二零二五年度房产中介与员工签订的劳动合同及培训进修合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度房产中介与员工签订的劳动合同及培训进修合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内的劳动合同关系，以及乙方在甲方处接受培训进修的相关事宜。通过签订本合同，甲乙双方共同维护双方的合法权益，确保双方在合作过程中的顺利开展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方协商一致，自愿签订。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“房产中介”一词，是指从事房产买卖、租赁、评估、咨询等业务的中介机构。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲方与乙方之间就工作内容、工作时间、劳动报酬等事项签订的具有法律效力的书面协议。（2）培训进修：指乙方在甲方处接受有关房产中介业务的专业知识和技能培训，提升自身业务水平的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作表现、业务能力进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。（2）甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，保障乙方合法权益。（3）甲方负责提供乙方工作所需的工作环境、设备、资料等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，认真履行劳动合同约定的各项义务，完成甲方分配的工作任务。（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，保守商业秘密。（3）乙方有权接受甲方提供的培训进修机会，提升自身业务能力。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过电话、电子邮件、现场等方式与甲方进行沟通，履行合同约定的各项义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方不再续签；（2）乙方因故辞职或甲方因故辞退乙方；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满前，双方应提前一个月书面通知对方，协商是否续签；（2）乙方辞职或甲方辞退乙方，应提前一个月书面通知对方，并按照国家法律法规办理相关手续；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商，按照法律法规规定处理。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照法律法规规定办理相关手续，结清工资、福利待遇等；（2）乙方在合同终止后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密；（3）合同终止后，双方应相互尊重，不得因合同终止而产生任何纠纷。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方的基本工资：根据乙方的工作性质和甲方规定的薪酬标准确定；（2）乙方的奖金和提成：根据乙方的业绩和甲方规定的奖金政策确定；（3）乙方的社会保险和住房公积金：按照国家法律规定和甲方规定缴纳；（4）乙方的培训进修费用：甲方为乙方提供的培训进修费用；（5）其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日为每月的____日；（2）奖金和提成：根据乙方业绩，每季度支付一次，具体支付日为每季度的____日；（3）社会保险和住房公积金：按照国家法律规定和甲方规定的时间和方式缴纳；（4）培训进修费用：在乙方完成培训进修后，甲方应及时支付相关费用。7.3支付时间（1）基本工资：每月的____日；（2）奖金和提成：每季度的____日；（3）社会保险和住房公积金：按照国家法律规定和甲方规定的时间和方式；（4）培训进修费用：乙方完成培训进修后____日内。7.4支付章件（1）工资支付凭证；（2）奖金和提成支付凭证；（3）社会保险和住房公积金缴纳凭证；（4）培训进修费用支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用，应按照国家相关规定支付违约金；（2）甲方未履行培训进修义务，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任；（3）乙方因个人原因提前离职，应按照合同约定支付违约金。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容主要包括：（1）甲方商业秘密；（2）乙方在工作中获取的甲方客户信息；（3）甲乙双方在合作过程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式甲乙双方应严格遵守保密协议，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如军事冲突、战争状态等；（3）政府行为：如政策变动、政府命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法正常工作；（2）战争导致甲方无法履行合同；（3）政府政策变动导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可向有关调解机构申请调解，或向仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）涉及乙方个人隐私的内容；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行解释的权利，并在必要时对合同进行修改和补充。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行监督和考核的权利；（2）甲方保留对乙方进行培训进修的权利；（3）甲方保留对乙方进行奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的合同修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（2）甲乙双方应按照合同约定的时间和方式提供相关资料和信息；（3）甲乙双方应共同维护合同约定的合作关系。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方入职体检报告3.乙方社会保险和住房公积金缴纳明细4.培训进修计划及安排5.保密协议6.甲乙双方协商确定的合同修改和补充协议7.其他甲乙双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付乙方费用；未履行培训进修义务；违反保密协议。b.乙方违约：未按时完成工作任务；违反保密协议；因个人原因提前离职。2.违约行为的认定：a.甲方违约的认定：甲方未按时支付乙方费用，有工资支付凭证为证；甲方未履行培训进修义务，有培训进修计划及安排为证；甲方违反保密协议，有保密协议及证据为证。b.乙方违约的认定：乙方未按时完成工作任务，有甲方考核记录为证；乙方违反保密协议，有保密协议及证据为证；乙方因个人原因提前离职，有离职证明为证。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：指双方约定在特定情况下对某些信息进行保密的协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指在合同履行过程中，双方对合同条款或履行事项发生争议时，采取的解决方式。5.合同转让：指合同一方将其权利和义务全部或部分转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响团队合作。解决办法：甲方应定期对乙方进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩，并加强对乙方的培训和指导。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付费用，如发生延迟支付，应向乙方支付违约金。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方应加强对保密协议的宣传和培训，对违反保密协议的乙方进行处罚，并追究其法律责任。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：甲乙双方应按照合同约定，及时沟通协商，共同应对不可抗力事件，尽量减少损失。5.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方合同主体是指在合同中作为甲方或乙方之外的第三方参与合同关系的主体。2.第三方的责任：第三方应按照合同约定，履行其承担的义务，包括但不限于提供培训资源、协助甲方完成业务等。3.第三方的权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用和相关费用；第三方有权要求甲方提供必要的培训场地和设备；第三方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。4.第三方的义务：第三方应保证提供的培训内容符合行业标准和甲方要求；第三方应确保培训师资具备相应资质和经验；第三方应按照合同约定的时间和质量要求完成培训任务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训机会；乙方有权要求甲方保障其工作条件和工作环境；乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。2.乙方的利益条款：乙方在完成培训后，有权获得甲方提供的职业发展机会；乙方有权享受甲方提供的福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资或奖金，应支付违约金；甲方如未提供符合合同约定的培训机会，应承担相应的责任；甲方如违反保密协议，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的工作表现进行考核，并据此进行奖惩；甲方可根据业务需要调整乙方的培训内容和时间；甲方可要求乙方遵守公司规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方在培训期间及培训后的业务成果；甲方可要求乙方在合同期内不得为竞争对手提供服务。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任；乙方如违反保密协议，应承担相应的法律责任；乙方如因个人原因提前离职，应按照合同约定支付违约金。全文完。二零二五年度房产中介与员工签订的劳动合同及培训进修合同1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3签订日期1.4签订地点1.5合同当事人二、合同标的2.1房产中介业务范围2.2员工岗位职责2.3培训进修内容三、合同期限3.1合同起止时间3.2合同续签条件3.3合同解除条件四、工作内容及要求4.1工作职责4.2工作任务4.3工作考核五、薪酬及福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3培训进修费用5.4社会保险及住房公积金六、工作时间及休假6.1工作时间6.2休息日及法定假日6.3休假制度七、培训进修7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用7.4培训考核八、保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任九、违约责任9.1员工违约责任9.2中介公司违约责任9.3违约赔偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序十二、其他约定12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同解除后的处理十三、合同附件13.1附件一：房产中介业务范围13.2附件二：员工岗位职责13.3附件三：培训进修计划十四、合同签署14.1签署人姓名14.2签署日期14.3签署单位盖章合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：二零二五年度房产中介与员工签订的劳动合同及培训进修合同1.2合同编号：202501011.3签订日期：2025年1月1日1.4签订地点：北京市1.5合同当事人1.5.1房产中介公司名称：房产中介有限公司1.5.2员工姓名：1.5.3员工身份证号码：11010119900307二、合同标的2.1房产中介业务范围：包括二手房买卖、租赁、房屋评估、物业管理等业务。2.2员工岗位职责：负责二手房买卖、租赁业务的洽谈、签约、过户等。2.3培训进修内容：房地产法律法规、业务技能、客户服务技巧等。三、合同期限3.1合同起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签本合同。3.3合同解除条件：出现合同约定的解除情形或双方协商一致解除。四、工作内容及要求4.1工作职责：负责二手房买卖、租赁业务的洽谈、签约、过户等。4.2工作任务：完成公司下达的业绩指标，提高客户满意度。4.3工作考核：根据公司制定的考核标准进行考核。五、薪酬及福利5.1基本工资：每月人民币10,000元。5.2绩效奖金：根据完成业绩情况，按比例发放。5.3培训进修费用：公司承担员工参加培训进修的费用。5.4社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳。六、工作时间及休假6.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。6.2休息日及法定假日：按照国家规定执行。6.3休假制度：享有国家法定节假日、年假、病假等。七、培训进修7.1培训内容：房地产法律法规、业务技能、客户服务技巧等。7.2培训时间：每年至少参加一次培训，每次培训时间不少于3天。7.3培训费用：公司承担员工参加培训进修的费用。7.4培训考核：培训结束后，公司将对员工进行考核，考核合格者可获得相应证书。八、保密条款8.1保密范围：包括公司商业秘密、客户信息、业务数据等。8.2保密期限：自合同终止之日起2年内。8.3违约责任：员工泄露公司保密信息，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。九、违约责任9.1员工违约责任9.1.2严重违反公司规章制度的，公司有权解除合同。9.2中介公司违约责任9.2.1未按时支付工资的，应支付员工违约金。9.2.2未提供相应培训进修机会的，应承担相应责任。9.3违约赔偿：双方因违约行为造成的损失，应按照法律规定承担赔偿责任。十、争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。10.2争议解决机构：协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：按照相关法律法规的规定进行。十一、合同生效及解除11.1合同生效条件：双方签署并盖章后生效。11.2合同解除条件：出现合同约定的解除情形或双方协商一致解除。11.3合同解除程序：提前30日书面通知对方，并办理相关手续。十二、其他约定12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。12.2合同变更：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应妥善处理遗留问题。十三、合同附件13.1附件一：房产中介业务范围13.2附件二：员工岗位职责13.3附件三：培训进修计划十四、合同签署14.1签署人姓名：____________________14.2签署日期：____________________14.3签署单位盖章：____________________员工（签字）：____________________日期：____________________房产中介公司（盖章）：____________________负责人（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1业务分配权1.1.1甲方有权根据市场需求和员工能力，对乙方的工作内容进行调整和分配。1.1.2乙方应服从甲方的业务分配，如有异议，应在接到分配通知后3个工作日内提出。1.2绩效考核权重1.2.1甲方可根据公司年度考核制度，调整乙方绩效考核的权重。1.2.2乙方应积极配合甲方的绩效考核工作，如实反映工作情况。1.3培训进修安排1.3.1甲方可根据公司发展需要，对乙方进行有针对性的培训进修。1.3.2乙方应参加甲方安排的培训进修，并确保培训进修的出勤率和学习效果。1.4工作环境改善1.4.1甲方可根据工作需要，对乙方的工作环境进行改善。1.4.2乙方应爱护工作环境，如有损坏，应及时报告甲方并承担相应责任。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1工作时间自主性2.1.1乙方在完成工作任务的前提下，可自主安排工作时间。2.1.2乙方应确保工作质量，不得因工作时间自主性影响工作进度。2.2业务拓展权2.2.1乙方在遵守公司规定的前提下，有权拓展业务范围。2.2.2乙方拓展的业务需经甲方审核批准，并签订相关合作协议。2.3培训进修选择2.3.1乙方有权根据个人职业规划，选择参加公司提供的培训进修。2.3.2乙方选择的培训进修需符合公司发展需要，并经甲方同意。2.4工作成果归属2.4.1乙方在完成工作任务过程中产生的成果，归公司所有。2.4.2乙方在未经公司同意的情况下，不得将工作成果用于其他用途。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介费用承担3.1.1第三方中介费用由甲方承担，乙方不得自行支付。3.1.2乙方应配合甲方与第三方中介的沟通协调工作。3.2中介服务内容3.2.1第三方中介提供的服务内容应明确约定，包括但不限于业务咨询、市场调研等。3.2.2乙方应配合第三方中介完成服务内容，并确保服务质量。3.3中介费用结算3.3.1中介费用结算方式由甲方与第三方中介协商确定。3.3.2乙方应协助甲方与第三方中介进行费用结算。3.4中介合同变更3.4.1如需变更第三方中介合同内容，需经甲方同意。3.4.2乙方应确保第三方中介合同的变更不影响公司利益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.房产中介业务范围2.员工岗位职责3.培训进修计划4.房产中介公司年度考核制度5.第三方中介合同6.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：b.甲方未按时支付工资或未提供培训进修机会。c.双方未按约定履行保密义务。2.违约行为的认定：a.甲方根据绩效考核结果认定乙方违约。b.乙方根据实际发生情况认定甲方违约。c.第三方中介根据合同约定认定违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.绩效考核：指根据一定的标准和程序，对员工的工作表现进行评价的过程。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密范围、期限和违约责任等。4.合同解除：指合同当事人一方或双方终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对工作分配有异议。解决办法：召开会议，充分沟通，根据员工能力和市场需求进行调整。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，必要时可申请劳动仲裁。3.问题：培训进修效果不佳。解决办法：评估培训进修内容，调整培训方式，提高培训质量。五、所有应用场景：1.房产中介公司内部员工与公司签订的劳动合同及培训进修合同。2.房产中介公司与第三方中介签订的合作合同。3.房产中介公司与其他公司或个人签订的相关合作协议。全文完。二零二五年度房产中介与员工签订的劳动合同及培训进修合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.合同期限3.工作岗位及职责4.工作时间及休息休假5.薪酬待遇6.社会保险及住房公积金7.培训进修及考核8.职业病防治及安全卫生9.劳动保护10.违约责任及处理11.劳动争议处理12.合同解除及终止13.其他约定事项14.合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1房产中介方名称：____________________1.1.2房产中介方地址：____________________1.1.3房产中介方法定代表人：____________________1.1.4员工姓名：____________________1.1.5员工身份证号码：____________________1.1.6员工联系方式：____________________2.合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作岗位及职责3.1员工在房产中介方担任____岗位。3.2员工的主要职责包括：3.2.1负责房产中介业务的咨询、推广和销售；3.2.2负责客户关系的维护和拓展；3.2.3负责房地产市场的调研和分析；3.2.4完成公司交办的其他工作任务。4.工作时间及休息休假4.1员工实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。4.2员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.3员工每周享有____天休息日。5.薪酬待遇5.1员工的月薪为人民币____元，按月支付。5.2员工享有绩效奖金，具体计算方式及发放时间由公司另行规定。5.3员工享有国家规定的工资调整待遇。6.社会保险及住房公积金6.1房产中介方依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2房产中介方依法为员工缴纳住房公积金，并按国家规定比例缴纳。7.培训进修及考核7.1房产中介方为员工提供必要的业务培训，提高员工的专业技能。7.2员工应积极参加公司组织的培训进修活动，提升自身综合素质。7.3公司对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升、调薪和奖惩的依据。8.职业病防治及安全卫生8.1房产中介方应遵守国家有关职业病防治的法律、法规，为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动条件。8.2房产中介方应定期对工作场所进行职业病危害因素的检测和评价，确保员工的工作环境安全。8.3员工有权对工作场所的安全卫生状况进行监督，发现安全隐患应及时报告。9.劳动保护9.1房产中介方应采取必要的技术措施和管理措施，防止劳动过程中的事故发生。9.2房产中介方应为员工提供必要的劳动保护用品，并确保其符合国家安全标准。9.3员工应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，防止发生意外伤害。10.违约责任及处理10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2员工违反合同规定，造成公司损失的，应承担赔偿责任。10.3房产中介方违反合同规定，应依法承担相应的法律责任。11.劳动争议处理11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。12.合同解除及终止12.1双方可以协商一致解除本合同。12.2有下列情形之一的，本合同终止：12.1.1合同期满；12.1.2员工达到法定退休年龄；12.1.3员工因死亡、失踪等原因无法履行合同；12.1.4因不可抗力致使合同无法履行。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效及其他14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。14.2本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。14.3本合同如有修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.4本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.1具有独立法人资格；15.1.2具备相应的资质和能力；15.1.3依法承担相应的法律责任。15.2第三方的概念：15.2.1第三方是指本合同签订双方之外的任何自然人或法人，包括但不限于合作伙伴、服务提供方、技术支持方等。15.3第三方的责权利：15.3.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，并对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的法律责任。15.3.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬和权益，并有权依法维护自身合法权益。15.3.3利益：第三方在合同履行过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方的划分：（1）第三方仅与甲方签订合作协议，不直接与员工签订劳动合同。（2）甲方负责与员工签订劳动合同，并按合同约定支付员工薪酬。（3）甲方与第三方之间的合作事宜，由双方另行签订合作协议处理。15.4.2第三方与乙方的划