2025年度智慧校园宿管员综合服务聘用合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智慧校园宿管员综合服务聘用合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同主体1.2合同目的1.3合同生效1.4合同期限2.宿管员岗位职责2.1宿舍管理2.2安全管理2.3宿舍环境维护2.4学生服务2.5其他工作职责3.宿管员任职资格3.1身体条件3.2学历要求3.3技能要求3.4经验要求3.5其他要求4.薪酬及福利4.1薪酬结构4.2薪酬发放4.3福利待遇4.4奖金制度5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3事假5.4病假5.5年假6.违约责任6.1宿管员违约6.2用人单位违约6.3合同解除条件6.4合同解除程序6.5违约责任承担7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序7.4合同解除与终止后事宜8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构8.4争议解决费用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施9.4违反保密义务的责任10.其他约定10.1法律适用10.2合同附件10.3合同生效条件10.4合同附件10.5合同修改与补充11.合同附件11.1附件一：岗位职责11.2附件二：薪酬福利标准11.3附件三：工作时间及休假安排11.4附件四：保密协议11.5附件五：其他附件12.合同签订12.1签订地点12.2签订日期12.3签订主体12.4签订程序13.合同附件13.1附件一：岗位职责13.2附件二：薪酬福利标准13.3附件三：工作时间及休假安排13.4附件四：保密协议13.5附件五：其他附件14.合同附件14.1附件一：岗位职责14.2附件二：薪酬福利标准14.3附件三：工作时间及休假安排14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同主体本合同由甲方（智慧校园管理单位）与乙方（宿管员）签订，甲方地址：_______，乙方地址：_______。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范智慧校园宿管员综合服务工作，提高宿舍管理和服务质量。1.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.宿管员岗位职责2.1宿舍管理乙方负责宿舍的日常管理，包括宿舍的清洁、消毒、安全检查、设施维护等。2.2安全管理乙方负责宿舍区域的安全管理，包括防火、防盗、防意外伤害等。2.3宿舍环境维护2.4学生服务乙方负责为入住学生提供必要的服务，包括咨询解答、问题处理、意见收集等。2.5其他工作职责乙方应完成甲方交办的其他相关工作。3.宿管员任职资格3.1身体条件3.2学历要求3.3技能要求乙方应具备基本的计算机操作能力和沟通能力。3.4经验要求3.5其他要求乙方无不良记录，无违法违纪行为。4.薪酬及福利4.1薪酬结构乙方工资为每月_______元，包括基本工资和绩效工资。4.2薪酬发放甲方按月支付乙方工资，具体发放日期为每月_______日。4.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4奖金制度甲方设立优秀宿管员评选制度，对表现优秀的宿管员给予一定奖金。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实行每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3事假乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。5.4病假乙方因病需请假，应提供相关医疗证明，经甲方批准后方可休假。5.5年假乙方在合同期内享有_______天的年假。6.违约责任6.1宿管员违约乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。6.2用人单位违约甲方如有违反合同规定的行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应违约责任。6.3合同解除条件双方可协商一致解除合同，或因一方违约导致合同无法履行而解除合同。6.4合同解除程序合同解除需提前_______日通知对方，并签订解除合同协议。6.5违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。7.合同解除与终止7.1合同解除条件合同解除条件包括：双方协商一致、一方违约、合同期限届满等。7.2合同终止条件合同终止条件包括：合同履行完毕、合同解除、法律、法规规定的其他情形。7.3合同解除与终止程序合同解除与终止需提前_______日通知对方，并签订解除或终止合同协议。7.4合同解除与终止后事宜合同解除或终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方提出争议通知之日起_______日内进行协商，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。8.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应予以保密。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限不少于_______年。9.3保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。9.4违反保密义务的责任乙方违反保密义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.其他约定10.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：附件一：岗位职责附件二：薪酬福利标准附件三：工作时间及休假安排附件四：保密协议10.3合同生效条件双方签字盖章合同附件齐全10.4合同修改与补充本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.合同附件11.1附件一：岗位职责详细列出宿管员的各项具体职责，包括但不限于宿舍管理、安全巡查、学生服务等内容。11.2附件二：薪酬福利标准明确宿管员的工资构成、奖金发放标准、福利待遇等。11.3附件三：工作时间及休假安排详细规定宿管员的工作时间、休息时间、年假、病假、事假等休假安排。11.4附件四：保密协议明确保密信息的范围、保密期限、保密措施及违约责任。11.5附件五：其他附件包括但不限于合同签订证明、乙方身份证明等。12.合同签订12.1签订地点本合同签订地点为_______。12.2签订日期本合同签订日期为_______。12.3签订主体甲方代表：_______乙方代表：_______12.4签订程序双方代表在合同上签字盖章后，本合同正式生效。13.合同附件13.1附件一：岗位职责详细列出宿管员的各项具体职责，包括但不限于宿舍管理、安全巡查、学生服务等内容。13.2附件二：薪酬福利标准明确宿管员的工资构成、奖金发放标准、福利待遇等。13.3附件三：工作时间及休假安排详细规定宿管员的工作时间、休息时间、年假、病假、事假等休假安排。13.4附件四：保密协议明确保密信息的范围、保密期限、保密措施及违约责任。13.5附件五：其他附件包括但不限于合同签订证明、乙方身份证明等。14.合同附件14.1附件一：岗位职责详细列出宿管员的各项具体职责，包括但不限于宿舍管理、安全巡查、学生服务等内容。14.2附件二：薪酬福利标准明确宿管员的工资构成、奖金发放标准、福利待遇等。14.3附件三：工作时间及休假安排详细规定宿管员的工作时间、休息时间、年假、病假、事假等休假安排。14.4附件四：保密协议明确保密信息的范围、保密期限、保密措施及违约责任。14.5附件五：其他附件包括但不限于合同签订证明、乙方身份证明等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的2025年度智慧校园宿管员综合服务聘用合同中，非甲乙双方当事人，但为履行合同或解决争议而介入合同关系的个人或机构。2.第三方介入的条件2.1第三方介入必须基于甲乙双方的一致同意，且符合法律法规的规定。2.2第三方介入应书面通知甲乙双方，并明确介入的具体事项和目的。3.第三方责任3.1.1依法履行其职责，确保介入行为的合法性和合规性。3.1.2对其介入行为产生的后果承担相应的法律责任。3.1.3保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.第三方权利4.1.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料。4.1.2要求甲乙双方就介入事项提供必要的协助和配合。4.1.3在介入事项完成后，获得合理的报酬。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规的规定确定。5.2.1第三方因违反合同规定而产生的直接经济损失。5.2.2第三方因违反合同规定而给甲乙双方造成的名誉损失。5.2.3第三方因违反合同规定而给甲乙双方造成的其他损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方应独立于甲方，不得以甲方名义行事。6.1.2第三方在介入事项中产生的责任，由第三方自行承担。6.1.3甲方对第三方的行为不承担责任。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方应独立于乙方，不得以乙方名义行事。6.2.2第三方在介入事项中产生的责任，由第三方自行承担。6.2.3乙方对第三方的行为不承担责任。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应就介入事项进行充分协商，达成一致意见。7.2第三方介入时，应提交书面申请，包括介入理由、目的、期限等。7.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保介入事项的顺利进行。8.第三方介入的终止8.1第三方介入事项完成后，甲乙双方应书面确认。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利义务。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.第三方介入的费用11.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。11.2第三方介入的费用包括但不限于：报酬、差旅费、通讯费等。12.第三方介入的生效12.1第三方介入事项经甲乙双方同意后生效。12.2第三方介入生效后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责详细列出宿管员的各项具体职责，包括宿舍管理、安全巡查、学生服务等内容。要求：职责描述应清晰、具体，便于宿管员理解和执行。2.附件二：薪酬福利标准明确宿管员的工资构成、奖金发放标准、福利待遇等。要求：薪酬福利标准应合理、公平，符合国家相关法律法规。3.附件三：工作时间及休假安排详细规定宿管员的工作时间、休息时间、年假、病假、事假等休假安排。要求：工作时间及休假安排应符合国家劳动法律法规。4.附件四：保密协议明确保密信息的范围、保密期限、保密措施及违约责任。要求：保密协议应确保甲乙双方的商业秘密和隐私不被泄露。5.附件五：第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、责任、权利等内容。要求：第三方介入协议应符合法律法规，明确各方的权利义务。6.附件六：争议解决协议明确争议解决的方式、程序、机构等内容。要求：争议解决协议应有利于维护甲乙双方的合法权益。7.附件七：合同签订证明证明甲乙双方已签订本合同，并已生效。要求：合同签订证明应加盖甲乙双方公章。8.附件八：乙方身份证明证明乙方具备履行合同所需的资格和条件。要求：乙方身份证明应真实、有效。说明二：违约行为及责任认定：1.宿管员违约行为及责任认定1.1违反岗位职责责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。示例：宿管员未按约定时间完成宿舍清洁工作。1.2违反保密协议责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。示例：宿管员泄露了甲方的商业秘密。2.甲方违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定：甲方应支付滞纳金，并承担相应的违约责任。示例：甲方未在约定时间内支付宿管员工资。2.2未提供必要的工作条件责任认定：甲方应改善工作条件，并承担相应的违约责任。示例：甲方未提供必要的宿舍清洁工具。3.第三方违约行为及责任认定3.1违反介入协议责任认定：第三方应承担相应的违约责任。示例：第三方未按约定完成介入事项。3.2泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密。全文完。2025年度智慧校园宿管员综合服务聘用合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景：为提高我国智慧校园管理水平，满足广大师生的住宿需求，甲方决定聘用乙方担任智慧校园宿管员，为在校师生提供全面、高效、便捷的宿管服务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务，确保智慧校园宿管工作的顺利进行，实现甲方和乙方共同发展的目标。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于智慧校园宿管员行业，包括宿舍安全管理、卫生管理、维修服务、学生事务处理等方面。3.2关键词解释：（1）智慧校园：指运用现代信息技术，实现教育教学、校园管理、生活服务等方面的智能化、信息化、网络化。（2）宿管员：指负责宿舍管理、服务、协调和保障学生住宿权益的工作人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，履行宿管员职责，为师生提供优质服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。（3）甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的设施和条件，保障乙方正常履行职责。（2）乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护校园安全稳定。（3）乙方应积极参与智慧校园建设，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：[具体地址]。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，全面负责智慧校园宿管工作，确保宿舍环境整洁、安全、舒适。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意向。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因故解除合同。6.3终止程序：（1）合同到期前一个月，甲方或乙方提出终止合同，应书面通知对方。（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续。（2）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇。（3）合同终止后，双方应相互配合，做好交接工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作内容和岗位要求，甲方将按月支付乙方基本工资。（2）加班费：乙方因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。（3）奖金：根据乙方的工作表现和学校年度考核结果，甲方将给予乙方相应的奖金。（4）社会保险及公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方将采用银行转账的方式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间甲方将在每月的[具体日期]前，将乙方上一个月的工资及各项费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）乙方应在接到甲方支付通知后，及时核对银行账户信息，确保甲方能够准确无误地进行支付。（2）乙方如有任何疑问或错误，应在接到支付通知后的[具体时间]内通知甲方，甲方将在接到通知后[具体时间]内予以处理。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的[具体比例]计算。（2）甲方如因自身原因导致合同提前终止，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）乙方如因个人原因提前离职，应提前[具体时间]通知甲方，并承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约赔偿金额的具体计算方式和支付方式将在合同附件中详细说明。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息均属于保密内容。9.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府政策变动、法律修改等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生期间，甲乙双方应尽力减少损失。（3）不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例本合同中的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向[具体仲裁机构]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方尚未履行完毕合同约定的义务。（2）乙方因违反合同约定被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对智慧校园宿管员岗位的最终决定权，包括但不限于岗位调整、人员更换等。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行期间，对乙方工作表现进行评估的权利，并根据评估结果决定是否给予乙方奖励或处罚。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力合同的修改或补充具有同等法律效力，与本合同具有同等法律约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就智慧校园宿管工作事宜进行密切协作，共同确保宿管工作的顺利进行。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告、电话沟通等方式保持沟通，及时解决工作中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于智慧校园宿管员聘用关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需以书面形式经甲乙双方协商一致并签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方学历证明复印件。4.乙方健康证明复印件。5.乙方无犯罪记录证明复印件。6.乙方社会保险缴纳证明复印件。7.合同修改和补充协议。8.不可抗力事件证明文件。9.违约金计算标准。10.协作与配合具体事项明细。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及各项费用，认定为违约行为。未按照合同约定提供必要的工作条件和设施，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按照合同约定履行宿管员职责，认定为违约行为。因个人原因提前离职，未提前通知甲方，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密或技术秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向守约方支付的一定金额的金钱。3.社会保险：指国家通过法律强制实行的，为工薪劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.公积金：指国家为职工提供的一种长期住房储金，用于职工购买、建造、翻修自用住房。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响宿管工作质量。解决办法：甲方应定期对乙方进行考核，根据考核结果进行奖惩，并给予乙方改进的机会。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，如沟通无效，可向劳动监察部门投诉。3.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，及时通知对方并提供相关证明，根据不可抗力事件的影响程度，协商调整合同履行期限或解除合同。4.问题：乙方因个人原因提前离职。解决办法：乙方应提前[具体时间]通知甲方，并承担相应的违约责任，甲方可根据实际情况决定是否继续履行合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保提供的服务符合国家相关标准和规范，确保服务质量。第三方应承担因自身原因造成的服务质量问题，向甲方和乙方承担相应的责任。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定，获得服务费用。第三方有权在甲方和乙方监督下，进行必要的设备维护和升级。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、地点、标准提供服务。第三方应配合甲方和乙方进行服务质量监督和检查。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。乙方有权获得合同约定的工资和福利待遇。乙方有权对甲方的工作进行监督，并提出改进建议。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。乙方因工作原因受伤，甲方应承担相应的医疗费用。甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和晋升机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前[具体时间]通知乙方。甲方不得利用乙方职务之便谋取私利。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。甲方有权对乙方的工作进行奖惩。2.甲方利益条款：乙方应按照合同约定，完成工作任务。甲方有权要求乙方提供必要的保密措施。甲方有权在乙方离职后，要求乙方继续履行保密义务。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成工作任务，应承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。乙方不得在合同期间兼职其他工作，影响甲方利益。全文完。2025年度智慧校园宿管员综合服务聘用合同范本2合同目录第一章合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件1.3合同签署第二章合同双方基本信息2.1服务提供方2.2服务接受方2.3服务地点第三章服务内容与范围3.1宿舍管理3.2安全保卫3.3考勤管理3.4消防安全3.5设施维护3.6服务质量第四章服务期限与工作职责4.1服务期限4.2工作职责4.3工作时间4.4休息休假第五章服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间5.4付款凭证第六章违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式6.3争议解决机构第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序第九章合同附件与补充条款9.1合同附件9.2补充条款第十章服务提供方义务与权利10.1义务10.2权利第十一章服务接受方义务与权利11.1义务11.2权利第十二章合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更与解除程序第十三章合同解除后的处理13.1资产处理13.2费用结算13.3人员安置第十四章其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期合同编号_________第一章合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同签署甲方代表：________________乙方代表：________________签订日期：________________第二章合同双方基本信息2.1服务提供方甲方名称：________________法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________2.2服务接受方乙方姓名：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________2.3服务地点服务地点：________________第三章服务内容与范围3.1宿舍管理3.1.1乙方负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、设施设备维护等。3.1.2乙方负责宿舍安全检查，确保宿舍环境安全。3.2安全保卫3.2.1乙方负责宿舍区域的安全巡逻，预防盗窃、火灾等安全事故。3.2.2乙方负责宿舍区域的安全保卫工作，包括门禁管理、监控管理等。3.3考勤管理3.3.1乙方负责宿舍人员的考勤工作，确保宿舍人员按时上下班。3.3.2乙方负责宿舍人员的请假、调休等手续办理。3.4消防安全3.4.1乙方负责宿舍区域的消防安全管理工作。3.4.2乙方负责组织消防演练，提高宿舍人员的消防安全意识。3.5设施维护3.5.1乙方负责宿舍设施的日常维护保养。3.5.2乙方负责设施设备的报修和更换。3.6服务质量3.6.1乙方提供的服务质量应符合甲方要求。3.6.2乙方应定期向甲方汇报工作情况。第四章服务期限与工作职责4.1服务期限本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2工作职责4.2.1乙方应按照甲方要求，认真履行宿管员职责。4.2.2乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及宿舍管理规定。4.3工作时间乙方工作时间为每日8小时，每周40小时。4.4休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利。第五章服务费用与支付方式5.1服务费用本合同服务费用为人民币______元。5.2支付方式5.2.1甲方按月支付乙方服务费用。5.2.2甲方于每月______日前将服务费用支付至乙方指定账户。5.3付款时间5.3.1甲方应在每月______日前支付乙方当月服务费用。5.3.2甲方支付服务费用后，乙方应出具收款凭证。5.4付款凭证乙方应在收到服务费用后，向甲方提供收款凭证。第六章违约责任与争议解决6.1违约责任6.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为______元。6.2争议解决方式6.2.1双方发生争议，应友好协商解决。6.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。第七章保密条款7.1保密内容7.1.1甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。7.1.2本合同内容及其履行情况。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。7.3违约责任7.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。7.3.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为______元。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意，可解除合同。8.1.3甲方因特殊情况需要终止合同，应提前______个月通知乙方。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。8.2.2乙方退休、死亡或因故无法继续履行合同。8.3合同解除与终止程序8.3.1解除合同，甲方应提前______个月书面通知乙方。8.3.2合同终止，乙方应在合同终止后______个工作日内办理交接手续。第九章合同附件与补充条款9.1合同附件乙方个人简历乙方工作职责说明书乙方工作考核标准9.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十章服务提供方义务与权利10.1义务10.1.1甲方应按照约定支付乙方服务费用。10.1.2甲方应提供必要的工作条件和设施。10.2权利10.2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。10.2.2甲方有权根据工作表现对乙方进行奖惩。第十一章服务接受方义务与权利11.1义务11.1.1乙方应按照合同约定履行服务职责。11.1.2乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度。11.2权利11.2.1乙方有权要求甲方按照约定提供必要的工作条件和设施。11.2.2乙方有权对甲方的工作提出合理建议。第十二章合同变更与解除12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.2解除条件12.2.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。12.2.2合同目的无法实现，双方可协商解除合同。12.3变更与解除程序12.3.1变更合同，双方应签订书面变更协议。12.3.2解除合同，双方应提前______个月书面通知对方。第十三章合同解除后的处理13.1资产处理13.1.1合同解除后，乙方应将宿舍设施设备完好无损地移交给甲方。13.1.2乙方应将个人物品自行处理。13.2费用结算13.2.1合同解除后，双方应结清所有费用。13.3人员安置13.3.1合同解除后，乙方如有需要，甲方应协助乙方寻找新的工作机会。第十四章其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表签字：________________乙方代表签字：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方的决策权甲方法定代表人或授权代表有权对乙方的工作计划、工作安排及奖惩措施进行最终决策。1.2工作计划与安排甲方应提前______个工作日向乙方提供下月的工作计划与安排，乙方应按照计划执行。1.3工作考核与奖惩甲方将根据乙方的工作表现，定期进行考核。考核结果将作为乙方奖惩的依据。1.4甲方提供培训甲方应定期为乙方提供与其工作相关的培训，以提高乙方的工作技能和服务水平。1.5甲方监督与检查甲方有权对乙方的工作进行监督与检查，确保乙方按照合同约定履行职责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的自主权乙方有权根据自身工作情况，提出合理的工作建议和改进措施。2.2工作计划与调整乙方有权根据实际情况，对甲方提供的工作计划进行适当调整。2.3乙方提出意见乙方有权就工作过程中的问题向甲方提出意见和建议。2.4乙方拒绝不合理要求乙方有权拒绝甲方提出的超出合同约定范围或违反法律法规的不合理要求。2.5乙方提出工作调整乙方有权根据自身情况，向甲方提出工作调整或休息休假申请。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构的职责中介机构作为甲乙双方的联系桥梁，负责协调双方关系，监督合同履行，确保双方权益。3.2中介机构的权利中介机构有权对甲乙双方进行监督，确保双方遵守合同约定。3.3中介机构的义务中介机构应公平、公正地处理甲乙双方的争议，维护双方合法权益。3.4中介费用中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.5中介机构的保密义务中介机构应严格保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.6中介机构的责任中介机构在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.7中介机构的变更如中介机构需要更换，双方应提前______个工作日通知对方，并签订新的中介协议。3.8中介机构的终止中介机构在合同履行期间，如因故无法继续履行职责，应提前______个工作日通知甲乙双方，并协助双方寻找新的中介机构。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方工作职责说明书3.乙方工作考核标准4.甲方提供的工作计划与安排5.甲方与乙方签订的培训协议6.中介机构服务协议7.合同变更协议8.合同解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供服务质量，导致宿舍环境不达标。认定：根据甲方提供的考核标准，乙方服务质量低于标准即为违约。2.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方服务费用。认定：根据合同约定的支付方式和时间，甲方未按时支付即为违约。3.违约行为：乙方未经甲方同意，擅自变更工作计划或调整工作时间。认定：根据合同约定的工作计划与调整程序，乙方擅自变更即为违约。4.违约行为：中介机构未履行保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。认定：根据合同约定的保密条款，中介机构泄露秘密即为违约。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应承担的民事责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.合同解除：指合同当事人一方或双方根据合同约定或法律规定，提前终止合同的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务质量不稳定。解决办法：甲方定期对乙方进行考核，对服务质量不达标者进行培训和惩罚。2.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：甲方设立专门的财务部门，确保按时支付服务费用。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：甲乙双方对中介机构的服务进行定期评估，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.智慧校园宿管员综合服务项目。2.校园宿舍管理服务外包。3.学校与第三方中介机构合作提供宿管员服务。4.学校内部宿管员岗位聘用。全文完。2025年度智慧校园宿管员综合服务聘用合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的不断发展，智慧校园建设已成为我国教育现代化的重要举措。为了提高校园管理水平，确保学生住宿环境的舒适与安全，甲方决定引入专业宿管员，提供综合服务。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度智慧校园宿管员综合服务聘用过程中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行，共同为我国智慧校园建设贡献力量。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“智慧校园宿管员”指具备一定专业技能，负责智慧校园宿舍管理、安全、卫生等工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）智慧校园：指运用现代信息技术，实现教育、教学、管理、服务等各方面智能化、网络化、一体化的校园；（2）综合服务：指宿管员在智慧校园中提供的宿舍管理、安全巡逻、卫生清洁、应急处理等全方位服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量；（2）甲方应按时足额支付乙方报酬；（3）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方工作顺利进行；（4）甲方应遵守国家相关法律法规，维护乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，提供优质、高效的宿管员综合服务；（2）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露；（4）乙方应配合甲方对服务进行监督、检查，及时整改存在的问题。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的智慧校园宿舍区域履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式：（1）日常巡查：负责宿舍安全、卫生、设施设备等情况的巡查；（2）应急处理：负责处理突发事件，确保宿舍安全；（3）卫生清洁：负责宿舍区域卫生清洁工作；（4）其他服务：根据甲方要求，提供其他相关服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同到期；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同到期前，甲乙双方应就续签事宜进行协商；（2）协商一致后，双方签署续签合同；（3）任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，结清报酬；（2）双方应互相配合，妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作内容和岗位要求，甲方将支付乙方基本工资；（2）岗位津贴：根据乙方的工作表现和岗位性质，甲方将给予乙方相应的岗位津贴；（3）加班费：根据国家相关法律法规和乙方的工作实际情况，甲方将支付乙方加班费；（4）社会保险和公积金：甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（5）其他福利：甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工资和岗位津贴：每月支付一次，具体支付日由甲方提前通知乙方；（2）加班费：根据实际加班情况，在加班结束后一个月内支付；（3）社会保险和公积金：按照国家规定和公司政策，由甲方按时缴纳。7.3支付时间甲方应在每月的指定支付日前，将乙方应得的费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应确保资金来源合法，不得拖欠乙方费用；（2）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方及时支付费用；（3）如因乙方提供的信息不准确导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）赔偿乙方因甲方违约所遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为本合同约定费用总额的10%；（3）因甲方违约导致合同终止，甲方应支付乙方违约金。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为本合同约定费用总额的10%；（3）因乙方违约导致合同终止，乙方应支付甲方违约金。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式，双方应在合同中明确约定，并在违约发生时按照约定执行。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）涉及甲方学生个人信息的数据；（3）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式（1）不得泄露保密内容；（2）未经甲方同意，不得以任何形式披露保密内容；（3）妥善保管保密内容，防止泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会事件；（3）其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方工作场所损坏；（2）战争导致甲方无法正常支付乙方费用；（3）政府政策调整导致本合同无法继续履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、保密的；（2）涉及甲方学生个人信息的数据；（3）其他法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同条款的最终解释权；（2）本合同未明确规定的权利，甲方保留依法行使的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反本合同约定时，采取必要措施维护自身权益的权利；（2）甲方保留在合同履行过程中，对乙方工作表现进行监督和评估的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方要求修改或补充本合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）乙方应按照甲方要求，提供优质、高效的宿管员综合服务；（2）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方工作顺利进行。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展；（2）及时解决工作中出现的问题；（3）共同维护合同履行秩序。十六、其他条款16.1法律适用本合同适