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文档简介
合同编号:甲方(用人单位):地址:联系电话:联系人:乙方(受聘人员):性别:身份证号:学历:专业:联系电话:住址:第一条聘任岗位1.1甲方聘用乙方担任学科教师,岗位职责为。1.2乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,提高教育教学质量。第二条聘任期限2.1本合同期限为年,自年月日起至年月日止。2.2如双方同意续约,应提前个月书面签订续约合同。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇及甲方规定的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间小时,周六、周日及国家法定节假日休息。4.2乙方根据甲方规定的教学计划和教学任务,享受带薪年休假。第五条甲方的权利和义务5.1甲方为乙方提供教育教学工作的条件,保障乙方的教育教学自主权。5.2甲方应按合同约定支付乙方工资和福利待遇。5.3甲方对乙方进行业务培训和职业发展指导。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。6.2乙方应认真履行教育教学职责,完成教育教学任务。6.3乙方应尊重学生,关爱学生,维护学生的合法权益。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止,应遵循国家法律法规的规定。7.2如双方协商一致,可以解除或终止本合同。第八条违约责任8.1双方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。8.2因一方违约导致合同解除或终止,违约方应支付对方相应的赔偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):乙方(受聘人员):签订日期:年月日注意事项:1.仔细阅读并理解合同内容,确保双方对合同条款的理解一致。解决办法:如有疑问,应及时向甲方咨询,或在签订合同前寻求专业法律人士的帮助。2.确保填写合同方的详细信息准确无误,包括姓名、地址、联系电话等。解决办法:在签订合同前,双方应核验对方的身份证明和相关资质文件。3.注意合同中关于聘任期限、工作时间和休息休假、劳动报酬等方面的具体规定。解决办法:如有变动或特殊情况,应及时与甲方沟通,协商调整合同内容。4.了解并遵守国家法律法规和甲方规章制度,确保双方权益的合法性。解决办法:在签订合同前,了解相关法律法规,如有需要,可咨询专业法律人士。5.注意合同的违约责任及争议解决方式,确保在发生争议时能及时解决。解决办法:在签订合同前,了解相关法律法规,明确违约责任及争议解决方式。法律名词及名词解释:1.聘任合同:指用人单位与受聘人员签订的,约定在一定期限内,受聘人员按照约定履行岗位职责,用人单位支付报酬的合同。2.用人单位:指具有法人资格,依法招用劳动者,为其提供劳动条件,支付劳动报酬的单位。3.受聘人员:指与用人单位签订聘任合同,在用人单位提供的岗位上从事劳动工作的人员。4.劳动报酬:指用人单位支付给受聘人员的工资、奖金、津贴和补贴等。5.违约责任:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的民事责任。6.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决双方纠纷的过程。7.法律法规:指国家立法机关制定的,具有普遍约束力和执行力的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例等规范性文件。应用场合:1.甲方(学校、教育机构等)与乙方(教师、教育工作者等)之间,就乙方向甲方提供教育教学服务进行明确双方权利义务的协议。2.在教师与学校之间,就教师的教学任务、工作职责、薪酬福利等进行详细约定的情形。3.用于规范教师在教育教学过程中的行为规范,保障学生权益,明确学校与教师之间的合作关系。补充条款:1.乙方在合同期限内如因故不能继续履行合同义务,应提前一个月通知甲方。2.如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并依法追究乙方相应的法律责任。3.甲方应按照国家规定和合同约定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方合法权益。4.乙方在合同期限内,如有需要,
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