2024年度学历提升与就业指导培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学历提升与就业指导培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训课程内容2.1培训科目2.2培训课时2.3培训教材3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训课时分配4.培训地点4.1培训地点地址4.2培训场地设施5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.学历提升服务6.1学历提升方式6.2学历提升流程6.3学历提升费用7.就业指导服务7.1就业指导内容7.2就业指导方式7.3就业指导费用8.合同期限8.1合同生效时间8.2合同终止时间9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：X教育培训机构（2）乙方：X学员1.2双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：电话：X，邮箱：X（2）乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.培训课程内容2.1培训科目（1）大学本科课程（2）研究生课程2.2培训课时（1）大学本科课程：共计X课时（2）研究生课程：共计X课时2.3培训教材（1）大学本科课程教材：X（2）研究生课程教材：X3.培训时间安排3.1培训开始时间（1）大学本科课程：2024年4月1日（2）研究生课程：2024年4月1日3.2培训结束时间（1）大学本科课程：2025年3月31日（2）研究生课程：2025年3月31日3.3培训课时分配（1）大学本科课程：每周一至周五，每天4课时（2）研究生课程：每周一至周五，每天4课时4.培训地点4.1培训地点地址（1）大学本科课程：省市区路号（2）研究生课程：省市区路号4.2培训场地设施（1）教室：配备多媒体教学设备，座位充足（2）图书馆：提供丰富的图书资源（3）自习室：提供安静的自习环境5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额（1）大学本科课程：人民币元（2）研究生课程：人民币元5.2费用支付方式（1）大学本科课程：一次性支付（2）研究生课程：分两次支付，第一次支付50%，第二次支付50%5.3费用支付时间（1）大学本科课程：合同签订后5个工作日内支付（2）研究生课程：第一次支付：合同签订后5个工作日内支付；第二次支付：培训开始前5个工作日内支付6.学历提升服务6.1学历提升方式（1）协助学员完成大学本科或研究生课程学习（2）协助学员通过学历提升考试6.2学历提升流程（1）甲方根据乙方需求提供相应的学历提升方案（2）乙方根据甲方提供的方案完成课程学习（3）甲方协助乙方通过学历提升考试6.3学历提升费用（1）学历提升费用：人民币元（2）学历提升费用支付方式：与培训费用支付方式相同8.合同期限8.1合同生效时间（1）自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止时间（1）大学本科课程：2025年3月31日（2）研究生课程：2025年3月31日9.合同解除9.1合同解除条件（1）甲方在合同履行过程中严重违约，经乙方书面通知后30日内仍未纠正；（2）乙方在合同履行过程中严重违约，经甲方书面通知后30日内仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；（3）合同解除后，双方应按照合同约定结算各自的权利和义务。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按照合同约定提供培训服务的；（2）乙方未按照合同约定支付培训费用的；（3）任何一方未按照合同约定履行保密义务的；（4）任何一方违反合同约定造成对方损失的。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失；（3）违约金和赔偿损失的计算方式按照合同约定执行。11.保密条款11.1保密内容（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）合同内容及其相关资料。11.2保密义务（1）双方应对保密内容严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露；（2）保密义务自合同签订之日起至合同终止后两年内有效。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）双方应选择一个公正、权威的仲裁机构进行仲裁；（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。13.其他约定13.1不可抗力（1）因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（2）发生不可抗力事件时，一方应及时通知对方，并提供相关证明。13.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于：培训课程安排表、费用明细表、学历提升方案等。14.合同生效与解除14.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同内容完整、明确。14.2合同解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据合同约定或法律规定解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供辅助服务、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入形式（1）中介方：协助甲方或乙方进行合同签订、履行过程中的沟通协调；（2）技术服务方：提供专业技术服务，如课程开发、考试辅导等；（3）其他第三方：根据合同履行需要，经甲方和乙方同意的其他第三方。15.3第三方责任（1）第三方应根据本合同约定，履行其职责，并对因其过错导致的损失承担责任；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲方与第三方关系（1）甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务；（2）甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出合理建议。16.2乙方与第三方关系（1）乙方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务；（2）乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出合理建议。17.第三方责任限额17.1责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的辅助服务、技术支持或其他相关服务的性质、范围和难度等因素确定；（2）责任限额应由甲方和乙方协商一致后，在合作协议中明确。17.2责任限额执行（1）第三方在履行职责过程中，如因自身过错导致甲方或乙方损失，应在责任限额内承担赔偿责任；（2）超出责任限额的部分，由甲方和乙方自行承担。18.第三方介入后的额外条款及说明18.1第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并提供第三方的基本信息；（2）双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订合作协议。18.2第三方介入费用（1）第三方介入费用应由甲方和乙方协商确定；（2）费用支付方式、时间及责任应由合作协议明确。18.3第三方介入期限（1）第三方介入期限应根据合同履行需要确定；（2）期限届满后，第三方应退出介入。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间为合作关系，双方应按照合作协议履行各自义务；（2）甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出合理建议。19.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间为合作关系，双方应按照合作协议履行各自义务；（2）乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出合理建议。19.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方在履行职责过程中，如因自身过错导致甲方或乙方损失，应在责任限额内承担赔偿责任；（2）超出责任限额的部分，由甲方和乙方自行承担；（3）第三方与其他各方之间的责任划分，应以合作协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表要求：详细列出培训科目、课时、时间安排、授课教师等信息。2.费用明细表要求：详细列出培训费用、学历提升费用、第三方介入费用等各项费用。说明：作为费用支付的依据，确保双方对费用有清晰的了解。3.学历提升方案要求：详细列出学历提升方式、流程、考试科目、备考资料等信息。说明：作为学历提升服务的具体指南，帮助学员明确提升路径。4.第三方合作协议要求：详细列出第三方名称、服务内容、责任限额、费用支付等条款。说明：作为第三方介入的正式文件，明确双方的权利义务。5.保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：作为双方保密义务的约束，保护双方商业秘密。6.争议解决协议要求：详细列出争议解决方式、仲裁机构、仲裁程序等条款。说明：作为解决争议的依据，确保双方合法权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供培训服务。责任认定：甲方应退还乙方已支付的培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按计划提供课程，导致乙方未能按时完成学业。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付培训费用。责任认定：乙方应补足欠缴的费用，并支付滞纳金。示例：乙方未按约定时间支付培训费用，逾期未补足。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合作协议履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付赔偿金。示例：第三方提供的技术服务存在缺陷，导致甲方或乙方遭受损失。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露对方商业秘密。责任认定：违约方应承担违约责任，支付赔偿金，并承担相应法律责任。示例：甲方或乙方泄露对方商业秘密，给对方造成损失。5.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照约定参与争议解决。责任认定：违约方应承担违约责任，支付赔偿金，并承担相应法律责任。示例：一方拒绝参与争议解决，导致争议无法及时解决。全文完。2024年度学历提升与就业指导培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1学历提升培训2.1.1培训课程设置2.1.2培训时间安排2.1.3培训师资力量2.2就业指导培训2.2.1就业指导课程设置2.2.2就业指导时间安排2.2.3就业指导师资力量3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训场地及设施4.1培训场地4.2培训设施5.培训资料及教材5.1培训资料5.2培训教材6.培训考核及证书6.1考核方式6.2证书颁发7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1变更方式11.2变更程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同解除后的处理13.1费用退还13.2其他处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.培训内容2.1学历提升培训2.1.1培训课程设置2.1.2培训时间安排培训时间：[具体培训开始和结束时间]2.1.3培训师资力量培训师资力量包括具有丰富教学经验和相关资质的教师，具体名单如下：[列出教师姓名、职称、教学经验等]2.2就业指导培训2.2.1就业指导课程设置2.2.2就业指导时间安排就业指导时间：[具体就业指导开始和结束时间]2.2.3就业指导师资力量就业指导师资力量包括具有丰富就业指导经验和相关资质的顾问，具体名单如下：[列出顾问姓名、职称、就业指导经验等]3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为：[具体金额]3.2费用支付方式培训费用支付方式为：[具体支付方式，如银行转账、现金等]3.3费用支付时间培训费用支付时间为：[具体支付时间，如培训开始前、每月等]4.培训场地及设施4.1培训场地培训场地为：[具体培训场地名称及地址]4.2培训设施5.培训资料及教材5.1培训资料5.2培训教材6.培训考核及证书6.1考核方式培训考核采用：[具体考核方式，如笔试、口试等]6.2证书颁发完成培训并通过考核的学员，将获得：[具体证书名称及颁发机构]7.保密条款7.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：[列出具体保密内容]7.2保密期限保密期限为：[具体保密期限]7.3违约责任如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：[列出具体违约责任及赔偿金额]8.违约责任8.1违约情形甲方未按照约定提供培训场地、设施或资料；乙方未按照约定提供培训服务或指导；任何一方未按照约定支付费用；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方违反保密条款；任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担立即纠正违约行为；向守约方支付违约金，违约金为合同总额的[具体百分比]；对守约方因此遭受的损失进行赔偿；承担合同约定的其他违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件培训课程完成，双方无其他争议；双方协商一致解除合同；一方违约，另一方解除合同；合同约定的其他终止条件成立。11.合同变更11.1变更方式合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。11.2变更程序任何一方提出合同变更请求，应提前[具体天数]书面通知对方，经双方同意后，由双方签字（或盖章）确认。12.合同解除12.1解除条件合同双方协商一致；一方严重违约；因不可抗力导致合同无法履行。12.2解除程序解除合同需以书面形式通知对方，并附解除原因。合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务。13.合同解除后的处理13.1费用退还如因甲方原因解除合同，甲方应全额退还乙方已支付的培训费用；如因乙方原因解除合同，乙方已支付的培训费用不予退还。13.2其他处理双方各自承担因解除合同而产生的责任；双方应互相协助处理合同解除后的善后事宜。14.其他约定事项14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自[具体日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供特定服务或协助的独立第三方。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或代表。2.第三方介入的目的和范围2.1第三方介入的目的是为了提高培训质量、促进合同履行或解决合同履行中的特定问题。2.2第三方介入的范围包括但不限于：提供技术支持或专业服务；协助安排培训场地和设施；协助进行培训考核；提供就业信息或指导；解决合同履行中的争议。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为：[具体金额]。3.2第三方的责任限额仅限于因第三方自身过错导致的损失，不包括因不可抗力、甲方或乙方责任导致的损失。4.第三方责权利4.1第三方的权利：获得合同中约定的报酬；在其职责范围内独立开展工作；要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。4.2第三方的义务：按照合同约定提供优质服务；保守甲乙双方的商业秘密；遵守相关法律法规和行业标准。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的划分：第三方与甲方之间形成服务合同关系；第三方与乙方之间形成服务合同关系；第三方与甲方、乙方之间不形成直接的合同关系。5.2第三方与甲乙方责任划分：第三方仅对其自身提供服务的行为负责；甲方和乙方对各自的行为负责；第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方的行为不承担责任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需经甲乙双方共同同意，并以书面形式通知对方。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。7.第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更和解除需经甲乙双方共同同意，并以书面形式通知对方。7.2第三方介入的变更和解除，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担。8.2第三方介入的费用支付方式、时间等，由甲乙双方与第三方在补充协议中约定。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件包括但不限于：第三方服务协议；第三方保密协议；第三方责任限额协议。10.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方服务协议详细要求和说明：本协议应详细列明第三方的服务内容、服务标准、服务期限、费用支付方式、保密条款等。2.第三方保密协议详细要求和说明：本协议应明确第三方对甲乙双方商业秘密的保护义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。3.第三方责任限额协议详细要求和说明：本协议应明确第三方的责任限额，包括赔偿范围、赔偿金额、赔偿条件等。4.培训课程大纲详细要求和说明：应详细列出学历提升和就业指导培训的具体课程内容、教学目标、考核方式等。5.培训时间表详细要求和说明：应明确培训的具体时间安排，包括每次课程的时间、地点、授课教师等。6.培训场地及设施清单详细要求和说明：应详细列出培训场地的地址、容纳人数、设施设备情况等。7.培训资料清单8.培训考核方案详细要求和说明：应明确考核的方式、时间、评分标准、证书颁发等。9.费用支付明细详细要求和说明：应详细列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。10.合同变更及解除协议详细要求和说明：应明确合同变更和解除的条件、程序、通知方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定提供培训场地或设施，导致培训无法正常进行。乙方未按约定提供培训服务或指导，影响学员学习效果。任何一方未按约定支付费用。任何一方泄露对方商业秘密。第三方未按协议提供服务质量，导致合同目的无法实现。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿对方因此遭受的损失；承担合同约定的其他违约责任。3.违约责任示例甲方未按约定提供培训场地，导致培训推迟一周，乙方有权要求甲方支付违约金[具体金额]。乙方未按约定提供就业指导服务，导致学员未获得满意的工作机会，乙方应赔偿学员损失[具体金额]。第三方未按协议提供技术服务，导致培训中断，甲方有权要求第三方支付违约金[具体金额]。全文完。2024年度学历提升与就业指导培训合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息2.培训内容2.1学历提升培训2.1.1培训科目2.1.2培训课时2.1.3培训方式2.1.4培训教材2.2就业指导培训2.2.1就业指导课程2.2.2就业指导课时2.2.3就业指导服务2.2.4就业指导资料3.培训师资3.1学历提升培训师资3.2就业指导培训师资4.培训场地4.1学历提升培训场地4.2就业指导培训场地5.培训费用5.1学历提升培训费用5.2就业指导培训费用5.3付款方式及时间6.培训考核6.1学历提升培训考核6.2就业指导培训考核7.学历提升与就业指导服务7.1学历提升服务7.2就业指导服务8.保密条款8.1培训内容保密8.2学生信息保密9.违约责任9.1学历提升培训违约责任9.2就业指导培训违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数14.合同附件14.1培训课程安排14.2培训师资介绍14.3付款凭证14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度学历提升与就业指导培训合同1.2合同编号：202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同双方基本信息1.5.1甲方（培训方）：教育科技有限公司1.5.1.1名称：教育科技有限公司1.5.1.2注册地址：省市区路号1.5.1.3法定代表人：1.5.2乙方（学员）：1.5.2.1姓名：1.5.2.2身份证号码：XXXX2.培训内容2.1学历提升培训2.1.1培训科目：英语、数学、计算机应用基础2.1.2培训课时：英语60课时，数学50课时，计算机应用基础40课时2.1.3培训方式：线上直播授课，线下辅导答疑2.1.4培训教材：甲方提供的官方教材及配套资料2.2就业指导培训2.2.1就业指导课程：简历制作、面试技巧、职业规划2.2.2就业指导课时：共计20课时2.2.3就业指导服务：提供一对一职业规划咨询服务2.2.4就业指导资料：甲方提供的就业指导手册及相关资料3.培训师资3.1学历提升培训师资：具备相关学历及教学经验的专业教师3.2就业指导培训师资：具备丰富就业指导经验的专业人士4.培训场地4.1学历提升培训场地：甲方指定的线上直播平台及线下教室4.2就业指导培训场地：甲方指定的线下教室5.培训费用5.1学历提升培训费用：人民币10,000元5.2就业指导培训费用：人民币2,000元5.3付款方式及时间：乙方于合同签订后5个工作日内一次性支付全部培训费用6.培训考核6.1学历提升培训考核：每科目结束后进行线上测试，合格标准为80分6.2就业指导培训考核：完成所有课程后，甲方进行综合评价7.学历提升与就业指导服务7.1学历提升服务：甲方提供学历提升过程中的各项服务，包括但不限于报名、考试、证书领取等7.2就业指导服务：甲方提供就业指导过程中的各项服务，包括但不限于简历修改、面试辅导、职业规划咨询等8.保密条款8.1培训内容保密：双方同意对培训内容进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.2学生信息保密：甲方承诺对乙方提供的学生信息进行保密，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。9.违约责任9.1学历提升培训违约责任：9.1.1若甲方未按合同约定提供培训服务，导致乙方权益受损，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。9.1.2若乙方未按合同约定参加培训，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。9.2就业指导培训违约责任：9.2.1若甲方未按合同约定提供就业指导服务，导致乙方权益受损，甲方应退还乙方已支付的全部就业指导费用。9.2.2若乙方未按合同约定接受就业指导，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决地点：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1.1一方严重违约，另一方在通知解除后15日内未采取补救措施；11.1.2不可抗力导致合同无法履行；11.1.3双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间：2024年1月1日13.其他约定13.1法律适用：本合同的解释、履行、变更、终止和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1培训课程安排14.2培训师资介绍14.3付款凭证14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于：1.2.1提供学历提升培训课程的相关资源和服务；1.2.2提供就业指导服务的相关资源和服务；1.2.3协助甲乙双方进行合同履行过程中的沟通与协调；1.2.4提供其他与本合同履行相关的辅助服务。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务，确保服务的及时性和有效性。2.1.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于因服务不当导致的损失。2.1.3第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以确保其服务的正常进行。3.甲乙双方的责任与权利3.1甲方的责任：3.1.1甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。3.1.2甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定。3.2乙方的责任：3.2.1乙方应按照合同约定，配合第三方提供的服务。3.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用。3.3第三方与其他各方的划分说明：3.3.1第三方与甲方之间的关系由服务协议约定，与乙方无关。3.3.2第三方与乙方之间的关系由本合同约定，与甲方无关。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过本合同约定的培训费用总额。4.2若第三方因提供服务导致甲乙双方遭受损失，第三方应在本合同约定的责任限额内承担赔偿责任。5.第三方介入的程序5.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜。5.2甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确服务内容、费用、责任等。5.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项义务。6.第三方变更或退出6.1若第三方因故需要变更或退出，甲乙双方应协商一致，并按照本合同及服务协议的约定处理相关事宜。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应继续履行本合同的各项义务，确保合同目标的实现。7.第三方介入的争议解决