2024某幼儿园保洁人员聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024某幼儿园保洁人员聘用合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）1.2乙方（保洁人员）2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期4.工资待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方的工资发放时间4.3乙方加班工资的计算5.社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用6.劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的劳动安全规定7.试用期7.1乙方的试用期期限7.2试用期工资待遇8.解除和终止合同的条件8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的其他情况9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方发生争议的处理方式10.2仲裁或诉讼的地点和法院11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2合同的修改和补充12.合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的解除条件13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1乙方身份证明14.2乙方健康证明14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）是指位于市的幼儿园，具有独立法人资格，营业执照编号为。1.2乙方（保洁人员）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为，联系电话为。第二条工作内容2.1乙方的工作职责包括但不限于：（1）负责幼儿园的日常清洁工作；（2）按照甲方制定的清洁标准和要求进行工作；（3）保持工作区域的卫生和安全；（4）完成甲方交给的其他临时性工作。2.2乙方的工作地点为甲方幼儿园内，具体工作地点由甲方指定。2.3乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为早上7:00至下午5:00。具体工作时间根据甲方实际情况可能会有所调整，乙方应予以配合。第三条合同期限3.1合同的开始日期为2024年1月1日。3.2合同的结束日期为2025年12月31日。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准为每月人民币元。4.2乙方的工资发放时间为每月一个工作日。4.3乙方加班工资的计算按照中华人民共和国劳动法及甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务，按照国家和地方法律法规的规定执行。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件包括但不限于：（1）提供符合国家安全标准的劳动工具和设备；（2）提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、安全帽、防护手套等；（3）保障乙方的人身安全，提供必要的安全培训和指导。6.2乙方应遵守的劳动安全规定包括但不限于：（1）严格遵守各项安全操作规程，不违规操作；（2）发现安全隐患及时报告，不擅自离岗；（3）正确使用劳动工具和设备，不私拿公物。第八条解除和终止合同的条件8.1甲方解除合同的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方提供虚假信息，骗取甲方职位的；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任的；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的条件如下：（1）甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等；（2）甲方未提供合同约定的劳动保护条件；（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的；（4）乙方因健康原因不能继续从事合同约定的工作；（5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.3合同终止的其他情况如下：（1）合同到期，双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方因非本人原因失业的。第九条违约责任9.1甲方违约责任如下：（1）未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等费用的，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的20%；（2）未提供合同约定的劳动保护条件的，应承担乙方因此遭受的损失；（3）侵犯乙方合法权益的，应承担乙方因此遭受的损失，并支付违约金。9.2乙方违约责任如下：（1）未按照合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为合同总价款的20%；（2）提供虚假信息，骗取甲方职位的，应支付甲方违约金，违约金为人民币1000元；（3）因乙方原因导致合同无法继续履行的，乙方应承担因此给甲方造成的损失。第十条争议解决10.1双方发生争议的处理方式如下：（1）通过友好协商解决；（2）协商不成的，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼的地点和法院为甲方所在地人民法院。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项如下：（1）乙方同意在合同期内，不得在任何时间、以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动；（2）乙方同意在合同期内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；（3）乙方同意在合同解除或终止后，立即归还甲方提供的所有工具、设备等物品。11.2合同的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件如下：（1）合同经双方签字或盖章后生效；（2）乙方自合同生效之日起，按照合同约定履行义务。12.2合同的变更条件如下：（1）双方协商一致；（2）变更内容符合国家法律法规的规定。12.3合同的解除条件如下：（1）双方协商一致；（2）符合本合同第八条、第九条的规定。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章：（1）甲方负责人签字；（2）甲方加盖公章。13.2乙方签字盖章：（1）乙方签字；（2）乙方加盖手印。第十四条附件14.1乙方身份证明；14.2乙方健康证明；14.3其他相关文件。合同附件应在合同签订后，由乙方提供，作为合同的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明附件要求：乙方应提供有效的身份证件，如身份证、护照等，以证明其身份的真实性和合法性。附件2：乙方健康证明附件要求：乙方应提供由医疗机构出具的健康证明，证明乙方身体健康，能够胜任保洁工作。附件3：其他相关文件附件要求：包括但不限于乙方的工作经验证明、无犯罪记录证明等，以及其他甲方要求提供的文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等费用。2.甲方未提供合同约定的劳动保护条件。3.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。4.乙方未按照合同约定完成工作任务。5.乙方提供虚假信息，骗取甲方职位。6.乙方因健康原因不能继续从事合同约定的工作。7.双方未按照合同约定履行各自的义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付费用的，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的20%。2.甲方未提供劳动保护条件的，应承担乙方因此遭受的损失。3.甲方侵犯乙方合法权益的，应承担乙方因此遭受的损失，并支付违约金。5.乙方提供虚假信息的，应支付甲方违约金，违约金为人民币1000元。6.乙方因健康原因不能继续工作的，根据实际情况确定责任方及违约责任。7.双方未履行合同义务的，根据实际情况确定责任方及违约责任。示例说明：假设甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方在催促无果后，向甲方提出书面违约金索赔。甲方在收到索赔后仍未支付工资及违约金，乙方可向甲方所在地人民法院提起诉讼，要求甲方支付工资及违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同双方约定的权利义务关系。2.甲方：指市的幼儿园，具有独立法人资格。3.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为。4.工资：指乙方在合同期内应得的报酬。5.加班费：指乙方按