高速公路巡逻车司机聘用协议

高速公路巡逻车司机聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方高速公路巡逻车司机一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方高速公路巡逻车司机，负责驾驶巡逻车在高速公路上进行安全巡逻，确保高速公路安全畅通。2.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应定期参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。4.乙方应做好车辆的维护保养工作，确保车辆安全运行。二、劳动期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假，具体假期按照甲方制定的规章制度执行。3.乙方的工作时间按照甲方制定的班次安排执行，乙方应遵守工作时间规定，按时上下班。4.乙方在履行职务过程中，因公受伤、生病，甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度给予乙方相应的待遇。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____元整）。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方培训和学习记录5.甲方规章制度6.甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等，经认定属实的，构成违约。2.乙方未按时履行岗位职责，违反甲方规章制度，构成违约。3.乙方未按约定时间提前通知解除协议，构成违约。4.甲方未按时支付乙方工资，构成违约。5.甲方未按约定提供乙方带薪休假，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺具有实际应用价值的技术信息。5.带薪休假：根据国家法律法规和甲方规章制度，乙方享有的休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方车辆故障，导致无法正常履行岗位职责：解决办法：乙方应及时通知甲方，甲方应安排其他车辆或人员代替，确保高速公路安全畅通。2.乙方因病需要请假：解决办法：乙方应提供医院出具的病假证明，甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度允许乙方请假。3.乙方欲提前解除协议：解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金。4.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付给乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方招聘高速公路巡逻车司机。2.乙方应聘成