二零二五年度兼职人力资源合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兼职人力资源合作协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合作双方2.1兼职人力资源服务提供方2.2兼职人力资源服务需求方3.合作内容3.1兼职人力资源服务范围3.2兼职人力资源服务方式3.3兼职人力资源服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3支付时间5.服务质量及责任5.1服务质量要求5.2责任承担6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用8.合作终止8.1合作终止条件8.2合作终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1其他约定事项11.2其他约定条款12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：服务费用明细14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“兼职人力资源服务”指由服务提供方根据需求方的要求，提供的人力资源管理相关服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。1.1.2“服务期限”指本合同约定的服务起始日期至终止日期。1.1.3“保密信息”指双方在合作过程中知悉的涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。1.2解释1.2.1本合同中的“本合同”指《二零二四年度兼职人力资源合作协议》。1.2.2本合同中出现的术语，除非上下文另有明确规定，否则具有本合同中定义的含义。2.合作双方2.1兼职人力资源服务提供方2.1.1服务提供方全称：_______2.1.2服务提供方地址：_______2.1.3服务提供方法定代表人：_______2.2兼职人力资源服务需求方2.2.1需求方全称：_______2.2.2需求方地址：_______2.2.3需求方法定代表人：_______3.合作内容3.1兼职人力资源服务范围3.1.1招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。3.1.2培训服务：根据需求方需求，提供针对性的培训方案和实施培训。3.1.3薪酬福利管理服务：协助需求方制定薪酬福利政策，处理薪酬福利相关问题。3.1.4员工关系处理服务：协助需求方处理员工关系问题，维护和谐的劳动关系。3.2兼职人力资源服务方式3.2.1服务提供方将根据需求方的要求，以线上或线下方式提供服务。3.2.2服务提供方将按照需求方的具体要求，制定详细的服务计划和时间表。3.3兼职人力资源服务期限3.3.1本合同服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.3.2双方可根据实际情况协商一致，对本合同服务期限进行变更。4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.1.1本合同服务费用总额为人民币_______元。4.1.2服务费用将根据实际服务内容进行结算。4.2支付方式4.2.1需求方应在本合同签订后_______个工作日内支付首期服务费用人民币_______元。4.2.2后续服务费用将在服务完成后_______个工作日内支付。4.3支付时间4.3.1首期服务费用支付时间：_______年_______月_______日。4.3.2后续服务费用支付时间：每月_______日。5.服务质量及责任5.1服务质量要求5.1.1服务提供方应保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。5.1.2服务提供方应保证提供的服务满足需求方的合理要求。5.2责任承担5.2.1如因服务提供方原因导致服务质量不达标，服务提供方应承担相应责任，并采取补救措施。5.2.2如因不可抗力因素导致服务质量受影响，服务提供方应及时通知需求方，并积极采取措施减少损失。6.保密条款6.1保密信息6.1.1双方对本合同内容、合作过程中的保密信息负有保密义务。6.2保密义务6.2.1双方不得向任何第三方泄露保密信息，除非法律法规要求或双方另有约定。6.2.2双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露、篡改或丢失。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1本合同项下产生的所有知识产权归各自权利人所有。8.1.2服务提供方提供的任何服务或成果中的知识产权，除非双方另有约定，否则归服务提供方所有。8.2知识产权使用8.2.1需求方在支付相应费用后，获得在服务期限内使用服务提供方提供的服务或成果的非独占、非转让、非转租的使用权。8.2.2需求方不得未经服务提供方书面同意，擅自将服务或成果用于商业用途或转让给第三方。9.合作终止9.1合作终止条件9.1.1合同到期自然终止。9.1.2因一方违约，另一方有权终止合同。9.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，合同可由双方协商终止。9.2合作终止程序9.2.1一方提出终止合同，应提前_______个工作日书面通知对方。9.2.2收到终止通知后，双方应在_______个工作日内协商确定终止事宜。10.违约责任10.1违约情形10.1.1一方未按合同约定履行义务或违反合同约定。10.1.2一方泄露对方保密信息。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担由此造成的直接经济损失。10.2.2因违约行为导致合同无法履行的，违约方应支付违约金。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1其他约定事项双方可根据实际情况在本合同中约定其他事项。12.2其他约定条款其他约定事项和条款与本合同具有同等法律效力。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.合同附件14.1附件一：服务内容明细14.1.1详细列明服务提供方提供的服务内容及质量标准。14.1.2列明服务费用及支付方式。14.2附件二：服务费用明细14.2.1详细列明服务提供方提供各项服务的费用计算方式。14.2.2列明服务费用支付时间及金额。14.合同签署14.1签署主体本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。14.2签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供特定服务或协助的独立第三方实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入时，甲乙双方应共同确定第三方的服务内容、责任范围、费用及支付方式等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务质量、合同约定等因素确定。3.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方合作协议中予以确认。3.3如第三方责任限额低于因第三方原因导致甲乙双方遭受的损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部责任。4.第三方权利与义务4.1第三方享有根据合同约定提供服务的权利，并承担相应的义务。4.2第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务，确保服务质量。4.3第三方应遵守保密协议，对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方实体，与甲乙双方在法律上具有独立地位。5.2第三方不参与甲乙双方的合同履行，不承担甲乙双方之间的合同责任。5.3第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方提供的服务或协助负责。6.第三方介入时的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方应协商一致，对合同进行必要的变更，以适应第三方介入后的新情况。6.2合同变更应书面通知第三方，并由三方签字确认。7.第三方介入时的费用承担7.1第三方的服务费用由甲乙双方根据合同约定承担。7.2第三方介入产生的其他费用，如差旅费、通讯费等，由产生该费用的甲乙双方各自承担。8.第三方介入时的争议解决8.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.第三方介入时的合同终止9.1第三方介入后，如出现合同约定的终止情形，甲乙双方有权终止合同。9.2合同终止后，第三方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于退还预付款、结清费用等。10.第三方介入时的保密条款10.1第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务。10.2第三方不得泄露、使用或允许他人使用甲乙双方的保密信息。11.第三方介入时的法律适用11.1第三方介入后的法律适用，仍以本合同约定的法律为准。11.2如第三方介入后的法律关系发生争议，仍适用本合同约定的争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细要求：详细列明服务提供方提供的服务内容及质量标准，包括但不限于招聘服务、培训服务、薪酬福利管理服务、员工关系处理服务等。说明：此附件旨在明确服务提供方应提供的服务范围和质量要求，为双方履行合同提供依据。2.附件二：服务费用明细要求：详细列明服务提供方提供各项服务的费用计算方式，包括但不限于服务费、税费、差旅费等。说明：此附件旨在明确服务费用的构成和计算方式，确保双方对费用的理解一致。3.附件三：保密协议要求：明确双方在合作过程中对保密信息的定义、保密义务、保密期限等内容。说明：此附件旨在保护双方的商业秘密和客户信息，确保信息的安全。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的条件、服务内容、责任范围、费用及支付方式等。说明：此附件旨在规范第三方介入的行为，确保第三方在合同履行中的权利和义务。5.附件五：合同变更协议要求：详细列明合同变更的原因、内容、生效时间等。说明：此附件旨在规范合同变更的程序，确保双方对变更内容的认可。6.附件六：违约责任承担协议要求：明确违约行为、违约责任认定标准、违约责任承担方式等。说明：此附件旨在规范违约行为的处理，确保违约责任得到有效执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时提供服务或提供的服务质量不符合约定。未按约定支付服务费用。泄露对方保密信息。违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。给对方造成的直接经济损失。违约行为的次数和频率。3.违约责任承担方式：支付违约金。恢复对方因此遭受的损失。终止合同，并承担因此产生的责任。示例说明：违约行为：服务提供方未按时完成招聘任务，导致需求方招聘工作延误。责任认定：服务提供方违反了合同约定的服务期限和质量要求。责任承担：服务提供方应支付违约金，并承担因此给需求方造成的损失。全文完。二零二四年度兼职人力资源合作协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的和范围2.1协议目的2.2协议范围3.兼职人力资源服务内容3.1具体服务项目3.2服务标准3.3服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.信息保密5.1信息保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.服务质量和违约责任6.1服务质量要求6.2违约责任及赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.合同生效及期限9.1合同生效条件9.2合同期限10.其他约定事项10.1不可抗力条款10.2合同变更10.3合同附件11.合同份数11.1合同份数11.2合同效力12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件13.1附件一：服务内容明细表13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同未尽事宜14.1合同未尽事宜的处理原则14.2合同未尽事宜的协商解决第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3协议双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.协议目的和范围2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的兼职人力资源合作关系，确保双方在人力资源服务方面的权益得到保障。2.2协议范围本协议涉及的人力资源服务范围包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等方面。3.兼职人力资源服务内容3.1具体服务项目（1）招聘：包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。（2）培训：包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。（3）薪酬福利管理：包括薪酬结构设计、福利制度制定、绩效考核等。（4）员工关系处理：包括员工沟通、员工投诉处理、员工关系维护等。3.2服务标准（1）招聘：确保招聘流程的规范性和高效性，确保招聘到符合岗位要求的合格人才。（2）培训：培训内容应紧密结合甲方业务需求，提高员工技能和综合素质。（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利制度公平、合理，符合国家相关法律法规。3.3服务期限本协议的服务期限自双方签署之日起至[服务期限结束日期]止。4.服务费用及支付方式4.1服务费用乙方提供的人力资源服务费用为人民币[服务费用金额]元。4.2支付方式（1）[支付比例]的款项在协议签署后[支付时间]内支付；（2）剩余款项在[支付比例]的款项支付后[支付时间]内支付。5.信息保密5.1信息保密内容本协议中涉及到的双方商业秘密、员工个人信息、薪酬福利信息等均属保密内容。5.2保密期限保密期限自本协议签署之日起至[保密期限结束日期]止。5.3违约责任如任何一方违反本协议的保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.服务质量和违约责任6.1服务质量要求乙方应按照本协议约定的服务标准，确保提供的服务质量达到甲方的要求。6.2违约责任及赔偿如乙方未能按照约定提供符合服务质量要求的服务，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此产生的合理费用。如乙方连续两次未能达到服务质量要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）协议双方协商一致，决定解除本协议；（2）一方违约，另一方给予书面通知后[通知期限]内未采取补救措施；（3）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同终止条件（1）服务期限届满，双方无续签意向；（2）本协议约定的服务内容已完成；（3）协议双方协商一致，决定终止本协议。8.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务；（2）乙方应向甲方提交已提供服务的详细清单，甲方应按照约定支付已提供服务费用；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题，包括但不限于保密信息的处理、已签订合同的履行等。9.合同生效及期限9.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期限本协议的有效期为[合同期限]年，自合同生效之日起计算。10.其他约定事项10.1不可抗力条款（1）不可抗力是指协议签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；（2）如发生不可抗力事件，协议双方应协商解决，尽量减少损失；（3）如不可抗力事件持续超过[通知期限]，任何一方均有权解除本协议。10.2合同变更（1）任何一方对本协议的任何条款进行变更，必须以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效；（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的任何条款。10.3合同附件（1）服务内容明细表；（2）保密协议；（3）其他相关文件。11.合同份数11.1合同份数本协议一式[合同份数]份，甲方[份数]份，乙方[份数]份。11.2合同效力本协议自双方签字盖章之日起生效，各份合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署日期本协议签署日期为[签署日期]。12.2签署地点本协议签署地点为[签署地点]。12.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]，职务：[甲方代表职务]乙方代表：[乙方代表姓名]，职务：[乙方代表职务]13.合同附件13.1附件一：服务内容明细表（详细列出乙方将为甲方提供的服务内容及相应费用）13.2附件二：保密协议（详细约定双方的保密责任和义务）13.3附件三：其他相关文件（包括但不限于双方确认的其他协议、文件等）14.合同未尽事宜14.1合同未尽事宜的处理原则本协议未尽事宜，按法律法规和双方协商一致的原则处理。14.2合同未尽事宜的协商解决如本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高人力资源服务的效率和质量，或为了实现本协议的特定目标。15.3第三方介入的条款16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照本协议的约定和甲乙双方的要求，履行其职责，并对因其提供的服务或产品所造成的损失承担相应的责任。（2）第三方应遵守国家法律法规，确保其服务或产品符合相关标准和要求。（3）第三方应对其工作人员的行为负责，确保其工作人员在履行职责时遵守职业道德和保密义务。16.2第三方权利（1）第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其职责。17.第三方介入的具体条款17.1第三方选择（2）第三方选择后，甲方和乙方应书面通知对方，并取得对方的同意。17.2第三方服务内容（1）第三方提供的服务内容应与本协议约定的服务内容相一致。（2）第三方应按照本协议的约定，提供详细的服务内容和服务标准。17.3第三方费用及支付（1）第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、技术支持费等。（2）第三方费用由甲方和乙方按照约定的比例分担。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本协议中的“责任限额”是指第三方因提供的服务或产品导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定（1）责任限额应根据第三方提供的服务或产品的性质、风险程度以及甲方和乙方的实际需求确定。（2）责任限额应在第三方介入协议中明确约定。18.3责任限额的适用（1）责任限额适用于第三方因疏忽、过失或故意行为导致的损失。（2）责任限额不适用于第三方因故意违法或重大过失导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方和乙方对第三方的选择和监督负有共同责任。（2）第三方对其提供的服务或产品承担责任，甲方和乙方对第三方的行为不承担责任。19.2保密责任（1）第三方应遵守本协议的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密和员工个人信息负有保密义务。（2）第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。19.3争议解决（1）第三方与甲方或乙方的争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细表详细要求：列明乙方提供的人力资源服务项目、服务标准、服务期限、费用等详细信息。附件说明：作为本合同附件，用于明确双方在人力资源服务方面的具体内容和费用。2.附件二：保密协议