2025年员工辞职补偿协议书范本

2025年员工辞职补偿协议书范本合同编号：__________员工辞职补偿协议书甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方辞职后的补偿事宜达成一致，特订立本协议书。一、协议背景1.1乙方自____年__月__日入职甲方，双方建立了劳动关系。1.2乙方因个人原因向甲方提出辞职。1.3甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同，同意乙方的辞职申请。二、补偿内容2.1甲方应支付给乙方的工资、加班费、奖金、津贴等各项费用，按照双方签订的劳动合同约定至辞职当日。2.2甲方应支付给乙方的经济补偿金，按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的，按比例计算。2.3甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等社会保险及公积金的转移或续交手续。2.4乙方同意在办理离职手续时，将工作证、身份证等相关证件归还甲方。三、补偿金支付方式3.1甲方应在本协议书签订之日起____个工作日内，将上述补偿金支付给乙方。3.2甲方支付补偿金的方式为转账，账号信息如下：账户名称：________________账号：________________开户行：________________四、双方承诺4.1甲方承诺按照本协议书的约定支付补偿金，不再就此事向乙方提出任何额外要求。4.2乙方承诺在收到补偿金后，不再就此事向甲方提出任何额外要求，并放弃对甲方的任何诉讼权利。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.劳动合同

2.工资条

3.社会保险及公积金缴纳证明

4.工作证件

5.银行账户信息证明

6.辞职信

7.补偿金计算证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付补偿金

2.甲方支付补偿金的方式不符合约定

3.乙方未按照约定归还工作证件等相关资料

4.乙方在收到补偿金后，仍向甲方提出额外要求

5.甲方未按照约定为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等社会保险及公积金的转移或续交手续三、法律名词及解释：

1.经济补偿金：指用人单位根据国家法律法规和双方签订的劳动合同，依法支付给劳动者的补偿金。

2.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活，给予一定期限失业救济的一种社会保险制度。

3.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，实行社会统筹医疗保险制度。

4.养老保险：指国家为保障老年人基本生活，实行社会统筹养老保险制度。

5.工伤保险：指国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害，实行社会统筹工伤保险制度。

6.生育保险：指国家为保障女性劳动者生育权益，实行社会统筹生育保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定时间支付补偿金：乙方可以催告甲方支付，若甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.甲方支付补偿金的方式不符合约定：乙方可以要求甲方重新支付，若甲方拒绝，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.乙方未按照约定归还工作证件等相关资料：甲方可以要求乙方归还，若乙方拒绝，甲方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.乙方在收到补偿金后，仍向甲方提出额外要求：甲方可以拒绝乙方的额外要求，若乙方坚持，甲方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.甲方未按照约定为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等社会保险及公积金的转移或续交手续：乙方可以要求甲方办理，若甲方拒绝，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：

1.员工因个人原因提出