二零二五年度建筑业职工劳动合同执行监督与评估协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑业职工劳动合同执行监督与评估协议合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议依据1.4协议适用范围第二章双方基本信息2.1监督评估方2.2执行方2.3双方联系方式第三章协议内容3.1监督评估原则3.2监督评估范围3.3监督评估方法3.4监督评估周期3.5监督评估报告第四章监督评估指标体系4.1指标体系构成4.2指标权重分配4.3指标评价标准第五章监督评估实施程序5.1监督评估启动5.2监督评估实施5.3监督评估结果反馈5.4监督评估结果运用第六章监督评估报告6.1报告内容6.2报告编制要求6.3报告提交时间6.4报告审核第七章违约责任7.1监督评估方违约责任7.2执行方违约责任7.3违约责任追究程序第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章协议的变更与解除9.1协议变更9.2协议解除9.3协议解除条件第十章协议生效与终止10.1协议生效条件10.2协议终止条件10.3协议终止程序第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二章其他12.1协议附件12.2协议解释12.3协议份数第十三章协议签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人第十四章协议附件清单14.1附件一：监督评估方案14.2附件二：指标评价标准14.3附件三：监督评估报告模板合同编号202501第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的本协议旨在明确监督评估方与执行方在2025年度建筑业职工劳动合同执行过程中的监督与评估职责，确保劳动合同的有效实施。1.3协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.4协议适用范围本协议适用于2025年度所有与执行方签订的建筑业职工劳动合同。第二章双方基本信息2.1监督评估方甲方（监督评估方）名称：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________2.2执行方乙方（执行方）名称：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________2.3双方联系方式甲方联系方式：____________________乙方联系方式：____________________第三章协议内容3.1监督评估原则3.1.1公平、公正、客观原则3.1.2依法、依规原则3.1.3全面、系统、持续原则3.2监督评估范围3.2.1劳动合同签订、履行、变更和解除情况3.2.2劳动合同履行中的权益保障情况3.2.3执行方在劳动保障方面的规章制度执行情况3.3监督评估方法3.3.1文件审查3.3.2问卷调查3.3.3座谈交流3.3.4实地检查3.4监督评估周期3.4.1监督评估年度进行一次3.4.2特殊情况可随时进行监督评估3.5监督评估报告3.5.1报告内容应包括监督评估过程、结果及建议3.5.2报告应在监督评估结束后一个月内提交第四章监督评估指标体系4.1指标体系构成4.1.1劳动合同签订指标4.1.2劳动合同履行指标4.1.3劳动合同解除指标4.1.4权益保障指标4.2指标权重分配4.2.1各指标权重分配合理，确保评估全面性4.3指标评价标准4.3.1各指标评价标准明确，便于操作和执行第五章监督评估实施程序5.1监督评估启动5.1.1监督评估方在监督评估前向执行方发出通知5.1.2双方确认监督评估启动5.2监督评估实施5.2.1监督评估方按照计划进行监督评估5.2.2执行方配合监督评估方开展工作5.3监督评估结果反馈5.3.1监督评估方向执行方反馈监督评估结果5.3.2双方对监督评估结果进行讨论5.4监督评估结果运用5.4.1监督评估结果作为改进劳动合同执行工作的依据5.4.2对存在问题进行整改第六章监督评估报告6.1报告内容6.1.1监督评估过程概述6.1.2监督评估结果分析6.1.3存在问题及建议6.2报告编制要求6.2.1报告格式规范6.2.2报告内容真实、准确6.3报告提交时间6.3.1报告应在监督评估结束后一个月内提交6.4报告审核6.4.1乙方对报告进行审核6.4.2双方确认报告无误第七章违约责任7.1监督评估方违约责任7.1.1未按时提交监督评估报告的，应向执行方支付违约金。7.1.2监督评估过程中泄露执行方商业秘密的，应承担相应的法律责任。7.2执行方违约责任7.2.1未按时履行劳动合同的，应承担相应的法律责任。7.2.2未按监督评估方要求配合监督评估工作的，应承担相应的法律责任。7.3违约责任追究程序7.3.1双方协商解决违约问题7.3.2协商不成的，可通过法律途径解决第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1协商解决：双方应通过友好协商解决争议。8.1.2仲裁解决：协商不成的，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。8.1.3法院诉讼：仲裁或协商未果的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构应为双方事先约定的仲裁委员会或法院。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请。8.3.2争议解决机构应根据双方提交的文件和证据进行审理。第九章协议的变更与解除9.1协议变更9.1.1协议的任何变更必须以书面形式经双方同意并签字确认。9.1.2协议变更自双方签字之日起生效。9.2协议解除a)双方协商一致；b)任何一方违约，经另一方通知后未在规定期限内纠正；c)因不可抗力导致协议无法履行；d)法律法规规定的其他情形。9.3协议解除条件9.3.1协议解除需满足法律规定的条件。9.3.2协议解除需提前通知对方，并给予合理期限。第十章协议生效与终止10.1协议生效条件10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议终止条件10.2.1协议履行完毕；10.2.2协议期限届满；10.2.3协议解除。10.3协议终止程序10.3.1协议终止应书面通知对方。10.3.2协议终止后，双方应进行必要的清算。第十一章保密条款11.1保密内容11.1.1双方在协议执行过程中获得的对方商业秘密和敏感信息。11.1.2任何一方不得泄露或使用对方商业秘密和敏感信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。11.3违约责任11.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十二章其他12.1协议附件12.1.1协议附件是协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.2协议解释12.2.1协议的解释应以中文为准。12.3协议份数12.3.1本协议一式两份，双方各执一份。第十三章协议签署13.1签署日期13.1.1本协议签署日期为____年____月____日。13.2签署地点13.2.1本协议签署地点为____。13.3签署人13.3.1甲方代表签字：13.3.2乙方代表签字：第十四章协议附件清单14.1附件一：监督评估方案14.2附件二：指标评价标准14.3附件三：监督评估报告模板甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在监督评估过程中的主导地位，包括监督评估计划的制定、执行和报告的提交。条款：甲方有权制定监督评估计划，包括评估周期、评估方法、评估指标等。乙方应按照甲方的要求提供必要的资料和协助。1.2甲方责任条款说明：本条款规定了甲方在监督评估过程中的责任，包括对评估结果的监督和对乙方违规行为的处理。条款：甲方对监督评估结果的真实性和有效性负责。对于乙方在劳动合同执行过程中出现的违规行为，甲方有权要求乙方立即改正，并采取必要的纠正措施。1.3甲方保密条款说明：本条款规定了甲方在监督评估过程中对乙方信息的保密义务。条款：甲方对本协议履行过程中获取的乙方商业秘密和个人信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在监督评估过程中的主导地位，包括对监督评估计划的参与和对评估结果的反馈。条款：乙方有权参与监督评估计划的制定，并对评估指标和方法提出意见和建议。乙方有权对监督评估结果提出反馈意见。2.2乙方责任条款说明：本条款规定了乙方在监督评估过程中的责任，包括确保劳动合同的合法性和有效性，以及对评估结果的整改。条款：乙方对劳动合同的合法性和有效性负责，确保劳动合同的履行符合法律法规。对于监督评估结果中提出的问题，乙方应制定整改计划并及时整改。2.3乙方保密条款说明：本条款规定了乙方在监督评估过程中对甲方信息的保密义务。条款：乙方对本协议履行过程中获取的甲方商业秘密和个人信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介条款说明：本条款规定了第三方中介的介入，包括中介的职责、费用及双方对中介的授权。条款：本协议中引入第三方中介，负责监督评估的实施和报告的编制。第三方中介应具备相应的资质和经验，并由双方共同选定。3.2第三方中介职责条款说明：本条款明确了第三方中介在监督评估过程中的具体职责。条款：第三方中介应独立、客观、公正地开展监督评估工作，对评估结果负责。第三方中介应定期向双方提交监督评估报告。3.3第三方中介费用条款说明：本条款规定了第三方中介费用的承担方式和支付时间。条款：第三方中介费用由双方按照协议约定分担。费用应在监督评估工作完成后的一定期限内支付。3.4第三方中介保密条款说明：本条款规定了第三方中介对双方信息的保密义务。条款：第三方中介对本协议履行过程中获取的双方商业秘密和个人信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介责任条款说明：本条款规定了第三方中介在监督评估过程中的责任。条款：第三方中介应按照本协议约定履行职责，对因自身原因导致的评估结果不准确或泄露信息等情况，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.监督评估方案2.指标评价标准3.监督评估报告模板4.第三方中介资质证明5.双方协商记录6.违约行为认定及处理记录7.争议解决相关文件8.其他与本协议相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：a)甲方未按时提交监督评估报告；b)甲方泄露乙方商业秘密；c)乙方未按时履行劳动合同；d)乙方未按监督评估方要求配合监督评估工作；e)第三方中介未按照协议约定履行职责。2.违约行为的认定：a)违约行为的认定应以事实为依据，依据协议条款和相关法律法规；b)双方应提供相关证据，由争议解决机构或法院进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定的法律。3.劳动合同法：指调整劳动合同关系，规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的法律。4.争议解决：指解决当事人之间纠纷的方法和程序。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行审理并作出裁决。6.法院诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理并作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：监督评估过程中信息不对称。解决办法：加强沟通，确保双方信息共享，提高监督评估的透明度。2.问题：第三方中介选择不当。解决办法：事先对第三方中介进行严格的资质审查，确保其专业性和公正性。3.问题：违约行为难以认定。解决办法：明确违约行为的认定标准，提供详细的证据要求，确保认定过程的公正性。4.问题：争议解决过程中时间延误。解决办法：约定争议解决的具体期限，并设立争议解决协调机制，确保争议及时解决。五、所有应用场景：1.建筑业企业内部监督评估；2.政府部门对建筑业企业劳动合同执行的监督；3.第三方中介机构接受委托进行的监督评估；4.劳动仲裁或法院审理的劳动合同争议案件。全文完。二零二五年度建筑业职工劳动合同执行监督与评估协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同目的1.2术语和定义1.3合同有效期2.双方责任和义务2.1监督方的责任2.2评估方的责任2.3职工方的责任2.4政府部门的责任3.监督与评估内容3.1职工劳动合同履行情况3.2建筑业企业劳动合同管理3.3职工权益保障3.4工资支付与福利待遇3.5工作环境与劳动保护4.监督与评估方法4.1文件审查4.2调查访问4.3数据分析4.4评估报告5.监督与评估程序5.1监督与评估计划5.2监督与评估实施5.3结果反馈与改进5.4监督与评估报告6.数据与信息保密6.1数据与信息保密原则6.2保密责任6.3保密措施7.违约责任7.1监督方违约责任7.2评估方违约责任7.3职工方违约责任8.争议解决8.1争议解决原则8.2争议解决程序8.3争议解决方式9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后果10.合同附件10.1附件一：监督与评估计划10.2附件二：监督与评估报告模板10.3附件三：数据与信息保密协议11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖14.其他14.1合同生效14.2合同附件效力14.3合同解释第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同目的本合同旨在明确二零二五年度建筑业职工劳动合同执行监督与评估的相关事宜，确保劳动合同的合法、合规履行，保障职工合法权益。1.2术语和定义本合同中使用的术语和定义如下：（1）监督方：指负责对建筑业职工劳动合同执行情况进行监督的机构或个人。（2）评估方：指负责对建筑业职工劳动合同执行情况进行评估的机构或个人。（3）职工方：指与建筑业企业签订劳动合同的职工。（4）政府部门：指负责劳动合同管理的相关政府部门。1.3合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。2.双方责任和义务2.1监督方的责任（1）对职工劳动合同的签订、履行、变更和解除情况进行监督。（2）对建筑业企业劳动合同管理制度的建立和执行情况进行监督。（3）对职工权益保障情况进行监督。（4）定期向评估方提交监督报告。2.2评估方的责任（1）对监督方提交的监督报告进行评估。（2）对建筑业企业劳动合同执行情况进行综合评估。（3）向监督方提出改进意见和建议。（4）定期向政府部门提交评估报告。2.3职工方的责任（1）按照劳动合同约定，履行自己的工作职责。（2）配合监督方和评估方的监督与评估工作。（3）维护自身合法权益。2.4政府部门的责任（1）制定相关法律法规，规范劳动合同管理。（2）对监督方和评估方的监督与评估工作进行指导和监督。（3）对违反劳动合同的行为进行查处。3.监督与评估内容3.1职工劳动合同履行情况（1）劳动合同签订是否符合法律法规规定。（2）劳动合同履行过程中是否存在违约行为。（3）劳动合同变更和解除是否符合法律法规规定。3.2建筑业企业劳动合同管理（1）企业劳动合同管理制度的建立和执行情况。（2）企业劳动合同管理人员配备情况。（3）企业劳动合同管理档案的建立和管理情况。3.3职工权益保障（1）职工工资支付是否符合规定。（2）职工福利待遇是否符合规定。（3）职工劳动保护措施落实情况。3.4工资支付与福利待遇（1）工资支付是否按时足额。（2）工资构成是否符合规定。（3）福利待遇是否符合规定。3.5工作环境与劳动保护（1）工作环境是否符合国家规定。（2）劳动保护措施是否到位。（3）职业健康安全管理制度是否完善。4.监督与评估方法4.1文件审查（1）审查企业劳动合同管理制度及相关文件。（2）审查职工劳动合同签订、履行、变更和解除的相关文件。4.2调查访问（1）对企业劳动合同管理人员进行调查访问。（2）对职工进行调查访问。4.3数据分析（1）对企业劳动合同执行情况进行数据统计分析。（2）对职工权益保障情况进行数据统计分析。4.4评估报告（1）编写监督报告。（2）编写评估报告。8.数据与信息保密8.1数据与信息保密原则（1）监督方、评估方和职工方对在合同履行过程中获取的数据和信息负有保密义务。（2）未经相关方同意，任何一方不得泄露或使用对方的数据和信息。8.2保密责任（1）监督方、评估方和职工方应采取必要措施，确保数据和信息的安全。（2）如因保密措施不当导致数据或信息泄露，责任方应承担相应法律责任。8.3保密措施（1）对数据和信息进行加密处理。（2）限制数据和信息的使用范围。（3）对接触数据和信息的人员进行保密培训。9.违约责任9.1监督方违约责任（1）未按合同约定履行监督职责的，应承担相应违约责任。（2）泄露职工个人信息或企业商业秘密的，应承担相应法律责任。9.2评估方违约责任（1）未按合同约定履行评估职责的，应承担相应违约责任。（2）泄露职工个人信息或企业商业秘密的，应承担相应法律责任。9.3职工方违约责任（1）未按合同约定履行工作职责的，应承担相应违约责任。（2）泄露企业商业秘密的，应承担相应法律责任。10.争议解决10.1争议解决原则（1）争议双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决。（2）协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议双方应在争议发生后三十日内协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决方式（1）仲裁。（2）诉讼。11.合同终止11.1合同终止条件（1）合同到期。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止程序（1）合同到期前，双方应协商确定合同终止事宜。（2）合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。11.3合同终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的责任和义务。12.合同附件12.1附件一：监督与评估计划12.2附件二：监督与评估报告模板12.3附件三：数据与信息保密协议13.合同变更13.1合同变更条件（1）合同内容需调整。（2）合同履行过程中出现不可预见的情况。13.2合同变更程序（1）双方协商一致后，签订书面变更协议。（2）变更协议经双方签字盖章后生效。13.3合同变更效力（1）变更协议与本合同具有同等法律效力。（2）变更协议生效后，双方应按照变更后的内容履行合同义务。14.其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。如合同内容与法律法规相冲突，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的机构或个人。15.2第三方介入范围（1）提供劳动合同签订、履行、变更和解除的专业咨询。（2）进行职工权益保障的评估和调查。（3）提供劳动法律法规咨询和培训。（4）协助监督方和评估方进行数据分析和报告编制。15.3第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的服务协议。15.4第三方责任15.4.1责任界定第三方在履行服务协议过程中，应遵守国家相关法律法规，并对其提供的服务质量承担责任。15.4.2责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额，由双方在服务协议中约定，但不得超过服务费用的一倍。（2）第三方对职工的责任限额，由第三方在服务协议中约定，但不得超过服务费用的一倍。15.5第三方权利（1）第三方有权根据服务协议的要求，获取必要的合同履行信息。（2）第三方有权根据服务协议的要求，对甲乙双方进行必要的咨询和指导。15.6第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间，应明确服务协议的内容和范围，避免权责不清。（2）第三方在履行服务协议过程中，应尊重甲乙双方的独立地位，不得干涉双方的正常业务往来。（3）第三方在履行服务协议过程中，如需与职工接触，应遵守相关法律法规，并尊重职工的隐私权。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方介入时的义务（1）甲乙双方应确保第三方介入的合法性和合规性。（2）甲乙双方应提供第三方履行服务所必需的信息和条件。16.2第三方介入时的权利（1）甲乙双方有权要求第三方按照服务协议提供服务质量。（2）甲乙双方有权对第三方的工作进行监督和评估。16.3第三方介入时的责任（1）甲乙双方对第三方的工作成果承担连带责任。（2）甲乙双方应承担因第三方介入而产生的额外费用。17.第三方责任限额的明确17.1责任限额的约定（1）第三方因违反服务协议而造成的损失。（2）第三方因疏忽或过失导致的损失。（3）第三方因故意行为导致的损失。17.2责任限额的执行（1）第三方在履行服务协议过程中，如发生责任事件，应按照服务协议约定的责任限额承担相应责任。（2）甲乙双方应协助第三方处理责任事件，并在第三方责任限额内承担相应责任。17.3责任限额的调整（1）如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。（2）责任限额的调整需书面确认，并经双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：监督与评估计划详细要求和说明：包括监督与评估的目标、范围、方法、时间表、参与人员、预期成果等。2.附件二：监督与评估报告模板详细要求和说明：包括报告的格式、内容要求、数据来源、分析方法和结论等。3.附件三：数据与信息保密协议详细要求和说明：包括保密信息的定义、保密义务、保密措施、违约责任等。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方的职责、服务内容、费用、责任限制、保密条款等。5.附件五：职工权益保障措施详细要求和说明：包括职工工资支付、福利待遇、劳动保护、职业健康安全等方面的具体措施。6.附件六：劳动合同执行情况记录表详细要求和说明：包括职工劳动合同签订、履行、变更和解除的记录，以及相关证明材料。详细要求和说明：包括监督与评估工作的整体情况、发现的问题、改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行监督与评估职责。第三方未按照服务协议提供服务质量或违反保密义务。职工未按照劳动合同约定履行工作职责或违反劳动纪律。政府部门未按照法律法规履行监管职责。2.责任认定标准：违约行为发生时，甲乙双方应立即停止违约行为，并采取措施防止损失扩大。违约方应承担由此造成的直接损失和间接损失。违约方应按照合同约定或法律法规承担相应的法律责任。3.违约责任示例：甲乙双方未按照合同约定进行监督与评估，导致职工权益受损，违约方应赔偿职工因违约行为遭受的损失。第三方未按照服务协议提供服务质量，导致监督与评估结果不准确，违约方应承担由此产生的额外费用。职工未按照劳动合同约定履行工作职责，造成企业经济损失，违约方应赔偿企业因此遭受的损失。政府部门未履行监管职责，导致劳动关系不稳定，政府部门应承担相应的行政责任。全文完。二零二五年度建筑业职工劳动合同执行监督与评估协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国建筑业的快速发展，建筑业职工的劳动合同执行情况日益受到广泛关注。为加强建筑业职工劳动合同的执行监督与评估，保障职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特签订本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）建筑业职工：指在建筑企业中从事建筑施工、工程管理、技术支持等工作的职工。（2）劳动合同：指劳动者与用人单位依法订立的，明确双方权利义务的协议。（3）监督与评估：指对建筑业职工劳动合同的履行情况进行监督检查，对违反劳动合同的行为进行纠正和评估。3.2关键词解释（1）甲方：指本协议中的用人单位。（2）乙方：指本协议中的劳动者。（3）合同履行：指双方按照本协议约定，履行各自的权利和义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方履行劳动合同的情况进行监督和评估。（2）甲方应保障乙方依法享有劳动权益，不得侵犯乙方的合法权益。（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权依法享有劳动权益，并按照合同约定履行自己的义务。（2）乙方应遵守国家法律法规和单位规章制度，服从管理。（3）乙方应按照合同约定，完成工作任务，保证工程质量。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可续签。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲乙双方约定的具体工作场所。5.3合同履行方式本协议履行方式为甲方对乙方劳动合同执行情况进行监督和评估，乙方按照合同约定履行自己的义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无异议。（2）乙方因工作需要被甲方辞退。（3）甲方因经营困难，经双方协商一致，终止合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就终止合同的相关事宜进行协商。（2）合同终止后，甲乙双方应按照法律法规和合同约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照法律法规和合同约定，支付乙方相应的经济补偿。（2）合同终止后，双方应互相尊重，不得侵犯对方的合法权益。七、费用与支付7.1费用构成（1）监督与评估费用：甲方根据乙方劳动合同执行情况，对乙方进行监督与评估所产生的费用。（2）咨询费用：甲方因履行本协议所发生的咨询、培训等费用。（3）其他费用：根据双方协商一致，可能发生的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应在每月的____日支付乙方当月应得的监督与评估费用。（2）甲方应在每年的____日支付乙方年度咨询费用。（3）其他费用按实际发生金额支付。7.3支付时间（1）监督与评估费用：甲方应在乙方完成当月工作后，于次月____日前支付。（2）咨询费用：甲方应在乙方完成年度咨询任务后，于次年度____日前支付。（3）其他费用：甲方应在费用发生后的____日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证。（2）乙方收到费用后，应在收到凭证的____日内向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未履行监督与评估职责的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行劳动合同的，应承担相应的法律责任。（2）乙方未按约定提供相关资料的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议涉及的所有商业秘密和技术信息。（2）双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和技术信息。9.2保密期限本协议涉及的保密期限自协议签订之日起至协议终止之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情。（2）地震导致工程延期。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲方对乙方劳动合同执行情况的监督权。（2）本协议的签订不影响甲方对乙方工作表现的评估权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时对乙方进行临时性检查的权利。（2）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。（2）双方应就本协议履行过程中出现的问题进行及时沟通和解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、口头或其他约定的方式进行协作与配合。（2）双方应确保沟通渠道畅通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于二零二五年度建筑业职工劳动合同执行监督与评估的全部协议，具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的营业执照副本或相关资质证明文件。2.乙方劳动合同的原件或复印件。3.本协议的修改和补充文件。4.不可抗力事件的证明文件。5.争议解决过程中的相关文件和记录。6.任何其他与本协议履行相关的文件和资料。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按约定支付费用，认定为由甲方违约。