2024实习生实习期间实习补贴发放协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生实习期间实习补贴发放协议本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生所在学校及专业1.5实习生实习岗位2.实习期限2.1实习开始时间2.2实习结束时间3.实习补贴发放标准3.1基本工资3.2交通补贴3.3餐饮补贴3.4通讯补贴3.5其他补贴4.实习补贴发放方式4.1发放时间4.2发放渠道4.3发放金额5.实习期间考勤制度5.1考勤制度5.2请假制度5.3迟到、早退制度6.实习期间福利待遇6.1保险福利6.2假期安排6.3其他福利7.实习生违约责任7.1提前离职7.2违反公司规章制度7.3其他违约情况8.公司违约责任8.1未按时发放实习补贴8.2未提供合适实习岗位8.3其他违约情况9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效时间11.2合同变更程序12.合同附件12.1实习生实习计划12.2实习生实习考核标准13.其他约定13.1通知送达13.2不可抗力14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同份数第一部分：合同如下：1.实习生基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.4实习生所在学校及专业：北京大学，计算机科学与技术专业1.5实习生实习岗位：软件开发实习生2.实习期限2.1实习开始时间：2024年6月1日2.2实习结束时间：2024年8月31日3.实习补贴发放标准3.1基本工资：每月人民币2000元3.2交通补贴：每月人民币200元3.3餐饮补贴：每日人民币50元，每月共计人民币1500元3.4通讯补贴：每月人民币100元3.5其他补贴：根据公司规定，如有其他补贴，将按照相关规定执行4.实习补贴发放方式4.1发放时间：每月一个工作日发放下一个月的实习补贴4.2发放渠道：通过银行转账至实习生指定账户4.3发放金额：按照第3条规定的补贴标准，每月发放总额为人民币4900元5.实习期间考勤制度5.1考勤制度：实行每日打卡制度，实习生需按时打卡，不得迟到、早退5.2请假制度：实习生需提前一天向实习部门主管请假，并说明请假原因5.3迟到、早退制度：迟到或早退超过30分钟，视为一天迟到或早退，每次扣除半天工资6.实习期间福利待遇6.1保险福利：公司将为实习生购买意外伤害险，保险费用由公司承担6.2假期安排：实习生享有国家法定节假日、周末及调休，具体安排由公司统一安排6.3其他福利：根据公司规定，实习生将享有其他福利，如员工活动、培训机会等7.实习生违约责任7.1提前离职：实习生如需提前终止实习，应提前一个月书面通知公司，并按照公司规定支付违约金7.2违反公司规章制度：实习生如有违反公司规章制度的行为，公司将根据情况给予警告、罚款或解除实习协议7.3其他违约情况：实习生如有其他违约行为，公司将根据情况采取相应措施，包括但不限于解除实习协议，并要求其承担相应责任8.公司违约责任8.1未按时发放实习补贴：公司如未按时发放实习补贴，应向实习生支付违约金，违约金为未发放补贴金额的10%，且不得低于人民币500元8.2未提供合适实习岗位：公司应确保实习生所分配的实习岗位与其专业相关，如未满足要求，实习生有权要求公司调整岗位或解除实习协议8.3其他违约情况：公司如有其他违约行为，应承担相应责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：如双方同意仲裁，应选择具有管辖权的中介仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决10.合同解除与终止10.1.1实习生因个人原因无法继续实习10.1.2公司因业务调整或实习生表现不佳等原因，认为不宜继续实习10.1.3实习生违反实习协议，经公司书面通知后仍不改正10.2合同终止条件：实习期限届满，实习协议自然终止11.合同生效与变更11.1合同生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效11.2合同变更程序：任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效12.合同附件12.1实习生实习计划：包括实习内容、考核标准、培训计划等12.2实习生实习考核标准：包括实习期间的工作表现、学习态度、团队合作等方面13.其他约定13.1通知送达：除法律另有规定外，本协议项下的通知应以书面形式送达，送达地址为双方约定的地址13.2不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担责任，但应尽快通知对方，并提供相关证明14.合同签署14.1双方签字盖章：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2合同份数：本协议共两份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构、律师事务所等，其介入合同旨在协助履行合同、提供专业服务或解决争议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额：在第三方介入本合同时，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确列出。若未明确约定，第三方的责任限额应不超过其接受服务或提供担保的金额。15.3第三方介入条件15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。15.4第三方介入范围15.4.1.1协助甲乙双方履行合同义务；15.4.1.2提供专业咨询服务；15.4.1.3解决合同履行过程中的争议；15.4.1.4审查合同履行情况，提出改进建议。16.第三方职责16.1.1对合同履行情况进行监督；16.1.2提供专业意见或解决方案；16.1.3协助解决合同履行过程中的争议；16.1.4完成甲乙双方委托的其他事项。17.第三方权利17.1.1收取合理的费用；17.1.2要求甲乙双方提供必要的协助；17.1.3依据合同约定，对甲乙双方进行必要的监督和建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供的服务方，应遵守甲方的相关规定，服从甲方的工作安排。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供的服务方，应遵守乙方的相关规定，服从乙方的工作安排。18.3第三方与其他各方的关系：第三方应保持中立，不得偏袒任何一方，应公平公正地履行职责。19.第三方介入后的额外条款及说明19.1第三方介入后的费用承担：第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定或实际发生情况分摊。19.2第三方介入后的合同履行：第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同义务，并积极配合第三方的工作。19.3第三方介入后的争议解决：若因第三方介入产生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可依据本合同第9条争议解决方式解决。19.4第三方介入后的合同变更：若第三方介入导致合同需要变更，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议，并通知第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历：包括教育背景、工作经历、技能特长等。2.实习协议：双方签订的实习协议文本。3.实习生实习计划：详细列出实习期间的工作内容、考核标准、培训计划等。4.实习生实习考核标准：包括实习期间的工作表现、学习态度、团队合作等方面。5.实习生考勤记录：记录实习生的出勤情况，包括请假、迟到、早退等。6.实习生工资发放记录：记录实习生每月工资发放情况。7.实习生福利待遇清单：列出实习生享受的福利待遇，如保险、假期、培训等。8.第三方介入协议：明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务。9.合同变更协议：记录合同变更的内容和生效日期。10.争议解决协议：记录双方在争议解决过程中的沟通和协商结果。附件详细要求和说明：附件应真实、完整，反映实际情况。附件应由双方签字确认，并注明日期。附件如有修改，应重新签字确认。附件应妥善保管，以备查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：1.1提前终止实习，未提前一个月通知公司。1.2违反公司规章制度，经书面通知后仍不改正。1.3未按要求完成实习任务，严重影响实习进度。2.公司违约行为：2.1未按时发放实习补贴。2.2未提供合适实习岗位，影响实习生实习效果。2.3未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度和影响，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。示例说明：若实习生未按要求完成实习任务，严重影响实习进度，公司有权解除实习协议，并要求实习生支付违约金，违约金为一个月的实习补贴。若公司未按时发放实习补贴，应向实习生支付违约金，违约金为未发放补贴金额的10%，且不得低于人民币500元。若第三方介入导致合同需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，若因第三方原因导致变更，第三方应承担相应责任。全文完。2024实习生实习期间实习补贴发放协议1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1实习生个人信息1.2实习单位基本信息1.3实习单位联系人及联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容3.实习期限及工作时间3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3每日工作时间3.4工作日及休息日安排4.实习补贴发放标准4.1补贴金额4.2发放频率4.3发放方式4.4发放时间5.补贴发放条件5.1实习生出勤要求5.2实习表现要求5.3实习单位考核标准6.补贴调整及终止6.1补贴调整情形6.2补贴终止情形6.3补贴终止后的处理7.保密条款7.1信息保密义务7.2保密信息范围7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.法律适用及管辖9.1适用法律9.2管辖法院10.其他约定事项10.1实习生离职手续10.2实习单位培训及指导10.3实习生行为规范11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1实习生实习计划12.2实习单位规章制度12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名13.3签署人职务14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管方式14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1实习生姓名：_______1.2实习生身份证号码：_______1.3实习生联系方式：_______1.4实习单位名称：_______1.5实习单位统一社会信用代码：_______1.6实习单位联系人：_______1.7实习单位联系方式：_______2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：_______2.2实习岗位职责：2.2.1负责协助完成部门日常工作；2.2.3协助进行数据收集、整理和分析；2.2.4跟进项目进度，提供必要支持；2.3实习工作内容：2.3.1具体工作项目及任务；2.3.2需要达到的工作成果及标准。3.实习期限及工作时间3.1实习开始日期：_______3.2实习结束日期：_______3.3每日工作时间：_______3.4工作日及休息日安排：3.4.1工作日：_______3.4.2休息日：_______4.实习补贴发放标准4.1补贴金额：_______元/月4.2发放频率：每月发放一次4.3发放方式：银行转账4.4发放时间：每月_______日前5.补贴发放条件5.2实习表现要求：实习生应认真履行岗位职责，完成实习单位安排的工作任务5.3实习单位考核标准：5.3.1实习生工作表现；5.3.2实习生工作成果；5.3.3实习生学习态度。6.补贴调整及终止6.1补贴调整情形：6.1.1因实习生工作表现优异，经实习单位同意，可适当提高补贴金额；6.1.2因实习生工作表现不佳，经实习单位考核，可适当降低补贴金额。6.2补贴终止情形：6.2.1实习生因个人原因提前结束实习；6.2.2实习生违反实习单位规章制度，经实习单位决定终止实习；6.2.3实习单位因故提前终止实习。6.3补贴终止后的处理：6.3.1实习生提前结束实习，已发放的补贴不再退还；6.3.2实习单位提前终止实习，实习生有权要求按比例退还已发放的补贴。7.保密条款7.1信息保密义务：实习生和实习单位均应对在实习期间知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务；7.2保密信息范围：包括但不限于公司战略、客户信息、研发成果、市场分析报告等；7.3违约责任：如实习生或实习单位违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁解决。8.2争议解决机构：_______仲裁委员会8.3争议解决费用：除仲裁费用外，双方因仲裁而产生的其他费用（如律师费、差旅费等）由败诉方承担。9.法律适用及管辖9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院：本合同项下发生的任何争议，双方应提交至_______人民法院管辖。10.其他约定事项10.1实习生离职手续：实习生离职时，应提前_______日向实习单位提出书面离职申请，并完成实习单位的离职手续。10.2实习单位培训及指导：实习单位将为实习生提供必要的培训及指导，帮助实习生尽快适应实习岗位。10.3实习生行为规范：实习生应遵守实习单位的规章制度，尊重同事，维护实习单位的形象。11.合同生效及解除11.1合同生效条件：本合同自双方签署之日起生效。11.2合同解除条件：11.2.1双方协商一致；11.2.2实习生因个人原因提前结束实习；11.2.3实习单位因故提前终止实习；11.2.4本合同约定的其他解除条件。11.3合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前_______日书面通知对方，并遵循本合同约定的相关程序。12.合同附件12.1实习生实习计划：附件一，详细列出实习生的实习内容、时间安排及考核标准。12.2实习单位规章制度：附件二，列出实习单位的相关规章制度。13.合同签署13.1签署日期：_______13.2签署人姓名：_______13.3签署人职务：_______14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份。14.2合同保管方式：双方应妥善保管合同原件，防止遗失或损坏。14.3合同副本效力：合同副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、担保方、评估机构、法律顾问等，具体指_______。15.2第三方介入的情形：15.2.1本合同履行过程中，因甲方或乙方原因，需要第三方提供专业服务或协助；15.2.2本合同履行过程中，因不可抗力等原因，需要第三方介入处理；15.2.3双方协商一致，认为需要第三方介入的情况。15.3第三方责任：15.3.1第三方应按照本合同的约定，履行其职责和义务；15.3.2第三方的行为直接影响到本合同的履行，其责任应由第三方承担；15.3.3第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方对本合同项下责任的最大赔偿限额为_______元。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和文件；17.1.2第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付费用；17.1.3第三方有权要求甲方或乙方履行本合同约定的其他义务。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定；18.1.2第三方对甲方承担责任，甲方对第三方不承担责任；18.1.3第三方对甲方承担责任的范围和方式，由双方在协议中约定。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定；18.2.2第三方对乙方承担责任，乙方对第三方不承担责任；18.2.3第三方对乙方承担责任的范围和方式，由双方在协议中约定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的程序如下：19.1.1双方协商确定需要第三方介入的事项；19.1.2双方共同邀请第三方介入；19.1.3第三方接受邀请后，与双方签订协议，明确各自的权责；19.1.4第三方按照协议约定履行职责。20.第三方介入的费用20.1第三方介入的费用由甲方、乙方和第三方按照协议约定分摊。21.第三方介入的期限21.1第三方介入的期限由双方在协议中约定，一般不得超过本合同约定的期限。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件如下：22.1.1本合同履行完毕；22.1.2第三方已完成其职责；22.1.3双方协商一致，决定终止第三方介入。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中发生的争议，按照本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习计划详细列出实习生的实习内容、时间安排及考核标准。要