中央聘用合同范本（2篇）

中央聘用合同范本一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，甲乙双方愿意续签的，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订新的聘用合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2.乙方的工作岗位为____________________，具体工作内容为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，休息__天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方应按月足额支付乙方工资。

2.乙方加班工资按照国家有关法律法规执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家有关法律法规，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，具体包括：____________________。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方在合同期间应严格遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，正确使用甲方提供的劳动保护用品。

七、合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）乙方在甲方连续工作满__年，且距法定退休年龄不足__年的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.合同期满，本合同自行终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________中央聘用合同范本（二）甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作的事宜，达成以下协议：

第一条聘用合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方的具体工作内容为：____________________。

第三条工作时间

1.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体为：每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间。

第四条劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

2.甲方可以根据乙方的业绩、能力等因素，适当调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具体包括：____________________。

第六条劳动保护和安全

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身和他人的安全。

第七条合同解除和终止

1.在合同期内，乙方有以下情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方制定的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。

2.在合同期内，乙方有以下情况之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反法律法规规定，侵害乙方合法权益的。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定