2024年度宾馆酒店工作服定制与统一着装规范合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宾馆酒店工作服定制与统一着装规范合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.双方基本信息3.工作服定制规格与要求4.服装面料与工艺5.颜色搭配与款式设计6.服装数量与交付时间7.付款方式与期限8.交货地点与验收标准9.违约责任与争议解决10.合同生效与终止11.合同附件与补充条款12.合同签署与备案13.合同变更与解除14.合同解除后的处理事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确甲乙双方在2024年度宾馆酒店工作服定制与统一着装规范方面的权利、义务及责任，确保工作服的质量与数量符合双方约定。2.双方基本信息2.1甲方：宾馆酒店名称2.2乙方：服装生产厂家名称2.3甲方联系人：姓名、职务、联系方式2.4乙方联系人：姓名、职务、联系方式3.工作服定制规格与要求3.1服装类型：包括工作服、制服、围裙等。3.2面料要求：采用环保、舒适、耐磨的面料，具体材质详见附件。3.3颜色搭配：根据甲方要求，提供多种颜色供选择。4.服装面料与工艺4.2工艺要求：缝制工艺精细，线迹平整，无瑕疵。4.3针对特殊岗位的工作服，需具备防水、防油、防静电等功能。5.颜色搭配与款式设计5.1颜色搭配：根据宾馆酒店的整体形象，提供不少于3套颜色搭配方案供甲方选择。5.2款式设计：提供不少于3套款式设计方案供甲方选择，确保符合宾馆酒店风格。6.服装数量与交付时间6.1服装数量：根据甲方需求，具体数量详见附件。6.2交付时间：乙方应在合同签订后30个工作日内完成服装制作，并在约定的时间内交付甲方。6.3若因乙方原因导致交付时间延误，每延误一天，乙方应向甲方支付合同总金额的0.5%作为违约金。7.付款方式与期限7.1付款方式：甲方应按合同约定分阶段支付，具体支付比例及时间如下：7.1.1合同签订后3个工作日内，甲方支付合同总金额的30%作为预付款；7.1.2服装制作完成，经甲方验收合格后3个工作日内，甲方支付合同总金额的60%；7.1.3服装交付后3个工作日内，甲方支付合同总金额的10%；7.1.4剩余10%作为质保金，在质保期满后7个工作日内无质量问题，甲方一次性支付乙方。8.交货地点与验收标准8.1交货地点：乙方将服装送达甲方指定的宾馆酒店内部指定区域。8.2.1服装数量、颜色、款式应符合合同约定；8.2.2服装质量应符合国家标准，无破损、污渍等质量问题；8.2.3服装尺寸、工艺应符合甲方要求；8.2.4乙方应提供完整的服装质量检验报告。9.违约责任与争议解决9.1若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。9.2若乙方未按约定时间交付服装，应向甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。9.3若因乙方原因导致服装存在质量问题，乙方应负责更换或修复，直至满足甲方要求。9.4争议解决：双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。10.3合同期满前，双方可协商续签本合同。11.合同附件与补充条款11.1.1工作服样品11.1.2面料材质及工艺说明11.1.3服装数量及规格明细11.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同签署与备案12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2双方应在合同签署后15个工作日内，将合同副本分别报送相关部门备案。13.合同变更与解除13.1合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。13.2在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均可解除合同。14.合同解除后的处理事项14.1合同解除后，乙方应立即停止服装制作，并退还甲方已支付的款项。14.2甲方应将已收到的服装退回乙方，乙方应承担退回服装的运输费用。14.3双方应各自承担因合同解除而产生的合理费用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、咨询、监督或其他服务的自然人、法人或其他组织。15.2.1中介服务：为甲乙双方提供信息对接、合同洽谈、履约监督等服务的中介机构。15.2.2质量检测：为评估服装质量提供检测服务的第三方检测机构。15.2.3法律咨询：为甲乙双方提供法律咨询、争议解决等服务的律师事务所或律师。15.2.4技术支持：为服装制作提供技术指导、工艺改进等服务的专业技术人员。16.第三方介入的同意与通知16.1甲乙双方同意在合同履行过程中引入第三方介入，并应提前书面通知对方。16.2第三方介入的同意需经甲乙双方书面确认，并签订相应的合作协议。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。17.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应按照合同约定承担相应的补充责任。18.第三方责权利18.1第三方的权利：18.1.1第三方有权根据合作协议，获取甲乙双方提供的必要信息。18.1.2第三方有权对甲乙双方的履约情况进行监督，并提出合理建议。18.1.3第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容。18.2第三方的义务：18.2.1第三方应遵守国家法律法规，确保其服务符合相关标准。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.2.3第三方应按照合作协议约定，提供高质量的服务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方仅对甲方负责，不得直接与乙方发生合同关系。19.1.2甲方应将第三方介入的相关信息及时通知乙方。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方仅对乙方负责，不得直接与甲方发生合同关系。19.2.2乙方应将第三方介入的相关信息及时通知甲方。20.第三方介入的终止20.1若第三方介入服务不符合合同约定或合作协议，甲乙双方可终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同义务。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方在合作协议中约定，并按照约定分摊。21.2若第三方介入费用未在合作协议中约定，则由提出第三方介入的一方承担。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作服样品要求：提供不少于3套工作服样品，包括不同颜色和款式的样品。说明：样品需体现宾馆酒店的整体形象，满足甲方审美需求。2.面料材质及工艺说明要求：详细列出服装所使用的面料材质、颜色、工艺等信息。说明：面料材质需符合国家环保标准，工艺说明需具体到每道工序。3.服装数量及规格明细要求：列出各类服装的具体数量、尺码、款式等信息。说明：数量需根据宾馆酒店员工人数及岗位需求进行准确统计。4.合同签订确认书要求：双方签字（或盖章）确认合同内容无误。说明：确认书需包含合同编号、签订日期、双方签字（或盖章）等信息。5.付款时间表要求：明确各阶段付款时间及金额。说明：付款时间表需与合同约定保持一致，确保款项按时支付。6.验收标准及流程要求：详细列出服装验收的标准及流程。说明：验收标准需符合国家相关标准，流程需确保验收的公正性。7.违约责任与争议解决协议要求：明确违约行为及相应的责任认定标准。说明：协议需包含违约行为的定义、违约责任的承担方式、争议解决途径等信息。8.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的服务内容、责任限额、费用承担等。说明：协议需明确第三方的权利义务，确保第三方服务符合合同要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1逾期付款：甲方未按约定时间支付款项，应向乙方支付违约金。1.2验收不合格：甲方对验收不合格的服装拒绝接收，乙方应无条件更换或修复。1.3信息泄露：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.1逾期交付：乙方未按约定时间交付服装，应向甲方支付违约金。2.2质量不合格：乙方提供的服装质量不合格，应无条件更换或修复。2.3信息泄露：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1服务不合格：第三方提供的服务未达到约定标准，应承担相应的违约责任。3.2信息泄露：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方均有权要求第三方承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方逾期付款，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。2.乙方交付的服装存在质量问题，甲方有权要求乙方无条件更换或修复，并承担相应的修复费用。3.第三方在服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度宾馆酒店工作服定制与统一着装规范合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点1.6合同有效期第二章工作服定制要求2.1工作服款式2.2工作服面料2.3工作服颜色2.4工作服尺寸2.5工作服数量2.6工作服图案及标识2.7工作服质量标准第三章定制流程3.1报价及确认3.2设计沟通3.3样品制作与确认3.4大货生产3.5质量检验3.6物流运输3.7验收与交付第四章着装规范4.1着装要求4.2着装场合4.3着装时间4.4着装维护4.5着装禁止事项第五章付款方式及时间5.1付款方式5.2付款时间5.3付款比例5.4付款凭证5.5逾期付款责任第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿6.4违约争议解决第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任7.4违约责任第八章法律适用及争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构8.4争议解决费用第九章合同变更与解除9.1变更条件9.2变更程序9.3解除条件9.4解除程序9.5解除后的处理第十章合同终止与清算10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3清算程序10.4清算期限10.5清算责任第十一章合同附件11.1附件一：工作服样品11.2附件二：着装规范图示11.3附件三：付款凭证样本11.4附件四：其他相关文件第十二章合同份数12.1合同份数12.2份数分配12.3份数保管第十三章合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效方式第十四章其他约定14.1其他约定事项14.2其他未尽事宜处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度宾馆酒店工作服定制与统一着装规范合同”。1.2合同编号合同编号：_______1.3合同签订日期合同签订日期：_______1.4合同双方基本信息甲方（定制品供应商）：名称：_________________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（宾馆酒店方）：名称：_________________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________1.5合同签订地点合同签订地点：_________________1.6合同有效期合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二章工作服定制要求2.1工作服款式乙方要求定制的工作服款式为：_________________。2.2工作服面料工作服面料要求为：_________________。2.3工作服颜色工作服颜色要求为：_________________。2.4工作服尺寸工作服尺寸要求为：_________________。2.5工作服数量工作服总数量为：_________________套。2.6工作服图案及标识工作服图案及标识要求为：_________________。2.7工作服质量标准工作服质量标准符合国家相关质量标准，具体要求如下：_________________。第三章定制流程3.1报价及确认甲方应在收到乙方需求后_______个工作日内提供报价，乙方应在_______个工作日内确认报价。3.2设计沟通双方应在确认报价后_______个工作日内进行设计沟通，明确工作服具体设计要求。3.3样品制作与确认甲方应在设计沟通后_______个工作日内完成样品制作，并提交乙方确认。3.4大货生产样品经乙方确认后，甲方应在_______个工作日内开始大货生产。3.5质量检验甲方应确保大货生产过程中严格执行质量检验标准，确保产品质量。3.6物流运输大货生产完成后，甲方应安排物流运输至乙方指定地点。3.7验收与交付乙方应在收到货物后_______个工作日内进行验收，确认无误后予以签收。第四章着装规范4.1着装要求乙方员工在岗期间必须穿着统一工作服，保持整洁、得体。4.2着装场合工作服适用于宾馆酒店内部工作场合。4.3着装时间工作服着装时间为：_______时起至_______时止。4.4着装维护乙方员工应妥善保养工作服，保持其清洁、完好。4.5着装禁止事项禁止在工作服上擅自涂鸦、损坏或修改。第五章付款方式及时间5.1付款方式乙方应按照合同约定，通过银行转账方式支付款项。5.2付款时间第一笔款项支付时间为合同签订后_______个工作日内。5.3付款比例第一笔款项支付比例为合同总金额的_______%。5.4付款凭证乙方应在付款后_______个工作日内向甲方提供付款凭证。5.5逾期付款责任如乙方逾期付款，应向甲方支付_______%的违约金。第六章违约责任6.1违约情形甲方违约情形：_________________。乙方违约情形：_________________。6.2违约责任甲方违约责任：_________________。乙方违约责任：_________________。6.3违约赔偿违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。6.4违约争议解决违约争议解决方式：_________________。第七章保密条款7.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起_______年。7.3保密责任双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。7.4违约责任违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八章法律适用及争议解决8.1法律适用本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.3争议解决机构无8.4争议解决费用因解决争议而产生的费用，由败诉方承担。第九章合同变更与解除9.1变更条件任何一方要求变更本合同内容，应提前_______个工作日书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。9.2变更程序变更协议应由双方授权代表签字并加盖公章。9.3解除条件（1）一方严重违约，经催告后仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，且导致合同无法履行；（3）双方协商一致。9.4解除程序一方要求解除本合同时，应提前_______个工作日书面通知对方，并说明解除原因。9.5解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照本合同约定处理善后事宜。第十章合同终止与清算10.1合同终止条件本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。10.2合同终止程序合同终止后，双方应签订合同终止确认书，并办理相关手续。10.3清算程序合同终止后，双方应按照本合同约定进行清算，包括但不限于：（1）核实已履行和未履行的合同义务；（2）结算已发生和未发生的费用；（3）处理剩余货物或资产。10.4清算期限清算期限自合同终止之日起_______个工作日内完成。10.5清算责任清算过程中产生的费用由双方按照合同约定承担。第十一章合同附件11.1附件一：工作服样品11.2附件二：着装规范图示11.3附件三：付款凭证样本11.4附件四：其他相关文件第十二章合同份数12.1合同份数本合同一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份。12.2份数分配甲方执_______份，乙方执_______份。12.3份数保管双方应妥善保管合同正本，副本仅供备案。第十三章合同生效13.1生效条件本合同经双方代表签字并加盖公章后生效。13.2生效日期本合同生效日期为_______年_______月_______日。13.3生效方式本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他未尽事宜处理如本合同内容与相关法律法规相冲突，以法律法规为准。甲方（定制品供应商）签字：_______________日期：_________________乙方（宾馆酒店方）签字：_______________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方设计权甲方拥有工作服设计的主导权，乙方应配合甲方完成设计方案的修改和完善。1.2甲方质量控制甲方负责对工作服生产过程中的质量进行全程监控，确保产品符合合同约定。1.3甲方优先权在同等条件下，甲方享有优先选择面料、供应商和物流公司的权利。1.4甲方培训责任甲方有责任对乙方员工进行工作服穿着、保养等方面的培训。1.5甲方保密义务甲方对本合同涉及的乙方商业秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方设计建议权乙方有权对工作服设计方案提出建议，甲方应充分考虑乙方意见。2.2乙方质量验收权乙方有权对甲方提供的工作服进行质量验收，验收不合格的，甲方应予以更换或退货。2.3乙方定制调整权乙方有权根据实际需求对工作服进行定制调整，甲方应积极配合。2.4乙方供应商选择权乙方有权选择合适的供应商，甲方应予以配合。2.5乙方物流安排权乙方有权安排工作服的物流运输，甲方应予以协助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任第三方中介在本合同中承担协调、监督和保障双方权益的责任。3.2中介费用中介费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.3中介保密第三方中介对本合同涉及的双方商业秘密负有保密义务。3.4中介协调第三方中介应积极协调双方在合同履行过程中的分歧，确保合同顺利执行。3.5中介报告第三方中介应定期向双方提交合同履行情况的报告，包括但不限于：（1）工作服定制进度；（2）质量检验结果；（3）付款进度；（4）争议解决情况。3.6中介变更如第三方中介无法继续履行职责，双方应协商更换中介，并签订书面协议。3.7中介解除（1）中介严重违约；（2）中介丧失履行职责的能力；（3）双方协商一致。3.8中介责任终止中介责任终止后，中介应向双方提供合同履行情况的最终报告，并协助双方处理善后事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作服样品2.附件二：着装规范图示3.附件三：付款凭证样本4.附件四：其他相关文件（如：面料样品、供应商资质证明、物流运输方案等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定时间完成工作服定制。认定：甲方未在合同约定的时间内完成工作服生产，经乙方催告后仍未履行。2.违约行为：乙方未按约定时间付款。认定：乙方未在合同约定的时间内支付款项，经甲方催告后仍未履行。3.违约行为：工作服质量不符合约定标准。认定：经乙方验收，工作服存在质量问题，经协商后甲方仍未进行整改或更换。4.违约行为：甲方泄露乙方商业秘密。认定：甲方未经乙方同意，向第三方泄露乙方商业秘密。5.违约行为：乙方未按约定要求穿着工作服。认定：乙方员工在工作场合未穿着统一工作服，经提醒后仍未改正。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。4.争议解决方式：指当事人之间解决争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工作服款式与样品不符。解决办法：及时沟通，确认样品与实际需求的一致性，必要时重新制作样品。2.问题：工作服面料质量不符合要求。解决办法：要求甲方更换面料，并重新进行质量检验。3.问题：乙方员工不按规定穿着工作服。解决办法：加强宣传教育，明确着装规范，对违规行为进行处罚。4.问题：物流运输过程中出现延误。解决办法：与物流公司协商，确保运输时效，必要时选择其他物流公司。五、所有应用场景：1.宾馆酒店员工统一着装。2.企业员工统一工作服定制。3.企事业单位形象塑造。4.行业规范与标准制定。5.企业文化建设与品牌推广。全文完。2024年度宾馆酒店工作服定制与统一着装规范合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（定制方）：_______（名称）地址：_______（详细地址）联系人：_______（姓名）联系电话：_______（电话号码）1.2乙方（供应商）：_______（名称）地址：_______（详细地址）联系人：_______（姓名）联系电话：_______（电话号码）1.3其他相关方：_______（如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景：随着我国旅游业的蓬勃发展，宾馆酒店作为旅游接待的重要场所，其服务质量和服务形象越来越受到消费者的关注。为提升宾馆酒店的整体形象，提高员工的服务水平，甲方决定对宾馆酒店工作服进行统一着装规范。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在宾馆酒店工作服定制与统一着装规范方面的权利、义务及责任，确保工作服的质量、款式、规格等符合要求，提升宾馆酒店的服务品质。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的“宾馆酒店工作服”是指乙方根据甲方要求，为甲方定制的宾馆酒店员工统一着装，包括但不限于衬衫、西装、裙子、裤子、围裙、工作帽等。3.2关键词解释：（1）质量：指工作服的材质、做工、色彩、图案等方面的优良程度。（2）款式：指工作服的样式、版型、设计等方面的独特性。（3）规格：指工作服的尺寸、面料、颜色、图案等具体要求。（4）统一着装规范：指乙方根据甲方要求，对宾馆酒店员工工作服进行统一设计、制作，确保员工着装整齐、规范。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合质量、款式、规格要求的工作服。（2）甲方有权对乙方提供的工作服进行验收，如不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改。（3）甲方有权要求乙方提供工作服生产、加工、运输等相关资料，以备查验。（4）甲方应按照合同约定，及时支付乙方工作服定制款项。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，提供符合质量、款式、规格要求的工作服。（2）乙方应确保工作服的生产、加工、运输等过程符合国家相关法律法规及行业标准。（3）乙方应按照甲方要求，及时完成工作服的定制工作，确保甲方按时拿到工作服。（4）乙方应提供完善的售后服务，包括但不限于工作服质量问题处理、售后咨询等。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起_______日内，乙方完成工作服定制并交付甲方。5.2合同履行地点：乙方根据甲方要求，将工作服交付至甲方指定地点。5.3合同履行方式：乙方采用_______（邮寄、自提、送货上门等）方式将工作服交付甲方。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，均可单方面终止合同。6.3终止程序：一方要求终止合同时，应提前_______日书面通知对方，并说明理由。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定，处理剩余工作服、未付款项等事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）定制费用：包括但不限于面料费、加工费、辅料费、设计费等。（2）运费：乙方负责将工作服运至甲方指定地点，运费由乙方承担。（3）税费：乙方按照国家相关法律法规，依法缴纳相关税费。（4）其他费用：根据合同约定，双方可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后_______日内，向乙方支付合同总金额的_______%作为预付款。（2）乙方在完成工作服定制并交付甲方验收合格后_______日内，甲方应支付剩余合同金额的_______%。（3）如甲方对工作服质量或规格有异议，经双方协商一致后，乙方应退还甲方相应款项。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后_______日内。（2）尾款支付时间：工作服验收合格并交付甲方后_______日内。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付方式和时间，向乙方支付合同款项。（2）乙方应向甲方开具合法、有效的发票。（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付_______%的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付款项，应向乙方支付_______%的违约金。（2）甲方未按时验收工作服，导致乙方无法及时交付，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定时间交付工作服，应向甲方支付_______%的违约金。（2）乙方提供的工作服质量不符合约定，应负责退换或赔偿。（3）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金及赔偿金额的支付方式，双方应按照约定的支付方式和时间进行。（2）如违约金不足以弥补损失，乙方应按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同涉及的双方商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）乙方在履行本合同时知悉的甲方内部信息。9.2保密期限（1）自合同签订之日起_______年内。（2）保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为。（3）罢工、停工等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、政府禁令等政府行为。（3）罢工、停工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成的，可按下列规定处理。11.2调解、仲裁或诉讼（1）如协商不成，双方可向有关部门申请调解。（2）如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）经双方协商一致，可以转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同。（2）合同约定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更、解除或终止合同。（2）乙方保留对工作服设计的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对工作服质量、款式、规格的最终决定权。（2）如因不可抗力导致合同无法履行，双方有权协商调整合同内容。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方书面同意，并签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充协议与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，确保合同顺利履行。（2）甲方应提供必要的资料和条件，以协助乙方完成工作服定制。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定，及时沟通、协商解决问题。（2）如遇紧急情况，双方应优先处理，确保合同履行不受影响。十六、其他条款16.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）如合同条款与法律、法规相抵触，以法律、法规为准。16.2合同的完整性和独立性（1）本合同构成双方间关于宾馆酒店工作服定制与统一着装规范的完整协议。（2）本合同各条款相互独立，任何条款的变更不影响其他条款的效力。16.3增减条款（1）如需增减合同条款，双方应签订书面协议，并明确增减内容。（2）增减协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（定制方）：__________________乙方（供应商）：__________________日期：__________________盖章：__________________甲方（定制方）代表签字：__________________乙方（供应商）代表签字：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.宾馆酒店工作服定制需求书2.工作服款式设计图3.工作服样品4.工作服质量标准5.运输单据6.发票7.保密协议8.争议解决协议9.合同修改和补充协议（如有）10.任何其他与合同履行相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付款项，认定为违约行为。未按时验收工作服，导致乙方无法及时交付，认定为违约行为。2.乙方违约：未按约定时间交付工作服，认定为违约行为。提供的工作服质量不符合约定，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名