2025版劳动和社会保障局制定的职工职业健康检查合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版劳动和社会保障局制定的职工职业健康检查合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.职业健康检查的目的和范围3.职业健康检查的时间安排4.职业健康检查的地点和方式5.职业健康检查的项目和标准6.职业健康检查的费用及支付方式7.职业健康检查报告的出具和送达8.职业健康检查结果的处理和保密9.职业健康检查过程中的争议解决10.合同的生效、变更和解除11.合同的终止和后续事宜处理12.违约责任和赔偿13.合同的解除和终止条件14.合同的其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名1.3合同双方联系方式1.4合同双方住所地2.1职业健康检查的目的2.2职业健康检查的适用范围2.3职业健康检查的具体岗位或工种3.1职业健康检查的具体时间3.2职业健康检查的周期安排3.3职业健康检查的时间调整及通知方式4.1职业健康检查的地点4.2职业健康检查的场所设施要求4.3职业健康检查的现场安排5.1职业健康检查的项目5.2职业健康检查的标准和方法5.3职业健康检查的检测设备和仪器要求6.1职业健康检查的费用构成6.2职业健康检查费用的支付时间6.3职业健康检查费用的支付方式7.1职业健康检查报告的出具时间7.2职业健康检查报告的内容和格式7.3职业健康检查报告的送达方式和时间8.1职业健康检查结果的处理原则8.2职业健康检查结果的反馈机制8.3职业健康检查结果的保密措施9.1争议解决方式9.2争议解决的具体程序9.3争议解决的法律适用10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.1合同终止情形11.2合同终止后的处理11.3合同终止后的责任承担12.1违约行为的认定12.2违约责任的承担12.3违约赔偿的计算方法13.1合同解除程序13.2合同解除的生效时间13.3合同解除后的处理14.1合同附件及补充协议14.2合同未尽事宜的处理14.3合同的生效日期和签署地点第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指合同双方以外的，为提供职业健康检查服务、技术支持、咨询服务等目的而介入本合同的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于职业健康检查服务的提供、技术支持、咨询服务、设备租赁、数据分析等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。15.3.2第三方责任限额包括但不限于因第三方原因导致的职业健康检查结果错误、延误或其他违约行为。15.4第三方资质要求15.4.1第三方应具备相应的资质证书，包括但不限于职业健康检查资质、技术服务资质等。15.4.2第三方资质证书应在合同签订前由合同双方共同审核确认。15.5第三方权利义务15.5.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5.2第三方有义务按照合同约定，提供高质量的职业健康检查服务。15.5.3第三方有义务对职业健康检查结果保密，不得泄露给任何第三方。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方之间的关系为服务提供关系，甲方为服务接受方。15.6.2第三方与乙方之间的关系为合作关系，乙方为合作方。15.6.3第三方在提供职业健康检查服务过程中，应遵守国家相关法律法规和本合同的规定。15.7第三方介入程序15.7.1第三方介入前，甲方应与乙方协商一致，确定第三方的介入。15.7.2第三方介入后，甲方应将第三方的相关信息通知乙方，包括但不限于第三方名称、资质证书、服务内容等。15.8第三方介入的变更和解除15.8.1第三方介入的变更和解除，应经合同双方书面同意，并按照本合同的变更和解除程序进行。15.8.2第三方介入的变更和解除，不影响本合同其他条款的效力。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。15.9.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.10第三方介入的合同附件15.10.1本合同附件包括但不限于第三方资质证书、服务协议、保密协议等。15.11第三方介入的特殊条款15.11.1在特定情况下，合同双方可协商一致，在合同中增加针对第三方介入的特殊条款，以适应具体需求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方资质证书要求：第三方提供的资质证书须为有效期内，且符合国家相关规定的资质要求。说明：资质证书应包括但不限于职业健康检查资质、技术服务资质等。2.服务协议要求：服务协议应详细列明第三方的服务内容、服务标准、服务费用、交付时间等。说明：服务协议是第三方提供服务的具体合同，应与本合同条款一致。3.保密协议要求：保密协议应明确第三方的保密义务，包括但不限于对职业健康检查结果、个人信息等的保密。说明：保密协议旨在保护合同双方的商业秘密和个人隐私。4.职业健康检查报告要求：职业健康检查报告应按照国家标准和合同约定格式出具，包含检查结果、建议等内容。说明：职业健康检查报告是第三方提供服务的重要成果，需确保准确性和完整性。5.费用支付凭证要求：费用支付凭证应清晰显示支付金额、支付时间、支付方式等。说明：费用支付凭证是证明合同履行的重要证据。6.争议解决记录要求：争议解决记录应详细记录争议内容、协商过程、解决方案等。说明：争议解决记录有助于后续可能的法律诉讼或仲裁。7.合同变更协议要求：合同变更协议应明确变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：合同变更协议是合同双方对合同内容进行修改的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时提供职业健康检查服务责任认定：第三方应赔偿甲方因违约造成的直接经济损失，包括但不限于检查费用、误工费等。示例：第三方未按约定时间提供职业健康检查服务，导致甲方经济损失1000元，第三方应赔偿1000元。2.违约行为：提供的服务不符合合同约定标准责任认定：第三方应无偿重新提供符合合同约定标准的服务，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：第三方提供的职业健康检查报告存在错误，导致甲方需重新进行检查，第三方应承担重新检查的费用。3.违约行为：泄露职业健康检查结果或个人信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：第三方泄露了甲方的职业健康检查结果，导致甲方隐私泄露，第三方应赔偿甲方因此遭受的精神损害赔偿金。4.违约行为：未按约定保密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：第三方未按约定保密，泄露了甲方的商业秘密，第三方应赔偿甲方因此遭受的经济损失。全文完。2025版劳动和社会保障局制定的职工职业健康检查合同1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的与原则1.3合同适用范围第二章合同主体2.1职工信息2.2用人单位信息2.3检查机构信息第三章职业健康检查内容3.1检查项目3.2检查标准3.3检查流程第四章检查方法与设备4.1检查方法4.2检查设备4.3检查技术要求第五章检查费用及支付5.1检查费用标准5.2费用支付方式5.3费用结算流程第六章检查结果及处理6.1检查结果告知6.2异常情况处理6.3检查结果存档第七章保密与隐私保护7.1检查信息保密7.2个人隐私保护7.3信息使用限制第八章合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更8.3合同解除第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一章合同解除条件11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理第十二章合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理第十三章合同附件13.1检查报告样本13.2职业健康检查标准13.3相关法律法规第十四章合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效14.3合同备案合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据1.1.1《中华人民共和国劳动法》1.1.2《中华人民共和国职业病防治法》1.1.3《中华人民共和国劳动合同法》1.1.4《职工职业健康检查管理办法》1.2合同目的与原则1.2.1目的：保障职工职业健康，预防和控制职业病的发生。1.2.2原则：预防为主、防治结合、综合治理。1.3合同适用范围1.3.1适用对象：本合同适用于用人单位对其职工进行的职业健康检查。1.3.2适用行业：适用于所有行业和岗位的职工。第二章合同主体2.1职工信息2.1.1职工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息。2.1.2职工所在部门、岗位、工种等信息。2.2用人单位信息2.2.1用人单位名称、住所地、法定代表人或负责人等基本信息。2.2.2用人单位所属行业、规模、主营业务等信息。2.3检查机构信息2.3.1检查机构名称、住所地、资质证书等基本信息。2.3.2检查机构专业领域、设备设施、人员资质等信息。第三章职业健康检查内容3.1检查项目3.1.1职业病危害因素检测3.1.2职业病症状和体征检查3.1.3职业健康检查项目表3.2检查标准3.2.1国家职业卫生标准3.2.2行业职业健康检查标准3.2.3用人单位内部职业健康检查标准3.3检查流程3.3.1职工报名及信息登记3.3.2检查机构安排检查时间3.3.3职工参加检查3.3.4检查结果反馈第四章检查方法与设备4.1检查方法4.1.1询问病史4.1.2体格检查4.1.3实验室检查4.1.4影像学检查4.2检查设备4.2.1职业病危害因素检测设备4.2.2医学影像设备4.2.3实验室分析设备4.3检查技术要求4.3.1检查人员资质要求4.3.2检查设备维护保养要求4.3.3检查数据记录要求第五章检查费用及支付5.1检查费用标准5.1.1国家规定的职业健康检查收费标准5.1.2行业规定的职业健康检查收费标准5.1.3用人单位内部规定的职业健康检查收费标准5.2费用支付方式5.2.1银行转账5.2.2现金支付5.2.3其他支付方式5.3费用结算流程5.3.1检查机构出具收费票据5.3.2用人单位审核票据5.3.3用人单位支付费用第六章检查结果及处理6.1检查结果告知6.1.1检查结果及时告知职工6.1.2检查结果告知方式6.2异常情况处理6.2.1异常情况记录6.2.2异常情况报告6.2.3异常情况处理措施6.3检查结果存档6.3.1检查结果存档期限6.3.2检查结果存档方式第七章保密与隐私保护7.1检查信息保密7.1.1检查信息不得泄露给无关人员7.1.2检查信息不得用于与检查目的无关的用途7.2个人隐私保护7.2.1职工个人信息不得泄露7.2.2职工个人信息不得用于与检查目的无关的用途7.3信息使用限制7.3.1检查信息仅用于职业健康检查目的7.3.2检查信息不得用于其他商业用途第八章合同履行与变更8.1合同履行8.1.1用人单位应按照合同约定的时间、地点组织职工参加职业健康检查。8.1.2检查机构应按照合同约定提供职业健康检查服务，确保检查质量。8.2合同变更8.2.1合同签订后，任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。8.2.2合同变更不影响已履行部分的效力。8.3合同解除8.3.1发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：a)一方严重违约；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)双方协商一致。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1用人单位未按合同约定组织职工参加职业健康检查；9.1.2检查机构未按合同约定提供职业健康检查服务；9.1.3一方违反保密义务，泄露个人信息。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2.2违约责任的具体赔偿标准，双方可另行协商。9.3违约纠纷解决9.3.1双方应友好协商解决合同纠纷。9.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商10.1.2仲裁10.1.3诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构应具备相关资质和经验。10.3争议解决期限10.3.1争议解决期限一般为自争议发生之日起六十日内。第十一章合同解除条件11.1合同解除条件11.1.1合同履行完毕；11.1.2合同约定的解除条件成就；11.1.3双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方；11.2.2收到通知的一方应在收到通知之日起十五日内予以回复。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜；11.3.2合同解除不影响已履行部分的效力。第十二章合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同履行完毕；12.1.2合同解除；12.1.3双方协商一致终止合同。12.2合同终止程序12.2.1提出终止合同的一方应书面通知对方；12.2.2收到通知的一方应在收到通知之日起十五日内予以回复。12.3合同终止后的处理12.3.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜；12.3.2合同终止不影响已履行部分的效力。第十三章合同附件13.1检查报告样本13.2职业健康检查标准13.3相关法律法规第十四章合同签署与生效14.1合同签署14.1.1合同经双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效14.2.1合同自签署之日起生效。14.3合同备案14.3.1合同生效后，双方应将合同报送劳动和社会保障局备案。甲方（用人单位）签字/盖章：乙方（检查机构）签字/盖章：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1职工健康档案管理1.1.1甲方负责建立和维护职工健康档案，确保档案的完整性和保密性。1.1.2甲方应定期对职工健康档案进行审查，确保档案内容的准确性和有效性。1.2检查结果应用1.2.1甲方应将职业健康检查结果应用于职工的健康管理和职业病预防工作。1.2.2甲方应根据检查结果，对职工进行针对性的健康教育和职业卫生培训。1.3紧急情况处理1.3.1甲方应制定应急预案，应对职业健康检查过程中发生的紧急情况。1.3.2甲方应确保职工在紧急情况下的安全与健康。1.4职业健康检查费用1.4.1甲方应按照合同约定支付职业健康检查费用。1.4.2甲方有权要求乙方提供详细的费用清单和结算报告。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1检查机构资质2.1.1乙方应具备相应的职业健康检查资质，并确保检查人员的专业能力。2.1.2乙方应定期对检查设备进行校准和维护，确保检查结果的准确性。2.2检查质量保证2.2.1乙方应建立完善的质量管理体系，确保职业健康检查的质量。2.2.2乙方应接受甲方对检查质量的监督和评估。2.3检查时间安排2.3.1乙方应根据甲方的要求，合理安排职工的职业健康检查时间。2.3.2乙方应确保检查时间不影响职工的正常工作。2.4检查结果反馈2.4.1乙方应在检查完成后及时向甲方反馈检查结果。2.4.2乙方应提供详细的检查报告，包括检查项目、检查结果和结论。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责3.1.1中介机构应协助甲方和乙方履行合同，确保合同的顺利执行。3.1.2中介机构应具备相应的专业能力和经验，确保提供的服务质量。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。3.2.2中介费用应在合同签订后支付。3.3中介机构责任3.3.1中介机构应对其提供的服务质量负责，对因中介服务引起的纠纷承担相应责任。3.3.2中介机构应遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.4中介保密义务3.4.1中介机构应对甲乙双方的商业秘密和职工个人信息保密。3.4.2中介机构不得泄露任何甲乙双方的敏感信息。3.5中介合同解除3.5.1发生下列情况之一，任何一方有权解除中介合同：a)中介机构严重违约；b)因不可抗力导致中介合同无法履行；c)双方协商一致解除中介合同。3.6中介合同终止3.6.1中介合同履行完毕；3.6.2中介合同解除；3.6.3双方协商一致终止中介合同。甲方（用人单位）签字/盖章：乙方（检查机构）签字/盖章：第三方中介机构签字/盖章（如有）：日期：日期：日期：附件及其他补充说明一、附件列表：1.职业健康检查标准2.职业病危害因素检测项目表3.职业健康检查报告样本4.用人单位内部职业健康检查标准5.国家职业卫生标准6.行业职业健康检查标准7.职工健康档案模板8.应急预案模板9.费用清单和结算报告模板10.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定组织职工参加职业健康检查。乙方未按合同约定提供职业健康检查服务。任何一方泄露个人信息或商业秘密。任何一方未按合同约定支付费用。2.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，结合实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.职业病：指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2.职业健康检查：指对劳动者进行的旨在了解其健康状况，预防和控制职业病的检查。3.保密义务：指合同各方对合同内容、商业秘密和个人信息负有保密责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：职工不愿意参加职业健康检查。解决办法：加强宣传教育，提高职工对职业健康检查的认识和重视程度。2.问题：检查机构无法按时完成检查。解决办法：与检查机构协商，调整检查时间或增加检查人员。3.问题：检查结果反馈不及时。解决办法：建立有效的沟通机制，确保检查结果及时反馈。五、所有应用场景：1.各类企事业单位的职工职业健康检查。2.特定行业或岗位的职业健康检查。3.职业病防治工作的一部分。4.劳动保障行政部门对用人单位的监管。全文完。2025版劳动和社会保障局制定的职工职业健康检查合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方（职工）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：随着我国劳动法的不断完善和实施，职工职业健康检查已成为用人单位和职工共同关注的重要事项。为保障职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及《职工职业健康检查管理办法》等法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在职工职业健康检查方面的权利义务，保障职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，维护双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：（1）职业病：指劳动者在生产过程中，由于接触职业性有害因素而引起的疾病。（2）职业健康检查：指用人单位对职工进行的定期或不定期的健康检查，以了解职工的身体健康状况，预防和控制职业病的发生。3.2关键词解释：（1）甲方：指用人单位。（2）乙方：指职工。（3）职业健康检查：指按照国家规定，由甲乙双方共同组织实施的职工健康检查。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）依法对职工进行职业健康检查，保障职工的身体健康。（2）按照国家规定，对职工的职业健康检查结果进行妥善保管，并为职工提供必要的咨询和帮助。（3）对职工的职业健康检查结果负责，如有异议，应及时与乙方协商解决。4.2乙方的权利和义务：（1）积极配合甲方进行职业健康检查，如实提供个人健康信息。（2）关注自身健康状况，如有不适，应及时向甲方报告。（3）遵守国家有关职业病防治的法律法规，保护自身合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：甲方指定的医疗机构。5.3合同履行方式：甲乙双方按照国家规定和约定，共同组织实施职工职业健康检查。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同期满，甲乙双方无异议。（2）因不可抗力等原因，本合同无法继续履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致，签订终止协议。（2）终止协议经双方签字盖章后生效。6.4终止后果：（1）本合同终止后，甲乙双方应按照国家规定，妥善处理职工职业健康检查的相关事宜。（2）本合同终止后，甲乙双方不再承担本合同项下的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）职工职业健康检查的费用包括但不限于检查费、检验费、诊断费、治疗费等相关费用。（2）甲方向乙方支付的职工职业健康检查费用，按照国家规定和双方约定的标准执行。（3）若因乙方个人原因导致的额外检查费用，由乙方承担。7.2支付方式：（1）甲方应按照国家规定和双方约定，通过银行转账或现金支付职工职业健康检查费用。（2）乙方应按照甲方通知，及时提供相关个人信息，以便甲方办理支付手续。7.3支付时间：（1）甲方应在职工职业健康检查结束后____个工作日内，向乙方支付本次检查的费用。（2）如因特殊情况导致支付延迟，甲方应提前通知乙方，并说明原因。7.4支付条款：（1）甲方支付职工职业健康检查费用时，应出具正规发票。（2）乙方收到甲方支付的职工职业健康检查费用后，应及时核对，如有异议，应在____个工作日内提出。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未按约定时间支付职工职业健康检查费用，应向乙方支付____%的违约金。（2）若甲方未按规定组织实施职工职业健康检查，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）若乙方未按约定时间参加职业健康检查，应向甲方支付____%的违约金。（2）若乙方故意隐瞒个人健康状况，导致检查结果失实，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲乙双方因违约造成的损失，应根据实际情况进行赔偿。（2）赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：（1）职工的职业健康检查结果。（2）甲乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。（2）保密期限届满后，双方仍应遵守保密义务。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政府颁布的紧急禁令。十一、争议解决11.1协商解决：（1）甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）协商解决期限为____个工作日。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，甲乙双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。（2）对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本合同。（2）经双方协商一致，可以转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的。（2）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商补充。（2）甲方保留对职工职业健康检查结果进行监督和审查的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲乙双方在履行合同过程中，如遇特殊情况，可按国家规定和双方协商一致的原则处理。（2）甲方保留在必要时调整职工职业健康检查方案的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方对合同进行修改或补充时，应书面通知对方。（2）经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力：（1）补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）补充协议的签订日期视为合同修改或补充的生效日期。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同完成职工职业健康检查工作。（2）甲方应提供必要的检查设备和场地，乙方应提供相关资料和配合。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开协调会议，研究解决职工职业健康检查工作中的问题。（2）甲乙双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于职工职业健康检查的全部协议，具有独立性。16.3增减条款：（1）本合同如有增减条款，应以书面形式签订，并经甲乙双方签字盖章。（2）增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：代表人（签字）：_____________________日期：_____________________盖章：_____________________乙方（职工）：代表人（签字）：_____________________日期：_____________________盖章：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.职业健康检查方案。4.职业健康检查记录。5.职业健康检查费用清单。6.补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：（1）未按约定时间支付职工职业健康检查费用。（2）未按规定组织实施职工职业健康检查。2.乙方违约行为及认定：（1）未按约定时间参加职业健康检查。（2）故意隐瞒个人健康状况。三、法律名词及解释：1.职业病：指劳动者在生产过程中，由于接触职业性有害因素而引