2024年度医院进修人员临床实践与科研合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医院进修人员临床实践与科研合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1进修人员基本信息1.2医院基本信息2.进修目的与目标2.1临床实践目标2.2科研合作目标3.进修时间安排3.1进修起止时间3.2进修期间的工作日历4.临床实践内容4.1临床技能培训4.2病例分析4.3手术观摩与操作5.科研合作项目5.1项目名称5.2研究内容5.3研究方法6.进修人员职责6.1临床实践职责6.2科研合作职责7.医院职责7.1提供临床实践条件7.2提供科研合作支持7.3安排指导教师8.双方权利与义务8.1进修人员权利8.2医院权利8.3进修人员义务8.4医院义务9.奖励与处罚9.1奖励措施9.2处罚措施10.费用及报销10.1进修费用10.2报销规定10.3报销流程11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效与终止14.3合同份数与保管14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1进修人员基本信息姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________1.2医院基本信息医院名称：____________________地址：____________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________2.进修目的与目标2.1临床实践目标进修人员通过临床实践，提高临床诊疗水平，熟练掌握临床技能，提升对患者疾病的诊断和治疗能力。2.2科研合作目标进修人员参与医院的科研合作项目，提高科研素养，为医院科研工作贡献力量。3.进修时间安排3.1进修起止时间进修起止时间为：____年____月____日至____年____月____日。3.2进修期间的工作日历进修期间的工作日历由医院根据实际情况制定，进修人员应按照工作日历安排临床实践和科研合作工作。4.临床实践内容4.1临床技能培训进修人员应参加医院安排的临床技能培训课程，包括但不限于：手术操作、病例分析、诊断与治疗等。4.2病例分析进修人员应积极参与病例讨论，提高病例分析能力，为临床实践提供理论支持。4.3手术观摩与操作进修人员应观摩医院各类手术，并在指导教师的指导下进行手术操作，提高手术技能。5.科研合作项目5.1项目名称项目名称：____________________5.2研究内容研究内容：____________________5.3研究方法研究方法：____________________6.进修人员职责6.1临床实践职责进修人员应遵守医院规章制度，按时参加临床实践，认真完成临床任务，积极与患者沟通。6.2科研合作职责进修人员应积极参与科研合作项目，按照项目要求完成科研任务，为医院科研工作贡献力量。7.医院职责7.1提供临床实践条件医院应提供进修人员必要的临床实践条件，包括但不限于：工作场所、医疗设备、指导教师等。7.2提供科研合作支持医院应提供进修人员科研合作所需的支持，包括但不限于：实验设备、资料、经费等。7.3安排指导教师医院应为进修人员安排具有丰富临床经验和科研能力的指导教师，指导进修人员开展临床实践和科研合作工作。8.双方权利与义务8.1进修人员权利8.1.1获得医院提供的临床实践和科研合作条件。8.1.2参与医院组织的学术交流和培训活动。8.1.3获得进修期间的个人发展机会。8.2医院权利8.2.1对进修人员的工作表现进行考核和评价。8.2.2要求进修人员遵守医院规章制度。8.2.3对进修人员的科研工作进行指导和监督。8.3进修人员义务8.3.1按照医院安排的时间表参加临床实践和科研活动。8.3.2遵守医德医风，尊重患者隐私。8.3.3积极参与医院组织的各项活动。8.4医院义务8.4.1为进修人员提供必要的工作和生活条件。8.4.2为进修人员提供专业的指导和培训。8.4.3保护进修人员的合法权益。9.奖励与处罚9.1奖励措施9.1.1对在临床实践和科研中表现突出的进修人员给予物质奖励和精神鼓励。9.1.2对在学术会议上发表优秀论文的进修人员给予奖励。9.2处罚措施9.2.1对违反医院规章制度的进修人员给予警告、记过等处分。9.2.2对严重违反规定、影响医院声誉的进修人员，医院有权解除进修合同。10.费用及报销10.1进修费用进修人员应按照医院规定支付进修费用，包括但不限于：住宿费、餐饮费、交通费等。10.2报销规定进修人员在进修期间产生的合理费用，按照医院规定进行报销。10.3报销流程进修人员提交报销申请和相关凭证，经审核后由医院财务部门进行报销。11.合同变更与解除11.1变更条件经双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.2解除条件11.2.1进修人员因个人原因提出解除合同。11.2.2医院因进修人员违反合同规定或严重违纪需要解除合同。11.3变更与解除程序变更或解除合同，双方应书面通知对方，并按照规定办理相关手续。12.保密条款12.1保密内容进修人员应保守医院的技术秘密、商业秘密和患者隐私。12.2保密期限保密期限自合同签订之日起至进修人员离职后____年。12.3违约责任违反保密条款的，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序争议解决应遵循法定程序，双方应积极配合。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：进修人员简历、进修计划、科研合作协议等。14.2合同生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至进修期满或解除合同之日起终止。14.3合同份数与保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、培训方等，指除甲乙双方以外的任何参与本合同履行或与本合同履行相关的第三方。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入内容、责任范围和权利义务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任界定第三方在本合同履行过程中的责任，应按照其介入内容和甲乙双方约定的责任范围进行界定。15.3.2第三方责任限额a)固定责任限额：双方约定第三方应承担的最高赔偿金额。b)比例责任限额：第三方应承担的责任比例，以甲乙双方约定的比例计算。c)限额赔偿：第三方应承担的赔偿金额，不得超过其收取的费用的一定比例。15.4第三方权利义务15.4.1第三方权利a)第三方有权按照本合同约定，参与甲乙双方的合作项目。b)第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和配合。15.4.2第三方义务a)第三方应按照本合同约定，履行其在合同中的义务。b)第三方应遵守甲乙双方的规章制度，不得损害甲乙双方的合法权益。c)第三方应承担因自身原因导致的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入申请第三方介入前，应向甲乙双方提交书面申请，说明介入原因、内容、预期效果等。15.5.2第三方介入审批甲乙双方应在本合同约定的期限内，对第三方的介入申请进行审批，并书面通知第三方审批结果。15.5.3第三方介入实施第三方介入后，应按照本合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1增加条款a)第三方介入后的责任划分：明确甲乙双方、第三方在介入事项上的责任范围和承担方式。b)风险承担：明确因第三方介入导致的风险由哪一方承担，以及承担比例。c)第三方违约责任：明确第三方违约时的责任承担方式。16.2说明a)增加条款的目的是为了明确第三方介入后的责任划分，保障甲乙双方的合法权益。b)增加条款应与本合同其他条款相协调，确保合同的完整性。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系，应按照本合同约定和甲乙双方的协商结果确定，明确双方的权利义务。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系，同样应按照本合同约定和甲乙双方的协商结果确定，明确双方的权利义务。17.3第三方与甲乙双方共同履行的合同当第三方参与甲乙双方共同履行的合同时，应明确三方之间的责任划分、权利义务和风险承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.进修人员简历详细要求：包含进修人员的教育背景、工作经历、专业技能、科研成果等信息。说明：本附件用于了解进修人员的背景和能力，为进修安排提供依据。2.进修计划详细要求：包含进修期间的日程安排、临床实践内容、科研合作项目等。说明：本附件用于指导进修人员的学习和科研活动，确保进修目标的实现。3.科研合作协议详细要求：明确科研合作项目的具体内容、研究方法、预期成果等。说明：本附件用于规范科研合作过程中的行为，保障合作顺利进行。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、内容、责任范围、权利义务等。说明：本附件用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方的合法权益。5.进修费用明细详细要求：列出进修期间产生的各项费用，包括但不限于住宿费、餐饮费、交通费等。说明：本附件用于报销进修费用，确保费用使用的透明度。6.费用报销申请表详细要求：填写进修期间产生的费用，附相关凭证。说明：本附件用于申请费用报销，确保费用报销的合规性。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的原因、内容、生效时间等。说明：本附件用于记录合同变更情况，保障合同的完整性。8.合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、生效时间、双方责任等。说明：本附件用于记录合同解除情况，保障双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.进修人员违约行为及责任认定违约行为：a)未按约定时间参加临床实践和科研活动。b)违反医德医风，损害患者利益。c)擅自离院，未履行请假手续。责任认定：a)未按约定时间参加活动，每延迟一天，按合同约定支付违约金。b)违反医德医风，根据情节轻重，给予警告、记过等处分，并赔偿患者损失。c)擅自离院，按合同约定支付违约金，并承担相应责任。2.医院违约行为及责任认定违约行为：a)未按约定提供临床实践和科研合作条件。b)未按约定提供指导和支持。c)未按约定履行合同其他义务。责任认定：a)未提供条件，按合同约定赔偿进修人员损失。b)未提供指导和支持，按合同约定承担相应责任。c)违反合同其他义务，按合同约定承担相应责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：a)未按约定履行合同义务。b)违反保密条款。c)因自身原因导致合同无法履行。责任认定：a)未履行义务，按合同约定承担相应责任。b)违反保密条款，按合同约定承担相应责任。c)因自身原因导致合同无法履行，按合同约定承担相应责任。全文完。2024年度医院进修人员临床实践与科研合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1进修人员基本信息1.2医院基本信息2.进修目的与目标2.1临床实践目标2.2科研合作目标3.进修内容与安排3.1临床实践内容3.2科研合作内容3.3进修时间安排4.进修期间的待遇4.1工资与福利待遇4.2住宿安排4.3保险保障5.进修期间的考核与评价5.1临床实践考核标准5.2科研合作成果评价标准5.3考核结果反馈6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.违约责任7.1进修人员违约责任7.2医院违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1其他权利与义务11.2其他合作事项12.合同附件12.1进修计划表12.2考核评价表12.3保密协议13.合同签署与生效13.1签署时间13.2生效时间14.合同解除与终止通知14.1解除与终止通知方式14.2通知期限第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1进修人员基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3年龄：1.1.4身份证号码：1.1.5联系电话：1.1.6学历：1.1.7专业：1.2医院基本信息1.2.1医院名称：1.2.2医院地址：1.2.3联系电话：1.2.4法定代表人：2.进修目的与目标2.1临床实践目标2.1.1掌握临床技能和诊疗方法；2.1.2提高临床思维和判断能力；2.1.3熟悉医院工作流程和管理制度。2.2科研合作目标2.2.1参与科研项目，提升科研能力；2.2.2发表学术论文，提高学术影响力；2.2.3为医院科研发展贡献力量。3.进修内容与安排3.1临床实践内容3.1.1定期参加科室业务学习；3.1.2参与临床病例讨论；3.1.3跟随导师进行临床诊疗活动；3.1.4参与科室科研项目。3.2科研合作内容3.2.1参与科研项目的设计与实施；3.2.2负责科研项目中的数据收集与分析；3.3进修时间安排3.3.1进修时间为2024年度；3.3.2进修周期为1年；3.3.3进修期间每月至少参加2次临床实践。4.进修期间的待遇4.1工资与福利待遇4.1.1进修人员每月工资为人民币元；4.1.2医院为进修人员提供相应的福利待遇；4.1.3进修人员享受国家法定节假日和休息日。4.2住宿安排4.2.1医院为进修人员提供免费住宿；4.2.2住宿条件符合进修人员生活需求。4.3保险保障4.3.1医院为进修人员购买意外伤害保险；4.3.2进修人员享有国家规定的医疗保险待遇。5.进修期间的考核与评价5.1临床实践考核标准5.1.1考核内容包括临床技能、诊疗方法、工作态度等；5.1.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。5.2科研合作成果评价标准5.2.1科研成果以论文发表、专利申请等为准；5.2.2科研成果评价分为优秀、良好、合格。5.3考核结果反馈5.3.1医院定期对进修人员进行考核；5.3.2考核结果以书面形式通知进修人员。6.保密与知识产权6.1保密义务6.1.1进修人员对医院保密信息负有保密义务；6.1.2未经医院同意，进修人员不得泄露保密信息。6.2知识产权归属6.2.1进修人员在进修期间所取得的科研成果，其知识产权归医院所有；6.2.2进修人员享有合理报酬。7.违约责任7.1进修人员违约责任7.1.1进修人员未按时完成进修任务，医院有权解除合同；7.1.2进修人员泄露保密信息，承担相应的法律责任。7.2医院违约责任7.2.1医院未按时支付进修人员工资和福利待遇，应承担相应的法律责任；7.2.2医院未提供必要的进修条件，应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1进修人员提出解除合同，需提前一个月向医院提出书面申请；8.1.2医院因进修人员严重违约，有权解除合同；8.1.3医院因特殊原因，如科室调整、经费削减等，有权提前解除合同。8.2合同终止条件8.2.1进修人员完成进修任务，合同自然终止；8.2.2医院和进修人员协商一致，可以终止合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至所在地仲裁委员会仲裁；9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同，并加盖公章或签字；10.1.2合同经医院审批后生效。10.2合同变更程序10.2.1双方协商一致，可以变更合同内容；10.2.2变更后的合同以书面形式签订，并加盖公章或签字。11.其他约定事项11.1其他权利与义务11.1.1进修人员应遵守医院规章制度；11.1.2医院应保障进修人员合法权益。11.2其他合作事项11.2.1双方可根据实际情况，另行签订补充协议；11.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1进修计划表12.1.1进修人员姓名：12.1.2进修科室：12.1.3进修内容：12.1.4进修时间安排：12.2考核评价表12.2.1进修人员姓名：12.2.2考核时间：12.2.3考核内容：12.2.4考核结果：12.3保密协议12.3.1进修人员姓名：12.3.2保密内容：12.3.3保密期限：13.合同签署与生效13.1签署时间13.1.1合同签署日期：____年____月____日；13.2生效时间13.2.1合同自签署之日起生效。14.合同解除与终止通知14.1解除与终止通知方式14.1.1通知应以书面形式进行；14.1.2通知应在合同解除或终止前送达对方。14.2通知期限14.2.1解除合同通知期限：____个工作日；14.2.2终止合同通知期限：____个工作日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定原因被甲乙双方邀请或授权参与合同相关事宜的独立第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或合作伙伴。15.2第三方介入原因15.2.1.1提供专业服务，如法律咨询、财务审计等；15.2.1.2协助合同履行，如物流运输、设备安装等；15.2.1.3作为调解人或仲裁人解决争议。16.第三方责任限额16.1责任限额定义16.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致违约或侵权行为，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额约定16.2.1第三方责任限额应在本合同中明确约定；16.2.2责任限额应根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素合理确定；16.2.3责任限额不得低于法定最低赔偿标准。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务；17.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.3第三方责任17.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致违约或侵权行为，应对甲乙双方承担相应的法律责任；17.3.2第三方责任不包括因不可抗力导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供服务，甲方有权利要求第三方按照合同约定履行义务；18.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供服务，乙方有权利要求第三方按照合同约定履行义务；18.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1在第三方介入的情况下，甲乙双方应共同承担第三方因履行合同而产生的风险；18.3.2甲乙双方应共同协商解决第三方履行合同过程中出现的争议。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请19.1.1甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请；19.1.2申请应包含第三方的基本信息、服务内容、预期效果等。19.2第三方介入的审批19.2.1双方应共同审批第三方介入的申请；19.2.2审批结果应以书面形式通知第三方。19.3第三方介入的实施19.3.1第三方介入后，应按照合同约定和双方要求履行义务；19.3.2甲乙双方应监督第三方的履约情况。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1第三方完成合同约定的服务内容；20.1.2双方协商一致终止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同义务。20.2第三方介入的终止程序20.2.1双方应以书面形式通知第三方终止介入；20.2.2第三方应在接到终止通知后，按照约定完成剩余工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.进修计划表详细要求：包括进修人员姓名、进修科室、进修内容、进修时间安排、导师姓名及联系方式等。说明：进修计划表是进修人员临床实践和科研合作的具体安排，用于指导和监督进修过程。2.考核评价表详细要求：包括进修人员姓名、考核时间、考核内容（如临床技能、科研进展等）、考核结果、评价人签名等。说明：考核评价表用于对进修人员的临床实践和科研合作进行定期评估，确保进修目标的实现。3.保密协议详细要求：包括双方名称、保密信息内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议旨在保护双方在合同履行过程中产生的商业秘密和敏感信息。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：第三方服务协议用于明确第三方在合同履行中的权利、义务和责任。5.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议用于记录合同履行过程中发生的变更，确保双方权益。6.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方责任等。说明：合同解除协议用于明确合同解除的条件、程序和双方责任。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：争议解决协议用于明确双方在发生争议时的解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.进修人员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成进修任务，泄露保密信息，违反医院规章制度等。责任认定：进修人员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.医院违约行为及责任认定违约行为：未按时支付进修人员工资和福利待遇，未提供必要的进修条件，泄露进修人员个人信息等。责任认定：医院应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：医院未按时支付进修人员工资，导致进修人员生活困难，医院应支付相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供服务，泄露商业秘密，造成甲乙双方损失等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方在提供物流服务过程中，导致进修物品损坏，应赔偿进修人员因此遭受的损失。全文完。2024年度医院进修人员临床实践与科研合作合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.进修人员基本信息2.1进修人员姓名2.2进修人员性别2.3进修人员年龄2.4进修人员身份证号码2.5进修人员所在医院及科室2.6进修人员学历2.7进修人员职称3.进修目的与内容3.1进修目的3.2进修内容3.3进修方式3.4进修期间工作安排4.进修时间安排4.1进修开始时间4.2进修结束时间4.3进修期间请假规定4.4进修期间工作时间5.医院提供支持5.1医疗资源支持5.2科研资源支持5.3教学资源支持5.4生活保障6.进修人员责任6.1严格遵守医院规章制度6.2积极参与临床实践与科研合作6.3完成进修任务6.4保护医院声誉7.科研合作7.1科研合作项目7.2科研合作任务7.3科研合作成果分享7.4科研合作经费8.学分与考核8.1学分认定8.2考核标准8.3考核方式8.4考核结果9.合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序9.4合同解除后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1进修计划12.2科研合作协议12.3其他附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同解释14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同签订地点：市医院会议室2.进修人员基本信息2.1进修人员姓名：2.2进修人员性别：男2.3进修人员年龄：30岁2.4进修人员身份证号码：056782.5进修人员所在医院及科室：省市医院心内科2.6进修人员学历：硕士研究生2.7进修人员职称：住院医师3.进修目的与内容3.1进修目的：提高在心内科领域的临床诊疗能力和科研水平，为医院心内科发展贡献力量。3.2进修内容：心内科常见疾病的诊断、治疗、护理及新技术的应用。3.3进修方式：临床实践、参加学术会议、跟师学习、科研合作等。3.4进修期间工作安排：每周工作5天，每天工作8小时，周末及法定节假日休息。4.进修时间安排4.1进修开始时间：2024年2月1日4.2进修结束时间：2024年12月31日4.3进修期间请假规定：进修人员因特殊原因需请假，应提前向医院申请，经批准后方可请假。4.4进修期间工作时间：遵守医院规定的工作时间，不得擅自离岗。5.医院提供支持5.1医疗资源支持：提供进修人员所需的医疗设备、药品等。5.2科研资源支持：提供科研经费、实验设备等。5.3教学资源支持：提供进修人员参加学术会议、跟师学习等机会。5.4生活保障：提供进修人员的住宿、餐饮等基本生活保障。6.进修人员责任6.1严格遵守医院规章制度，服从医院管理。6.2积极参与临床实践与科研合作，完成进修任务。6.4保护医院声誉，不得泄露医院机密信息。7.科研合作7.1科研合作项目：参与医院心内科科研项目，协助完成相关研究任务。7.2科研合作任务：负责项目中的部分实验操作、数据整理与分析等。7.3科研合作成果分享：进修期间所取得的科研成果，与医院共享。7.4科研合作经费：由医院提供科研经费，用于支持进修人员的科研活动。8.学分与考核8.1学分认定：进修人员完成进修计划规定的各项任务，经考核合格后，可获得相应学分。8.2考核标准：考核包括临床技能、理论知识、科研能力等方面，具体标准由医院制定。8.3考核方式：定期进行理论考试、技能考核，以及科研论文、病例报告等形式。8.4考核结果：考核结果分为合格与不合格，不合格者需补考。9.合同终止与解除9.1合同终止条件：合同期满自动终止。9.2合同解除条件：进修人员严重违反医院规章制度，或因个人原因无法继续进修。9.3合同解除程序：合同解除需提前一个月通知对方，并书面确认。9.4合同解除后的处理：双方应就进修期间产生的费用、成果等进行清算。10.违约责任10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，或由法院判决。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：市区人民法院。11.3争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定进行。12.合同附件12.1进修计划：详细列出进修期间的学习、实践、科研等内容。12.2科研合作协议：明确双方在科研合作中的权利、义务及成果分配。12.3其他附件：包括进修人员个人简历、进修计划修改记录等。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序：任何一方要求修改合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。13.3合同解释：本合同未尽事宜，按照我国相关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.4本合同自签订之日起至进修期满终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、资金投入或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的目的：为提高合同履行的效率、保障合同条款的执行，或为实现合同目标而引入的第三方。15.3第三方介入的类型：包括但不限于中介方、技术支持方、资金提供方、项目管理方等。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方根据第三方的贡献、风险承担能力及合同性质协商确定，并在合同中明确。16.2第三方责任限额的调整：在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。16.3第三方责任限额的执行：第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的责任，但不超过合同约定的责任限额。17.甲乙方增加的额外条款17.1甲方的额外条款：17.1.1在引入第三方时，甲方应确保第三方的资质、信誉及履约能力符合合同要求。17.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保合同内容及相关信息不被泄露。17.1.3甲方应监