人才招聘外包合作协议

人才招聘外包合作协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（服务方）：__________地址：__________联系人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________第一章总则1.1合同目的本协议旨在明确甲方委托乙方进行人才招聘外包服务的相关权利和义务，保证双方在合作过程中遵循公平、公正、诚信的原则，共同达成高效的人才招聘目标。1.2合同定义本协议所指“人才招聘外包服务”是指乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、背景调查及入职跟进等在内的全方位人才招聘服务。1.3合同适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国现行法律法规。第二章合作范围与内容2.1服务范围乙方应根据甲方提供的招聘需求，提供以下服务：2.1.1招聘需求分析：乙方需对甲方的岗位需求进行详细分析，保证招聘方案的精准性。2.1.2招聘渠道选择：乙方应根据岗位特性选择合适的招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、猎头服务、校园招聘等。2.1.3简历筛选：乙方需对收集到的简历进行初步筛选，保证推荐候选人的质量。2.1.4面试安排：乙方负责协调候选人与甲方的面试时间，并提供必要的面试支持。2.1.5背景调查：乙方应对拟录用候选人进行背景调查，保证信息的真实性。2.1.6入职跟进：乙方需协助甲方完成候选人的入职手续，并提供必要的入职辅导。2.2服务内容乙方在提供服务过程中，应保证以下内容的落实：2.2.1提供专业的招聘顾问团队，负责项目的全程跟进。2.2.2定期向甲方汇报招聘进度，保证信息的及时沟通。2.2.3根据甲方反馈，及时调整招聘策略，保证招聘效果。第三章合作期限3.1合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，具体起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。3.2续约条款合同期满前一个月，双方可就续约事宜进行协商，如双方同意续约，应另行签订书面协议。3.3提前终止在合同有效期内，任何一方因特殊情况需提前终止合同，应提前三十天书面通知对方，并说明终止理由。双方应就终止后的相关事宜进行协商处理。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权对乙方的服务过程及结果进行监督和评估。4.1.2甲方应向乙方提供真实、详细的招聘需求信息。4.1.3甲方应及时支付乙方服务费用，具体费用及支付方式详见第五章。4.1.4甲方应配合乙方完成招聘过程中的各项事宜，包括但不限于面试安排、候选人反馈等。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。4.2.2乙方应保证提供服务的专业性和高效性。4.2.3乙方应对甲方的商业机密及候选人信息进行保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。4.2.4乙方应定期向甲方汇报招聘进度，保证信息的透明化。第五章服务费用及支付方式5.1服务费用甲方应向乙方支付的服务费用包括但不限于以下几项：5.1.1基础服务费：人民币____元/月，用于覆盖乙方提供的基本招聘服务。5.1.2成功入职费：每成功入职一名候选人，甲方应向乙方支付人民币____元。5.1.3其他费用：如涉及特殊招聘需求或额外服务，双方可另行协商确定费用。5.2支付方式5.2.1基础服务费：甲方应于每月初五个工作日内支付当月基础服务费。5.2.2成功入职费：甲方应在候选人正式入职后十个工作日内支付成功入职费。5.2.3其他费用：根据双方协商确定的具体支付方式和时间进行支付。5.3发票开具乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具相应的正规发票。5.4费用调整在合同有效期内，如因市场行情变化或其他特殊情况需调整服务费用，双方可另行协商，并签订书面补充协议。第六章信息保密与数据安全6.1保密义务6.1.1双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息及其他保密信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密。6.1.2保密信息不包括以下内容：6.1.2.1公众所知悉的信息；6.1.2.2双方在合作前已独立获取的信息；6.1.2.3非因违反本协议而从第三方合法获取的信息。6.2保密措施6.2.1双方应采取合理的保密措施，保证保密信息不被泄露、复制或用于非合同约定的用途。6.2.2双方应限制保密信息的访问权限，仅限于因履行本协议而需要知悉的相关人员。6.3保密期限6.3.1本协议终止后，双方的保密义务仍持续有效，保密期限为____年。6.3.2如法律法规对保密期限有更长期限的要求，则以法律法规规定的期限为准。6.4信息使用6.4.1双方仅可将保密信息用于履行本协议约定的目的，未经对方书面同意，不得将保密信息用于其他用途。6.4.2任何一方在对外发布涉及对方信息的宣传材料时，应事先征得对方书面同意。第七章质量保证与违约责任7.1质量保证7.1.1乙方应保证提供的服务符合行业标准和甲方的要求，保证招聘流程的规范性和高效性。7.1.2乙方应定期对服务过程进行自查，及时发觉并解决潜在问题，保证服务质量。7.2违约责任7.2.1如甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。7.2.2如乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。7.2.3如任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3免责条款7.3.1因不可抗力因素（如自然灾害、战争、行为等）导致双方无法履行本协议的，双方互不承担违约责任。7.3.2在不可抗力事件发生时，双方应采取合理措施减少损失，并及时通知对方。第八章争议解决8.1协商解决8.1.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖8.2.1本协议的签订地、履行地及争议解决地均为____市____区。8.2.2双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均由____市____区人民法院管辖。8.3证据保全8.3.1在争议解决过程中，双方应妥善保管与争议相关的所有证据材料。8.3.2如需进行证据保全的，双方应积极配合法院的相关工作。第九章合同变更与解除9.1合同变更9.1.1本协议的任何变更均需双方书面同意，并签订书面补充协议。9.1.2变更后的补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1在合同有效期内，任何一方因特殊情况需解除合同的，应提前三十天书面通知对方，并说明解除理由。9.2.2如因一方严重违约导致合同无法继续履行的，另一方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。9.3解除后的处理9.3.1合同解除后，双方应按照本协议约定完成未了结事项的处理。9.3.2乙方应在合同解除后十个工作日内，向甲方提供已完成服务的详细报告及相关资料。第十章其他条款10.1通知方式10.1.1双方在本协议项下的所有通知应以书面形式送达，书面形式包括但不限于邮寄、邮件、传真等。10.1.2通知送达地址以本协议约定的双方联系地址为准，如有变更，应及时书面通知对方。10.2合同完整性10.2.1本协议构成双方关于人才招聘外包服务的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议。10.2.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。10.3合同可分性10.3.1如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。10.3.2双方应协商修改无效或不可执行的条款，使其符合法律法规的要求。10.4第三方权益10.4.1本协议仅对双方具有约束力，不涉及任何第三方的权益。10.4.2未经对方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。10.5合同生效10.5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章服务中止与恢复11.1服务中止11.1.1在合同有效期内，如遇不可抗力因素或其他特殊情况，导致乙方无法提供服务的，乙方有权暂时中止服务，并及时书面通知甲方。11.1.2甲方在收到乙方中止服务的通知后，应积极配合乙方采取相应措施，减少损失。11.2中止期限11.2.1服务中止的期限应根据实际情况确定，乙方应在中止期间内尽力恢复服务。11.2.2如中止期限超过____天，双方应就合同是否继续履行或解除进行协商。11.3服务恢复11.3.1在中止原因消除后，乙方应立即恢复服务，并书面通知甲方。11.3.2甲方在收到服务恢复通知后，应积极配合乙方完成相关工作的衔接。第十二章风险管理与应急预案12.1风险识别12.1.1双方应定期对合作过程中可能出现的风险进行识别和评估，制定相应的风险管理措施。12.1.2风险识别范围包括但不限于市场风险、法律风险、操作风险等。12.2应急预案12.2.1乙方应制定详细的应急预案，以应对突发情况和重大风险事件。12.2.2应急预案应包括事件报告机制、应急处理流程、责任分工等内容。12.3应急演练12.3.1乙方应定期组织应急演练，保证应急预案的有效性和可操作性。12.3.2甲方有权对乙方的应急演练进行监督和评估。第十三章持续改进与优化13.1服务优化13.1.1乙方应根据甲方反馈和市场变化，持续优化服务流程和提升服务质量。13.1.2甲方应定期向乙方提供服务改进建议，乙方应在收到建议后____个工作日内予以回复。13.2定期评估13.2.1双方应每季度进行一次服务质量的评估，评估内容包括但不限于招聘效率、候选人质量、客户满意度等。13.2.2评估结果应形成书面报告，双方共同签字确认。13.3持续改进计划13.3.1根据评估结果，乙方应制定详细的持续改进计划，并报甲方备案。13.3.2甲方应监督乙方持续改进计划的实施情况，保证改进措施的有效落实。第十四章合同附件与补充协议14.1合同附件14.1.1本协议的附件包括但不限于招聘需求表、服务费用明细表、候选人信息表等，附件与本协议具有同等法律效力。14.1.2双方应在合同附件上签字盖章，保证附件内容的真实性和有效性。14.2补充协议14.2.1如双方在合作过程中需要对合同内容进行补充或修改，应签订书面补充协议。14.2.2补充协议与本协议具有同等法律效力，双方应严格按照补充协议的约定履行义务。第十五章合同终止与后续处理15.1合同终止15.1.1本协议在以下情况下终止：15.1.1.1合同期限届满，双方未续约；15.1.1.2双方协商一致同意终止；15.1.1.3一方严重违约，另一方行使解除权。15.2后续处理15.2.1合同终止后，乙方应向甲方提供已完成服务的详细报告及相关资料。15.2.2双方应结清所有未支付的费用，并办理相关交接手续。15.3数据处理15.3.1合同终止后，乙方应对甲