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文档简介

实习期员工劳动合同书(2025年)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方实习期间的相关事项,达成如下协议:一、实习期限1.本实习期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。2.实习期间,乙方应按照甲方制定的实习计划和实习岗位的要求,认真履行实习职责。二、实习内容和地点1.乙方实习的内容为:__________。2.乙方实习的地点为:__________。三、实习期间的管理和考核1.甲方应对乙方进行实习期间的业务培训和指导,确保乙方能够顺利地完成实习任务。2.甲方应建立健全实习期间的考核制度,对乙方的实习表现进行定期考核。3.实习期末,甲方应根据乙方的实习表现和考核结果,出具实习证明。四、实习期间的待遇1.实习期间,乙方免予支付实习工资。2.实习期间,甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险。3.实习期间,甲方应保障乙方的休息权利,合理安排乙方的工作时间和休息时间。五、实习期间的风险保障1.甲方应依法为乙方提供劳动安全卫生保护,防止乙方在实习过程中受到人身伤害。2.甲方应建立健全实习生事故处理机制,对乙方在实习过程中发生的事故及时进行处理。六、实习期间的解除和终止1.实习期间,乙方提前解除或终止实习的,应提前__天书面通知甲方。2.实习期间,甲方提前解除或终止实习的,应提前__天书面通知乙方。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方实习岗位说明5.实习计划安排表6.实习考核表7.实习证明8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方提前解除或终止实习,未提前__天书面通知甲方。2.甲方提前解除或终止实习,未提前__天书面通知乙方。3.甲方未按照约定提供业务培训和指导。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未保障乙方实习期间的人身安全和健康。6.甲方未建立健全实习生事故处理机制。7.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.实习期:指乙方在甲方进行实践学习的时间段,在此期间乙方不享有正式员工待遇。3.实习岗位:指甲方为乙方提供的实习工作的具体职位。4.实习计划:指甲方为乙方制定的实习期间的工作和学习计划。5.实习考核:指甲方对乙方实习期间表现进行的评估和评价。6.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在实习期间遇到工作难题,应及时向甲方寻求指导和帮助。2.甲方应按时提供业务培训和指导,确保乙方顺利完成实习任务。3.甲方应按时为乙方缴纳社会保险,避免因未缴纳保险导致的法律风险。4.甲方应建立健全实习生事故处理机制,确保在发生事故时能够及时妥善处理。5.若乙方提前解除或终止实习,应提前书面通知甲方,并按照约定办理相关手续。6.若甲方提前解除或终止实习,应提前书面通知乙方,并按照约定办理相关手续。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习机会,乙方接受甲方实习条件的场景。2.甲方与乙方约定实习期限、内容和地点的场景。3.甲方对乙方进行实习期间的业务培训和指导的场景。4.甲方对乙方实习期间的表现进行考核的场

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