2024年医院护工老年护理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院护工老年护理服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工姓名1.2护工身份证号码1.3护工联系方式1.4护工住址1.5医院名称1.6医院地址1.7医院联系方式2.护工职责与工作内容2.1护理老人日常生活2.2老人健康监测2.3老人心理关怀2.4老人康复训练2.5老人用药管理2.6老人饮食管理2.7老人安全防护2.8老人家务劳动3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3节假日安排4.报酬与待遇4.1报酬标准4.2薪酬支付方式4.3社会保险与公积金4.4住房补贴4.5假期工资5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签条件6.违约责任6.1护工违约责任6.2医院违约责任7.保密条款7.1护工保密义务7.2医院保密义务8.解除合同8.1双方协商解除合同8.2单方面解除合同9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用10.1合同适用法律10.2合同解释11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签署14.1护工签字14.2医院签字第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1护工姓名：1.2护工身份证号码：110101199003071.3护工联系方式：138001380001.4护工住址：北京市朝阳区某小区3号楼202室1.5医院名称：北京市医院1.6医院地址：北京市海淀区路号1.7医院联系方式：0105678第二条护工职责与工作内容2.1护理老人日常生活：协助老人进行日常起居，如穿衣、洗漱、如厕等。2.2老人健康监测：定期监测老人的血压、血糖、心率等生命体征。2.3老人心理关怀：关注老人心理状况，进行必要的心理疏导和安慰。2.4老人康复训练：协助老人进行康复训练，如关节活动、肌肉拉伸等。2.5老人用药管理：按照医嘱管理老人的用药，确保用药安全。2.6老人饮食管理：协助老人制定合理的饮食计划，保证营养均衡。2.7老人安全防护：确保老人在院内的安全，防止跌倒、滑倒等意外事故。2.8老人家务劳动：协助老人进行家务劳动，如整理床铺、清洁房间等。第三条工作时间与休息3.1工作时间安排：每日工作8小时，实行轮班制。3.2休息时间安排：每周休息1天，休息日需提前一周向医院提出申请。3.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，加班需支付加班费。第四条报酬与待遇4.1报酬标准：月薪8000元，每月发放一次。4.2薪酬支付方式：通过银行转账支付至护工指定账户。4.3社会保险与公积金：按照国家规定为护工缴纳社会保险和住房公积金。4.4住房补贴：每月补贴1000元，用于护工在医院的住宿费用。4.5假期工资：按照国家规定，休假期间工资照发。第五条合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日5.2合同终止日期：2024年12月31日5.3合同续签条件：合同期满前一个月，双方协商一致可续签合同。第六条违约责任6.1护工违约责任：护工如有严重违纪、违法等行为，医院有权解除合同，并要求护工赔偿损失。6.2医院违约责任：医院如未按时支付报酬，应向护工支付违约金，并赔偿护工因此遭受的损失。第七条保密条款7.1护工保密义务：护工在合同期间，对医院内部信息、老人隐私等负有保密义务，未经医院同意，不得向他人泄露。7.2医院保密义务：医院对护工个人信息、工作表现等负有保密义务，未经护工同意，不得向他人泄露。第八条解除合同8.1双方协商解除合同：合同期内，如双方协商一致，可提前解除合同。解除合同后，双方应按照合同约定支付剩余工资和补偿金。8.2单方面解除合同：护工有下列情形之一的，医院有权单方面解除合同：8.2.1违反医院规章制度，造成严重后果；8.2.2被依法追究刑事责任；8.2.3擅自离职，未经医院同意；8.2.4因个人原因无法继续履行合同。8.3医院有下列情形之一的，护工有权单方面解除合同：8.3.1医院未按时支付报酬；8.3.2医院提供的工作条件严重违反合同约定；8.3.3医院存在重大安全隐患。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同解释：本合同的解释以中华人民共和国法律为准。第十一条其他约定11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责明细、作息时间表、薪资支付明细等。第十二条合同生效12.1合同签署日期：2024年1月1日12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同份数13.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份。13.2合同副本份数：根据实际需要制作，每份具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1护工签字：14.2医院签字：北京市医院（盖章）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲方或乙方需要，由双方共同认可的，提供专业服务、咨询、中介、技术支持或其他协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括合同双方及其关联企业、员工、家庭成员等。第二条第三方介入的情形及程序2.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向对方书面告知，并说明介入的目的、服务内容、费用预算及预计介入时间。2.2双方应共同协商确定第三方介入的必要性、第三方资质要求及服务标准。2.3甲方或乙方与第三方签订服务协议，并将协议副本送交对方备案。第三条第三方的责任及权利3.1第三方应根据服务协议，按照甲方或乙方的委托，提供专业、高效的服务。3.2第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的法律责任。3.3第三方有权按照服务协议收取服务费用，并开具正规发票。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额由双方在服务协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。4.2如第三方责任造成甲方或乙方损失超过责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，其服务范围仅限于服务协议约定的内容，不得干预甲方或乙方的正常业务。5.2第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.3第三方不得要求甲方或乙方违反合同约定，不得利用甲方或乙方资源谋取私利。第六条第三方介入的费用承担6.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由服务协议约定。6.2第三方介入的费用应在服务协议中明确支付方式、支付期限及违约责任。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，应由甲方或乙方与第三方协商一致，并签订补充协议。7.2补充协议作为合同附件，具有同等法律效力。第八条第三方介入的合同解除8.1如第三方违反服务协议，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。8.2如合同解除导致第三方损失，甲方或乙方应按照公平、合理原则给予补偿。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同终止后，甲方或乙方应及时与第三方结算服务费用，并办理相关手续。10.2合同终止后，第三方应将相关资料和设备交还给甲方或乙方。第十一条本条款的适用范围本条款适用于合同履行过程中，因甲方或乙方需要第三方介入的所有情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：合同文本应清晰、完整，包含合同双方基本信息、合同内容、合同期限、违约责任等条款。说明：本附件作为合同主体，是双方权利义务的基础。2.附件二：第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方服务内容、费用、期限、责任等。说明：本附件用于规范第三方服务行为，保障双方权益。3.附件三：工作职责明细详细要求：详细列出护工的日常工作职责，包括但不限于日常生活护理、健康监测、心理关怀等。说明：本附件用于明确护工工作内容，便于双方监督和评估。4.附件四：作息时间表详细要求：明确护工的工作时间、休息时间、节假日安排等。说明：本附件用于规范护工的工作时间，确保工作与休息的平衡。5.附件五：薪资支付明细详细要求：列出护工的薪资构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确护工的薪资待遇，保障护工合法权益。6.附件六：社会保险与公积金缴纳明细详细要求：列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳时间等。说明：本附件用于明确社保和公积金的缴纳情况，保障护工福利待遇。7.附件七：合同续签申请表详细要求：申请续签时应填写申请表，包括续签原因、续签期限等。说明：本附件用于规范合同续签流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1护工未按时履行工作职责，影响老人护理质量。1.2护工泄露老人隐私，造成不良后果。1.3医院未按时支付护工报酬。1.4第三方服务不符合协议约定。2.责任认定标准：2.1护工未按时履行工作职责，造成老人护理质量下降，医院有权解除合同，并要求护工赔偿损失。2.2护工泄露老人隐私，造成不良后果，护工应承担相应的法律责任。2.3医院未按时支付护工报酬，应向护工支付违约金，并赔偿护工因此遭受的损失。2.4第三方服务不符合协议约定，第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.示例说明：3.1护工未按时履行工作职责，导致老人受伤，医院有权解除合同，并要求护工赔偿医疗费用及精神损害赔偿。3.2护工泄露老人隐私，导致老人遭受骚扰，护工应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿精神损害赔偿。3.3医院未按时支付护工报酬，护工可要求医院支付违约金，并赔偿因未按时收到报酬而遭受的损失。3.4第三方服务不符合协议约定，导致医院设备损坏，第三方应承担维修费用，并赔偿医院因此遭受的损失。全文完。2024年医院护工老年护理服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工方信息1.2医院方信息2.服务内容与范围2.1护理服务项目2.2服务时间安排2.3服务地点3.服务质量与标准3.1护理技能要求3.2服务态度要求3.3服务安全要求4.服务费用与支付方式4.1服务费用标准4.2支付时间4.3支付方式5.合同期限与续约5.1合同期限5.2续约条件5.3续约程序6.保密条款6.1信息保密6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任与争议解决7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3争议解决方式8.不可抗力条款8.1不可抗力事件定义8.2不可抗力事件处理8.3不可抗力证明9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.2通知方式与送达11.合同附件11.1附件一：服务明细表11.2附件二：费用清单11.3附件三：其他相关文件12.合同变更与补充12.1变更程序12.2补充条款13.合同解除后的处理13.1服务费用结算13.2资料归档13.3争议解决14.合同其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工方信息1.1.1护工姓名1.1.2护工身份证号码1.1.3护工联系电话1.1.4护工地址1.2医院方信息1.2.1医院名称1.2.2医院注册号1.2.3医院联系电话1.2.4医院地址2.服务内容与范围2.1护理服务项目2.1.1生活照料2.1.2基本医疗护理2.1.3康复训练2.1.4心理关爱2.2服务时间安排2.2.1工作日：每日8小时2.2.2周末及节假日：每日10小时2.3服务地点2.3.1医院指定的老年病房2.3.2医院指定的康复中心3.服务质量与标准3.1护理技能要求3.1.1具备相应的护理资格证书3.1.2掌握基本的护理操作技能3.1.3熟悉老年病的护理知识3.2服务态度要求3.2.1主动、热情、耐心3.2.2尊重患者，保护患者隐私3.2.3积极配合医院工作3.3服务安全要求3.3.1遵守医院规章制度3.3.2保障患者生命安全3.3.3防止意外事故发生4.服务费用与支付方式4.1服务费用标准4.1.1护工月薪：人民币元4.1.2护理服务费用：人民币元/月4.2支付时间4.2.1每月1日支付上月服务费用4.3支付方式4.3.1银行转账4.3.2现金支付5.合同期限与续约5.1合同期限5.1.1合同期限为1年5.2续约条件5.2.1双方同意续约5.2.2合同到期前一个月提出续约申请5.3续约程序5.3.1双方协商一致后，签订续约合同6.保密条款6.1信息保密6.1.1护工不得泄露患者个人信息6.1.2医院不得泄露护工个人信息6.2保密期限6.2.1保密期限为合同终止后3年6.3违约责任6.3.1违约方需承担相应的法律责任7.违约责任与争议解决7.1违约行为定义7.1.1护工未按照合同规定提供服务7.1.2医院未按照合同规定支付费用7.1.3双方未履行保密义务7.2违约责任承担7.2.1违约方需承担违约金，违约金为人民币元7.3争议解决方式7.3.1双方协商解决7.3.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决8.不可抗力条款8.1不可抗力事件定义8.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等8.1.2不可抗力事件应具有突发性、不可预见性和不可克服性8.2不可抗力事件处理8.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方8.2.2双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响8.3不可抗力证明8.3.1不可抗力事件发生后，一方应提供相关证明材料9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1护工方提出解除合同，需提前30日书面通知医院方9.1.2医院方提出解除合同，需提前60日书面通知护工方9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3因不可抗力导致合同无法履行9.3合同解除与终止程序9.3.1双方应书面确认合同解除或终止9.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同经医院方审核批准10.2通知方式与送达10.2.1书面通知10.2.2送达至对方提供的地址或联系方式11.合同附件11.1附件一：服务明细表11.1.1服务项目11.1.2服务时间11.1.3服务费用11.2附件二：费用清单11.2.1护工月薪11.2.2护理服务费用11.2.3其他费用11.3附件三：其他相关文件11.3.1护工资格证书复印件11.3.2医院方审核意见12.合同变更与补充12.1变更程序12.1.1双方协商一致12.1.2书面修改合同内容12.2补充条款12.2.1双方认为需要补充的其他条款13.合同解除后的处理13.1服务费用结算13.1.1按照合同规定结算剩余服务费用13.1.2结算完成后，双方互不欠款13.2资料归档13.2.1双方应妥善保管合同及相关文件13.2.2合同解除后，双方应将相关资料归档13.3争议解决13.3.1双方协商解决13.3.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决14.合同其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲乙双方共同协商或法律规定，介入合同关系，对合同内容、履行或争议解决等产生影响的独立主体。1.2第三方不包括甲乙双方及其法定代表人、员工、代理人等。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于中介方、担保方、见证方等。2.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的协议。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指在合同履行过程中，第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担的赔偿责任上限。3.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，并明确写入合同附件。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分如下：4.1.1中介方：负责协调甲乙双方关系，提供信息，促成合同履行，不承担合同履行风险。4.1.2担保方：为甲乙双方提供担保，确保合同履行，承担合同履行风险。4.1.3见证方：负责见证合同签订、履行等过程，不承担合同履行风险。4.2第三方责任划分应明确写入合同附件。5.第三方介入时的额外条款5.1.1第三方介入协议：明确第三方介入的方式、责任、权利等。5.1.2第三方责任限额协议：明确第三方责任限额。5.1.3第三方介入程序：明确第三方介入的具体流程。5.2额外条款需经甲乙双方签字盖章，作为合同附件。6.第三方权利与义务6.1第三方权利：6.1.1获得合同履行相关信息6.1.2要求甲乙双方履行合同义务6.1.3在合同履行过程中提出意见和建议6.2第三方义务：6.2.1遵守合同约定，履行第三方介入协议6.2.2对合同履行过程中知悉的甲乙双方信息保密6.2.3在合同履行过程中，积极履行协调、担保、见证等职责7.第三方介入时的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，并按照第三方介入协议和合同附件的约定，承担相应的责任和义务。7.2第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。8.第三方介入后的合同解除8.1.1第三方严重违反合同约定8.1.2合同履行过程中，因第三方原因导致合同无法履行8.2合同解除程序按照合同约定的解除程序执行。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入期间，合同终止程序按照合同约定的终止程序执行。10.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：列明护理服务项目、服务时间、服务费用等详细信息。说明：服务明细表作为合同附件，用于明确双方约定的服务内容和费用。2.附件二：费用清单详细要求：列明护工月薪、护理服务费用、其他相关费用等。说明：费用清单作为合同附件，用于明确双方约定的费用标准和支付方式。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括护工资格证书复印件、医院方审核意见等。说明：其他相关文件作为合同附件，用于补充合同内容，证明双方的权利和义务。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的方式、责任、权利等。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于规范第三方介入合同关系。5.附件五：第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额。说明：第三方责任限额协议作为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中应承担的赔偿责任上限。6.附件六：第三方介入程序详细要求：明确第三方介入的具体流程。说明：第三方介入程序作为合同附件，用于规范第三方介入合同关系的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.护工方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同规定提供服务，如服务态度差、服务质量不符合要求等。责任认定标准：根据合同约定的服务质量标准，评估护工方违约程度。示例说明：护工方未按照合同规定提供康复训练服务，导致患者康复效果不佳，应承担违约责任。2.医院方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同规定支付费用，如未按时支付护工月薪、护理服务费用等。责任认定标准：根据合同约定的支付时间和方式，评估医院方违约程度。示例说明：医院方未按时支付护工月薪，导致护工生活困难，应承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照协议约定履行职责，如中介方未提供有效信息、担保方未履行担保义务等。责任认定标准：根据第三方介入协议和合同附件的约定，评估第三方违约程度。示例说明：中介方未提供真实有效的患者信息，导致护工方无法正常履行护理服务，应承担违约责任。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定的争议解决方式处理争议。责任认定标准：根据合同约定的争议解决方式，评估双方在争议解决过程中的违约程度。示例说明：甲乙双方未按照合同约定的争议解决方式处理争议，导致争议长期未得到解决，应承担违约责任。全文完。2024年医院护工老年护理服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工方基本信息1.2护理服务提供方基本信息2.服务内容与标准2.1服务项目2.2服务时间安排2.3服务质量标准3.服务费用及支付方式3.1费用构成3.2费用标准3.3支付方式3.4付款时间4.服务期限与终止条件4.1服务期限4.2终止条件4.3终止程序5.服务地点与范围5.1服务地点5.2服务范围6.护工方权利与义务6.1护工方权利6.2护工方义务7.护理服务提供方权利与义务7.1护理服务提供方权利7.2护理服务提供方义务8.服务监督与考核8.1监督机制8.2考核标准8.3考核结果运用9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更与解除程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他约定14.1其他条款14.2附则第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工方基本信息1.1.1护工姓名：_________1.1.2护工性别：_________1.1.3护工年龄：_________1.1.4护工身份证号码：_________1.1.5护工联系电话：_________1.1.6护工住址：_________1.2护理服务提供方基本信息1.2.1服务提供方名称：_________1.2.2服务提供方地址：_________1.2.3服务提供方联系人：_________1.2.4服务提供方联系电话：_________1.2.5服务提供方营业执照号码：_________2.服务内容与标准2.1服务项目2.1.1生活照料：包括饮食、起居、洗漱、穿衣等日常生活照料。2.1.2病情观察：观察老人的病情变化，及时向家属报告。2.1.3健康管理：协助老人进行康复训练，指导合理用药。2.1.4心理支持：关注老人心理需求，提供心理安慰和疏导。2.2服务时间安排2.2.1服务时间：每天_________小时，每周_________天。2.2.2服务时间段：_________至_________。2.3服务质量标准2.3.1服务态度：热情、耐心、细致、周到。2.3.2服务技能：具备护理专业知识和技能。2.3.3服务安全：确保老人在服务过程中的安全。3.服务费用及支付方式3.1费用构成3.1.1基本服务费：_________元/天。3.1.2特需服务费：_________元/次。3.2费用标准3.2.1基本服务费按实际服务天数计算。3.2.2特需服务费根据服务内容协商确定。3.3支付方式3.3.1护工方每月向护理服务提供方提交服务费用清单。3.3.2护理服务提供方在收到费用清单后_________个工作日内支付相应费用。4.服务期限与终止条件4.1服务期限4.1.1本合同服务期限为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。4.2终止条件4.2.1双方协商一致，可提前终止合同。5.服务地点与范围5.1服务地点5.1.1服务地点：_________。5.2服务范围5.2.1服务范围：服务地点及周边_________公里范围内。6.护工方权利与义务6.1护工方权利6.1.1获得合理的服务费用。6.1.2接受护理服务提供方的培训和指导。6.1.3对服务过程中发现的问题提出意见和建议。6.2护工方义务6.2.1严格遵守服务规范，确保服务质量。6.2.2按时到岗，不得无故缺勤。6.2.3保护老人隐私，不得泄露相关信息。8.服务监督与考核8.1监督机制8.1.1护理服务提供方设立专人负责对护工方的服务进行监督。8.1.2家属有权对护工方的服务进行监督，并提出意见和建议。8.1.3每季度对护工方的服务进行一次全面考核。8.2考核标准8.2.1服务态度：热情、耐心、细致、周到，无消极情绪。8.2.2服务技能：具备护理专业知识和技能，操作规范。8.2.3服务安全：确保老人在服务过程中的安全，无意外发生。8.2.4工作态度：按时到岗，无无故缺勤，无迟到早退现象。8.3考核结果运用8.3.1考核结果作为调整服务费用和续签合同的依据。8.3.2考核不合格的护工方，护理服务提供方有权要求其接受培训或调整服务内容。8.3.3连续两次考核不合格的护工方，护理服务提供方有权解除合同。9.保密条款9.1保密内容9.1.1护工方在服务过程中了解到的老人隐私信息。9.1.2护理服务提供方内部管理信息和商业秘密。9.2保密义务9.2.1护工方不得向任何第三方泄露保密内容。9.2.2护理服务提供方对保密内容负有保密义务。9.3违约责任9.3.1护工方泄露保密内容的，赔偿护理服务提供方因此遭受的损失。9.3.2护理服务提供方泄露保密内容的，赔偿护工方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1护工方未按时提供服务或服务不符合约定的。10.1.2护理服务提供方未按时支付服务费用的。10.1.3一方违反保密条款的。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总额的_________%。10.3违约赔偿10.3.1违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。10.3.2赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.1.3也可向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1提交仲裁或诉讼前，双方应书面通知对方，并给予对方_________天的答辩期。11.2.2仲裁或诉讼期间，合同继续履行。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为合同签订地或双方协商一致的其他地点。12.合同变更与解除12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.2解除条件12.2.1合同期满或双方协商一致解除。12.2.2发生不可抗力事件，经双方协商一致解除。12.3变更与解除程序12.3.1变更或解除合同应书面通知对方，并经双方签字确认。12.3.2变更或解除合同后，双方应妥善处理相关事宜。13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后生效。13.2生效日期13.2.1合同自_________年_________月_________日起生效。13.3终止条件13.3.1合同期满或双方协商一致解除。13.3.2发生不可抗力事件，经双方协商一致解除。13.4终止日期13.4.1合同期满或解除后，自终止之日起合同终止。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附则14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行关系的独立第三方主体。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、保险机构、法律服务机构等。15.2第三方责权利15.2.1第三方责任15.2.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。15.2.1.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等因素导致损失，可根据法律规定或合同约定减轻或免除责任。15.2.2第三方权利15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。15.2.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.2.3第三方义务15.2.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保证其服务的质量和安全性。15.2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.3.2第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方中的任何一方直接沟通，应事先取得另一方的同意。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前_________天书面通知对方。16.2第三方介入的合同条款应经甲乙双方同意