电子版劳动合同范本

第第页合同编号:________电子版劳动合同范本一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于电子方式签订：甲方（以下简称“用人单位”）：【公司全称】，一家根据中华人民共和国法律合法设立并有效存在的企业，注册地址为【注册地址】，法定代表人为【法定代表人姓名】。乙方（以下简称“劳动者”）：【姓名】，中华人民共和国公民，身份证号码为【身份证号码】。背景与目的：鉴于用人单位因业务发展需要，招聘劳动者担任【职位名称】，负责【工作职责】等相关工作；鉴于劳动者具备相应的专业技能和经验，愿意为用人单位劳动服务；双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确双方的权利义务，达成以下协议，以共同遵守。本合同的主要目的在于规范双方在劳动关系中的权利义务，保障双方的合法权益，确保劳动关系的稳定与发展。通过本合同的签订，双方共同期望实现以下目标：1.明确双方在劳动关系中的职责与义务；2.确保劳动者在用人单位的工作岗位上，为用人单位优质、高效的劳动服务；3.促进双方的共同发展，实现共赢。（温馨提示：以上内容仅为示例，具体合同内容请根据实际情况调整。）二、价格与支付条款1.标的物价格：双方经协商一致，确定劳动者为用人单位劳动服务的月工资为人民币【金额】元（大写：【金额大写】），该工资为税前工资，依法应缴纳的个人所得税由劳动者承担。2.支付方式：用人单位应按月以转账方式向劳动者支付工资。每月工资支付日为次月【支付日】日前，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.支付账户：劳动者应向用人单位本人有效的银行账户信息，包括开户行、账户名称、账号等。劳动者变更银行账户信息时，应提前五个工作日书面通知用人单位。4.加班工资：劳动者在法定工作时间以外加班的，用人单位应按照国家相关规定支付加班工资。5.奖金与福利：用人单位根据公司经营状况、劳动者工作表现等因素，有权决定给予劳动者奖金、福利等。具体奖金、福利的发放办法、标准和时间由用人单位制定并通知劳动者。6.社会保险及公积金：用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方相关规定执行。7.工资调整：双方可根据劳动者工作表现、用人单位经营状况及国家相关规定，协商一致调整劳动者工资。工资调整方案应书面确认，并作为本合同的附件。8.保密条款：劳动者在职期间及离职后一定期限内，应保守用人单位的商业秘密、技术秘密等，具体保密期限和范围双方可另行签订《保密协议》予以明确。（温馨提示：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和双方协商结果进行调整。）三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字（或电子确认）之日起生效，有效期为【期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.履行地点：劳动者根据用人单位的安排，在【工作地点】履行工作职责。双方权利与义务：（1）用人单位的权利与义务：a.依法为劳动者劳动保护和劳动条件；b.按时足额支付劳动者工资及加班费；c.为劳动者必要的职业培训和技能提升机会；d.依法为劳动者缴纳社会保险及住房公积金；e.保障劳动者合法权益，不得违法解除劳动合同。（2）劳动者的权利与义务：a.遵守用人单位的规章制度，服从工作安排；b.按时完成工作任务，保证工作质量；c.保守用人单位的商业秘密和技术秘密；d.法律法规规定的其他劳动者义务。3.违约责任：（1）如用人单位违反本合同约定，未按时足额支付劳动者工资，应按逾期支付部分支付违约金，违约金标准为逾期支付工资的【百分比】%。（2）如劳动者违反本合同约定，泄露用人单位商业秘密、技术秘密等，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给用人单位造成的损失。（3）双方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。（温馨提示：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和双方协商结果进行调整。）四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a.双方在合同履行期间及合同终止后【保密期限】年内，应对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密，不得向任何第三方泄露。b.劳动者离职后，应将所有涉及用人单位商业秘密、技术秘密的文件、资料等归还用人单位，不得自行保留或复制。c.双方可根据具体情况，签订专门的《保密协议》以进一步明确保密范围、义务和违约责任。2.争议解决：a.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均有权向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：a.本合同的变更、补充、终止或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字（或电子确认）后生效。b.在合同履行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知解除本合同。c.在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可要求解除本合同。d.劳动者如需提前解除合同，应提前【通知期限】书面通知用人单位；用人单位如需提前解除合同，应依法支付劳动者经济补偿。（温馨提示：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和双方协商结果进行调整。）五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a.本合同项下的任何通知、要求、文件或通信，应以书面形式送达对方，通过挂号信、特快专递、电子邮件或其他双方确认的方式。b.通知自发送之日起，第三个工作日视为送达。如送达地址发生变化，一方应在变更后三个工作日内通知对方。2.其他条款：a.本合同的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。b.本合同的签订、变更、解除和终止，不影响双方在合同存续期间依法享有的权利和承担的义务。c.本合同自双方签字（或电子确认）之日起生效，一式两份，双方各执一份。3.签字盖章：a.以下无正文。b.双方在合同正文末尾签字（或电子确认）