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文档简介

乐山劳动合同最低工资标准甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景与目的a.甲方为乐山市一家合法注册的企业，乙方为甲方招聘的员工。b.本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。c.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第二条最低工资标准a.乙方在甲方工作期间，甲方应按照乐山市人力资源和社会保障局发布的最低工资标准支付乙方工资。b.甲方承诺，乙方月工资不低于乐山市最低工资标准。c.甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方工资。第三条工作内容与职责a.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责。b.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。c.乙方应保证工作质量，按时完成工作任务。第四条工作时间与休息休假a.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。b.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。c.甲方应保证乙方每周至少休息一日。第五条工资支付与福利待遇a.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。b.甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等福利待遇。c.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。第六条劳动合同解除与终止a.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方。b.甲方在合同期内，如因乙方严重违反公司规章制度或严重失职，有权解除劳动合同。c.双方协商一致，可以解除劳动合同。第七条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方商业秘密。c.本保密条款在本合同终止后仍有效。第八条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.本合同违约责任的具体条款，双方另行协商确定。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向乐山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。c.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方代表签字：__________乙方代表签字

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