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文档简介
总经理聘用合同签订与保密合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________通讯地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方总经理一职事宜,达成如下协议:第一条职位与职责1.1乙方担任甲方总经理,全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规,执行甲方的各项规章制度,确保甲方稳健发展。1.3乙方应确保甲方的合法权益,不得从事任何损害甲方利益的活动。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月__日准时发放。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的合理费用,甲方负责报销。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同终止与解除5.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。5.2在合同期内,如乙方主动提出辞职,应提前一个月书面通知甲方。5.3合同期满后,本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度8.甲方经营状况报告9.保密协议附件10.甲方同意乙方解除或终止与其他单位劳动合同的证明文件(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离岗的,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或严重失职、营私舞弊的,视为违约。3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等的,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、福利等的,视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.保密义务:指乙方在合同期内及合同期满后继续对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗上班或擅自离岗:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如属乙方个人原因,可根据实际情况采取相应措施,如属甲方原因,应立即调整解决。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等:甲方应立即采取措施保护自身权益,并向乙方提出索赔。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利等:甲方应立即补发相关款项,并按照约定时间支付后续月份的工资、奖金、福利等。5.甲方未提供乙方工作条件或保护乙方合法权益:甲方应立即改正,并承担相应责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件,乙方负责甲方的日常经营管理工作。2.乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规及甲方规章制度。3.乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘
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