员工保密协议企业技术合作保密(2025年)

员工保密协议企业技术合作保密(2025年)合同编号：__________企业名称：________________企业地址：________________企业法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲乙双方希望通过友好合作，共同保护企业技术秘密，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条保密义务1.1员工在合同有效期内及解除劳动合同后两年内，对企业在技术研发、生产、经营等过程中形成的所有技术秘密和商业秘密，承担保密义务。1.2员工应确保其家庭成员、亲属、朋友及任何第三方知悉的企业技术秘密和商业秘密，均予以严格保密。1.3员工在合同有效期内及解除劳动合同后两年内，不得以任何方式泄露、披露、转让、许可或利用企业技术秘密和商业秘密。第二条保密事项2.1企业技术秘密包括但不限于：技术方案、技术成果、试验数据、工艺流程、配方、设计图纸、产品图纸、产品样品等。2.2企业商业秘密包括但不限于：客户名单、销售策略、市场计划、价格策略、财务报告、人力资源信息等。第三条保密措施3.1员工应按照企业的要求，签订保密协议，接受保密培训，了解并遵守企业的保密制度。3.2员工应使用企业提供的通信设备、办公设备、信息系统等，不得擅自使用企业以外的通信设备、办公设备、信息系统等处理与企业有关的保密信息。3.3员工不得复制、打印、传输、销毁企业保密信息，除非经企业许可或为履行工作职责之必需。第四条保密期限4.1本协议的保密期限为合同签订之日起至解除劳动合同后两年止。4.2如双方在保密期限届满前达成延长保密期限的协议，应签订书面补充协议，明确延长后的保密期限。第五条违约责任5.1如员工违反本协议的保密义务，企业有权要求员工承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、恢复名誉等。5.2员工同意，如因其违反本协议导致企业遭受损失，企业有权要求员工承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（企业）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.员工保密协议

2.企业技术合作保密相关资料

3.保密协议履行证明

4.保密协议解除证明

5.损害赔偿计算公式说明

6.保密协议延长协议书

7.法律意见书二、违约行为及认定：

1.员工泄露、披露、转让、许可或利用企业技术秘密和商业秘密的行为。

2.员工未遵守企业的保密制度，导致保密信息泄露的行为。

3.员工在保密期限内，违反本协议规定使用企业保密信息的行为。

4.员工未按照协议履行保密义务，导致企业遭受损失的行为。三、法律名词及解释：

1.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。

3.保密义务：指员工在合同有效期内及解除劳动合同后一定期限内，对企业的技术秘密和商业秘密承担的不得泄露、披露、转让、许可或利用的义务。

4.违约金：指员工违反本协议，企业要求员工支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工泄露保密信息：立即启动调查程序，收集证据，根据调查结果采取相应的法律措施，如警告、解除劳动合同、追究法律责任等。

2.员工违反保密制度：加强保密培训，提高员工的保密意识，对违反保密制度的员工进行纪律处分。

3.保密信息遭受泄露：及时采取补救措施，如更换密码、加强监控等，防止泄露继续发生。

4.员工离职后的保密义务：确保员工签订离职保密协议，明确保密义务和违约责任，对违反离职保密协议的员工采取法律手段。五、所有应用场景：

1.企业与员工之间关于保护技术秘密和商业秘密的协议。

2.企业在与其他企业或个人合作时，要求合作伙伴签订保密协议，保护