2025年矿井供排水岗位责任制度（2篇）

2025年矿井供排水岗位责任制度矿井供排水岗位责任制度一、总则鉴于全球工业化进程的加速推进与能源需求的持续攀升，矿井供排水岗位在维护矿井安全生产中扮演着至关重要的角色。为强化对该岗位的管理与监督，确保矿井生产活动的安全顺利进行，特制定并颁布本岗位责任制度。二、岗位职责1.水文信息管理：矿井供排水岗位需负责全面收集、精准监测及深入分析矿井内的水文信息，采取有效措施控制并排除积水，确保矿井水位始终维持在安全警戒线以下。2.设备运维管理：负责日常排水设备的维护保养与检修工作，确保设备处于良好运行状态，以满足矿井供排水的实际需求。3.应急预案编制：负责制定并持续优化矿井供排水计划及应急预案，明确人员疏散与设备抢救的具体安排，以应对突发事故，确保救援行动迅速有效。4.安全隐患排查：定期对供排水设备进行巡检，及时发现并消除潜在的设备故障与安全隐患，保障矿井生产环境的安全稳定。5.统计分析报告：对矿井供排水工作进行全面统计与深入分析，定期向相关部门报告安全生产情况，提出具有建设性的改进建议。三、岗位要求1.专业知识与技能：矿井供排水岗位人员需具备扎实的专业知识与技能，熟悉矿井安全生产的法律法规及技术标准。2.沟通与协作能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与其他岗位人员保持紧密合作，共同推进矿井安全生产工作。3.应变与决策能力：在紧急情况下能够迅速做出正确判断与决策，有效应对突发事件，确保矿井安全。4.责任心与岗位意识：保持高度的责任心与岗位意识，时刻关注矿井供排水安全状况，及时发现并解决潜在问题。四、考核评价1.岗位职责履行：严格按照岗位责任制度要求履行岗位职责，确保矿井供排水工作的有序进行。2.信息上报与参与：及时上报相关信息与数据，积极参与矿井安全生产工作的各项活动。3.培训与考核：定期参加专业培训与考核，不断提升自身专业技能与知识水平。4.任务完成与创新：认真完成上级交办的其他工作任务，积极参与矿井安全生产工作的改进与创新活动。五、奖惩措施1.表彰奖励：对在矿井供排水岗位上表现突出、工作成绩显著的人员给予表彰与奖励。2.惩处警告：对工作不到位、出现失误的人员给予相应惩处与警告。3.法律责任追究：对在矿井供排水岗位上发生事故、造成人员伤亡或财产损失的人员依法追究其法律责任。六、附则本岗位责任制度已经矿井安全生产管理部门审议通过并公示于全矿井范围内。自公示之日起正式执行。同时，矿井安全生产管理部门将加强对各岗位责任制度执行情况的监督与考核力度，对违反制度规定者将依据相关规定予以纪律处分。2025年矿井供排水岗位责任制度（二）一、总则为规范矿井供排水工作，明确供排水岗位责任，确保矿井安全生产，依据《矿山安全法》及相关法律法规，特制定____年矿井供排水岗位责任制度。二、岗位责任划分1.供水岗位责任：（1）确保矿井供水系统的安全、稳定运行，负责供水系统的设备维护、巡视及检修工作；（2）按规定检查水源管道、水泵及其驱动装置的安全性与可靠性，及时处理供水系统故障；（3）组织并执行应急供水任务，保障矿井在突发情况下的供水需求；（4）与其他岗位协调配合，确保矿井供水系统的顺畅运行。2.排水岗位责任：（1）负责矿井排水工作，确保矿井内水体合理排出；（2）负责排水系统的巡视与检修，保障排水设备的正常运行；（3）组织并执行应急排水任务，应对矿井突发水患；（4）与其他岗位协调配合，确保矿井排水系统的顺畅运行。3.监测岗位责任：（1）监测矿井供排水系统的运行情况，及时发现并解决各项指标异常问题；（2）负责勘探工作，维护监测点位的安全稳定；（3）记录并上报监测数据，编制监测报告，为相关部门提供重要监测信息；（4）对异常情况及时报告，并采取相应应急处理措施。三、责任落实1.矿井领导层责任：（1）建立健全矿井供排水岗位责任制度，明确岗位责任范围与工作要求；（2）加强供排水工作的管理与指导，提供必要的技术与经费支持；（3）定期召开供排水安全会议，检查与评估供排水工作完成情况，及时解决问题并改进工作；（4）对供排水岗位工作效果进行考核，对表现优异者给予奖励，对工作不力者予以相应处罚。2.供排水岗位责任：（1）遵守相关法律法规与技术标准，承担岗位责任，确保供排水系统安全运行；（2）严密巡视与检修供排水设备，及时发现隐患并进行维修；（3）参加供排水技术培训，提高专业水平，不断完善自身技能；（4）与其他岗位建立良好沟通协作关系，共同推动矿井供排水工作健康发展。3.监测岗位责任：（1）熟悉监测设备操作与维护，及时检修设备，确保监测准确性与可靠性；（2）按规定频率进行监测，及时上报监测数据至相关部门；（3）参与培训，提高监测技能，保持对监测知识的更新与了解；（4）及时向领导层报告异常情况，并采取相应应急措施。四、其它要求1.矿井应建立供排水安全管理制度，明确各岗位权限与职责，对违反制度行为予以相应处罚；2.加强供排水设备的维护与保养，建立设备档案与维护记录；3.在应急情况下，供排水岗位需迅速判断并采取相应应急措施；4.建立健全供排水信息管理系统，及时收集、传递与共享供排水相关信息。五、工作总结1.定期召开供排水工作总结会，评估与总结岗位责任履行情况，根据实际情况进行工作调整与改进；2.将岗位责任执行情况纳入矿井综合安全生产考核体系，与保安、通风、采掘等岗位安全工作相互衔接，形成整体安全保障体系。