培训师劳动合同模板本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同双方基本信息2.基本条款2.1岗位职责2.2工作地点2.3工作时间2.4薪酬待遇2.5社会保险和住房公积金3.培训内容与要求3.1培训内容3.2培训方式3.3培训考核4.培训师权益4.1培训师待遇4.2培训师晋升4.3培训师福利5.培训师义务5.1遵守法律法规5.2遵守公司规章制度5.3履行培训职责6.培训师培训与考核6.1培训师培训6.2考核制度6.3考核结果7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的程序8.违约责任8.1违约责任承担8.2违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3保密措施10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他11.1合同附件11.2合同的修改与补充11.3合同的生效与失效12.合同签订与生效12.1合同签订程序12.2合同生效条件13.合同附件13.1附件一：培训师岗位职责13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准14.合同附件14.1附件一：合同签字页14.2附件二：合同副本14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同目的本合同旨在明确双方在2024淘宝年度电商平台培训师岗位上的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进双方共同发展。1.2合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合同双方基本信息甲方（雇主）：淘宝（中国）有限公司乙方（培训师）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]第二条基本条款2.1岗位职责1.负责淘宝年度电商平台相关培训课程的开发、设计、实施和评估；2.根据甲方需求，提供专业培训服务，提升乙方所在团队及合作伙伴的业务能力；3.参与甲方组织的培训项目，协助甲方完成培训任务；4.完成甲方交办的其他相关工作。2.2工作地点乙方的工作地点为淘宝（中国）有限公司指定地点。2.3工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.4薪酬待遇乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月，根据工作表现和考核结果，甲方有权对乙方工资进行调整。2.5社会保险和住房公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。第三条培训内容与要求3.1培训内容乙方负责的培训内容包括但不限于淘宝年度电商平台运营、营销策略、客户服务等。3.2培训方式乙方将采用线上线下相结合的培训方式，包括但不限于讲座、研讨会、实操演练等。3.3培训考核乙方需按照甲方要求参加培训考核，考核不合格者需重新接受培训，直至合格。第四条培训师权益4.1培训师待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.2培训师晋升乙方在完成培训任务、考核合格的基础上，有权申请晋升。4.3培训师福利乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于体检、节日慰问等。第五条培训师义务5.1遵守法律法规乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。5.2遵守公司规章制度乙方应遵守公司规章制度，服从工作安排。5.3履行培训职责乙方应认真履行培训职责，确保培训效果。第六条培训师培训与考核6.1培训师培训甲方将为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训等。6.2考核制度甲方将建立培训师考核制度，对乙方进行定期考核。6.3考核结果考核结果作为乙方晋升、调整工资等依据。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除合同，应提前[提前通知期限]天书面通知甲方。2.甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同。3.乙方因不可抗力因素导致无法履行合同，经甲方确认后，合同自动解除。8.2合同终止条件1.合同期限届满，双方无续签意向，合同自然终止。2.乙方因退休、死亡、丧失民事行为能力等原因无法继续履行合同，合同终止。3.甲方因经营需要或乙方所在岗位调整，经双方协商一致，可以终止合同。8.3解除与终止的程序1.乙方提出解除合同，应书面通知甲方，并办理相关手续。2.甲方解除合同，应提前[提前通知期限]天书面通知乙方，并说明解除原因。3.合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，处理剩余事项。第九条违约责任9.1违约责任承担1.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.2违约金的计算与支付1.违约金按合同约定的比例计算，最高不超过守约方因违约遭受损失的百分之三十。2.违约金应在违约行为发生后[支付期限]内支付。第十条保密条款10.1保密范围1.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；2.乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。10.3保密措施1.乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。第十一条争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构1.争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十二条其他12.1合同附件1.本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.2合同的修改与补充1.本合同的修改与补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。12.3合同的生效与失效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同在有效期内，如遇国家法律法规或政策调整，应按调整后的规定执行。第十三条合同附件13.1附件一：培训师岗位职责13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准第十四条合同附件14.1附件一：合同签字页14.2附件二：合同副本14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，因提供咨询、中介、技术服务、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2范围1.提供合同履行所需的咨询服务；2.协助甲乙双方进行合同履行的中介服务；3.提供合同履行所需的技术服务；4.为合同履行提供担保服务；5.其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请1.甲乙双方任何一方需引入第三方时，应提前[提前通知期限]天书面通知对方。2.通知内容应包括第三方的基本信息、服务内容、预期效果等。16.2介入审批1.接到介入申请后，另一方应在[审批期限]内予以回复，同意或拒绝第三方介入。2.若同意第三方介入，双方应共同与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所述第三方责任限额，是指第三方因提供的服务导致合同履行受阻或合同目的未能实现时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议中明确。2.若第三方责任限额未在协议中明确，则默认为合同标的额的[默认责任限额比例]%。17.3责任限额的承担1.第三方责任限额的承担，按照相关协议执行。2.若第三方责任限额不足以赔偿损失，甲乙双方应根据实际情况，共同承担超出部分的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1.第三方在提供服务过程中，因自身原因导致合同履行受阻或合同目的未能实现，应承担相应责任。2.甲乙双方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或合同目的未能实现，应各自承担相应责任。3.第三方在提供服务过程中，因不可抗力等因素导致合同履行受阻或合同目的未能实现，不承担赔偿责任。18.2权利划分1.第三方在提供服务过程中，享有合同约定的权利。2.甲乙双方在合同履行过程中，享有合同约定的权利。3.第三方与其他各方之间，权利划分按照相关协议执行。18.3义务划分1.第三方在提供服务过程中，应履行合同约定的义务。2.甲乙双方在合同履行过程中，应履行合同约定的义务。3.第三方与其他各方之间，义务划分按照相关协议执行。19.第三方介入的终止19.1终止条件1.合同履行完毕；2.第三方服务已完成；3.甲乙双方或第三方提出终止第三方介入。19.2终止程序1.甲乙双方或第三方提出终止第三方介入，应提前[提前通知期限]天书面通知对方。2.收到终止通知后，双方应共同与第三方协商终止相关协议。20.第三方介入的后续处理20.1后续处理1.第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理后续事宜。2.第三方介入终止后，若产生争议，按照第十一条争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训师岗位职责详细要求：详细列出培训师的工作职责、工作目标、工作标准等，以及培训师应具备的技能和知识要求。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确培训师的工作内容和考核标准。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训主题、培训时间、培训地点、培训对象、培训内容、培训方式、考核方式等。说明：本附件作为合同的一部分，用于指导培训师开展培训工作。3.附件三：考核标准详细要求：明确培训师的考核指标、考核方式、考核周期、考核结果运用等。说明：本附件作为合同的一部分，用于评估培训师的工作绩效。4.附件四：合同签字页详细要求：包括甲乙双方代表签字、日期、合同编号等信息。说明：本附件作为合同的一部分，用于证明合同的签署和生效。5.附件五：合同副本详细要求：提供合同的正副本，每份副本均需加盖公章。说明：本附件作为合同的一部分，用于双方保存和备查。6.附件六：其他相关文件说明：本附件作为合同的一部分，用于补充和证明合同履行的相关情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成培训任务；1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；1.3甲方未按时支付乙方薪酬；1.4甲方未按照合同约定提供培训所需资源；1.5第三方未履行合同约定的服务内容。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定和相关法律法规，由甲乙双方或第三方进行认定。2.2责任认定标准：2.2.1乙方未按时完成培训任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.2.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失和承担相应的法律责任。2.2.3甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按合同约定的比例计算。2.2.4甲方未按照合同约定提供培训所需资源，乙方有权要求甲方提供或赔偿因此遭受的损失。2.2.5第三方未履行合同约定的服务内容，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此遭受的损失。3.违约示例说明：3.1示例一：乙方未按时完成培训任务，导致甲方业务受到影响，甲方要求乙方赔偿损失人民币[赔偿金额]元。3.2示例二：乙方在培训过程中泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方承担违约责任，包括赔偿损失人民币[赔偿金额]元和承担相应的法律责任。3.3示例三：甲方未按时支付乙方薪酬，乙方要求甲方支付违约金人民币[违约金金额]元。全文完。2024淘宝年度电商平台培训师劳动合同模板1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2联系方式2.岗位职责2.1培训内容2.2培训方式2.3培训对象2.4培训时间3.工作地点4.工作时间4.1工作日4.2工作时长4.3休息日及假期5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4薪资调整6.考核制度6.1考核标准6.2考核周期6.3考核结果7.培训师培训与发展7.1培训机会7.2培训内容7.3培训考核8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除合同10.1双方协商解除10.2违约解除10.3法定解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同附件14.合同生效与签署第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2联系方式1.2.1甲方联系方式：电话号码、电子邮箱、地址。1.2.2乙方联系方式：电话号码、电子邮箱、地址。2.岗位职责2.1培训内容2.1.1乙方负责淘宝平台电商知识的培训，包括但不限于店铺运营、营销推广、客户服务等方面。2.1.2培训内容需符合淘宝平台的规定和市场需求。2.2培训方式2.2.1乙方通过线上直播、线下授课、视频教程等形式进行培训。2.2.2甲方提供必要的培训设备和场地。2.3培训对象2.3.1乙方负责培训淘宝平台的商家、工作人员及潜在合作伙伴。2.3.2培训对象需符合淘宝平台的规定和乙方的能力范围。2.4培训时间2.4.1培训时间根据甲方需求和乙方时间安排确定。2.4.2培训时间不得少于每月8课时。3.工作地点3.1乙方的工作地点为淘宝平台指定的培训场所。4.工作时间4.1工作日：周一至周五，每日工作时间为9:00至18:00，午休时间为12:00至13:00。4.2工作时长：每周工作时长为40小时，乙方享有国家法定节假日及带薪年假。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。5.1.2甲方按月支付乙方基本工资。5.2奖金及提成5.2.1乙方根据完成的工作量和业绩获得相应的奖金及提成。5.2.2奖金及提成的具体计算方法和支付时间由双方另行约定。5.3社会保险及公积金5.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.3.2社会保险及住房公积金的缴费比例和基数由双方另行约定。5.4薪资调整5.4.1乙方薪资调整根据市场行情、工作表现及甲方经营状况进行。5.4.2薪资调整方案由双方协商确定。6.考核制度6.1考核标准6.1.1甲方根据培训效果、学员满意度、乙方工作表现等方面对乙方进行考核。6.1.2考核标准具体内容详见合同附件。6.2考核周期6.2.1考核周期为每季度一次。6.3考核结果6.3.1甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。6.3.2考核结果具体内容详见合同附件。8.合同期限8.1合同起始日期：自双方签订本合同之日起____年____月____日。8.2合同终止日期：合同期限为____年，自合同起始日期起算。8.3合同续签：本合同期满前____个月，双方可协商决定是否续签，续签期限为____年。9.保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年内。9.3违约责任：若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.解除合同10.1双方协商解除：在合同期限内，双方协商一致，可解除本合同。10.2违约解除：任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。10.3法定解除：出现法律规定的解除合同情形，任何一方均可解除合同。11.违约责任11.1违约情形：包括但不限于未按时完成培训任务、泄露商业秘密、违反保密条款等。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：若协商或诉讼解决，双方同意选择____人民法院作为争议解决机构。13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方个人信息、培训计划、考核标准等。14.合同生效与签署14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供培训场地、设备租赁、技术支持、市场调研、广告宣传等。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项。15.3.2双方共同选择合适的第三方，并与其签订相关协议。15.3.3第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同履行过程，不承担甲乙双方合同项下的任何责任。16.2第三方在履行其职责时，应遵守甲乙双方的要求，并保证其提供的服务的质量和安全性。17.第三方的责任17.1第三方应按照与甲乙双方签订的协议履行其义务，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方的责任限额：17.2.1第三方因履行协议造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过甲乙双方与第三方签订协议中约定的责任限额。17.2.2若第三方未在协议中约定责任限额，则其赔偿责任不得超过因违约行为直接导致的实际损失。18.第三方的权利18.1第三方有权要求甲乙双方按照协议支付服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。19.第三方介入的终止19.1若第三方因故无法继续履行其职责，甲乙双方应协商确定替代方案或终止第三方介入。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。20.第三方介入的变更20.1若甲乙双方需要变更第三方介入的事项或协议内容，应书面通知第三方，并经三方协商一致后修改协议。21.第三方的保密义务21.1第三方在履行协议过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等，应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。22.第三方的法律地位22.1第三方在本合同中的法律地位是独立的，其权利和义务仅限于与甲乙双方签订的协议范围内。23.第三方的违约责任23.1若第三方违反协议约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。24.第三方的责任免除24.1因不可抗力导致第三方无法履行协议，第三方不承担违约责任，但应及时通知甲乙双方。25.第三方的责任追溯25.1若第三方在履行协议过程中造成甲乙双方损失，甲乙双方有权追溯第三方的责任，并要求其承担相应的赔偿责任。26.第三方的权利主张26.1第三方在履行协议过程中，有权根据协议约定主张其权利，包括但不限于要求支付费用、获得协助等。27.第三方的退出机制27.1若第三方因故退出协议，应提前通知甲乙双方，并按照协议约定处理相关事宜。28.第三方的后续责任28.1第三方退出协议后，仍应承担因其违约行为造成的甲乙双方损失的责任。29.第三方的后续义务29.1第三方退出协议后，仍应履行其协议约定的后续义务，直至甲乙双方满意为止。30.第三方的合同解除权30.1若第三方违反协议约定，甲乙双方有权解除协议，并要求第三方承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经验、联系方式等。说明：乙方个人信息表用于甲方了解乙方的基本情况，确保乙方符合岗位要求。2.附件二：培训计划要求：详细列出培训课程、培训时间、培训内容、培训目标等。说明：培训计划用于指导乙方进行培训工作，确保培训内容的完整性和有效性。3.附件三：考核标准要求：明确考核指标、考核方法、考核周期、考核结果评定等。说明：考核标准用于评估乙方的培训效果和工作表现，确保考核的公平性和客观性。4.附件四：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方合作协议要求：详细列出第三方服务内容、服务费用、责任划分、违约责任等。说明：第三方合作协议用于规范第三方介入事项，明确各方的权利和义务。6.附件六：合同变更协议要求：明确变更事项、变更内容、变更生效日期等。说明：合同变更协议用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成培训任务责任认定标准：根据培训计划，乙方应在规定时间内完成培训任务。示例：若乙方未能在规定时间内完成培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的培训费用。2.违约行为：乙方泄露商业秘密责任认定标准：乙方在履行合同过程中知悉的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。示例：若乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约行为：第三方未按时提供服务质量责任认定标准：第三方应按照协议约定提供服务质量，若未按时提供，甲方有权要求第三方承担违约责任。示例：若第三方未按时提供服务质量，甲方有权要求第三方支付违约金，并承担相应的损失。4.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，若未按时支付，甲方应向乙方支付违约金。示例：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金，并承担相应的利息。5.违约行为：甲方未按时提供培训场地和设备责任认定标准：甲方应按照合同约定提供培训场地和设备，若未按时提供，甲方应向乙方支付违约金。示例：若甲方未按时提供培训场地和设备，甲方应向乙方支付违约金，并承担相应的损失。全文完。2024淘宝年度电商平台培训师劳动合同模板2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1当事人名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.培训师基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3联系电话2.4电子邮箱2.5居住地址3.培训师岗位职责3.1培训内容3.2培训对象3.3培训时间与地点3.4培训成果要求4.培训师权利和义务4.1权利4.1.1获得报酬4.1.2参与培训活动4.1.3享有培训师权益4.2义务4.2.1完成培训任务4.2.2遵守培训纪律4.2.3维护培训师形象5.培训师待遇与薪酬5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3奖金及补贴5.4社会保险和公积金6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3年假6.4事假、病假7.培训师考核与评价7.1考核内容7.2考核标准7.3评价结果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止9.3合同解除或终止的条件10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署与备案14.1签署时间14.2签署地点14.3备案手续第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1当事人名称及地址甲方：淘宝年度电商平台地址：省市区路号乙方：[培训师姓名]地址：[培训师住址]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：电话：[联系电话]，邮箱：[邮箱地址]乙方联系方式：电话：[联系电话]，邮箱：[邮箱地址]2.培训师基本信息2.1姓名：[培训师姓名]2.2身份证号码：[身份证号码]2.3联系电话：[联系电话]2.4电子邮箱：[邮箱地址]2.5居住地址：[培训师住址]3.培训师岗位职责3.1培训内容：淘宝电商平台运营知识、店铺管理技巧、营销策略等。3.2培训对象：淘宝店铺经营者、电商平台从业人员等。3.3培训时间与地点：具体时间及地点由甲方提前通知乙方。3.4培训成果要求：学员对淘宝电商平台有深入的了解，并能独立运营店铺。4.培训师权利和义务4.1权利4.1.1获得约定的培训报酬。4.1.2参与甲方组织的培训活动。4.1.3享有培训师权益，如免费参加甲方举办的培训等。4.2义务4.2.1完成甲方安排的培训任务。4.2.2遵守培训纪律，不得迟到、早退。4.2.3维护培训师形象，不得在培训过程中发表不当言论。5.培训师待遇与薪酬5.1薪酬结构：底薪+课时费。5.2薪酬支付方式：每月底前支付上一个月的薪酬。5.3奖金及补贴：根据培训成果及学员满意度给予奖金及补贴。5.4社会保险和公积金：按照国家规定缴纳社会保险和公积金。6.工作时间与休息休假6.1工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。6.2休息休假：依照国家规定执行，乙方享有年假、事假、病假等休假待遇。6.3年假：根据乙方工作年限，享有相应年假天数。6.4事假、病假：按照国家规定执行，经甲方批准后方可休假。7.培训师考核与评价7.1考核内容：培训师的教学能力、学员满意度、培训成果等。7.2考核标准：按照甲方制定的考核标准进行评价。7.3评价结果：甲方将定期对乙方进行考核，并将评价结果反馈给乙方。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照约定完成培训任务，导致培训效果不达标的；8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的；8.1.3乙方在培训过程中出现重大失误，影响甲方声誉的；8.1.4乙方违反培训纪律，造成甲方损失或恶劣影响的。8.2违约责任8.2.1乙方违反8.1.1项，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；8.2.2乙方违反8.1.2项，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，金额为保密信息涉及金额的10倍；8.2.3乙方违反8.1.3项，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的直接经济损失；8.2.4乙方违反8.1.4项，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的直接经济损失及精神损害赔偿。9.合同解除与终止9.1合同解除9.1.1双方协商一致，可以解除合同；9.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行的，双方可以解除合同；9.1.3乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除合同；9.1.4乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2合同终止9.2.1合同期限届满，双方无续约意愿的；9.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的；9.2.3甲方根据经营需要，决定不再与乙方续签合同的。10.保密条款10.1保密信息10.1.1甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等；10.1.2乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密。10.2保密义务10.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务；10.2.2乙方不得以任何形式泄露、传播甲方商业秘密。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决；11.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1双方应在收到仲裁申请书之日起15日内提交答辩书；11.3.2仲裁庭应在收到答辩书之日起60日内作出仲裁裁决。12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同经商务局备案。12.2合同解除条件12.2.1双方协商一致；12.2.2发生不可抗力，致使合同无法履行的；12.2.3乙方连续两次考核不合格；12.2.4乙方严重违反合同约定。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件发生后，双方应在第一时间通知对方。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于培训师考核标准、保密协议等。13.3合同解释13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义14.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务商、法律顾问等。14.1.2第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同委托或推荐，参与合同履行的独立第三方。14.2第三方责任14.2.1第三方在合同履行过程中，应当遵守合同约定，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。14.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。14.3第三方权利14.3.1第三方有权根据合同约定，获取必要的报酬。14.3.2第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的必要条件和信息。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的协助方，其权利义务由甲乙双方在合同中约定。14.4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方协助方，其权利义务由甲乙双方在合同中约定。14.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，其与甲乙双方均为合同履行过程中的协助方，各方的权利义务由合同明确。14.5