2024幼儿教育集团教师岗位合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿教育集团教师岗位合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或负责人2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.岗位职责4.1教学职责4.2管理职责4.3质量职责5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资发放时间及方式7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.职业培训与发展8.1培训机会8.2发展规划9.工作条件与设施9.1教学设施9.2办公设施9.3安全保障10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.解除合同12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3解除合同后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1本合同甲方名称：幼儿教育集团1.1.2本合同乙方名称：_______（教师姓名）1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：_______（幼儿教育集团地址）1.2.2乙方地址：_______（教师住址）1.3合同双方法定代表人或负责人1.3.1甲方法定代表人或负责人：_______（甲方负责人姓名）1.3.2乙方法定代表人或负责人：_______（乙方身份证姓名）2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间：_______年_______月_______日2.2合同签订地点：_______（幼儿教育集团地址）3.合同期限3.1合同起始时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.2合同终止时间：_______年_______月_______日4.岗位职责4.1教学职责4.1.1严格执行国家教育方针和政策，参与幼儿园课程建设。4.1.2负责班级幼儿的日常教育教学活动，确保教学质量。4.1.3定期进行教学反思，不断提高教学水平。4.2管理职责4.2.1负责班级幼儿的日常管理，维护班级秩序。4.2.2配合幼儿园开展各项活动，协助完成幼儿园工作。4.3质量职责4.3.1确保班级幼儿的身心健康，关注个体差异，因材施教。4.3.2定期进行教学质量评估，持续改进教学方法。5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1工作日：周一至周五，每天工作时间为_______小时。5.1.2工作时间安排：_______（具体工作时间表）5.2休息时间5.2.1周末休息，周六、周日不上班。5.2.2国家法定节假日休息。5.3节假日安排5.3.1国定节假日按照国家规定执行。5.3.2幼儿园根据实际情况，可对节假日进行调整。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为_______元/月。6.1.2基本工资随国家工资政策调整而调整。6.2奖金及补贴6.2.1乙方每月可获得_______元奖金。6.2.2乙方根据工作表现，可获得_______元绩效奖金。6.2.3乙方享有国家规定的各项补贴。6.3工资发放时间及方式6.3.1乙方工资每月_______日发放。6.3.2乙方工资以银行转账方式发放至乙方指定账户。7.社会保险及公积金7.1社会保险7.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2乙方在合同期内，享有社会保险待遇。7.2公积金7.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.2.2乙方在合同期内，享有住房公积金待遇。8.职业培训与发展8.1培训机会8.1.1甲方将为乙方提供定期或不定期的专业培训，包括但不限于教学技能、教育心理学、儿童发展等方面的培训。8.1.2甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，提供相应的进修机会。8.2发展规划8.2.1甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，包括短期和长期的职业目标。8.2.2甲方将定期与乙方进行职业发展对话，评估进展并提供必要的支持。9.工作条件与设施9.1教学设施9.1.1甲方将为乙方提供必要的教学设施，包括教室、教材、教具等。9.2办公设施9.2.1甲方将为乙方提供办公桌、椅子、电脑等基本办公设施。9.2.2办公设施应满足乙方正常工作需求，如有损坏或不足，乙方应及时通知甲方进行维修或补充。9.3安全保障9.3.1甲方负责确保工作场所的安全，包括但不限于防火、防盗、防意外伤害等。9.3.2甲方应定期进行安全检查，并及时消除安全隐患。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。10.1.2保密内容不包括乙方在履行工作职责过程中自行获得的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起_______年内。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.3.2甲方因乙方违约而遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未履行合同约定的教学和管理职责。11.1.2乙方违反合同约定的保密义务。11.1.3乙方因个人原因未能履行合同。11.2违约责任承担11.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。11.2.2乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.解除合同12.1合同解除条件12.1.1乙方因个人原因提出解除合同。12.1.2甲方因乙方违约提出解除合同。12.2合同解除程序12.2.1双方协商一致解除合同。12.2.2任何一方解除合同，应提前_______日书面通知对方。12.3解除合同后的处理12.3.1合同解除后，乙方应妥善交接工作。12.3.2甲方应按照合同约定支付乙方解除合同后的工资和补偿。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。13.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。14.其他约定事项14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、工作计划等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与本合同相关的服务、咨询、评估、培训、中介等目的而介入本合同的任何个人或机构。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以便履行其职责。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的服务提供关系，第三方不对甲方或乙方的违约行为承担责任。15.4.2甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，应另行签订协议明确。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前_______日向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方介入的审批16.2.1甲方或乙方介入第三方时，需经对方同意，并签订书面协议。16.3第三方介入的监督16.3.1甲方或乙方有权对第三方的工作进行监督，确保其履行合同约定的义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额为本合同总金额的_______%。17.2责任承担17.2.1第三方在责任限额内的损失，由第三方自行承担。17.2.2超出责任限额的损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。17.3保险17.3.1第三方应依法为其提供的服务购买相应的保险，以保障甲方、乙方及自身的合法权益。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1第三方在履行本合同时，如需更换或增加服务内容，应提前_______日通知甲方或乙方，并经对方同意。18.2变更后的责任18.2.1第三方变更后的服务内容，其责任仍由第三方承担。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方在履行本合同时，如因自身原因退出，应提前_______日通知甲方或乙方，并协助甲方或乙方完成相关工作的交接。19.2退出后的责任20.第三方信息保密20.1第三方在履行本合同时，应遵守甲方或乙方的保密要求，不得泄露任何甲方或乙方的商业秘密、技术秘密和客户信息。20.2保密责任20.2.1第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。21.第三方争议解决21.1第三方争议解决21.1.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2争议解决机构21.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，作为签订合同的重要依据。2.工作计划要求：详细列出乙方在未来合同期限内的工作目标和计划。说明：用于甲方监督乙方的工作进度和效果，确保合同目标的实现。3.教学计划要求：详细列出乙方所负责班级的教学计划，包括教学内容、教学方法等。说明：用于甲方评估乙方教学工作的质量和效果。4.保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。5.第三方服务协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、服务期限、费用等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。6.保险单要求：提供第三方购买的相关保险单据。说明：用于证明第三方已购买保险，以保障甲方、乙方及自身的合法权益。7.争议解决协议要求：明确双方在发生争议时的解决方式和程序。说明：用于预防、解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未履行合同约定的教学和管理职责责任认定标准：乙方未按合同约定完成教学和管理任务，或完成质量不符合要求。示例说明：乙方未按计划完成教学活动，导致班级幼儿学习成绩下降。2.乙方违反合同约定的保密义务责任认定标准：乙方泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密和客户信息。示例说明：乙方在离职后，将甲方客户信息透露给竞争对手。3.甲方未按合同约定支付工资和福利责任认定标准：甲方未按合同约定的时间和方式支付乙方工资和福利。示例说明：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，导致乙方生活困难。4.第三方未履行合同约定的服务内容责任认定标准：第三方未按合同约定提供服务质量或未按时完成服务。示例说明：第三方提供的教学服务不符合约定标准，导致乙方教学效果不佳。5.任何一方未按合同约定履行其他义务责任认定标准：任何一方未按合同约定履行其他义务，如提供虚假信息、恶意拖延等。示例说明：甲方在乙方离职后，恶意拖延支付乙方离职补偿。全文完。2024幼儿教育集团教师岗位合同书1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称及法定代表人1.4合同签订地点2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期条件及程序3.教师岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3教学任务4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3节假日安排5.教师待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4社会保险及住房公积金6.教师培训与发展6.1在职培训6.2培训经费及报销6.3职业发展规划7.教师考核与评价7.1考核标准与方法7.2考核结果及运用7.3申诉与复核程序8.教师行为规范8.1教师职业道德8.2教师行为准则8.3违规行为及处理9.教师离职与续签9.1离职条件9.2离职程序9.3续签条件及程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任及赔偿11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同解除14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：YJEDJS202400011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方名称及法定代表人：1.3.1幼儿教育集团，法定代表人：1.3.2教师姓名：，身份证号：056781.4合同签订地点：幼儿教育集团总部2.合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同终止日期：2027年1月31日2.3合同延期条件及程序：2.3.1延期条件：双方均同意且无违约行为2.3.2延期程序：提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后签订延期协议3.教师岗位及职责3.1岗位名称：幼儿教师3.2岗位职责：3.2.1负责幼儿日常教学活动3.2.2制定教学计划，组织实施并评估教学效果3.2.3关心、爱护幼儿，维护幼儿合法权益3.2.4参加集团组织的各项教研活动3.3教学任务：3.3.1每周完成规定数量的教学课时3.3.2按时完成幼儿教育集团布置的各项任务4.工作时间与休息4.1工作时间安排：4.1.1周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.1.2每周休息两天，休息日根据集团安排确定4.2休息时间安排：4.2.1每天休息时间不少于1小时4.2.2每周休息时间不少于2天4.3节假日安排：4.3.1按照国家法定节假日安排休息4.3.2集团特殊活动安排可适当调整休息时间5.教师待遇5.1基本工资：每月人民币8000元5.2奖金及补贴：5.2.1每年根据考核结果发放年终奖金5.2.2根据集团规定享受各项补贴5.3工资支付方式及时间：5.3.1每月5日支付上一个月工资5.3.2通过银行转账方式支付5.4社会保险及住房公积金：5.4.1按照国家规定缴纳社会保险5.4.2按照集团规定缴纳住房公积金6.教师培训与发展6.1在职培训：6.1.1每年至少参加集团组织的两次培训6.1.2鼓励教师参加外部培训，报销相关费用6.2培训经费及报销：6.2.1培训经费由集团承担6.2.2教师培训费用按照集团规定报销6.3职业发展规划：6.3.1集团为教师提供职业发展通道6.3.2教师可根据自身情况制定职业发展规划8.教师考核与评价8.1考核标准与方法：8.1.1教学质量：根据教学效果、幼儿表现、家长反馈进行评估8.1.2教师素养：包括职业道德、教育教学能力、团队合作等8.2考核结果及运用：8.2.1考核结果作为教师奖金、晋升、培训等方面的依据8.2.2对考核不合格的教师，集团将提供改进机会，并在下一次考核中关注改进情况8.3申诉与复核程序：8.3.1教师对考核结果有异议，可向集团人力资源部门提出申诉8.3.2集团人力资源部门将在收到申诉后7个工作日内进行复核，并将结果通知教师9.教师行为规范9.1教师职业道德：9.1.1遵守国家法律法规和教师职业道德规范9.1.2诚实守信，关爱幼儿，尊重家长9.2教师行为准则：9.2.1不得体罚或变相体罚幼儿9.2.2不得利用职务之便谋取私利9.2.3不得泄露幼儿及家长隐私9.3违规行为及处理：9.3.1对于违反行为，集团将视情节轻重给予警告、记过、解聘等处理9.3.2严重违规行为将追究法律责任10.教师离职与续签10.1离职条件：10.1.1教师本人提出书面离职申请10.1.2教师完成合同规定的教学任务10.2离职程序：10.2.1教师向集团人力资源部门提交离职申请10.2.2集团人力资源部门审核并通知教师10.3续签条件及程序：10.3.1双方均同意续签合同10.3.2提前一个月书面通知对方，并签订新的合同11.违约责任11.1违约情形：11.1.1未按照合同约定履行教学职责11.1.2严重违反教师行为规范11.1.3未经批准擅自离职11.2违约责任及赔偿：11.2.1违约方需承担相应的违约责任11.2.2给对方造成损失的，违约方需赔偿相应损失12.合同解除12.1合同解除条件：12.1.1教师严重违反合同约定或教师行为规范12.1.2集团因特殊原因需要解除合同12.2合同解除程序：12.2.1提前一个月书面通知对方12.2.2双方协商一致后解除合同13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1通过友好协商解决13.1.2协商不成，提交合同约定的仲裁机构仲裁13.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼13.2争议解决机构：13.2.1本合同争议提交仲裁委员会仲裁14.合同生效及终止14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章14.1.2合同签订地点合法有效14.2合同终止条件：14.2.1合同期限届满14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3合同因其他法定原因终止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，以独立身份参与合同履行的第三方机构或个人。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、监理机构、咨询机构等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，对因其过错导致合同无法履行或履行不当承担相应的责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定获取报酬，并在其职责范围内独立作出决策。15.2.3利益：第三方有权获得合同履行过程中产生的相关信息，并在其职责范围内享受相应的利益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担连带责任。15.3.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方之间的合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.3第三方在合同履行过程中，应接受甲乙双方的监督，确保其履行职责的合法性和有效性。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入。16.1.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的职责和范围。16.2.2甲乙双方与第三方签订三方协议，明确各方的权利和义务。16.2.3第三方根据三方协议的约定，履行其职责。16.3第三方介入的报酬及支付16.3.1第三方的报酬由甲乙双方共同商定，并在三方协议中明确。16.3.2第三方的报酬支付方式、时间及金额按照三方协议的约定执行。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在三方协议中约定，具体如下：17.1.1第三方因自身过错导致合同无法履行或履行不当，其赔偿责任不超过合同总额的10%。17.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行或履行不当，不承担赔偿责任。17.1.3第三方的责任限额不包括因甲乙双方违约行为导致的损失。18.第三方介入的争议解决18.1第三方在履行职责过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决。18.2协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。18.3仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。19.第三方介入的合同终止19.1.1合同履行完毕。19.1.2甲乙双方协商一致解除合同。19.1.3因不可抗力等原因导致合同无法履行。20.第三方介入的后续处理20.1第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。20.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应共同对第三方的工作进行评估，并将评估结果反馈给第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师岗位说明书详细描述教师岗位的职责、工作内容、任职资格等。2.教师培训计划列出教师年度培训计划，包括培训内容、时间、地点等。3.教师考核标准明确教师考核的具体标准，包括教学质量、学生满意度、职业道德等。4.教师行为规范细则详细列出教师应遵守的行为规范，包括教学行为、职业操守、人际交往等。5.第三方协议与第三方签订的协议，明确第三方的职责、权利和义务。6.离职证明教师离职时，由集团出具的离职证明，包括离职时间、原因等。7.工资支付明细每月工资支付明细，包括基本工资、奖金、补贴等。8.社会保险及住房公积金缴纳凭证社会保险及住房公积金缴纳的相关凭证。9.教师考核结果教师年度考核结果，包括考核等级、改进建议等。10.争议解决记录记录争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1违约行为：1.1.1未按照合同约定履行教学职责。1.1.2严重违反教师行为规范。1.1.3未经批准擅自离职。1.2责任认定标准：1.2.1对未按照合同约定履行教学职责的教师，给予警告或记过处分，并赔偿由此造成的损失。1.2.2对严重违反教师行为规范的教师，视情节给予警告、记过、降职或解聘等处分。1.2.3对未经批准擅自离职的教师，要求其赔偿由此造成的损失。2.集团违约行为及责任认定2.1违约行为：2.1.1未按时支付教师工资。2.1.2未按规定缴纳社会保险及住房公积金。2.1.3未提供合同约定的培训机会。2.2责任认定标准：2.2.1对未按时支付教师工资的，按日支付违约金，并赔偿教师因此造成的损失。2.2.2对未按规定缴纳社会保险及住房公积金的，按日支付违约金，并承担相应的法律责任。2.2.3对未提供合同约定的培训机会的，按约定赔偿教师因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：3.1.1第三方未按照三方协议履行职责。3.1.2第三方违反职业道德，损害甲乙双方的合法权益。3.2责任认定标准：3.2.1对第三方未按照三方协议履行职责的，由甲乙双方共同追究其违约责任，并要求赔偿损失。3.2.2对第三方违反职业道德，损害甲乙双方的合法权益的，由第三方承担相应的法律责任。全文完。2024幼儿教育集团教师岗位合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3教师联系方式1.4教师学历1.5教师专业2.岗位职责2.1教学工作2.2教学管理2.3学生管理2.4家长沟通2.5教师培训与进修3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作安排4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3休假待遇4.4社会保险与公积金5.教师培训与发展5.1培训计划5.2培训费用5.3培训考核6.教师考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.教师离职与转岗7.1离职流程7.2离职补偿7.3转岗手续8.教师保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1教师违约责任9.2集团违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1教师个人信息表13.2教师培训计划表13.3教师考核评价表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：110101199003071.3教师联系方式：138001380001.4教师学历：本科1.5教师专业：学前教育2.岗位职责2.1教学工作2.1.1负责幼儿班级的教学活动，按照课程安排进行教学。2.1.2组织幼儿参与各类教育活动，培养幼儿的动手能力、语言表达能力和社交能力。2.1.3编写教案，准备教学材料，确保教学活动的顺利进行。2.2教学管理2.2.1负责班级教学计划的制定与实施。2.2.2监督和指导幼儿的学习进度，确保教学质量。2.2.3定期评估教学效果，提出改进措施。2.3学生管理2.3.1负责班级幼儿的日常管理，包括饮食、睡眠、卫生等。2.3.2建立幼儿档案，记录幼儿的成长情况。2.3.3及时与家长沟通幼儿在园情况，共同促进幼儿发展。2.4家长沟通2.4.1定期与家长进行沟通，了解幼儿家庭情况，共同制定教育计划。2.4.2召开家长会，解答家长疑问，增进家校合作。2.4.3通过家访等形式，深入了解幼儿家庭环境。2.5教师培训与进修2.5.1参加集团组织的各类教师培训活动，提升自身专业素养。2.5.2积极参加学术交流，了解行业动态。2.5.3根据个人发展需求，制定进修计划。3.工作时间与地点3.1工作时间3.1.1工作时间为周一至周五，每日8:00至17:00。3.1.2每周休息两天，休息日为周六、周日。3.2工作地点3.2.1工作地点为北京市区路号幼儿园。3.2.2集团可根据工作需要调整工作地点。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1教师基本工资为每月人民币8000元。4.1.2基本工资按月发放，每月10日前支付上月工资。4.2奖金与提成4.2.1教师可依据教学质量、学绩、家长满意度等因素获得奖金。4.2.2奖金发放时间为每年12月31日前。4.3休假待遇4.3.1教师享有国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假待遇。4.3.2具体休假天数按照国家相关规定执行。4.4社会保险与公积金4.4.1集团按照国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。4.4.2社会保险和住房公积金缴费比例为当地规定标准。5.教师培训与发展5.1培训计划5.1.1集团每年为教师制定培训计划，包括新教师入职培训、在职教师提升培训等。5.1.2教师可根据自身需求选择参加培训。5.2培训费用5.2.1培训费用由集团承担，教师无需缴纳。5.3培训考核5.3.1培训结束后，集团将对教师进行考核，考核合格者可获得相应证书。6.教师考核与评价6.1考核方式6.1.1教师考核采用定量与定性相结合的方式。6.1.2定量考核包括教学质量、学绩等指标。6.1.3定性考核包括教学态度、团队协作等素质。6.2评价标准6.2.1教学质量评价标准：根据教学计划完成率、学生满意度、家长评价等指标进行评价。6.2.2教学态度评价标准：根据工作责任心、教学热情、团队协作等素质进行评价。6.3考核结果6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3.2教师年度考核结果作为评优、晋升、奖惩的依据。8.教师保密与知识产权8.1保密条款8.1.1教师应对集团内部信息保密，不得向任何第三方泄露。8.1.2教师在集团工作期间所掌握的幼儿个人信息、教育方法、课程内容等均属集团知识产权，未经允许不得用于其他用途。8.2知识产权归属8.2.1教师在集团工作期间所创作的教学作品、论文等知识产权归集团所有。8.2.2教师同意将个人创作的作品在集团范围内使用，包括但不限于公开课、教材编写等。9.违约责任9.1教师违约责任9.1.1教师如有违反合同约定的行为，集团有权根据违约情况要求教师承担相应的违约责任。9.1.2教师如有严重违反合同约定的行为，集团有权解除合同，并要求教师支付违约金。9.2集团违约责任9.2.1集团如有违反合同约定的行为，教师有权要求集团承担相应的违约责任。9.2.2集团如有严重违反合同约定的行为，教师有权解除合同，并要求集团支付违约金。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2教师因个人原因提出离职，且提前一个月书面通知集团，合同解除。10.1.3集团因故需要解除合同，应提前一个月书面通知教师，并支付相应补偿。10.2合同解除程序10.2.1双方解除合同，应当书面通知对方。10.2.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自即日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。13.合同附件13.1教师个人信息表13.2教师培训计划表13.3教师考核评价表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，为合同履行提供咨询、服务、中介等作用的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括合同当事人（甲乙双方）的员工、顾问、合作伙伴等。2.第三方介入方式2.1.1咨询服务：第三方提供专业咨询意见或建议。2.1.2服务提供：第三方直接为合同履行提供所需服务。2.1.3中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成协议或完成交易。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分是指第三方在介入合同履行过程中，其责任范围、责任承担方式以及与其他各方责任关系的界定。4.2第三方责任划分如下：4.2.1第三方在提供咨询服务时，仅对其提供的咨询意见或建议负责，不对合同履行结果负责。4.2.2第三方在提供服务或中介服务时，应对其服务内容的质量、进度和效果负责。4.2.3第三方在介入合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。5.第三方介入协议5.1第三方介入协议是指甲乙双方与第三方就第三方介入合同履行所达成的协议。5.2.1第三方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等。5.2.2第三方介入的方式和内容。5.2.3第三方责任限额和责任划分。5.2.4第三方介入期间的费用和支付方式。5.2.5第三方介入协议的生效条件和终止条件。6.甲乙双方责任6.1.1甲乙双方应充分了解第三方介入的背景、目的和方式，并在第三方介入协议中明确各自的权利和义务。6.1.3甲乙双方应监督第三方履行合同，确保第三方提供的服务符合合同约定。7.第三方