学院专家聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME学院专家聘用合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同生效时间2.聘用职位与职责2.1聘用职位2.2职责范围2.3工作内容3.工作期限3.1聘用期限3.2续聘条件3.3终止条件4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作方式5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3假期安排7.教学科研任务7.1教学任务7.2科研任务7.3完成标准8.学术交流与合作8.1学术交流8.2学术合作8.3专利与成果归属9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的责任13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的效力14.其他约定14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（学院）：名称：X学院地址：X市X区X路X号法定代表人：X1.1.2乙方（专家）：姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X通讯地址：X市X区X路X号1.2合同订立时间本合同订立于2023年10月25日。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.聘用职位与职责2.1聘用职位乙方被聘用为甲方X系X专业客座教授。2.2职责范围2.2.1参与甲方举办的各类学术活动，提供专业指导和建议；2.2.3参与甲方课程的教学工作，具体课程由双方另行商定；2.2.4完成甲方交办的其他相关工作。2.3工作内容2.3.1乙方需在合同期内，每年至少参加甲方举办的2次学术活动；2.3.2乙方需在合同期内，指导甲方学生完成至少1项学术研究项目；2.3.3乙方需在合同期内，承担甲方安排的至少2门课程的教学工作。3.工作期限3.1聘用期限本合同聘用期限为三年，自2023年10月26日起至2026年10月25日止。3.2续聘条件若甲方认为乙方在聘用期间表现优秀，可提前一个月与乙方协商续聘事宜。3.3终止条件3.3.1合同期满；3.3.2乙方因故提出解除合同；3.3.3甲方因故提出解除合同，需提前一个月通知乙方。4.工作时间与地点4.1工作时间乙方应在甲方规定的时间内完成各项工作，具体工作时间由双方另行商定。4.2工作地点乙方工作地点为甲方X学院。4.3工作方式乙方可根据实际情况，采用线上或线下方式进行工作。5.工资待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币元。5.2奖金及补贴5.2.1乙方在完成年度工作目标后，可获得年度奖金；5.2.2乙方在工作期间，如遇特殊情况，可申请相应补贴。5.3工资支付方式乙方工资每月支付一次，具体支付时间由双方另行商定。5.4工资调整经双方协商一致，乙方工资可根据实际情况进行调整。6.社会保险与福利6.1社会保险乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险。6.2福利待遇6.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等假期；6.2.2乙方享有甲方提供的职工福利。7.教学科研任务7.1教学任务乙方需在合同期内，承担甲方安排的至少2门课程的教学工作，具体课程由双方另行商定。7.2科研任务乙方需在合同期内，指导甲方学生完成至少1项学术研究项目，具体项目由双方另行商定。7.3完成标准乙方需按照甲方的要求，按时、高质量地完成各项工作任务。8.学术交流与合作8.1学术交流8.1.1乙方应积极参与甲方组织的学术交流活动，包括但不限于学术讲座、研讨会等；8.1.2乙方应每年至少提交一篇与甲方教学或科研相关的学术论文，并在甲方举办的学术会议上进行交流。8.2学术合作8.2.1乙方应与甲方教师合作开展科研项目，共同申请科研项目资助；8.2.2乙方应协助甲方教师发表学术论文，提升甲方在学术领域的知名度。8.3专利与成果归属8.3.1乙方在甲方工作期间产生的专利申请及成果，如无特殊约定，归甲方所有；8.3.2乙方在甲方工作期间，如需将专利申请及成果转移至第三方，需事先取得甲方的书面同意。9.保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方利益的保密信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按时完成教学或科研任务；10.1.2乙方违反保密义务；10.1.3乙方有损害甲方声誉的行为。10.2违约责任承担10.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；10.2.2甲方有权要求乙方履行合同义务或赔偿损失。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，原则上不超过乙方应得报酬的50%。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为X仲裁委员会。11.3争议解决程序争议解决程序按照X仲裁委员会的仲裁规则执行。12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同期满；12.1.2乙方提出解除合同；12.1.3甲方因乙方严重违约而解除合同。12.2解除程序12.2.1双方协商一致解除合同；12.2.2任何一方解除合同，应提前一个月通知对方。12.3解除后的责任12.3.1解除合同后，双方应按照合同约定，完成未了结的工作；12.3.2解除合同后，乙方应将工作成果及有关资料移交给甲方。13.合同变更13.1变更条件13.1.1双方协商一致；13.1.2法律法规或政策变化。13.2变更程序13.2.1双方签订书面变更协议；13.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。13.3变更后的效力变更后的合同条款具有同等法律效力。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、工作计划等。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1中介方：为甲方和乙方提供联系、协调和促成合作的服务；15.2.2评估机构：对乙方的专业知识、教学能力或科研成果进行评估；15.2.3咨询顾问：为甲方提供专业咨询和建议；15.2.4法律顾问：提供法律咨询和协助解决合同纠纷。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为承担法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；15.4.2第三方有权根据本合同约定收取合理的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方不得干预甲方和乙方的正常合作，不得损害甲方和乙方的合法权益；15.5.2第三方与甲方和乙方之间不存在任何隶属关系，第三方对甲方和乙方的决策不承担任何责任；15.5.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或本合同约定，甲方和乙方有权追究其法律责任。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方和乙方在合同中明确第三方介入的具体事宜，包括介入目的、时间、费用等。16.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3甲方和乙方应将第三方介入的相关事宜通知对方，并取得对方的同意。16.4第三方介入时，甲方和乙方应确保第三方具备相应的资质和能力。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因其自身原因导致的甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额根据第三方与甲方和乙方签订的协议确定，原则上不超过第三方收取服务费用的10倍。17.3第三方责任限额的具体数额由双方在协议中约定。17.4如第三方在履行职责过程中，违反法律法规或本合同约定，导致甲方或乙方的损失，甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。17.5第三方责任限额的适用范围包括但不限于：违约责任、侵权责任、违反保密义务等。18.第三方介入的合同变更18.1如第三方介入导致合同内容需进行变更，甲方和乙方应协商一致，并签订书面变更协议。18.2变更协议的生效时间、生效条件及变更后的合同条款，按照本合同的相关规定执行。18.3变更协议的签订和生效，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包含乙方教育背景、工作经历、科研成果、社会兼职等信息。说明：乙方简历用于甲方了解乙方的基本情况和专业能力。2.工作计划详细要求：列出乙方在合同期内的工作目标和计划，包括教学、科研、学术交流等。说明：工作计划用于指导乙方的工作，确保乙方按照合同约定完成工作任务。3.第三方协议详细要求：包含第三方与甲方、乙方签订的协议内容，包括服务内容、费用、期限、责任等。说明：第三方协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。4.评估报告详细要求：由第三方评估机构出具的评估报告，包括对乙方教学、科研能力等的评估结果。说明：评估报告用于甲方了解乙方的实际工作能力和成果。5.工作成果详细要求：乙方在合同期内完成的教学、科研等成果，包括论文、专利、项目等。说明：工作成果用于评估乙方在合同期内的表现和贡献。6.费用支付凭证详细要求：乙方提交的费用支付凭证，包括工资、奖金、补贴等。说明：费用支付凭证用于核对乙方实际获得的报酬。7.争议解决文件详细要求：涉及合同争议的文件，包括协商记录、仲裁裁决等。说明：争议解决文件用于记录和处理合同争议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成教学或科研任务责任认定标准：根据合同约定的完成期限，乙方未按时完成任务的，视为违约。示例说明：乙方未能在合同约定的期限内完成科研项目，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反保密义务责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。示例说明：乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方未在合同约定的支付时间内支付乙方工资，视为违约。示例说明：甲方未在合同约定的日期支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。4.第三方违反协议约定责任认定标准：第三方在履行协议过程中，违反协议约定，视为违约。示例说明：第三方未按时提供评估报告，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。5.甲方或乙方违反合同约定责任认定标准：甲方或乙方违反合同约定的其他条款，视为违约。示例说明：甲方或乙方违反合同约定的保密条款，另一方有权要求违约方承担违约责任。学院专家聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1专家姓名及联系方式1.2学院名称及联系方式2.聘用目的及岗位2.1聘用目的2.2岗位职责3.聘用期限3.1起止时间3.2续聘条件4.工作内容及要求4.1工作内容4.2工作要求5.工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.工资及待遇6.1工资标准6.2奖金及补贴6.3保险福利7.考核与评价7.1考核标准7.2评价机制8.知识产权及保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3附件14.签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1专家姓名：1.3学院名称：学院1.4联系方式：电话：0215678，邮箱：2.聘用目的及岗位2.1聘用目的：为了提升学院在领域的教学和研究水平，特聘请担任学院专业专家。2.2岗位职责：负责专业的课程讲授、学术研讨、学生指导、项目评审等工作。3.聘用期限3.1起止时间：自2023年9月1日起至2024年8月31日止。3.2续聘条件：在聘用期满前一个月，如双方均无异议，可协商续聘。4.工作内容及要求4.1工作内容：根据学院安排，每月至少进行2次课程讲授，参与1次学术研讨，指导1名学生完成毕业设计，参与2次项目评审。4.2工作要求：保证工作质量，按时完成各项工作任务，积极参与学院的教学和科研活动。5.工作地点及工作时间5.1工作地点：学院教学楼及实验室。5.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。6.工资及待遇6.1工资标准：月薪人民币10,000元整。6.2奖金及补贴：根据学院规定，享受年终奖金及各类补贴。6.3保险福利：按照国家及地方政策，为专家购买社会保险及商业保险。7.考核与评价7.1考核标准：根据工作内容、教学质量、科研成果、学生评价等方面进行综合考核。7.2评价机制：学院设立专家考核小组，每学期对专家的工作进行一次评价，并将评价结果反馈给专家本人。8.知识产权及保密8.1知识产权归属：在履行本合同期间所创作的属于职务成果的知识产权，包括但不限于论文、专利、软件著作权等，归学院所有。8.2保密义务：在本合同有效期内及合同解除后，对于学院的技术秘密、商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经学院书面同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1违约情形：违反本合同约定的任何条款，包括但不限于未按时完成工作、泄露学院保密信息等，均视为违约。9.2违约责任：违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学院因此遭受的损失，并可能被解除聘用合同。10.解除合同10.1.1学院因故需要解除聘用关系；10.1.2因个人原因提出解除聘用关系；10.1.3严重违反本合同约定；10.1.4发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如协商不成，争议解决机构为市区人民法院。12.合同生效及终止12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件：本合同因约定的期限届满、双方协商一致解除或其他法定事由而终止。13.其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3.1专家工作计划13.3.2专家考核标准13.3.3专家保密协议14.签署及生效日期14.1签署：本合同由和学院代表于2023年8月1日签署。14.2生效日期：本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中“第三方”是指除合同双方（甲方：学院，乙方：）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构等。15.2.1提供中介服务，协助甲方与乙方达成本合同；15.2.2对乙方的工作成果进行评估；15.2.3提供担保或保证服务；15.2.4提供法律咨询或专业服务。16.第三方介入的同意与责任16.1同意：任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意。16.2.1严格按照合同约定提供中介、评估、担保等服务；16.2.2对其提供的服务质量负责，确保服务符合合同要求；16.2.3对其介入过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密和保密信息负有保密义务。17.第三方介入的责权利划分17.1责任：第三方对其介入合同的行为承担相应的法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。17.2权利：第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。17.3利益：第三方在介入本合同过程中，享有合同约定的利益，如服务费用、佣金等。18.第三方责任限额18.1.1第三方因提供中介、评估、担保等服务而造成甲方或乙方损失的，其责任限额为人民币万元；18.1.2第三方因违反保密义务而泄露甲方或乙方的商业秘密和保密信息，其责任限额为人民币万元。18.2超出责任限额的损失：如第三方因介入本合同造成甲方或乙方的损失超过约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方介入的合同变更19.1.1第三方与甲方、乙方签订书面协议；19.1.2第三方协议经甲方、乙方签字盖章后生效；19.1.3甲方、乙方根据第三方协议对本合同进行相应变更。19.2变更内容：第三方介入合同变更的内容应包括但不限于第三方服务内容、服务费用、责任限额等。20.第三方介入的合同解除20.1.1第三方违反合同约定，未能履行其责任；20.1.2第三方提供的服务不符合合同要求；20.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。20.2解除程序：任何一方解除第三方介入合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.专家工作计划详细要求：包括但不限于工作目标、具体任务、时间安排、预期成果等。说明：工作计划需经甲方审核批准，并作为乙方工作评估的依据。2.专家考核标准详细要求：包括但不限于教学质量、科研成果、学生评价、工作态度等考核指标。3.专家保密协议详细要求：明确乙方在履行本合同过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议需经双方签字盖章后生效。4.第三方中介协议详细要求：包括但不限于中介服务内容、服务费用、责任范围、违约责任等。说明：中介协议需经甲方、乙方、第三方三方签字盖章后生效。5.第三方评估报告详细要求：包括但不限于评估目的、评估方法、评估结果、改进建议等。说明：评估报告需由第三方出具，并提交给甲方和乙方。6.第三方担保协议详细要求：包括但不限于担保金额、担保期限、担保责任等。说明：担保协议需经甲方、乙方、担保方三方签字盖章后生效。7.第三方服务协议详细要求：包括但不限于服务内容、服务标准、服务费用、违约责任等。说明：服务协议需经甲方、乙方、第三方三方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1未能按时完成工作任务：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。1.2泄露学院保密信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并可能被解除聘用合同。1.3严重违反工作纪律：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并可能被解除聘用合同。2.甲方违约行为及责任认定2.1未按时支付工资及待遇：甲方应承担违约责任，支付乙方应得工资及待遇，并可能承担违约金。2.2未履行保密义务：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未履行中介协议：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.2未履行评估报告：第三方应承担违约责任，重新出具评估报告，并赔偿因此造成的损失。3.3未履行担保协议：第三方应承担违约责任，履行担保义务，赔偿因此造成的损失。示例说明：乙方未按时完成一项科研项目，导致甲方未能按期完成项目申报，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，如项目申报费用、项目评审费用等。甲方未按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付应得工资，并可能要求甲方支付违约金。学院专家聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1专家姓名及身份证号码1.2学院名称及地址1.3联系方式2.聘用目的及岗位2.1聘用目的2.2聘用岗位3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件及程序4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2具体职责要求4.3工作成果要求5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.工资及待遇6.1工资标准6.2发放时间及方式6.3社会保险及公积金7.工作条件与支持7.1工作场所及设施7.2研究及实验条件7.3信息及资料支持8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务及责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1专家姓名：1.2身份证号码：11010119900505001X1.3学院名称：北京市大学1.4学院地址：北京市区路号2.聘用目的及岗位2.1聘用目的：为了提升学院科研水平，培养优秀人才，特聘请担任学院兼职教授。2.2聘用岗位：兼职教授3.聘用期限3.1起止时间：自2023年1月1日起，至2023年12月31日止。3.2合同续签条件及程序：如双方同意，可提前一个月提出续签申请，经学院审核批准后，续签期限为一年。4.工作内容与职责4.1工作内容概述：需参与学院科研项目的研究与指导，承担一定的教学任务，参与学术交流活动，提供专业咨询。4.2具体职责要求：4.2.1参与学院科研项目的研究，提供专业意见和建议。4.2.2指导研究生完成学位论文，参与论文答辩。4.2.3每学期至少完成2次专题讲座，内容包括但不限于最新科研动态、专业发展等。4.2.4参与学院组织的学术交流活动，提升学院学术氛围。5.工作时间与地点5.1工作时间安排：每周至少2个工作日，具体工作日由双方协商确定。5.2工作地点：北京市大学学院6.工资及待遇6.1工资标准：每月人民币10,000元，按月发放。6.2发放时间及方式：每月5日前，通过银行转账方式发放至指定账户。6.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，由学院为缴纳社会保险及住房公积金。7.工作条件与支持7.1工作场所及设施：学院为提供必要的办公场所、办公设备和实验设备。7.2研究及实验条件：学院支持进行科研项目的研究，提供必要的实验场地和设备。7.3信息及资料支持：学院提供必要的学术信息、资料及数据库，方便开展工作。8.保密条款8.1保密信息范围：本合同涉及的保密信息包括但不限于学院的研究成果、技术秘密、商业秘密、内部文件、客户信息等。8.2保密义务及责任：在聘用期间及合同终止后，应严格遵守保密义务，未经学院书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1未按照合同约定履行工作职责。9.1.2泄露学院保密信息。9.1.3因个人原因提前终止合同。9.1.4学院未按照合同约定支付工资或提供工作条件。9.2违约责任承担：违约方应根据违约情形，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1提出书面解除合同申请，并说明理由。11.1.2学院提出书面解除合同申请，并说明理由。11.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同生效及其他12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、保密协议、其他相关文件。12.3其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同签署13.1签署日期：2023年1月1日13.2签署地点：北京市大学学院13.3签署人员：（专家）、（学院代表）14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入的条件：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或合同。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。16.2责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或合同中约定，最高不超过本合同总金额的10%。17.第三方职责与权利17.1第三方职责：17.1.1第三方应按照合作协议或合同约定，提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务。17.1.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保守甲乙双方的商业秘密。17.1.3第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和成果。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.2.2第三方有权根据合作协议或合同约定，获得相应的报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在合作协议或合同中约定。18.1.2甲方应向第三方支付约定的报酬，并确保第三方履行职责。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在合作协议或合同中约定。18.2.2乙方应向第三方支付约定的报酬，并确保第三方履行职责。18.3第三方与甲乙双方共同履行的合同义务：18.3.1第三方应协助甲乙双方共同履行合同义务，确保合同目标的实现。18.3.2甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保第三方履行职责。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序：甲乙双方在第三方介入时，如需对合同进行变更，应书面通知第三方，并经三方协商一致后，签订补充协议。19.2合同变更生效：补充协议经甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。20.