二零二五年度特种货物搬运工劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特种货物搬运工劳动合同合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规制定，具有法律约束力。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“特种货物搬运”是指乙方根据甲方提供的特种货物搬运需求，运用专业技术和设备，按照甲方要求，对特种货物进行搬运、装卸、储存等工作。3.2关键词解释（1）特种货物：指具有危险、易燃、易爆、腐蚀、有毒等特性，按照国家有关规定，需要特殊防护、运输和处理的货物。（2）搬运工：指从事特种货物搬运、装卸、储存等工作的专业人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、方式和质量完成特种货物搬运工作。（2）甲方有权对乙方的搬运工作进行监督检查，确保搬运工作符合安全、环保等要求。（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供特种货物搬运工作的相关资料和设备。（2）乙方应按照甲方的要求，完成特种货物搬运工作，确保搬运过程安全、环保。（3）乙方应遵守国家法律法规，确保搬运过程中不发生安全事故。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点特种货物搬运工作地点为甲方指定的地点。5.3合同履行方式乙方根据甲方提供的特种货物搬运需求，按照甲方要求，运用专业技术和设备，对特种货物进行搬运、装卸、储存等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满，双方同意不再续签的；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的；（3）甲方或乙方违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正的；（4）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应按照约定进行结算，结清一切费用；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，如退还押金、归还设备等。6.4终止后果合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的相关义务，包括但不限于：退还押金、归还设备、支付违约金等。七、费用与支付7.1费用构成（1）搬运费用：根据特种货物的种类、重量、搬运距离等因素，按照双方约定的价格计算。（2）人工费用：包括乙方搬运工人的工资、社会保险、福利待遇等。（3）设备使用费用：乙方使用甲方提供的搬运设备的费用。（4）其他费用：因搬运工作产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）每月底前，甲方支付乙方上一个月的搬运费用和人工费用。（2）设备使用费用，乙方在每次使用设备后，按照实际使用时间向甲方支付。（3）其他费用，在发生时，甲方应按照实际发生额支付给乙方。7.3支付时间（1）搬运费用和人工费用，甲方应在每月底前支付。（2）设备使用费用，乙方应在每次使用设备后五日内支付。（3）其他费用，应在费用发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的费用，应按照国家税收政策和相关规定进行纳税。（2）甲方支付给乙方的费用，应以人民币结算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五。（2）甲方未按照约定提供特种货物搬运所需资料的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照约定完成特种货物搬运工作的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五。（2）乙方因自身原因导致特种货物损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额，甲方应在违约或损害事实发生后十个工作日内支付。（2）赔偿金额的支付方式，以人民币转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容。（2）乙方不得使用保密内容进行非法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）电力、通讯设施故障等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致搬运工作无法进行；（2）政府发布禁运令，导致特种货物无法运输。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同项下的权利和义务不得转让。（2）本合同项下的保密义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对特种货物搬运工工作流程、质量标准的最终决定权。13.2特殊权力保留在特种货物搬运过程中，如遇紧急情况，甲方有权单方面决定调整搬运方案。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何一方要求修改或补充本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签字或盖章确认。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充经双方签字或盖章后，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，确保特种货物搬运工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按时提供搬运所需的特种货物信息和相关资料。（2）乙方应按照甲方要求，及时完成特种货物搬运工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的协议均被本合同取代。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.特种货物搬运工工作职责说明书2.特种货物搬运安全操作规程3.乙方搬运工人名单及个人信息4.甲方提供的特种货物清单及详细信息5.乙方使用的搬运设备清单及维护保养记录6.双方协商达成的补充协议7.不可抗力事件证明材料8.违约金支付凭证9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：甲方应支付的费用逾期未支付，视为违约。未提供必要资料：甲方未按约定提供特种货物搬运所需资料，视为违约。2.乙方违约：未按时完成工作：乙方未按约定时间完成特种货物搬运工作，视为违约。质量不合格：乙方搬运工作未达到约定质量标准，视为违约。损坏或丢失特种货物：乙方因自身原因导致特种货物损坏或丢失，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.违约金：指当事人一方违约时，应向对方支付的一定金额的金钱。4.保密义务：指当事人一方对知悉的对方商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。5.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：特种货物搬运过程中，因天气原因导致无法按时完成工作。解决办法：及时通知甲方，协商调整搬运时间或采取应急措施。2.问题：特种货物搬运过程中，出现设备故障导致工作延误。解决办法：及时更换设备，确保工作进度不受影响。3.问题：特种货物搬运过程中，出现人员伤亡或财产损失。解决办法：立即采取紧急措施，保护现场，并及时通知甲方及相关部门。4.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：提醒甲方支付，如逾期未支付，可向甲方发出违约金支付通知，必要时可采取法律手段。5.问题：乙方未按时完成工作或质量不合格。解决办法：及时反馈问题，要求乙方整改，如整改后仍不达标，可要求乙方承担违约责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方合同主体是指在特种货物搬运工劳动合同中，除甲方和乙方之外的第三方参与方，如搬运服务提供商、保险公司等。2.第三方责任：第三方应承担其在合同中的特定责任，如搬运服务提供商应保证搬运服务的质量和安全。3.第三方权利：第三方有权要求甲方或乙方履行其在合同中的义务，并在合同约定的范围内享有相应的权利。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，履行其应尽的义务，包括但不限于提供优质服务、保证货物安全等。5.第三方费用：第三方的服务费用应在合同中明确约定，并由甲方或乙方支付。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付搬运费用和人工费用。乙方有权要求甲方提供必要的搬运工具和安全防护设备。乙方有权要求甲方提供特种货物搬运的相关资料和操作指南。2.乙方利益条款：乙方有权享受国家规定的劳动保障待遇，包括社会保险、福利待遇等。乙方有权参与特种货物搬运工作的培训和学习。乙方有权对甲方提供的搬运工作进行监督和反馈。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，导致乙方利益受损，应承担相应的赔偿责任。甲方不得以任何形式非法限制乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定完成特种货物搬运工作。甲方可要求乙方遵守特种货物搬运的安全操作规程。甲方可要求乙方提供搬运工作过程中的相关记录和报告。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的优质特种货物搬运服务。甲方可通过乙方的工作，提高特种货物的运输效率。甲方可通过乙方的工作，降低特种货物的运输成本。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成搬运工作，应向甲方支付违约金。乙方违反安全操作规程，导致安全事故，应承担相应的法律责任。乙方不得以任何形式损害甲方的合法权益。全文完。二零二五年度特种货物搬运工劳动合同1合同目录一、合同订立依据与目的1.合同订立依据2.合同目的二、合同双方基本信息1.用人单位基本信息2.员工基本信息三、合同期限与工作内容1.合同期限2.工作内容3.工作地点四、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息休假3.工作班次五、劳动报酬1.基本工资2.奖金与津贴3.工资支付方式与时间六、社会保险和福利待遇1.社会保险2.福利待遇七、劳动保护与职业健康1.劳动保护2.职业健康八、劳动纪律与劳动合同管理1.劳动纪律2.劳动合同管理九、劳动合同的变更与解除1.变更条件2.解除条件3.约定解除4.非法定解除十、违约责任与争议解决1.违约责任2.争议解决十一、其他约定事项1.保密条款2.不可抗力3.违约金4.法律变更十二、合同生效与终止1.合同生效2.合同终止十三、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：劳动合同附件十四、合同签署与见证1.签署2.见证合同编号202501一、合同订立依据与目的1.合同订立依据a.《中华人民共和国劳动合同法》b.《特种货物搬运工职业安全健康规定》c.相关行业规定及标准2.合同目的a.明确双方的权利与义务b.保障劳动者合法权益c.促进企业生产经营二、合同双方基本信息1.用人单位基本信息a.名称：_________________________b.法定代表人：__________________c.注册地址：_____________________2.员工基本信息a.姓名：_________________________b.性别：_________________________c.身份证号码：___________________d.联系电话：_____________________三、合同期限与工作内容1.合同期限a.本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。b.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。2.工作内容a.岗位职责：特种货物搬运、装卸、堆垛等工作。b.工作地点：_________________________c.工作性质：_________________________四、工作时间和休息休假1.工作时间a.标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。b.休息休假：依法享有法定节假日、年休假、探亲假等。2.休息休假a.每周休息日：周六、周日。b.法定节假日：按照国家规定执行。3.工作班次a.工作班次：_________________________五、劳动报酬1.基本工资a.基本工资标准：_________________________b.工资支付周期：_________________________2.奖金与津贴a.绩效奖金：_________________________b.节日津贴：_________________________3.工资支付方式与时间a.工资支付方式：银行转账。b.工资支付时间：每月________________日。六、社会保险和福利待遇1.社会保险a.用人单位依法为员工缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。b.社会保险缴纳比例及缴费基数：_________________________2.福利待遇a.职业健康检查：_________________________b.生日慰问：_________________________七、劳动保护与职业健康1.劳动保护a.用人单位提供符合国家标准的安全防护用品。b.定期进行安全生产教育和培训。2.职业健康a.定期进行职业健康检查。b.对职业病危害因素进行监测与控制。八、劳动纪律与劳动合同管理1.劳动纪律a.遵守国家法律法规和用人单位规章制度。b.服从用人单位的安排和领导。c.不得泄露公司商业秘密。2.劳动合同管理a.合同双方应妥善保管合同文本。b.合同变更需书面通知对方，并经双方签字确认。九、劳动合同的变更与解除1.变更条件a.双方协商一致，可变更合同内容。b.因法定原因，如岗位调整、企业改制等，可变更合同。2.解除条件a.合同期满，双方无续签意愿。b.因法定解除条件，如员工严重违反劳动纪律等。3.约定解除a.双方可协商一致解除合同。b.合同中约定的其他解除条件。4.非法定解除a.任何一方不得违反法律规定解除合同。b.违反规定解除合同，应承担相应法律责任。十、违约责任与争议解决1.违约责任a.违反合同约定，应承担相应违约责任。b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.争议解决a.双方发生争议，应协商解决。b.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定事项1.保密条款a.员工应保守公司商业秘密。b.保密期限：_________________________2.不可抗力a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。b.不可抗力包括自然灾害、政府行为等。3.违约金a.违约金金额：_________________________b.违约金支付方式：_________________________4.法律变更a.合同履行过程中，如国家法律法规变更，按变更后的规定执行。十二、合同生效与终止1.合同生效a.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止a.合同期满或双方协商一致解除后终止。十三、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：劳动合同附件十四、合同签署与见证1.签署a.本合同一式两份，双方各执一份。b.双方代表签字盖章后生效。2.见证a.本合同签署时，应有见证人到场见证。甲方（用人单位）：_________________________法定代表人（或授权代表）：__________________签字盖章：_________________________乙方（员工）：_________________________签字：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方培训责任条款a.甲方负责对乙方进行入职培训，包括岗位技能、安全操作规程、公司规章制度等。b.培训期间，乙方享有与正式员工同等的待遇。c.甲方应确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准。2.甲方工作安排调整条款a.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容。b.调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并确保乙方具备调整后的工作能力。c.乙方应服从甲方的工作安排，如无特殊原因，不得拒绝。3.甲方劳动保护及安全责任条款a.甲方应提供符合国家标准的安全防护设施和个人防护用品。b.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高安全意识。c.甲方应建立健全安全管理制度，确保乙方的人身安全。4.甲方工资调整及考核条款a.甲方根据生产经营状况和乙方工作表现，有权对乙方工资进行调整。b.甲方应定期对乙方进行考核，考核结果作为调整工资的依据。c.乙方应积极配合甲方进行考核，如实反映工作情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主选择工作内容条款a.乙方有权在甲方提供的范围内自主选择工作内容。b.乙方应确保所选工作内容符合自身技能和兴趣。c.甲方应尊重乙方的工作选择，不得强制乙方从事不适宜的工作。2.乙方休息时间保障条款a.乙方有权依法享受休息时间，甲方不得无故占用乙方休息时间。b.乙方在休息时间内的合法权益，甲方应予以保障。c.乙方在休息时间内的待遇，甲方应与工作时间相同。3.乙方职业发展支持条款a.甲方应支持乙方参加职业培训和技能提升，提高乙方综合素质。b.乙方在完成工作任务的前提下，有权申请参加各类培训和竞赛。c.甲方应提供必要的资源和支持，帮助乙方实现职业发展目标。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任条款a.第三方中介应确保招聘信息的真实性和准确性。b.第三方中介应协助双方签订劳动合同，并监督合同履行。c.第三方中介不得收取甲方或乙方不合理费用。2.第三方中介费用结算条款a.第三方中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。b.第三方中介费用应在合同签订后，甲方支付给第三方中介。c.甲方支付第三方中介费用后，第三方中介应向甲方提供相应服务。3.第三方中介争议解决条款a.双方在合同履行过程中发生争议，可向第三方中介寻求协助。b.第三方中介应公正、公平地处理争议，维护双方合法权益。c.第三方中介在处理争议过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：劳动合同附件3.附件三：第三方中介服务协议（如有）4.附件四：社会保险缴纳明细表5.附件五：工资支付明细表6.附件六：劳动保护用品清单7.附件七：职业健康检查报告8.附件八：员工培训记录9.附件九：绩效考核结果10.附件十：劳动合同变更记录（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时足额支付乙方工资。b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。c.乙方严重违反劳动纪律，经教育不改。d.乙方泄露公司商业秘密。e.任何一方未按约定履行合同义务。2.违约行为认定：a.违约行为应具备客观事实和证据。b.违约行为应违反合同约定或法律规定。c.违约行为的认定应由双方协商或仲裁机构裁决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家强制实施的，为劳动者提供基本生活保障的社会保障制度。3.劳动保护：用人单位对劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。4.不可抗力：因自然灾害、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法履行。5.争议解决：双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在规定时间内支付工资。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：乙方应及时报告甲方，甲方应依法承担工伤保险责任。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商解决，必要时可寻求第三方调解或仲裁。五、所有应用场景：1.特种货物搬运工与用人单位签订劳动合同。2.乙方在甲方提供的岗位上工作，从事特种货物搬运等工作。3.乙方在工作中遇到问题，需要甲方协助解决。4.合同期满或双方协商一致解除合同。5.任何一方违约，需承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度特种货物搬运工劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2附加工资5.3福利待遇5.4社会保险6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全保障6.3健康保护7.培训与职业发展7.1培训机会7.2职业发展规划8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同附件12.1附件一：特种货物搬运工岗位职责12.2附件二：特种货物搬运工培训计划13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1保密条款14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X物流有限公司甲方住所：X市X区X路X号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方性别：男乙方身份证号码：X乙方住址：X市X区X路X号2.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同终止日期2025年12月31日3.工作内容与职责3.1工作内容乙方负责甲方指定的特种货物搬运工作，包括但不限于货物的装卸、搬运、包装、储存等。3.2职责范围乙方应按照甲方的要求，保证特种货物的安全运输和妥善保管，确保搬运作业的质量和效率。3.3工作地点甲方指定的X市X区X物流园区4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，周六、日休息。4.2休息休假乙方享受国家法定节假日及休息日。4.3节假日安排节假日安排由甲方根据国家规定和公司实际情况制定，并提前通知乙方。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2附加工资乙方在完成规定的工作任务后，可按照甲方规定获得相应的附加工资。5.3福利待遇乙方享受国家规定的五险一金待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.4社会保险甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方需按规定缴纳个人部分。6.工作条件与安全6.1工作条件甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件，包括但不限于劳动保护用品、安全设施等。6.2安全保障甲方应建立健全安全生产制度，确保乙方在作业过程中的安全。6.3健康保护甲方应保障乙方在作业过程中的身体健康，提供必要的医疗保健服务。7.培训与职业发展7.1培训机会甲方将根据乙方的工作需求，提供必要的专业技能培训。7.2职业发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，帮助乙方提升自身能力，实现个人职业发展。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未能按照合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日工资的%计算，直至支付完毕。8.2乙方违约责任若乙方未能履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失，包括但不限于直接经济损失和名誉损失。9.争议解决9.1争议解决方式合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无10.合同变更与解除10.1合同变更合同任何一方提出变更合同条款的，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同内容。10.2合同解除（1）乙方严重违反合同约定的工作职责，经甲方警告无效的；（2）甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利，经乙方书面要求后15日内仍未支付的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。11.合同终止11.1合同终止条件合同期满或者合同解除后，合同终止。11.2合同终止程序合同终止前，双方应进行工作交接，并签订终止合同书面文件。12.合同附件12.1附件一：特种货物搬运工岗位职责详见附件一。12.2附件二：特种货物搬运工培训计划详见附件二。13.合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止本合同在合同期满或双方协商一致解除后终止。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、保险公司、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形（1）乙方在履行合同过程中需要第三方提供专业服务或协助；（2）合同履行过程中发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）甲方需要第三方提供担保或保险服务；（4）法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的法律责任，在约定的范围内由第三方承担，超过该范围的责任由合同相关方按照合同约定或法律规定承担。15.3.2第三方责任限额设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务或协助的性质、风险程度及合同金额等因素确定。具体限额由甲乙双方在合同中约定。15.4第三方介入程序15.4.1第三方选择15.4.2第三方协议第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。15.4.3第三方职责第三方应根据