2024版家政服务人员试用期劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政服务人员试用期劳动合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3服务人员基本信息1.4家政服务内容2.试用期及工作时间2.1试用期期限2.2正式工作期限2.3工作时间及休息日3.工资及福利待遇3.1基本工资3.2工资支付方式3.3社会保险及公积金3.4节假日及年假4.工作职责与义务4.1服务人员职责4.2家主职责4.3双方义务5.工作地点与范围5.1工作地点5.2工作范围6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假规定6.3迟到、早退与缺勤7.工作纪律与保密7.1工作纪律7.2保密协议8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止后的处理9.违约责任9.1服务人员违约责任9.2家主违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.其他约定11.1其他约定事项11.2附件12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1服务人员基本信息表13.2工作内容明细表13.3保密协议14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同签订日期：_______1.3服务人员基本信息：1.3.1姓名：_______1.3.2性别：_______1.3.3出生日期：_______1.3.4身份证号码：_______1.3.5联系电话：_______1.4家政服务内容：1.4.1家务清洁1.4.2洗涤衣物1.4.3烹饪1.4.4护理老人、儿童1.4.5家电维护1.4.6家中物品整理2.试用期及工作时间2.1试用期期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.2正式工作期限：试用期结束后，双方协商一致，可转为正式劳动合同，期限为_______年。2.3工作时间及休息日：2.3.1工作时间：每日_______小时，每周工作_______天。2.3.2休息日：每周_______天，具体休息日双方另行约定。3.工资及福利待遇3.1基本工资：试用期工资为每月_______元，转正后工资为每月_______元。3.2工资支付方式：每月_______日支付工资，以银行转账方式支付至服务人员指定账户。3.3社会保险及公积金：3.3.1服务人员应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3.2社会保险及公积金缴纳比例按国家及地方相关政策执行。3.4节假日及年假：3.4.1节假日按照国家法定节假日安排休息。3.4.2年假：根据国家规定及双方协商结果，服务人员享有_______天年假。4.工作职责与义务4.1服务人员职责：4.1.1按照合同约定，完成家主委托的家政服务工作。4.1.2遵守家主家的规定和纪律，维护家主家的正常生活秩序。4.1.3保守家主家的秘密，不得泄露或传播家主家的隐私信息。4.2家主职责：4.2.1为服务人员提供符合国家安全标准的居住和工作环境。4.2.2按时支付服务人员工资及福利待遇。4.2.3对服务人员的合理要求给予支持。4.3双方义务：4.3.1双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务。4.3.2双方应相互尊重，建立和谐的劳动关系。5.工作地点与范围5.1工作地点：_______地址。5.2工作范围：包括但不限于家务清洁、洗涤衣物、烹饪、护理老人、儿童、家电维护、家中物品整理等。6.考勤与请假6.1考勤制度：服务人员应按时上下班，如有特殊情况需提前向家主请假。6.2请假规定：6.2.1病假：服务人员因病需请假时，应提供医院出具的病假证明。6.2.2事假：服务人员因私事需请假时，应提前_______天向家主提出申请。6.2.3.1迟到：每次迟到_______分钟内，扣除_______元工资；超过_______分钟，视为旷工。6.2.3.2早退：每次早退_______分钟内，扣除_______元工资；超过_______分钟，视为旷工。6.2.3.3缺勤：每次缺勤，扣除_______元工资。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1服务人员提出解除合同，应提前_______天书面通知家主。8.1.2家主提出解除合同，应提前_______天书面通知服务人员，并说明理由。8.1.3双方协商一致，可以解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1试用期结束后，双方均未提出解除合同，合同自动转为正式劳动合同。8.2.2服务人员因个人原因离职，合同终止。8.2.3家主因家庭原因或服务人员工作表现不佳等原因，可以终止合同。8.3解除与终止后的处理：8.3.1合同解除或终止后，双方应结清工资及福利待遇。8.3.2服务人员应将家主家的物品及工作环境恢复至合同签订前的状态。8.3.3双方应将合同解除或终止情况告知社会保险机构，办理相关手续。9.违约责任9.1服务人员违约责任：9.1.1服务人员未按时完成工作，每延误一天，扣除_______元工资。9.1.2服务人员泄露家主隐私，赔偿家主_______元损失。9.2家主违约责任：9.2.1家主未按时支付工资，每延误一天，支付_______元违约金。9.2.2家主违反保密协议，赔偿服务人员_______元损失。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序：10.2.1双方应在争议发生后_______日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。10.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后_______日内作出仲裁裁决。11.其他约定11.1其他约定事项：11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1服务人员基本信息表12.2工作内容明细表12.3保密协议13.合同签署与生效日期13.1合同签署：13.1.1服务人员签字：_______13.1.2家主签字：_______13.1.3家主代表签字：_______（如有）13.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署与生效日期14.1合同签署：14.1.1服务人员签字：_______14.1.2家主签字：_______14.1.3家主代表签字：_______（如有）14.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与角色15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。15.2第三方角色：第三方可提供中介、咨询、培训、监督或其他服务，协助甲乙双方履行合同义务。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：甲乙双方同意，在特定情况下，可邀请第三方介入。16.2程序：16.2.1甲乙双方应书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。16.2.2双方共同确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等。16.2.3双方应与第三方签订书面协议，明确各自的权利和义务。17.第三方介入的职责与权利17.1职责：17.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。17.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.1.3第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露或滥用信息。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取服务费用。18.第三方介入的费用与支付18.1费用：第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定承担。18.2支付：费用支付方式、时间及金额由甲乙双方与第三方协商确定。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。19.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况自行承担。20.第三方介入与其他各方的划分20.1划分说明：20.1.1第三方与甲乙双方之间为独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。20.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的责任。20.1.3第三方在履行职责过程中，若因甲乙双方的原因导致第三方利益受损，甲乙双方应承担相应的责任。21.第三方介入的合同变更与终止21.1合同变更：若第三方介入后，甲乙双方认为需要变更合同内容，应与第三方协商一致，并签订书面协议。21.2合同终止：若第三方介入后，甲乙双方或第三方认为需要终止合同，应提前_______天书面通知对方，并说明理由。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。22.2争议解决程序：协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的保密条款23.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员基本信息表要求：包含服务人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、教育背景、工作经验等个人信息。说明：此表格用于记录服务人员的基本信息，以便家主了解服务人员的背景。2.工作内容明细表要求：详细列出服务人员需完成的家政服务内容，包括清洁、烹饪、护理等。说明：此表格用于明确服务人员的具体工作职责，避免工作内容上的纠纷。3.保密协议要求：明确服务人员应遵守的保密条款，包括不得泄露家主家的隐私信息等。说明：此协议用于保护家主的隐私和商业秘密，确保服务人员的保密义务。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、服务内容、费用、期限等细节。说明：此协议用于规范第三方介入的行为，确保其服务的合法性和有效性。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容，包括变更原因、变更后的条款等。说明：此协议用于处理合同执行过程中可能出现的变更情况。6.合同终止协议要求：明确合同终止的原因、双方的权利和义务、终止后的处理等。说明：此协议用于规范合同终止的程序，确保双方的权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.服务人员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作、泄露家主隐私、违反保密协议等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应工资或赔偿损失。示例：服务人员未按时完成清洁工作，扣除当天的工资。2.家主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、违反保密协议、提供虚假信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿损失。示例：家主未按时支付工资，支付_______元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，承担相应责任或赔偿损失。示例：第三方泄露家主商业秘密，赔偿家主_______元损失。4.合同变更违约行为及责任认定违约行为：未按约定变更合同内容、未及时通知对方等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，承担相应责任或赔偿损失。示例：一方未按约定变更合同内容，承担_______元违约金。全文完。2024版家政服务人员试用期劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.试用期限2.1试用起止时间2.2试用期工作内容3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责描述4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假规定5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2福利待遇5.3考勤及奖金6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.劳动合同解除与终止9.1解除劳动合同的情形9.2终止劳动合同的情形9.3解除或终止劳动合同的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方联系人：________1.1.4甲方联系电话：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份证号码：________1.2.3乙方住址：________1.2.4乙方联系电话：________2.试用期限2.1试用起止时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期工作内容：乙方在甲方家中从事____工作，具体工作内容为____。3.工作岗位及职责3.1工作岗位：家政服务人员3.2职责描述：3.2.1负责甲方家庭的日常家务；3.2.2负责照顾甲方家庭成员的生活起居；3.2.3负责维护家庭环境卫生；3.2.4遵守甲方家的规章制度，服从甲方管理。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天，具体工作时间为____。4.2休息时间：每周休息一天，具体休息时间为____。4.3休假规定：4.3.1乙方享有国家法定节假日休息；4.3.2乙方享有带薪年假____天；4.3.3乙方享有事假、病假等，按国家相关规定执行。5.工资及福利待遇5.1工资标准：乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。5.2福利待遇：5.2.1乙方享有国家规定的五险一金；5.2.2乙方享有国家规定的节假日加班费；5.2.3乙方享有国家规定的带薪年假；5.3考勤及奖金：甲方按乙方实际出勤情况计算工资，并按规定发放奖金。6.社会保险及公积金6.1社会保险：乙方应依法参加社会保险，甲方负责办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。6.2公积金：乙方应依法参加住房公积金，甲方负责办理住房公积金手续，并按时缴纳住房公积金。7.保密条款7.1保密内容：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、财务状况等。7.2保密期限：乙方在甲方工作期间及离职后____年内，均应遵守保密条款。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件；8.1.2乙方违反甲方家规家法，严重影响甲方家庭和谐；8.1.3乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；8.1.4乙方因个人原因无法继续履行合同；8.2违约责任：8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；8.2.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的经济损失；8.2.3乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。9.劳动合同解除与终止9.1解除劳动合同的情形：9.1.1双方协商一致，且不违反法律、法规的规定；9.1.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件；9.1.3乙方严重违反甲方家规家法，甲方给予警告后仍不改正；9.1.4乙方因犯罪被依法追究刑事责任；9.2终止劳动合同的情形：9.2.1乙方达到法定退休年龄；9.2.2乙方因病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作；9.2.3乙方因个人原因提出辞职，并提前____天书面通知甲方；9.3解除或终止劳动合同的程序：9.3.1双方应按照国家有关法律法规的规定，提前____天书面通知对方；9.3.2甲方应向乙方支付经济补偿金，具体数额按国家规定执行。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；10.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1其他约定事项一：乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。11.2其他约定事项二：乙方在甲方工作期间，如有违反合同约定，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同等处理。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期：____年__月__日。13.合同变更与解除13.1合同变更：本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2合同解除：本合同解除应符合国家法律法规的规定，并按本合同第九条的规定执行。14.合同附件14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指为甲方提供招聘、介绍、培训或其他相关服务的机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、培训机构、推荐人等。15.2第三方责任：15.2.1第三方在提供招聘、介绍、培训等服务过程中，应遵守国家法律法规，确保提供的信息真实、准确。15.2.2第三方对乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，应承担相应的责任，包括但不限于退还中介费用或赔偿甲方损失。16.甲乙方责任增加条款16.1甲方的额外责任：16.1.1甲方应与第三方明确约定，第三方提供的乙方信息需经甲方审核确认后方可录用。16.1.2甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，如第三方服务不符合约定，甲方有权要求第三方承担相应责任。16.2乙方的额外责任：16.2.1乙方应如实向甲方提供个人资料，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。16.2.2乙方在第三方介入的情况下，应遵守第三方提供的培训和服务规范。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方因提供虚假信息或服务不符合约定，给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担不超过____元人民币的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应按照服务合同约定履行义务。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为推荐或培训关系，第三方应按照推荐或培训合同约定履行义务。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1甲方与乙方之间的劳动合同关系不受第三方介入的影响，双方的权利义务仍按本合同约定执行。18.3.2第三方对甲方或乙方的责任，仅限于其与甲方或乙方之间的服务合同或推荐培训合同关系。18.4第三方介入的合同变更：18.4.1如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。18.4.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同终止20.1如第三方介入的合同因任何原因终止，甲乙双方应立即终止本合同中涉及第三方的相关条款。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同中未涉及第三方的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方基本信息表要求：详细填写甲方的名称、地址、联系人、联系电话等信息。说明：本附件用于证明甲方的基本信息。2.附件二：乙方基本信息表要求：详细填写乙方的姓名、身份证号码、住址、联系电话等信息。说明：本附件用于证明乙方的基本信息。3.附件三：乙方工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作岗位、工作内容、工作职责等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责。4.附件四：乙方培训记录要求：记录乙方参加的培训内容、时间、地点、培训效果等。说明：本附件用于证明乙方接受了必要的培训。5.附件五：乙方考勤记录要求：记录乙方的出勤情况、加班情况、休假情况等。说明：本附件用于证明乙方的考勤情况。6.附件六：乙方工资支付凭证要求：提供乙方的工资支付记录、银行转账凭证等。说明：本附件用于证明乙方的工资支付情况。7.附件七：乙方社会保险及公积金缴纳凭证要求：提供乙方社会保险及公积金缴纳的证明材料。说明：本附件用于证明乙方享受的社会保险及公积金待遇。8.附件八：第三方服务合同要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：本附件用于证明第三方提供的服务内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间或地点报到；1.2乙方未按约定完成工作任务；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4乙方违反甲方家规家法；1.5甲方未按约定支付工资；1.6甲方未按约定缴纳社会保险及公积金。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定时间或地点报到：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；2.2乙方未按约定完成工作任务：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；2.3乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；2.4乙方违反甲方家规家法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.5甲方未按约定支付工资：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；2.6甲方未按约定缴纳社会保险及公积金：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。3.示例说明：3.1乙方未按约定时间报到：乙方应在约定报到时间前到达甲方指定地点，如未按时报到，应支付相当于一天工资的违约金。3.2乙方泄露甲方商业秘密：若乙方在离职后一年内泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿经济损失，赔偿金额不超过50万元人民币。全文完。2024版家政服务人员试用期劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间1.3合同生效时间1.4合同期限2.服务内容2.1服务范围2.2服务时间2.3服务质量标准2.4服务地点3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息日与节假日安排3.3加班规定4.工资与福利4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4福利待遇5.服务人员责任与义务5.1服务人员职责5.2服务人员行为规范5.3服务人员保密义务5.4服务人员离职规定6.家政服务人员试用期6.1试用期限6.2试用期考核标准6.3试用期工资待遇6.4试用期解除合同的条件7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解释11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止后的处理12.合同附件12.1附件一：服务人员基本信息表12.2附件二：服务人员健康证明12.3附件三：服务人员培训证明13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（雇主）：姓名（或名称）、身份证号码（或统一社会信用代码）、住址（或注册地址）乙方（家政服务人员）：姓名、身份证号码、住址1.2合同签订时间：____年__月__日1.3合同生效时间：自合同双方签字（或盖章）之日起生效1.4合同期限：试用期____个月，正式合同期限为____个月第二条服务内容2.1服务范围：包括但不限于日常生活照料、家庭清洁、衣物洗涤、烹饪、照料老人及儿童等2.2服务时间：每日____小时，每周工作日，具体工作时间根据甲方需求协商确定2.3服务质量标准：乙方应按照甲方要求，确保服务质量达到甲方满意2.4服务地点：甲方指定的居住地第三条工作时间与休息3.1工作时间安排：根据甲方需求，合理安排乙方的工作时间，确保乙方有足够的休息时间3.2休息日与节假日安排：乙方每周至少休息一日，节假日休息安排按照国家规定执行3.3加班规定：如需加班，甲方应支付乙方加班工资，具体标准按照国家规定执行第四条工资与福利4.1基本工资：试用期工资为每月____元，正式合同工资为每月____元4.2奖金与提成：根据乙方工作表现，甲方可给予适当奖金或提成4.3社会保险与公积金：甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇第五条服务人员责任与义务5.1服务人员职责：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭规定，认真履行服务职责5.2服务人员行为规范：乙方应保持良好品行，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐5.3服务人员保密义务：乙方应对甲方家庭隐私予以保密，未经甲方同意不得向他人泄露5.4服务人员离职规定：乙方离职应提前____天向甲方提出书面申请，并妥善交接工作第六条家政服务人员试用期6.1试用期限：____个月6.2试用期考核标准：乙方在试用期内应达到甲方要求的服务质量标准，具体考核标准由双方协商确定6.3试用期工资待遇：试用期工资为每月____元6.4试用期解除合同的条件：如乙方在试用期内不符合甲方要求的服务质量标准，甲方有权解除合同第七条合同解除与终止（1）一方严重违反合同约定，给对方造成重大损失；（2）一方被依法宣告失踪或死亡；（3）一方因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件：合同期满，或因合同解除、终止而使合同权利义务终止。7.3合同解除或终止的程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见后，签署书面解除或终止协议。第八条违约责任8.1违约情形：在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方在合同中约定。8.3违约赔偿：如违约行为给对方造成实际损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行。第十条其他约定10.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于服务人员基本信息表、服务人员健康证明、服务人员培训证明等。10.3合同解释：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；如有歧义，按有利于维护劳动者权益的原则解释。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.3合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留事务，包括但不限于财产移交、工作交接等。第十二条合同附件12.1附件一：服务人员基本信息表12.2附件二：服务人员健康证明12.3附件三：服务人员培训证明第十三条合同份数与保管13.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管：甲乙双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性。第十四条合同签署14.1签署日期：____年__月__日14.2签署人签名：甲方（签字）：____；乙方（签字）：____14.3签署单位盖章：甲方（盖章）：____；乙方（盖章）：____第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他相关服务的个人或机构。（1）提供家政服务人员招聘、介绍服务的机构；（2）提供家政服务人员培训、考核服务的机构；（3）提供家政服务人员保险、福利等服务的机构；（4）提供法律、财务等咨询服务的外部专业机构。16.第三方介入的程序与要求16.1程序：甲乙双方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项、服务内容和费用。（1）第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任；（2）第三方介入的服务内容应与合同履行相关，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方介入的费用应由甲方承担，并在合同中明确费用标准和支付方式。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过其收取的介入服务费用。17.2免责条款：因不可抗力、甲方或乙方原因导致合同履行出现瑕疵或造成损失的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方的责任：甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务，第三方介入不影响甲乙双方的权利义务。18.2第三方与甲方的责任：第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲方损失的，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。18.3第三方与乙方的责任：第三方在介入过程中，如因自身原因导致乙方损失的