企业信用管理技能提升培训

企业信用管理技能提升培训合同编号：__________合同双方：鉴于甲方希望提高企业信用管理水平，乙方具备提供相关培训服务的资质和能力，经双方友好协商，就企业信用管理技能提升培训事项达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供企业信用管理技能提升培训服务，包括但不局限于：（1）信用管理体系构建；（2）信用风险识别与评估；（3）信用政策制定与实施；（4）客户信用管理；（5）信用管理信息化建设。1.2培训形式：线上培训、线下培训或线上线下相结合。1.3培训时间：自合同签订之日起至培训项目完成止。1.4培训地点：甲方指定地点。第二条培训师资2.1乙方指派具有丰富实践经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。2.2乙方应确保培训师的授课质量，如甲方对培训师的授课质量提出异议，乙方应在接到异议后7个工作日内予以更换。第三条培训费用3.1双方确认，乙方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2培训费用支付方式：（1）甲方支付培训费用的50%作为预付款，在合同签订后7个工作日内支付；（2）剩余50%的培训费用在培训结束后一次性支付。第四条培训成果归属4.1乙方应确保甲方在培训过程中所学的知识和技能能够有效应用于实际工作中，提高甲方企业信用管理水平。4.2培训过程中产生的知识产权归属问题，双方另有约定的，从其约定；无特别约定，归乙方所有。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并支付违约金。6.3若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方培训师资证明文件2.培训课程安排表3.培训费用支付凭证4.保密协议5.培训成果证明文件6.培训满意度调查表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.甲方未按约定时间支付培训费用。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。4.乙方未按约定提供培训成果证明文件。三、法律名词及解释：1.企业信用管理：企业为降低信用风险，通过建立信用管理体系、制定信用政策、开展客户信用管理等手段，对企业的信用活动进行规范和控制的过程。2.信用风险：因债务人违约、信用等级下降等导致债权人无法按期收回本金和利息的可能性。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.保密义务：合同双方在合同履行过程中，对获悉的对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师资不符合甲方要求。解决办法：及时与乙方沟通，要求更换符合要求的培训师。2.问题：培训时间、地点不符合约定。解决办法：与乙方协商，重新确定培训时间、地点。3.问题：甲方支付培训费用后，乙方未按约定提供培训服务。解决办法：要求乙方退还已支付的培训费用，并支付违约金。4.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：查阅保密协议，按照协议约定处理争议。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业信用管理水平，寻求专业培训服务。2.乙方具备提供企业信用管理培训服务的资质和