企业聘用劳动合同

企业聘用劳动合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（受聘人员）：________________地址：____________________________联系方式：________________________第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指上述聘用单位。1.1.2“乙方”指上述受聘人员。1.1.3“合同”指本企业聘用劳动合同。1.1.4“岗位”指乙方在甲方处担任的具体职位。第二章工作职责与期限2.1工作职责2.1.1乙方应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。2.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2工作期限2.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。第三章薪酬待遇与福利3.1薪酬待遇3.1.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.1.2甲方应根据乙方的业绩、贡献和公司经营状况，适时调整乙方工资。3.2福利待遇3.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.2.2甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2.3甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。第四章劳动合同解除与终止4.1劳动合同解除4.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。4.1.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。4.2劳动合同终止4.2.1合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同终止。4.2.2乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付应付工资，并支付迟延履行期间的利息。5.1.2甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。5.2乙方违约责任5.2.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。5.2.2乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（受聘人员）：________________地址：____________________________联系方式：________________________第六章工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，正常工作时间为每日____小时，每周工作____天。6.1.2甲方根据工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间和合法权益。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家法定节假日休息权利。6.2.2乙方享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和甲方规章制度确定。第七章劳动安全与保护7.1劳动安全7.1.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。7.1.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，保证乙方掌握必要的劳动安全知识。7.2劳动保护7.2.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。7.2.2甲方应遵守国家关于女职工和未成年工的特殊保护规定，保证乙方的合法权益。第八章培训与晋升8.1培训8.1.1甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力和综合素质。8.2晋升8.2.1甲方应建立公正、透明的晋升机制，为乙方提供晋升机会。8.2.2乙方在符合晋升条件时，有权按照甲方晋升程序申请晋升。第九章商业秘密与竞业限制9.1商业秘密9.1.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，应严格保守甲方的商业秘密。9.1.2乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。9.2竞业限制9.2.1乙方在合同期间及解除或终止合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或组织内任职或从事与甲方相同的业务。9.2.2甲方应在解除或终止合同后，根据乙方离职前十二个月的平均工资，按月支付乙方竞业限制补偿金。第十章其他10.1合同的修改和补充10.1.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。10.1.2任何修改和补充合同的内容，均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。10.2争议解决10.2.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3合同的保管10.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3.2甲乙双方应妥善保管各自的合同副本，以备不时之需。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（受聘人员）：________________地址：____________________________联系方式：________________________第十一章违约赔偿11.1违约赔偿原则11.1.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应向守约方支付违约金或赔偿损失。11.1.2违约金的计算和支付方式，双方应在合同补充协议中约定。11.2违约责任11.2.1甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付迟延支付期间的应付工资及违约金。11.2.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应向甲方支付赔偿金。第十二章保密条款12.1保密义务12.1.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，对在甲方工作过程中获知的所有保密信息承担保密义务。12.1.2乙方不得在任何情况下向第三方泄露、传播或使用甲方的保密信息。12.2保密期限12.2.1乙方的保密义务自合同生效之日起开始，至解除或终止合同后____年止。第十三章终止与解除合同的情形13.1终止合同的情形13.1.1合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自然终止。13.1.2双方协商一致，可以提前终止劳动合同。13.2解除合同的情形13.2.1乙方因个人原因，提前书面通知甲方解除劳动合同。13.2.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。第十四章合同的变更14.1合同变更原则14.1.1双方在合同履行期间，可以根据实际情况协商变更合同内容。14.1.2变更合同内容应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2合同变更程序14.2.1任何一方提出变更合同内容的，应向对方提交书面变更申请。14.2.2双方应在收到变更申请后____个工作日内，就变更内容达成一致意见。第十五章其他约定15.1法律适用15.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.1.2本合同的签订地、履行地均为中华人民共和国境内。15.2合同的附件15.2.1本合同附件包括但不限于补充协议、岗位说明书等，附件与本合同具有同等法律效力。15.3合同的备案