酒店瑜伽教练招聘协议

酒店瑜伽教练招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方为一名具有瑜伽教练资质的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方酒店瑜伽教练一事，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。1.2本协议有效期内，乙方同意在甲方的酒店担任瑜伽教练，为甲方客户提供瑜伽教学服务。1.3本协议的内容，包括甲乙双方的权益、义务、保密条款、违约责任等，均为双方的权利义务依据。二、乙方的权益和义务2.2乙方应在甲方规定的时间和地点提供瑜伽教学服务，并根据甲方客户的需求，制定合适的教学计划。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的品牌形象和声誉。2.4乙方不得在任何时间和地点以任何方式，泄露甲方的商业秘密、客户信息等。三、甲方的权益和义务3.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付约定的薪酬。3.2甲方应提供乙方开展瑜伽教学的场地、设施、器材等必要条件。3.3甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付乙方延迟支付的违约金。3.4甲方有权根据实际情况，对乙方的教学效果进行评估，并根据评估结果，调整乙方的薪酬待遇。四、保密条款4.1乙方同意在协议有效期内和解除协议后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方同意不得在任何时间和地点，以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1如甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。5.2如乙方未按照本协议约定提供瑜伽教学服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。5.3如甲方、乙方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章或签字）：乙方（盖章或签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方瑜伽教练资质证明文件2.甲方酒店营业执照副本3.甲方酒店瑜伽场地使用协议4.乙方薪酬支付证明文件5.保密协议6.瑜伽教学计划及课程安排7.甲方客户名单和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方薪酬，认定违约。2.乙方未按约定提供瑜伽教学服务，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，认定违约。4.甲方未提供乙方教学所需场地、设施、器材，认定违约。5.双方未履行友好协商解决争议义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.瑜伽教练：具备国家认可的瑜伽教练资质，为客户提供瑜伽教学服务的专业人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.争议解决：双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付薪酬：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方支付延迟支付的违约金。2.乙方未按约定提供服务：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方履行合同义务。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。4.甲方未提供教学条件：甲方应及时提供所需场地、设施、器材，确保教学正常进行。五、所有应用场景：1.甲方为酒店，需要乙方提供瑜伽教学服务。2.乙方具备瑜伽教练资质，愿意在甲方酒店提供教学服务。3.