实习期劳动合同范本(2025年)

经典实习期劳动合同范本(2025年)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.实习期满后，如甲乙双方同意，可以续签实习协议。二、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方实习内容为：__________。3.乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行实习职责，完成实习任务。三、实习待遇1.甲方应给予乙方等同于正式员工的实习工资待遇，工资为每月人民币____元整。2.甲方应为乙方提供实习期间的工作服、实习工具等必要的劳动保护。3.甲方应为乙方提供实习期间的工作指导和培训。四、实习期间的管理1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应遵守实习岗位的操作规程，确保实习期间的人身安全和设备安全。3.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。五、实习期满后的权益1.实习期满后，如乙方符合甲方的招聘条件，甲方优先考虑乙方就业。2.实习期间，乙方如需解除实习协议，应提前书面通知甲方。3.实习期间，乙方如违反协议，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方企业法人营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方实习岗位说明文档

8.甲方实习指导培训计划

9.甲方实习生管理制度文档

10.双方签订的实习协议正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习效果。

2.乙方未经甲方同意，提前解除实习协议。

3.乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失。

4.甲方未按照约定时间支付实习工资，或支付工资低于当地最低工资标准。

5.甲方未为乙方提供必要的劳动保护，导致乙方人身或设备安全受损。

6.甲方未为乙方提供实习指导和培训，影响乙方实习效果。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.实习期：指学生在学习期间，到企事业单位进行实践工作的期限。

3.实习工资：指实习生在实习期间，由用人单位支付的报酬。

4.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。

5.违约责任：指违约方因违约行为，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时完成实习任务：乙方应加强自身学习，提高实习效果；甲方应适当调整实习计划，协助乙方完成任务。

2.乙方提前解除实习协议：双方进行沟通，了解乙方原因，如需解除协议，则按照协议约定办理手续。

3.乙方违反甲方规章制度：甲方按照规章制度对乙方进行处理，如需要解除协议，则按照协议约定办理手续。

4.甲方未按时支付实习工资：甲方应立即支付实习工资，并向乙方道歉；如支付工资低于当地最低工资标准，甲方应按照当地最低工资标准补发差额部分。

5.甲方未提供必要劳动保护：甲方应立即提供必要劳动保护，并向乙方道歉；如导致乙方人身或设备安全受损，甲方应承担相应责任。五、所有应用场景：1.企事业单位与在校学生签订的实习协议。

2.学生通过实习，获取实践经验，提高自身能力。

3.企事