二零二五年度家政服务公司家政人员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家政服务公司家政人员劳动合同范本本合同目录一览1.1合同当事人基本信息1.2合同订立的时间与地点1.3合同生效时间与期限2.1工作内容与岗位要求2.1.1工作内容2.1.2岗位要求2.2工作时间与休息休假2.2.1工作时间2.2.2休息休假2.3工作地点与变更2.3.1工作地点2.3.2工作地点变更3.1工资待遇3.1.1工资标准3.1.2工资支付方式3.1.3工资支付时间3.2社会保险与福利3.2.1社会保险3.2.2福利待遇4.1劳动合同解除与终止4.1.1劳动合同解除4.1.2劳动合同终止4.2经济补偿与赔偿4.2.1经济补偿4.2.2赔偿5.1保密与竞业禁止5.1.1保密义务5.1.2竞业禁止6.1劳动争议处理6.1.1劳动争议解决方式6.1.2劳动争议处理机构7.1合同附件7.2合同签订8.1合同生效条件8.2合同变更与解除9.1合同解除或终止后的义务9.1.1双方义务9.1.2双方责任10.1合同争议解决10.1.1争议解决方式10.1.2争议解决机构11.1合同解除或终止后的善后事宜11.1.1双方责任11.1.2善后事宜12.1合同终止后的结算12.1.1工资结算12.1.2社会保险结算12.1.3福利待遇结算13.1合同解除或终止后的债权债务处理13.1.1债权债务13.1.2处理方式14.1合同解除或终止后的其他事项14.1.1通知与公告14.1.2合同解除或终止后的其他事项第一部分：合同如下：1.1合同当事人基本信息1.1.1家政服务公司名称：X家政服务公司1.1.2家政服务公司地址：省市区街道号1.1.3家政服务公司法定代表人：1.1.4家政人员姓名：1.1.5家政人员身份证号码：056781.1.6家政人员联系方式：138xxxx56781.2合同订立的时间与地点1.2.1合同订立时间：2024年1月1日1.2.2合同订立地点：省市区街道号X家政服务公司办公室1.3合同生效时间与期限1.3.1合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效1.3.2合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.1工作内容与岗位要求2.1.1工作内容：负责客户家庭日常家务工作，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。2.2工作时间与休息休假2.2.1工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。2.2.2休息休假：每月享有4天带薪休假，休假时间由双方协商确定。2.3工作地点与变更2.3.1工作地点：省市区街道号客户家庭2.3.2工作地点变更：如因客户家庭原因需变更工作地点，双方应提前协商一致。3.1工资待遇3.1.1工资标准：每月人民币元，按月支付。3.1.2工资支付方式：银行转账，每月底前支付。3.1.3工资支付时间：每月25日支付上月工资。3.2社会保险与福利3.2.1社会保险：家政服务公司按照国家规定为家政人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2.2福利待遇：家政人员享有国家法定节假日放假、带薪休假、年假等福利待遇。4.1劳动合同解除与终止4.1.1劳动合同解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。4.1.2劳动合同终止：劳动合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，劳动合同终止。4.2经济补偿与赔偿4.2.1经济补偿：如因家政服务公司原因解除劳动合同，应按照国家规定给予家政人员经济补偿。4.2.2赔偿：如因家政人员违反合同约定给家政服务公司造成损失，家政人员应承担相应的赔偿责任。5.1保密与竞业禁止5.1.1保密义务：家政人员应保守家政服务公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.1.2竞业禁止：劳动合同终止后，家政人员一年内不得在同类企业从事同类工作。6.1劳动争议处理6.1.1劳动争议解决方式：双方应友好协商解决劳动争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.1.2劳动争议处理机构：市劳动争议仲裁委员会。7.1合同附件7.1.1.1《家政服务人员工作手册》7.1.1.2《家政服务人员培训记录》7.1.1.3《家政服务人员考勤记录》7.1.1.4《家政服务人员工资支付凭证》7.1.1.5《家政服务人员社会保险缴纳凭证》8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2本合同生效前，双方应按照国家法律法规和相关规定完成必要的审批手续。8.2合同变更与解除8.2.1合同变更：任何一方提出变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。8.2.2合同解除：合同解除应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。9.1合同解除或终止后的义务9.1.1双方义务：合同解除或终止后，双方应按照合同约定履行各自义务，包括但不限于交接工作、归还公司物品等。9.1.2双方责任：因一方违约导致合同解除或终止，违约方应承担相应的法律责任。10.1合同争议解决10.1.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。10.1.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.1合同解除或终止后的善后事宜11.1.1双方责任：合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余工作，包括但不限于交接工作、支付工资等。11.1.2善后事宜：合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和相关规定处理相关事宜。12.1合同终止后的结算12.1.1工资结算：合同终止时，家政服务公司应按照合同约定支付家政人员剩余工资。12.1.2社会保险结算：合同终止时，家政服务公司应按照国家规定办理社会保险的结算手续。12.1.3福利待遇结算：合同终止时，家政服务公司应按照合同约定支付家政人员的福利待遇。13.1合同解除或终止后的债权债务处理13.1.1债权债务：合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理债权债务关系。13.1.2处理方式：债权债务关系应通过协商、调解或仲裁等方式进行处理。14.1合同解除或终止后的其他事项14.1.1通知与公告：合同解除或终止后，双方应及时通知对方，并按照法律规定进行公告。14.1.2其他事项：合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和相关规定处理其他相关事项。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、培训服务、背景调查服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的情形1.2.1甲乙双方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的原因、目的和预期效果。1.3第三方介入的协议1.3.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。1.4第三方的责任限额1.4.1第三方的责任限额应根据第三方介入的性质、服务内容和服务费用等因素协商确定，并在书面协议中明确。1.5第三方的权利1.5.1第三方有权根据协议约定，收集、整理、分析相关信息，并向甲乙双方提供专业意见或服务。1.6第三方的义务1.6.1第三方应遵守国家法律法规，确保其提供的服务符合相关标准和要求。1.6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。1.7第三方与其他各方的划分说明1.7.1第三方仅作为甲乙双方的服务提供者，不参与甲乙双方的劳动合同关系，不承担劳动合同的法律责任。1.7.2第三方与甲乙双方的关系由第三方介入协议约定，与劳动合同无关。2.1甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款2.1.1甲乙双方应确保第三方介入的合法性，不得违反国家法律法规。2.1.2甲乙双方应确保第三方介入不会侵犯对方的合法权益。2.1.3甲乙双方应确保第三方介入的服务质量，如第三方服务质量不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。3.1第三方介入的合同变更3.1.1如因第三方介入导致本合同条款需要变更，甲乙双方应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。4.1第三方介入的合同解除4.1.1如第三方介入违反本合同约定或法律法规，甲乙双方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的责任。5.1第三方介入的争议解决5.1.1如因第三方介入产生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.1第三方介入的保密6.1.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。7.1第三方介入的合规性7.1.1第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准，不得从事违法活动。8.1第三方介入的费用承担8.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据协议约定分担，具体分担比例在协议中明确。9.1第三方介入的终止9.1.1如第三方介入的协议终止，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于退还费用、解除合作关系等。10.1第三方介入的后续责任10.1.1第三方介入终止后，如因第三方原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。11.1第三方介入的争议处理11.1.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方作为争议的一方，应积极配合争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《家政服务人员工作手册》：详细说明家政人员的工作职责、工作流程、服务标准、安全注意事项等。2.《家政服务人员培训记录》：记录家政人员接受培训的内容、时间、培训师等信息。3.《家政服务人员考勤记录》：记录家政人员的出勤、请假、加班等情况。4.《家政服务人员工资支付凭证》：包括工资条、银行转账凭证等，证明工资支付情况。5.《家政服务人员社会保险缴纳凭证》：包括社会保险缴纳明细、缴费凭证等，证明社会保险缴纳情况。6.《家政服务人员劳动合同》：本合同正本，双方各执一份。7.《第三方介入协议》：甲乙双方与第三方签订的关于介入本合同履行的协议。8.《合同变更协议》：甲乙双方就合同条款变更达成的书面协议。9.《合同解除协议》：甲乙双方就合同解除达成的书面协议。10.《争议解决协议》：甲乙双方就争议解决方式达成的书面协议。附件详细要求和说明：1.《家政服务人员工作手册》：应包含工作职责、服务流程、安全知识、客户服务规范等内容，并定期更新。2.《家政服务人员培训记录》：应详细记录培训时间、培训内容、培训师姓名、培训效果评估等。3.《家政服务人员考勤记录》：应真实记录家政人员的出勤情况，包括请假、加班等。4.《家政服务人员工资支付凭证》：应清晰显示工资支付金额、支付时间、支付方式等。5.《家政服务人员社会保险缴纳凭证》：应包含社会保险缴纳明细、缴费凭证等，确保缴纳符合国家规定。6.《第三方介入协议》：应明确第三方介入的具体事项、责任划分、费用承担等。7.《合同变更协议》：应详细列明变更内容、变更原因、变更生效时间等。8.《合同解除协议》：应明确解除原因、解除时间、双方责任等。9.《争议解决协议》：应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：家政人员未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：根据未履行工作职责的性质、严重程度及对客户家庭造成的影响进行认定。示例说明：若家政人员未按时完成家务工作，导致客户家庭生活受到影响，家政服务公司可要求家政人员承担相应责任。2.违约行为：家政服务公司未按照合同约定支付工资。责任认定标准：根据未支付工资的金额、时间及对家政人员生活造成的影响进行认定。示例说明：若家政服务公司未按时支付工资，家政人员可要求公司支付工资及赔偿金。3.违约行为：第三方介入过程中违反合同约定。责任认定标准：根据第三方违反约定的性质、严重程度及对甲乙双方权益造成的影响进行认定。示例说明：若第三方泄露客户家庭信息，甲乙双方可要求第三方承担相应的法律责任。4.违约行为：合同解除后，一方未按照约定履行义务。责任认定标准：根据未履行义务的性质、严重程度及对对方权益造成的影响进行认定。示例说明：合同解除后，一方未按约定退还物品或支付赔偿金，对方可要求其履行义务或承担相应责任。全文完。二零二四年度家政服务公司家政人员劳动合同范本1合同目录第一章合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同双方信息1.6合同签订地点第二章家政人员基本信息2.1家政人员姓名2.2家政人员性别2.3家政人员年龄2.4家政人员身份证号码2.5家政人员联系方式2.6家政人员住址第三章服务内容与范围3.1服务内容概述3.2服务范围3.3服务时间3.4服务地点3.5服务对象第四章服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整方式第五章工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3法定节假日安排5.4加班工资计算方法第六章工作职责与权限6.1家政人员职责6.2家政人员权限6.3家政人员培训6.4家政人员考核第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章违约责任8.1家政人员违约责任8.2家政服务公司违约责任8.3违约赔偿方式第九章解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一章合同附件11.1家政人员个人简历11.2家政服务公司资质证明11.3其他相关附件第十二章合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期第十四章合同其他约定14.1合同生效前约定14.2合同终止后约定14.3合同变更及补充14.4合同解释权合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同终止日期：_______1.5合同双方信息：1.5.1家政服务公司名称：____________________1.5.2家政服务公司地址：____________________1.5.3家政服务公司法定代表人：____________________1.5.4家政人员姓名：____________________1.5.5家政人员身份证号码：____________________1.5.6家政人员联系方式：____________________1.6合同签订地点：____________________第二章家政人员基本信息2.1家政人员姓名：____________________2.2家政人员性别：____________________2.3家政人员年龄：_______2.4家政人员身份证号码：____________________2.5家政人员联系方式：____________________2.6家政人员住址：____________________第三章服务内容与范围3.1服务内容概述：3.1.1家政服务公司提供家政服务3.1.2家政人员提供家庭清洁、照料老人、儿童等服务3.2服务范围：3.2.1室内清洁3.2.2照料老人3.2.3照料儿童3.2.4烹饪3.2.5购物3.3服务时间：3.3.1每周工作天数：_______3.3.2每天工作时间：_______3.4服务地点：____________________3.5服务对象：____________________第四章服务费用及支付方式4.1服务费用标准：4.1.1室内清洁费用：_______元/次4.1.2照料老人费用：_______元/月4.1.3照料儿童费用：_______元/月4.1.4烹饪费用：_______元/月4.1.5购物费用：_______元/月4.2费用支付方式：4.2.1预付：_______元/月4.2.2按服务实际发生支付4.3费用支付时间：4.3.1每月_______日前支付4.4费用调整方式：4.4.1每年根据市场价格调整一次第五章工作时间与休息5.1工作时间：5.1.1标准工作时间：_______小时/天5.1.2超时工作需提前通知并支付加班费5.2休息时间：5.2.1每周至少休息1天5.2.2国家法定节假日休息5.3法定节假日安排：5.3.1按国家法定节假日安排休息5.4加班工资计算方法：5.4.1加班工资按国家规定计算第六章工作职责与权限6.1家政人员职责：6.1.1负责家庭清洁、老人照料、儿童照料等工作6.1.2遵守家政服务公司规章制度6.1.3维护家庭和谐与安全6.2家政人员权限：6.2.1在服务过程中有权拒绝不合理要求6.2.2有权向家政服务公司反映工作情况6.3家政人员培训：6.3.1家政服务公司提供必要的工作培训6.4家政人员考核：6.4.1定期进行工作考核，考核结果作为工资调整依据第七章保密条款7.1保密内容：7.1.1家政服务公司商业秘密7.1.2家庭隐私信息7.2保密期限：7.2.1合同终止后_______年内7.3违约责任：7.3.1违反保密条款，泄露保密信息，承担相应法律责任第八章违约责任8.1家政人员违约责任：8.1.1未按时完成工作任务，每延迟一日，支付_______元违约金。8.1.2遇有家庭紧急情况，未能及时通知家政服务公司，导致无法提供服务，每次支付_______元违约金。8.1.3违反保密条款，泄露客户隐私或公司秘密，一次性支付_______元违约金。8.1.4因个人原因提前解除合同，支付_______天工资作为违约金。8.2家政服务公司违约责任：8.2.1未按时支付工资，每延迟一日，支付_______元违约金。8.2.2未按约定提供培训或福利，一次性支付_______元赔偿金。8.2.3因公司原因提前解除合同，支付_______天工资作为赔偿金。8.3违约赔偿方式：8.3.1违约金或赔偿金应在违约行为发生之日起_______日内支付。第九章解除合同9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2家政人员因个人原因提出解除合同。9.1.3家政服务公司因家政人员严重违纪或不符合工作要求提出解除合同。9.1.4因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除程序：9.2.1双方书面通知对方解除合同。9.2.2家政服务公司应结清家政人员的工资和福利。9.3合同解除后的处理：9.3.1家政人员应将工作交接清楚。9.3.2双方应就合同解除后的相关问题进行协商处理。第十章争议解决10.1争议解决方式：10.1.1通过双方协商解决。10.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：10.2.1仲裁委员会名称：____________________10.3争议解决期限：10.3.1争议发生后_______日内提交仲裁。第十一章合同附件11.1家政人员个人简历11.2家政服务公司资质证明11.3其他相关附件第十二章合同签署12.1合同签署人：12.1.1家政服务公司代表：____________________12.1.2家政人员本人：____________________12.2合同签署日期：_______第十三章合同生效13.1合同生效条件：13.1.1双方签署并签字。13.1.2合同符合国家相关法律法规。13.2合同生效日期：_______第十四章合同其他约定14.1合同生效前约定：14.1.1家政服务公司应在合同生效前提供必要的培训。14.1.2家政人员应在合同生效前熟悉工作内容。14.2合同终止后约定：14.2.1双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。14.2.2家政人员应将工作交接清楚。14.3合同变更及补充：14.3.1合同的变更或补充需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.4合同解释权：14.4.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。家政服务公司（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_______家政人员（签字）：____________________日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供工作装备与材料条款：甲方应提供家政人员履行职责所需的工作装备和材料，包括但不限于清洁工具、护理用品等。说明：甲方需确保提供的装备和材料符合国家标准，且在服务期间保持良好状态，以保证家政人员的工作效率和安全性。1.2甲方提供工作培训条款：甲方应定期为家政人员提供专业培训，包括技能提升、安全意识、服务规范等。说明：甲方需确保培训内容针对性强，有助于提高家政人员的职业技能和服务水平，同时增强其职业素养。1.3甲方负责家政人员的人身安全条款：甲方应确保家政人员在工作过程中的人身安全，如发生意外事故，甲方应承担相应责任。说明：甲方需为家政人员购买意外伤害保险，并在工作场所采取必要的安全措施，以保障家政人员的人身安全。1.4甲方提供体检与疫苗接种条款：甲方应负责安排家政人员定期体检，并为其提供疫苗接种服务。说明：甲方需确保家政人员身体健康，符合从事家政服务工作的要求，同时预防传染病传播。1.5甲方提供晋升与激励机制条款：甲方应设立晋升通道和激励机制，鼓励家政人员提升自身素质，提高服务质量。说明：甲方需建立合理的晋升机制，为家政人员提供职业发展机会，同时设立奖励措施，激发其工作积极性。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自行承担工作装备与材料费用条款：乙方自行购买和承担履行职责所需的工作装备和材料费用。说明：乙方需根据自身需求和工作内容，准备相应的工作装备和材料，确保工作顺利进行。2.2乙方自行负责个人保险条款：乙方应自行购买意外伤害保险、医疗保险等个人保险，以保障自身权益。说明：乙方需关注自身健康和意外风险，自行购买保险，减轻因意外事故带来的经济负担。2.3乙方有权选择工作时间条款：乙方有权根据自身情况选择工作时间，与甲方协商确定具体的工作安排。说明：乙方在保证服务质量的前提下，有权根据自身需求调整工作时间，提高工作满意度。2.4乙方有权拒绝不合理要求条款：乙方有权拒绝甲方提出的超出合同规定或违反法律法规的不合理要求。说明：乙方需维护自身合法权益，对于不合理要求，有权拒绝执行，避免造成不必要的损失。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责与责任条款：第三方中介应负责协调甲方与乙方之间的关系，确保合同顺利履行，并对中介服务过程中产生的纠纷承担相应责任。3.2第三方中介的费用条款：第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定，并按约定支付。说明：第三方中介的费用应合理，且在合同中明确约定，避免产生不必要的纠纷。3.3第三方中介的保密义务条款：第三方中介应遵守保密原则，对甲方和乙方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。说明：第三方中介需确保甲方和乙方的商业秘密和个人隐私不被泄露，维护双方的合法权益。3.4第三方中介的合同解除权条款：如第三方中介违反合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方中介的合同关系。说明：第三方中介需严格按照合同约定提供服务，如违反约定，甲方或乙方有权解除合同，以维护自身权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.家政人员个人简历2.家政服务公司资质证明3.第三方中介服务合同（如有）4.家政人员体检报告5.家政人员疫苗接种证明6.甲方提供的工作装备和材料清单7.乙方提供的个人保险单8.合同变更及补充协议（如有）9.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付工资未提供约定的工作装备和材料未按约定提供培训未保障家政人员的人身安全未按约定解除合同乙方违约：未按时完成工作任务未按约定提供服务质量违反保密条款因个人原因提前解除合同未按约定提供个人保险2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和法律规定。甲方或乙方应提供证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.保密条款：指合同中约定的关于保密义务的条款。2.违约责任：指合同一方违反合同约定应承担的法律责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.意外伤害保险：指为被保险人因意外事故导致身体伤害而设立的保险。5.医疗保险：指为被保险人提供医疗费用保障的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催款，并保留相关证据。2.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方可要求乙方说明原因，并协商解决方案。3.问题：家政人员在工作过程中发生意外伤害。解决办法：启动意外伤害保险程序，同时评估甲方和乙方的责任。五、所有应用场景：1.家政服务公司与家政人员签订劳动合同。2.第三方中介参与家政服务合同的签订与履行。3.家政人员因个人原因或甲方原因解除劳动合同。4.甲方或乙方因违约行为产生争议，需通过仲裁或诉讼解决。5.家政服务合同中的条款变更或补充。全文完。二零二四年度家政服务公司家政人员劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（家政服务公司）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：_________________2.乙方（家政人员）：姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：_________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在劳动合同期间的权利、义务及责任，建立稳定、和谐、诚信的合作关系，确保家政服务的质量和效率。三、定义与解释3.1专业术语：1.家政服务：指乙方在甲方提供的场所内，为甲方家庭成员提供生活照料、家务劳动等服务。2.家政人员：指乙方从事家政服务的人员。3.2关键词解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间签订的具有法律约束力的书面协议，约定双方在劳动合同期间的权利、义务及责任。2.合同期限：指本合同自签订之日起至约定的终止日期止的有效期限。3.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保家政服务的质量和效率。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方劳动报酬。4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动报酬。2.乙方有义务按照合同约定提供家政服务，确保服务质量。3.乙方有义务遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理。4.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____个月。5.2合同履行地点：乙方在甲方提供的场所内提供家政服务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，提供家政服务，甲方按照约定支付乙方劳动报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；4.乙方因故无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同的，应当书面通知对方，并办理合同解除手续。2.甲方因乙方违反合同约定解除合同的，应当书面通知乙方，并办理合同解除手续。3.乙方因故无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同的，应当书面通知甲方，并办理合同解除手续。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应当按照约定办理工作交接，确保甲方家庭生活不受影响。2.合同终止后，甲方应当按照约定支付乙方剩余劳动报酬。3.合同终止后，双方应当相互配合，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据甲方所在地区和乙方的工作经验、技能等因素，按照约定的标准支付。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方家庭满意度，按照约定的比例支付。3.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，由甲方负责缴纳乙方应缴纳的社会保险及住房公积金。4.住宿补贴：如乙方在甲方提供的场所内居住，甲方按照约定的标准支付住宿补贴。5.交通补贴：如乙方因工作需要，甲方按照约定的标准支付交通补贴。7.2支付方式：甲方应按照约定的支付方式，及时足额支付乙方劳动报酬。支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。7.3支付时间：1.基本工资及绩效奖金：每月____日前支付。2.社会保险及公积金：按国家及地方政策规定缴纳。3.住宿补贴及交通补贴：按实际发生情况支付。7.4支付条款：1.甲方应确保支付给乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。2.甲方应在支付劳动报酬时，依法代扣代缴相关税费。3.如因甲方原因导致乙方未能及时收到劳动报酬，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付违约金，违约金按未支付部分每日万分之五计算。2.甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：1.乙方未按照约定提供家政服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任，并立即停止泄露行为。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的计算和支付方式，按照本合同第七章的规定执行。2.赔偿金额的具体计算，根据实际情况由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密内容。9.2保密期限：本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式：1.乙方不得以任何方式泄露、披露保密内容。2.乙方不得将保密内容用于个人或其他非甲方授权的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、战争、罢工、政府政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府政策变化等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经双方协商一致，任何一方不得转让合同权利和义务。12.2不得转让的情形：1.乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同；2.甲方因经营需要，调整业务范围或组织架构。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对乙方工作表现、服务质量等方面的监督权。2.甲方保留对乙方工作内容、工作时间的调整权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在乙方违反合同约定时，有权立即解除合同的权利。2.甲方保留在乙方泄露商业秘密时，有权追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.本合同的修改和补充，应当以书面形式进行。2.修改和补充的内容，经双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力：本合同的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同维护家政服务的质量和效率。2.双方应相互支持，共同应对工作中的困难和挑战。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通工作情况，协商解决问题。2.双方应保持沟通渠道畅通，及时反馈工作信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于家政服务关系的完整协议，其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款：本合同的任何增减条款，均需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。十七、签字、日期、盖章甲方（家政服务公司）：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：_____________________日期：_____________________乙方（家政人员）：签字：_____________________日期：_____________________甲方（家政服务公司）：盖章：_____________________日期：_____________________乙方（家政人员）：签字：_____________________日期：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.社会保险及公积金缴纳明细5.甲方提供的工作场所安全证明6.甲方提供的设备清单7.甲方提供的培训材料8.乙方的工作计划及考核记录9.任何双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方劳动报酬。b.未提供约定的工作条件或安全保障。c.未经乙方同意擅自调整乙方的工作内容或工作时间。乙方违约：a.未按约定提供家政服务或服务质量不符合要求。b.泄露甲方商业秘密或违反保密条款。c.未遵守甲方的工作纪律或工作规定。违约行为的认定：甲方违约的认定：以乙方提供的证据及甲方实际行为为准。乙方违约的认定：以甲方提供的证据及乙方实际行为为准。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者