公交公司维修工聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公交公司维修工聘用合同模板本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.当事人信息2.1公交公司信息2.2维修工信息3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2职责范围4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金6.工作条件与保障6.1工作条件6.2安全保障7.培训与晋升7.1培训内容7.2晋升机制8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确公交公司与维修工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保公交公司车辆维修工作的顺利进行。2.当事人信息2.1公交公司信息名称：X公交公司地址：省市区路号法定代表人：X2.2维修工信息姓名：X性别：男/女身份证号码：X联系电话：X3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位维修工3.2职责范围（1）负责公交公司车辆日常维修、保养工作；（2）按时完成上级领导安排的维修任务；（3）遵守公司规章制度，确保维修质量；（4）参与公司组织的培训、考核等活动。4.工作时间与地点4.1工作时间实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2工作地点省市区公交公司维修车间。5.工资待遇5.1基本工资维修工基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金根据公司年度考核结果，维修工可获得相应绩效奖金。5.3社会保险与公积金公司按照国家规定为维修工缴纳社会保险及住房公积金。6.工作条件与保障6.1工作条件公司为维修工提供必要的工作场所、工具、设备等。6.2安全保障公司应确保维修工在作业过程中的人身安全，严格遵守安全生产法规。7.培训与晋升7.1培训内容公司将对维修工进行岗位技能培训、安全生产培训等。7.2晋升机制维修工可通过个人努力和公司考核，获得晋升机会。8.违约责任8.1违约情形（1）维修工未按合同约定履行工作职责，影响公司正常运营；（2）维修工违反公司规章制度，造成公司损失；（3）维修工未经公司同意，擅自离职；（4）公司未按合同约定支付工资、奖金或社会保险、公积金；（5）公司未提供合同约定的工作条件。8.2违约责任（1）维修工违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等；（2）公司违约，应立即纠正违约行为，并赔偿维修工因此遭受的损失。9.保密条款9.1保密内容维修工在履行职务过程中所知悉的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年止。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）维修工提出解除合同，需提前一个月书面通知公司；（2）公司因维修工严重违约，有权单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）维修工达到法定退休年龄或因其他原因离职；（4）公司因经营需要，经双方协商一致终止合同。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为省市区人民法院。12.合同生效与期限12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限本合同期限为一年，自生效之日起计算。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：维修工个人信息表14.2附件二：维修工培训记录14.3附件三：维修工绩效考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方指介入本合同履行过程中的中介机构、技术支持单位、咨询服务提供商、保险机构等，其目的是协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）第三方因提供的服务导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的责任，但责任限额不超过因其服务而产生的直接经济损失。（2）第三方在履行职务过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，应承担赔偿责任，赔偿金额不超过其合同约定或法定责任限额。15.2.2第三方责任划分（1）第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的合同约定，不得超越其职责范围，否则由此产生的责任由第三方自行承担。（2）若第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的资料不准确、不完整或误导导致第三方产生损失，甲乙双方应根据各自过错承担相应的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方权利保障（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行合同义务。（2）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取服务费用。15.3.2第三方费用支付（1）甲乙双方应按照合同约定，按时支付第三方服务费用。（2）若合同未约定费用支付方式，第三方有权在提供服务后向甲乙双方开具发票，甲乙双方应在收到发票后十个工作日内支付相应费用。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入前的协商（1）甲乙双方在引入第三方前，应充分协商，明确第三方介入的具体事项、职责范围、费用承担等。（2）甲乙双方应确保第三方具备履行合同义务的能力和资质。16.2第三方介入后的监督（1）甲乙双方有权对第三方的履行情况进行监督，确保其服务符合合同约定。（2）第三方在履行职责过程中，应接受甲乙双方的监督，并及时报告履行情况。16.3第三方介入后的变更（1）若因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，甲乙双方有权要求变更合同条款，以保障各自的合法权益。（2）第三方在履行职责过程中，如需变更合同约定，应提前通知甲乙双方，并经双方协商一致后进行变更。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲乙双方的关系第三方作为合同履行过程中的辅助者，与甲乙双方形成合作关系，应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2第三方与维修工的关系第三方在履行职责过程中，应尊重维修工的合法权益，不得侵犯维修工的人身权利和劳动权益。17.3第三方与其他第三方的责任划分若多个第三方参与合同履行，各第三方之间应明确各自的责任范围，相互之间不得推诿责任。如因第三方之间责任划分不清导致损失，应按照各自责任比例承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：维修工个人信息表要求：包含维修工的姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址、学历、工作经验等信息。说明：此表用于记录维修工的基本信息，以便公司进行管理和沟通。2.附件二：维修工培训记录要求：记录维修工参加的培训课程、培训时间、培训内容、培训效果等信息。说明：此表用于跟踪维修工的培训情况，确保其技能水平符合岗位要求。3.附件三：维修工绩效考核表要求：记录维修工的工作表现、工作质量、工作效率、团队合作等方面的考核结果。说明：此表用于评估维修工的工作表现，作为绩效奖金发放和晋升的依据。4.附件四：维修工健康体检报告要求：包含维修工的健康状况、体检时间、体检机构等信息。说明：此表用于确保维修工的身体状况适合从事维修工作。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。6.附件六：保险合同要求：包含保险类型、保险金额、保险期限、保险责任等信息。说明：此附件用于保障甲乙双方在合同履行过程中的利益。7.附件七：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等信息。说明：此附件用于记录合同变更的历史，以便双方查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.维修工违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定履行工作职责，影响公司正常运营。责任认定：维修工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。示例：维修工未按时完成维修任务，导致车辆无法按时投入运营，公司损失了运营收入。2.公司违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定支付工资、奖金或社会保险、公积金。责任认定：公司应立即纠正违约行为，并赔偿维修工因此遭受的损失。示例：公司未按时支付维修工工资，维修工可要求公司支付工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方因提供的服务导致合同无法履行或履行不符合约定。责任认定：第三方应承担相应的责任，但责任限额不超过因其服务而产生的直接经济损失。示例：第三方提供的维修工具存在质量问题，导致维修工作无法顺利进行，第三方应承担相应责任。4.不可抗力导致的违约行为及责任认定：违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方可协商解除合同，无需承担违约责任。示例：因自然灾害导致维修车间无法正常运营，双方可协商解除合同。公交公司维修工聘用合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用关系及岗位2.1聘用关系性质2.2聘用岗位名称2.3聘用岗位描述3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作标准4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.考核与晋升6.1考核方式6.2考核内容6.3晋升条件7.保密与竞业限制7.1保密条款7.2竞业限制条款8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序9.3终止合同的条件9.4终止合同的程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：公交公司乙方：[姓名]1.2双方地址甲方地址：[市区街道号]乙方地址：[市区街道号]1.3双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]2.聘用关系及岗位2.1聘用关系性质本合同为乙方与甲方签订的劳动合同，乙方同意在甲方处担任维修工一职。2.2聘用岗位名称维修工2.3聘用岗位描述乙方负责甲方所属公交车辆的日常维修、保养及故障排除工作。3.工作内容与职责3.1工作内容定期检查车辆的技术状况；进行车辆维修、保养；排除车辆故障；参与车辆维护保养计划的制定；完成甲方交办的其他相关工作。3.2工作职责遵守国家相关法律法规和公司规章制度；保守公司商业秘密；保证维修工作的质量和安全；提高自身技能，不断学习新的维修技术；配合公司完成各项任务。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。4.3节假日安排节假日安排按照国家法定节假日安排执行。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[金额]元。5.2奖金及津贴乙方根据工作表现和公司规定，享有年终奖金、加班费、高温津贴等。5.3社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4福利待遇免费提供工作服；提供工作所需的工具和设备；定期进行健康体检。6.考核与晋升6.1考核方式甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、技能水平等。6.2考核内容考核内容包括但不限于：工作完成情况；工作效率；工作质量；团队协作；安全意识。6.3晋升条件工作表现优秀；技能水平达到晋升要求；工作年限达到晋升要求。8.合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为[年]年，自[年]月[日]起至[年]月[日]止。8.2续签条件乙方在合同期间表现良好；乙方身体健康，能够胜任工作；甲方业务发展需要。8.3续签程序续签合同应提前[个月]通知对方，双方协商一致后，签订新的劳动合同。9.合同解除与终止9.1解除合同的条件乙方严重违反公司规章制度；乙方因工作原因无法继续履行合同；甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方岗位被撤销；双方协商一致解除合同。9.2解除合同的程序解除合同应当书面通知对方，并按照国家法律规定办理相关手续。9.3终止合同的条件合同期限届满；双方履行完毕合同约定的权利义务；因不可抗力导致合同无法履行。9.4终止合同的程序合同终止时，双方应按照国家法律规定办理相关手续，并妥善处理合同终止后的相关事宜。10.违约责任10.1违约情形任何一方未按合同约定履行义务；任何一方提供虚假信息；任何一方违反保密条款。10.2违约责任按照合同约定支付违约金；修复或赔偿因违约造成的损失；承担因违约产生的其他法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为[市区人民法院]。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式修改合同内容。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1合同附件一[附件名称：维修工岗位职责说明书]14.2合同附件二[附件名称：维修工考核标准]14.3合同附件三[附件名称：保密协议]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、顾问、服务商、监理方等。15.2第三方介入的定义16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序甲方或乙方提出引入第三方的需求；双方协商确定第三方的类型、职责和权限；双方签订与第三方之间的合作协议；第三方按照合作协议的规定介入合同履行。16.2介入条件第三方的介入有助于合同的顺利履行；第三方的介入不违反国家法律法规；第三方的介入不损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责权利17.1责任第三方在合同履行中的责任如下：按照合作协议履行职责；对其提供的服务或咨询承担相应的责任；对因其过错导致甲乙双方遭受的损失承担赔偿责任。17.2权利第三方在合同履行中的权利如下：获取甲方或乙方支付的合理费用；要求甲方或乙方提供必要的工作条件；在其职责范围内，对甲乙双方的行为提出建议或意见。17.3利益第三方的利益包括但不限于：从甲乙双方获得的服务或合作中获得经济利益；通过提供专业服务提升自身市场竞争力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方介入后，甲乙双方的职责划分如下：甲方负责与第三方签订合作协议，并监督第三方履行职责；乙方负责与第三方沟通协调，确保第三方提供的服务符合合同要求；第三方负责按照合作协议的规定，独立履行职责。18.2责任划分第三方介入后，责任划分如下：第三方对其提供的服务的质量和效果负责；甲方对第三方的选择和监督负责；乙方对第三方的服务提出意见和建议。19.第三方责任限额19.1限额设定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，具体包括：第三方因其过错导致的直接经济损失；第三方因违反保密协议导致的损失。19.2限额计算第三方责任限额的计算方法如下：直接经济损失：按照实际损失计算；保密协议违约损失：按照保密协议约定的赔偿标准计算。20.争议解决20.1争议解决方式若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构争议解决机构为[市区人民法院]。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：维修工岗位职责说明书详细要求：详细列明维修工的岗位职责、工作标准、考核指标等，作为合同附件一。说明：本说明书为乙方工作的重要依据，乙方应认真学习并遵守。2.附件名称：维修工考核标准详细要求：明确维修工的考核项目、考核标准、考核周期等，作为合同附件二。说明：本考核标准用于评估乙方的工作表现，乙方应努力达到或超越标准。3.附件名称：保密协议详细要求：约定双方的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等，作为合同附件三。说明：本协议旨在保护甲乙双方的商业秘密，任何一方违反保密义务均需承担相应责任。4.附件名称：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、费用、责任划分等，作为合同附件四。说明：本协议为第三方介入合同的补充，第三方应严格按照协议履行职责。5.附件名称：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：详细列明乙方社会保险及公积金的缴纳基数、比例、缴纳期限等，作为合同附件五。说明：本明细为乙方权益的重要保障，甲方应按时足额缴纳。6.附件名称：福利待遇明细详细要求：详细列明乙方的福利待遇项目、享受条件、发放标准等，作为合同附件六。说明：本明细为乙方福利待遇的依据，甲方应按照规定执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应根据合同约定的岗位职责和工作标准，完成工作任务。如未履行或未达到标准，甲方有权要求乙方承担相应责任。示例：乙方未按时完成车辆维修任务，导致车辆无法按时投入使用，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。责任认定标准：乙方应严格保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。示例：乙方将公司客户信息泄露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方应根据合同约定，按时足额支付乙方工资。如未履行支付义务，甲方应向乙方支付违约金。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未按合作协议履行职责。责任认定标准：第三方应按照合作协议履行职责，如未履行或未达到标准，甲方有权要求第三方承担相应责任。示例：第三方未按时提供维修服务，导致车辆无法按时投入使用，甲方有权要求第三方承担违约责任。公交公司维修工聘用合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方地址1.4双方联系方式2.聘用岗位及工作内容2.1聘用岗位2.2工作内容2.3工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件及程序4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班及加班费5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作职责及考核6.1工作职责6.2考核标准及程序6.3奖惩措施7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.解除合同及终止条件8.1双方协商解除合同8.2单方解除合同8.3合同终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1违约金12.2通知方式12.3合同份数13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：考核办法14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：_______公交公司（2）乙方：_______维修工1.2双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：_______（2）乙方授权代表：_______1.3双方地址（1）甲方地址：_______（2）乙方地址：_______1.4双方联系方式（1）甲方联系方式：_______（2）乙方联系方式：_______2.聘用岗位及工作内容2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方_______公交线路的维修工。2.2工作内容乙方主要工作内容包括但不限于：（1）负责公交线路车辆的日常维修保养；（2）按照规定对车辆进行安全检查，确保车辆安全运行；（3）协助处理车辆故障，确保车辆正常运行；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方_______公交线路的维修车间。3.聘用期限3.1起止时间本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同续签条件及程序如双方同意续签本合同，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面续签协议。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要合理调整。4.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。4.3加班及加班费乙方加班按照国家有关法律法规执行，加班费按照规定支付。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月_______元。5.2绩效奖金乙方根据工作表现和绩效考核结果，可获得相应绩效奖金。5.3社会保险及公积金乙方依法参加社会保险，并按照国家规定缴纳住房公积金。5.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如职工体检、节日慰问等。6.工作职责及考核6.1工作职责乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，确保公交线路车辆的安全运行。6.2考核标准及程序甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、安全意识等。6.3奖惩措施对考核优秀的乙方，甲方将给予表扬和奖励；对考核不合格的乙方，甲方将按照规定进行批评教育或处罚。7.保密条款7.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关信息。7.2保密义务乙方不得以任何形式泄露、传播甲方的保密信息。7.3违约责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.解除合同及终止条件8.1双方协商解除合同在合同期限内，如双方协商一致，可以解除本合同。8.2单方解除合同（1）甲方单方解除合同的条件：a.乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；c.乙方因个人原因提出解除合同，但应提前_______天书面通知甲方。（2）乙方单方解除合同的条件：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；b.甲方未提供符合合同约定的劳动条件；c.乙方因个人原因提出解除合同，但应提前_______天书面通知甲方。8.3合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。9.违约责任9.1违约行为（1）甲方违约行为：a.未按照合同约定支付劳动报酬；b.未提供符合合同约定的劳动条件；c.未经乙方同意，擅自变更合同内容。（2）乙方违约行为：a.未按照合同约定履行工作职责；b.泄露甲方保密信息；c.未经甲方同意，擅自离职。9.2违约责任承担（1）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。（2）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.其他约定事项12.1违约金如一方违约，应向另一方支付_______%的违约金。12.2通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达，以邮戳为准；（3）电子邮件送达，以发送成功为准。12.3合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：考核办法14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自_______年_______月_______日起签署。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围（1）提供招聘、培训、考核等服务；（2）提供设备、材料或技术支持；（3）提供法律、财务、管理等方面的咨询服务；（4）其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，并签订相应的合作协议。16.2合作协议第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。17.甲乙双方的责任划分17.1甲方责任甲方应确保第三方介入不违反国家法律法规，并监督第三方履行合作协议。17.2乙方责任乙方应配合第三方的工作，确保第三方介入不影响其正常履行合同义务。17.3第三方责任第三方应按照合作协议履行服务，并对自身提供的服务质量负责。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额等因素确定。18.2责任限额的具体内容（1）第三方因提供的服务质量导致合同无法履行，应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失；（2）第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。19.第三方责任追究19.1违约责任第三方违约的，应按照合作协议承担违约责任。19.2争议解决第三方违约的，甲乙双方应协商解决争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方无法继续履行协议；（4）法律法规规定的其他终止情形。20.2终止程序终止第三方介入前，甲乙双方应书面通知