2024版专家顾问聘任协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版专家顾问聘任协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及性质1.2乙方名称及性质1.3专家顾问的定义及条件第二条：聘任期限2.1聘任期限的起始日期2.2聘任期限的终止日期2.3续聘及提前终止情况第三条：专家顾问职责3.1专家顾问的主要职责3.2专家顾问的兼职限制3.3专家顾问的工作地点及时间第四条：专家顾问的待遇4.1薪资待遇4.2奖金及福利4.3社会保险及公积金第五条：知识产权及保密5.1专家顾问的知识产权归属5.2保密义务及保密期限5.3违反保密义务的责任第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同解除后的相关处理第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3专家顾问违约责任第八条：争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点及适用法律8.3诉讼及仲裁第九条：合同的生效、失效及续签9.1合同的生效条件9.2合同的失效条件9.3合同续签的条件及程序第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的修改及补充10.3合同的送达及联系方式第十一条：甲方声明11.1甲方对乙方及专家顾问的合法身份的声明11.2甲方对合同内容的确认及承诺第十二条：乙方声明12.1乙方对甲方及合同内容的确认及承诺12.2乙方对专家顾问的权益保障的声明第十三条：专家顾问声明13.1专家顾问对甲乙双方的承诺及认可13.2专家顾问对合同内容的确认及承诺第十四条：附件14.1合同附件列表14.2附件的有效性及优先级第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及性质甲方全称为“某某公司”，性质为有限责任公司，注册地为中华人民共和国某省某市。1.2乙方名称及性质乙方全称为“某某研究院”，性质为的事业单位，注册地为中华人民共和国某省某市。1.3专家顾问的定义及条件（1）具有较高的业务水平和工作能力；（2）具备相关领域的专业知识和经验；第二条：聘任期限2.1聘任期限的起始日期聘任期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.2聘任期限的终止日期除非一方提前解除合同，否则聘任期限到期后，本合同自动终止。2.3续聘及提前终止情况2.3.1双方同意续聘的，可以在合同到期前六个月，协商签订新的合同。2.3.2甲乙双方任何一方提前解除合同的，应提前三个月通知对方，并说明理由。第三条：专家顾问职责3.1专家顾问的主要职责（1）为甲方的决策提供专业咨询意见；（2）对甲方的工作进行技术指导，解决技术难题；（3）参与甲方的技术研发和项目评审；（4）协助甲方培养相关领域的专业人才；（5）完成甲方安排的其他相关工作。3.2专家顾问的兼职限制专家顾问在履行顾问职责期间，不得在任何与甲方有竞争关系的企业、事业单位或其他组织担任任何形式的职务。3.3专家顾问的工作地点及时间专家顾问的工作地点为甲方所在地，工作时间由双方协商确定。第四条：专家顾问的待遇4.1薪资待遇专家顾问的年度薪资为人民币万元整，按月平均发放。4.2奖金及福利4.2.1专家顾问按照甲方的规定，可享有年终奖金。4.2.2专家顾问按照甲方的规定，可享有国家法定节假日休息、年假、病假等休假待遇。4.2.3甲方为专家顾问缴纳社会保险及住房公积金。4.3社会保险及公积金甲方按照国家的规定，为专家顾问缴纳社会保险及住房公积金。第五条：知识产权及保密5.1专家顾问的知识产权归属专家顾问在履行顾问职责期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、学术论文、著作等，其知识产权归甲方所有。5.2保密义务及保密期限5.2.1专家顾问对在顾问过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他秘密信息承担保密义务。5.2.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起五年内有效。5.3违反保密义务的责任专家顾问如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件合同变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。6.2合同解除的条件6.2.1双方协商解除合同的，应签订解除协议，并办理相关手续。6.2.2一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。6.2.3专家顾问如发生严重违约行为，甲方有权立即解除合同。6.3合同解除后的相关处理6.3.1合同解除后，专家顾问应立即停止履行合同义务。6.3.2合同解除后，甲方应支付专家顾问至解除之日起的薪资及福利。6.3.3合同解除后，双方对解除前的权利义务作出妥善处理。第八条：争议解决8.1争议解决的方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点及适用法律争议解决的地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。8.3诉讼及仲裁除本合同另有约定外，双方同意任何争议不提交仲裁，而选择诉讼解决。第九条：合同的生效、失效及续签9.1合同的生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的失效条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）合同解除或终止；（3）法律规定的其他情形。9.3合同续签的条件及程序合同到期前六个月，甲乙双方均可提出续签意向，并进行协商。协商一致的，签订新的合同。第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同的修改及补充合同的修改及补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的送达及联系方式双方指定的联系方式为合同送达的有效地址，双方应确保联系方式的准确无误。第十一条：甲方声明11.1甲方对乙方及专家顾问的合法身份的声明甲方确认乙方及专家顾问的合法身份，并无任何违反法律法规的行为。11.2甲方对合同内容的确认及承诺甲方确认本合同的内容，并承诺按照合同的约定履行各项义务。第十二条：乙方声明12.1乙方对甲方及合同内容的确认及承诺乙方确认本合同的内容，并承诺按照合同的约定履行各项义务。12.2乙方对专家顾问的权益保障的声明乙方承诺按照合同的约定，保障专家顾问的合法权益。第十三条：专家顾问声明13.1专家顾问对甲乙双方的承诺及认可专家顾问确认本合同的内容，并承诺按照合同的约定履行各项义务。13.2专家顾问对合同内容的确认及承诺专家顾问确认本合同的内容，并承诺按照合同的约定履行各项义务。第十四条：附件14.1合同附件列表附件1：专家顾问工作大纲附件2：专家顾问年度工作计划附件3：专家顾问绩效考核标准14.2附件的有效性及优先级本合同附件与合同具有同等法律效力，如有冲突，以附件为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：专家顾问工作大纲本附件详细列举了专家顾问在聘任期间应完成的主要工作内容，包括但不限于咨询项目、技术指导、研发任务等。工作大纲旨在明确专家顾问的工作方向和目标，以便双方更好地评估和监督专家顾问的工作表现。附件2：专家顾问年度工作计划本附件具体阐述了专家顾问在一年内的工作计划，包括预期的成果、关键时间节点、所需资源等。年度工作计划有助于双方共同跟踪专家顾问的工作进度，确保合同目标的实现。附件3：专家顾问绩效考核标准本附件规定了专家顾问的绩效考核指标和方法，用于衡量专家顾问的工作质量和效率。绩效考核标准应包括工作成果、工作态度、创新能力等方面的评估要素。说明二：违约行为及责任认定：1.专家顾问未能按照工作大纲和年度工作计划完成约定的工作内容。2.专家顾问违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或技术秘密。3.专家顾问在合同期间内发生严重违法行为或失职行为。违约责任认定标准：1.对于未能完成工作大纲和年度工作计划的违约行为，甲方有权要求专家顾问在规定时间内补正，或根据违约程度要求赔偿损失。2.对于泄露商业秘密或技术秘密的违约行为，甲方有权要求专家顾问停止侵权行为，并按照泄露信息的重要性和影响程度要求赔偿损失。3.对于严重违法行为或失职行为的违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求专家顾问承担相应的法律责任。示例说明：若专家顾问未能在合同期内完成约定的咨询项目，导致甲方损失万元，甲方有权要求专家顾问赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方和乙方。2.专家顾问：指由乙方聘请，为甲方提供专业咨询、技术指导等服务的人员。3.知识产权：指专家顾问在履行顾问职责期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、学术论文、著作等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的技术信息和经营信息。5.