2024年高校毕业生就业协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年高校毕业生就业协议书本合同目录一览第一条：双方定义及基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.2乙方（高校毕业生）基本信息第二条：就业岗位及职责2.1甲方提供的就业岗位2.2乙方在岗位上的主要职责第三条：合同期限3.1双方约定的合同期限第四条：劳动报酬4.1甲方应支付给乙方的劳动报酬4.2劳动报酬的支付方式和时间第五条：五险一金5.1甲方为乙方缴纳的社会保险5.2甲方为乙方缴纳的住房公积金第六条：工作时间及休息休假6.1双方约定的工作时间6.2乙方享有的休息休假权利第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2甲方应提供的劳动条件第八条：知识产权和商业秘密8.1乙方对工作中所创造的知识产权归属问题8.2乙方对工作中所涉及的商业秘密的保护义务第九条：违约责任9.1双方在合同履行过程中违约的责任第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式第十一条：合同的变更、解除和终止11.1双方约定合同变更的条件11.2双方约定合同解除的条件11.3双方约定合同终止的条件第十二条：合同的签署、生效和续签12.1合同的签署时间和地点12.2合同的生效时间12.3合同的续签条件第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条：双方定义及基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息甲方名称：×××公司甲方地址：××省××市××区××路××号甲方联系人：×××联系电话：×××××××××1.2乙方（高校毕业生）基本信息乙方姓名：×××性别：×出生日期：××××年××月××日联系电话：×××××××××毕业院校：××××大学专业：××××学历：××××第二条：就业岗位及职责2.1甲方提供的就业岗位甲方提供的就业岗位为：×××岗位2.2乙方在岗位上的主要职责乙方在×××岗位上的主要职责如下：（1）负责×××××××××（2）负责×××××××××（3）负责×××××××××第三条：合同期限3.1双方约定的合同期限双方约定合同期限为：××年，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。第四条：劳动报酬4.1甲方应支付给乙方的劳动报酬甲方应支付给乙方的月工资为：××××元。4.2劳动报酬的支付方式和时间甲方通过银行转账方式，每月×日前支付乙方当月工资。第五条：五险一金5.1甲方为乙方缴纳的社会保险甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳的住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为××%。第六条：工作时间及休息休假6.1双方约定的工作时间双方约定乙方的工作时间为：每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为××小时。6.2乙方享有的休息休假权利乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。具体休假待遇按照甲方的相关规定执行。第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。7.2甲方应提供的劳动条件甲方应为乙方提供符合岗位要求的办公环境和工作条件，确保乙方能够顺利履行工作职责。第八条：知识产权和商业秘密8.1乙方对工作中所创造的知识产权归属问题乙方在履行职务过程中所创造的知识产权，包括发明创造、作品等，除法律明确规定属于乙方的个人权益外，均属于甲方所有。乙方应协助甲方申请和维护相关知识产权。8.2乙方对工作中所涉及的商业秘密的保护义务乙方应对工作中接触到的商业秘密予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。保密期限自双方解除或终止合同之日起计算，长度不超过五年。第九条：违约责任9.1双方在合同履行过程中违约的责任双方应严格履行合同约定的各项条款。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1双方约定合同变更的条件合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2双方约定合同解除的条件合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并经双方协商一致。11.3双方约定合同终止的条件合同终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并经双方协商一致。第十二条：合同的签署、生效和续签12.1合同的签署时间和地点本合同于××××年××月××日在××省××市××区××路××号签署。12.2合同的生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同的续签条件合同到期前，双方可协商续签。续签条件、期限和待遇等事项，由双方另行商定。第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项（此处可列出双方约定的其他事项，如培训、保密协议、竞业限制等）第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）甲方代表签字：_________甲方盖章：_________14.2乙方签字乙方签字：_________第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、业务合作伙伴等。1.2第三方分类第三方可分为两类：一类是协助甲方和乙方履行合同义务的辅助性第三方，另一类是因合同执行涉及而与甲方和乙方有间接关系的关联性第三方。第二条：第三方介入的情形2.1辅助性第三方介入辅助性第三方介入包括但不限于中介方、咨询服务提供商等，其介入目的是为了协助甲方和乙方更好地履行合同义务。2.2关联性第三方介入关联性第三方介入包括但不限于甲方和乙方在合同执行过程中涉及的业务合作伙伴、客户、供应商等。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方与甲方、乙方之间的具体协议确定。3.2第三方责任限额的明确甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。第四条：第三方义务和责任4.1辅助性第三方的义务和责任辅助性第三方应按照甲乙双方的约定，提供必要的服务和支持，并对其提供的服务质量承担责任。4.2关联性第三方的义务和责任关联性第三方应遵守合同约定，对其在合同执行过程中的行为承担相应的法律责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1辅助性第三方与甲乙方的关系5.2关联性第三方与甲乙方的关系关联性第三方与甲方和乙方在合同执行过程中建立的关系，应基于互惠互利、平等自愿的原则。第六条：第三方介入的程序和条件6.1辅助性第三方介入的程序和条件辅助性第三方介入前，需与甲方和乙方签订书面协议，明确介入的具体事项、期限、费用等。6.2关联性第三方介入的程序和条件关联性第三方介入前，应向甲方和乙方披露其与第三方之间的合作关系，并遵守相关法律法规和合同约定。第七条：第三方介入的终止7.1辅助性第三方介入的终止辅助性第三方介入终止时，应办理相关手续，包括但不限于交接、结算等。7.2关联性第三方介入的终止关联性第三方介入终止时，应确保合同执行的连续性和稳定性，避免对甲方和乙方造成不利影响。第八条：第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议解决第三方介入产生的争议，应通过甲方、乙方和第三方之间的协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2第三方介入争议的诉讼主体第三方介入争议的诉讼主体应为甲方、乙方和第三方。第九条：第三方介入的法律法规适用9.1第三方介入的法律法规第三方介入适用中华人民共和国法律法规，以及其他国际法律法规如有适用的。9.2法律法规的优先级如本合同与法律法规冲突，应以法律法规为准。第十条：第三方介入的合同效力10.1第三方介入的合同效力第三方介入的合同条款，不影响本合同其他条款的效力。10.2第三方介入的补充协议第三方介入的补充协议，经甲方、乙方和第三方签字盖章后，具有同等法律效力。第十一条：第三方介入的保密义务11.1第三方介入的保密义务第三方应对其在介入过程中获得的甲方和乙方相关信息予以保密，不得泄露给第三方。11.2保密期限保密期限自第三方介入终止之日起计算，长度不超过五年。第十二条：第三方介入的赔偿责任12.1第三方介入的赔偿责任第三方因违反本合同约定，导致甲方和乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。12.2赔偿限额赔偿限额应根据甲方和乙方与第三方之间的具体协议确定。第十三条：第三方介入的强制性规定13.1强制性规定第三方介入应遵守的强制性规定，包括但不限于法律法规、行业标准等。13.2强制性规定的遵守第三方应确保其介入行为符合相关强制性规定。第十四条：第三方介入的尽职调查14.1尽职调查甲方和乙方应对第三方进行尽职调查，包括但不限于第三方的主体资格、信誉、合法性等。14.2尽职调查的结果尽职调查结果作为第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（用人单位）基本信息表附件2：乙方（高校毕业生）基本信息表附件3：岗位说明书附件4：劳动报酬明细表附件5：社会保险及住房公积金缴纳明细表附件6：工作时间及休息休假安排表附件7：劳动保护措施清单附件8：第三方协助协议书附件9：第三方服务协议附件10：业务合作伙伴名单附件11：合同履行过程中的相关证明文件附件的详细要求和说明：附件1：应包括甲方的名称、地址、联系人、联系电话、电子邮箱等信息。附件2：应包括乙方的姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱、毕业院校、专业、学历等信息。附件3：应详细说明乙方在甲方的工作岗位及主要职责。附件4：应详细列出乙方的月工资、奖金、福利等劳动报酬的构成。附件5：应详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金的缴纳比例和计算方式。附件6：应详细说明乙方的每周工作时间、休息日、节假日安排等。附件7：应详细列出甲方为乙方提供的劳动保护措施，如安全培训、劳动防护用品等。附件8：应包括甲方、乙方与第三方之间的协助事项、期限、费用等约定。附件9：应包括甲方、乙方与第三方之间的服务内容、服务质量标准、费用等约定。附件10：应包括甲方、乙方与业务合作伙伴之间的合作事项、期限、费用等约定。附件11：应包括合同履行过程中产生的相关证明文件，如工作证明、收入证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利等劳动报酬。2.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施。4.甲方未按照合同约定提供工作岗位或要求乙方履行超出合同范围的职责。5.乙方未按照合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度。6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。7.第三方未按照合同约定提供服务或违反合同约定。违约责任认定标准：1.甲方违约，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约，应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.第三方违约，应根据合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失，如误工费、精神损失费等。2.若乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失，如经济损失、名誉损害等。说明三：法律名词及解释：1.甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.乙方（高校毕业生）：指具有国家承认的毕业证书的高校