2024年度体育产业兼职教练聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度体育产业兼职教练聘用合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教练岗位职责2.1教练职责概述2.2教练具体职责2.3教练工作范围3.教练聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3续聘条件4.教练薪资待遇4.1薪资构成4.2薪资支付方式4.3薪资调整机制5.教练工作时间5.1工作时间安排5.2工作时间调整5.3工作时间记录6.教练培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.教练考核与评价7.1考核内容7.2考核方式7.3评价结果运用8.教练福利待遇8.1社会保险8.2住房公积金8.3其他福利9.教练保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.教练违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.教练岗位职责2.1教练职责概述乙方作为甲方体育产业的兼职教练，负责指导、训练和培养甲方旗下运动员。2.2教练具体职责（1）制定和执行训练计划；（2）对运动员进行技术指导和心理辅导；（3）组织参与比赛，协助运动员备战；（4）协助甲方进行相关体育活动的策划与实施；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.3教练工作范围乙方的工作范围包括但不限于甲方指定的运动项目，以及甲方指定的训练和比赛场地。3.教练聘用期限3.1聘用起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用起始日期为[聘用起始日期]。3.2聘用终止日期本合同聘用期限为[聘用期限]，自聘用起始日期起至[聘用终止日期]止。3.3续聘条件（1）甲方和乙方均无终止合同的理由；（2）双方就续聘事项达成一致意见。4.教练薪资待遇4.1薪资构成乙方的薪资包括基本工资、奖金和津贴等。4.2薪资支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方上月薪资，支付方式为银行转账。4.3薪资调整机制乙方薪资根据甲方薪酬政策及市场行情进行调整，调整机制由双方另行约定。5.教练工作时间5.1工作时间安排乙方每周工作[工作时间]小时，具体工作时间由双方协商确定。5.2工作时间调整如因工作需要，甲方有权调整乙方工作时间，但需提前[通知时间]通知乙方。5.3工作时间记录乙方需如实记录工作时间，每月底提交给甲方。6.教练培训与发展6.1培训内容甲方为乙方提供专业培训，包括但不限于技能提升、教学方法和心理辅导等。6.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训及在线学习等。6.3培训费用培训费用由甲方承担，乙方参与培训产生的差旅费用由甲方另行支付。7.教练考核与评价7.1考核内容考核内容包括乙方的工作表现、教学质量、运动员进步情况等。7.2考核方式考核采用定性与定量相结合的方式，包括自我评价、同事评价、学生评价及甲方评估等。7.3评价结果运用评价结果作为乙方薪资调整、晋升和续聘的重要依据。8.教练福利待遇8.1社会保险乙方在聘用期间，甲方将为乙方缴纳[社会保险种类]社会保险，具体缴费比例及待遇按照国家相关规定执行。8.2住房公积金乙方在聘用期间，甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例及待遇按照当地住房公积金管理规定执行。8.3其他福利（1）乙方享有国家法定节假日、带薪年假及婚丧假等；（2）甲方将提供必要的职业健康检查；（3）根据乙方工作表现，甲方将提供一定的节日福利和年终奖。9.教练保密条款9.1保密内容乙方同意在聘用期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]止。9.3违约责任若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。10.教练违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行职责；（2）乙方违反保密条款；（3）乙方在聘用期间擅自离职；（4）乙方有其他违反合同约定行为。10.2违约责任（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；（2）乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）出现合同约定的解除条件。11.2合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）出现合同约定的终止条件。11.3解除与终止程序（1）任何一方提出解除或终止合同，应提前[通知时间]书面通知对方；（2）解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构为[仲裁委员会名称]，仲裁规则适用[仲裁规则名称]。12.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同附件（1）培训计划；（2）考核标准；（3）保密协议；（4）其他相关文件。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及实现合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方有权自主选择第三方，并与其签订相应的合作协议。选择第三方时，应考虑其专业能力、信誉度、服务质量和收费标准等因素。16.2第三方合作协议甲乙双方与第三方签订的合作协议应明确各方的权利义务，包括但不限于服务内容、服务期限、费用支付、保密条款、违约责任等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，甲乙双方对第三方承担的赔偿责任的上限。17.2责任限额约定甲乙双方在与第三方签订合作协议时，应明确约定第三方责任限额。责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。17.3责任限额的调整如因市场变化或其他原因，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）按照合作协议履行职责；（2）获得约定的报酬；（3）享受合同约定的其他权利。18.2第三方义务（1）遵守国家法律法规；（2）按照合作协议履行职责；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）承担因自身原因导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的选择、监督和管理负有责任；（2）第三方对其自身行为负责，对因自身原因导致的损失承担赔偿责任；（3）如第三方行为导致甲乙双方损失，甲乙双方有权追究第三方的责任。19.2信息保密（1）第三方对甲乙双方的商业秘密负有保密义务；（2）第三方不得泄露甲乙双方任何未经授权的信息。19.3争议解决（1）甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。20.第三方变更与退出20.1第三方变更甲乙双方可协商一致，对第三方进行变更。20.2第三方退出（1）如第三方无法履行合作协议，甲乙双方可协商解除协议；（2）如第三方违反合作协议，甲乙双方有权解除协议。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）出现合同约定的终止条件。21.2终止程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，终止第三方介入；（2）终止后，甲乙双方应办理相关手续，确保合同履行完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训目标等。说明：培训计划是乙方培训和发展的依据，应具体、明确。2.考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核周期、考核结果运用等。说明：考核标准是评价乙方工作表现的重要依据，应客观、公正。3.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保障甲方商业秘密的重要文件，乙方应严格遵守。4.合作协议详细要求：包括服务内容、服务期限、费用支付、保密条款、违约责任等。说明：合作协议是甲乙双方与第三方合作的基础，应明确各方的权利义务。5.薪资调整记录详细要求：包括调整日期、调整原因、调整后的薪资标准等。说明：薪资调整记录是反映乙方薪资变动情况的文件，应保存完整。6.工作时间记录详细要求：包括工作日期、工作时间、加班时间等。说明：工作时间记录是反映乙方工作情况的文件，应真实、准确。7.违约责任认定记录详细要求：包括违约行为、违约责任、赔偿金额等。说明：违约责任认定记录是处理违约行为的重要依据，应详细记录。8.争议解决文件详细要求：包括争议内容、解决方式、解决方案等。说明：争议解决文件是解决甲乙双方争议的重要文件，应保存完整。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行职责责任认定标准：乙方未按合同约定完成训练计划、技术指导等职责。示例：若乙方未按计划完成训练任务，导致运动员技术未达标，甲方有权要求乙方承担相应责任。2.乙方违反保密条款责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密内容。示例：若乙方泄露甲方客户信息，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。3.乙方在聘用期间擅自离职责任认定标准：乙方在聘用期间未经甲方同意擅自离职。示例：若乙方在聘用期间离职，甲方有权要求乙方支付违约金。4.第三方未按合作协议履行职责责任认定标准：第三方未按合作协议提供约定的服务。示例：若第三方提供的技术支持服务不符合协议要求，甲方有权要求第三方承担相应责任。5.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定标准：甲乙双方未按合同约定支付薪资、培训费用等。示例：若甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。全文完。2024年度体育产业兼职教练聘用合同模板1本合同目录一览1.教练基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练身份证号码1.4教练联系方式1.5教练住址1.6教练学历1.7教练专业1.8教练工作经历2.聘用单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系人2.5联系电话2.6电子邮箱3.聘用性质3.1兼职教练3.2聘用期限3.3聘用起始时间3.4聘用结束时间4.教学内容与课时4.1教学项目4.2教学课时4.3教学地点4.4教学时间安排5.工资待遇5.1基本工资5.2课时费5.3绩效奖金5.4工资支付方式5.5工资支付时间5.6社会保险5.7住房公积金6.教学任务与责任6.1教学目标6.2教学内容6.3教学方法6.4教学纪律6.5学生管理6.6安全责任7.教学设备与场地7.1教学设备7.2教学场地7.3设备与场地维护7.4设备与场地使用费用8.教学评价与反馈8.1教学评价方式8.2学生及家长反馈8.3教学质量评估8.4教学改进措施9.教练培训与进修9.1培训内容9.2培训方式9.3培训时间9.4培训费用10.教练考核与晋升10.1考核标准10.2考核方式10.3晋升条件10.4晋升程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序11.4合同终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.教练基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练身份证号码：56199001011.4教练联系方式：138001380001.5教练住址：市区街道小区号楼单元1.6教练学历：本科1.7教练专业：体育教育1.8教练工作经历：3年2.聘用单位基本信息2.1单位名称：体育产业有限公司2.2单位性质：有限责任公司2.3单位地址：市区街道号2.4联系人：2.5联系电话：139001390003.聘用性质3.1兼职教练3.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.3聘用起始时间：2024年1月1日3.4聘用结束时间：2024年12月31日4.教学内容与课时4.1教学项目：篮球4.2教学课时：每周一、三、五下午4:006:00，共20课时4.3教学地点：市区街道篮球场4.4教学时间安排：根据实际情况进行调整，需提前通知教练5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币3000元5.2课时费：每课时人民币100元5.3绩效奖金：根据教学成果及学生反馈，年终可额外获得奖金5.4工资支付方式：每月底前通过银行转账支付5.5工资支付时间：每月一天5.6社会保险：按照国家规定，由单位缴纳教练应缴部分5.7住房公积金：按照国家规定，由单位缴纳教练应缴部分6.教学任务与责任6.1教学目标：提高学生篮球技能，培养学生的团队合作精神6.2教学内容：篮球基本技术、战术配合、体能训练等6.3教学方法：以实践为主，结合理论讲解6.4教学纪律：确保教学秩序，遵守学校规章制度6.5学生管理：关心学生，关注学长，负责学生课堂纪律6.6安全责任：确保学生在上课期间的人身安全7.教学设备与场地7.1教学设备：篮球、篮球架、标志物等7.2教学场地：市区街道篮球场7.3设备与场地维护：由聘用单位负责，教练需合理使用7.4设备与场地使用费用：免收8.教学评价与反馈8.1教学评价方式：每学期末进行学生满意度调查，同时由单位组织专家进行教学质量评估8.2学生及家长反馈：定期收集学生及家长对教学质量的反馈意见，及时调整教学策略8.3教学质量评估：根据学生进步情况、比赛成绩、学生及家长满意度等指标进行综合评估8.4教学改进措施：针对评估结果，制定并实施相应的教学改进措施9.教练培训与进修9.1培训内容：篮球教学技巧、运动损伤预防、学生心理辅导等9.2培训方式：线上线下相结合，包括专家讲座、案例分析、实践操作等9.3培训时间：每年至少参加一次为期3天的专业培训9.4培训费用：由聘用单位承担10.教练考核与晋升10.1考核标准：教学成果、学生满意度、培训进修情况等10.2考核方式：年度考核，由单位组织专家进行10.3晋升条件：连续两年考核优秀，且具备一定教学经验10.4晋升程序：经考核合格后，由单位提出晋升申请，报相关部门审批11.合同解除与终止11.1合同解除条件：因故无法履行合同、严重违反合同约定、单位原因终止合同等11.2合同终止条件：聘用期限届满、双方协商一致解除合同等11.3合同解除程序：提前一个月书面通知对方，并说明解除原因11.4合同终止程序：合同终止后，双方应结清工资、社会保险等费用12.违约责任12.1违约情形：未按时完成教学任务、教学质量不符合要求、违反教学纪律等12.2违约责任：根据违约情形，承担相应的经济责任或法律责任12.3违约赔偿：根据违约程度，赔偿对方因此遭受的损失13.争议解决13.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼13.2争议解决机构：双方协商选择的仲裁机构或人民法院13.3争议解决程序：按照所选争议解决机构的程序进行14.其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律14.3合同附件：本合同附件包括但不限于教学计划、考核标准等14.4合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、培训机构、仲裁机构、保险公司等。15.2介入目的：第三方介入旨在提供专业服务、解决争议、评估教学质量、提供培训等。16.第三方介入的具体条款16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并签署相应的合作协议。16.2第三方职责：第三方应按照合作协议履行其职责，包括但不限于：16.2.1提供专业服务：根据合同约定，第三方应提供专业、高效的服务。16.2.2解决争议：在甲乙双方发生争议时，第三方应协助进行调解或仲裁。16.2.3评估教学质量：第三方应定期对教练的教学质量进行评估，并提供评估报告。17.第三方责任的界定17.1责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。17.2.1因不可抗力导致的责任；17.2.2因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导导致的责任；17.2.3因甲乙双方违反合同约定导致的责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方的责任：甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务，并承担相应的责任。18.2第三方的责任：第三方应按照合作协议履行其职责，并承担因自身原因造成的损失责任。18.3甲乙双方与第三方的责任划分：在第三方介入的情况下，甲乙双方应与第三方明确各自的责任范围，确保责任清晰。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请：甲乙双方应共同向第三方提出介入申请，并说明介入原因和目的。19.2第三方介入通知：第三方应在收到介入申请后，及时通知甲乙双方。19.3第三方介入实施：第三方按照合作协议和本合同约定，开展介入工作。19.4第三方介入结束：第三方完成介入工作后，应向甲乙双方提交介入报告，并结束介入。20.第三方介入的费用20.1费用承担：第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合作协议约定承担。20.2费用支付：费用支付方式、支付时间等，由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。21.第三方介入的变更与解除21.1变更：在第三方介入过程中，如需变更介入内容或方式，甲乙双方应与第三方协商一致。21.2解除：如甲乙双方与第三方协商一致，可解除第三方介入协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人简历要求：详细列出教练的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：作为教练聘用的重要依据。2.教学计划要求：明确教学目标、教学内容、教学方法、课时安排等。说明：指导教练进行教学工作的具体方案。3.教学评估报告要求：包含教学成果、学生满意度、教学质量评估等内容。说明：作为评估教学质量的重要文件。4.培训计划要求：明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。说明：指导教练进行专业提升的重要文件。5.保密协议要求：明确双方保密范围、保密期限、违约责任等。说明：保护甲乙双方商业秘密的重要文件。6.第三方合作协议要求：明确第三方介入目的、职责、费用、责任等。说明：规范第三方介入行为的法律文件。7.违约责任认定书要求：详细列出违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：作为违约责任认定的依据。8.合同终止协议要求：明确合同终止原因、终止程序、费用结算等。说明：规范合同终止行为的法律文件。9.教练考核报告要求：包含教练考核结果、晋升条件、晋升程序等。说明：作为教练晋升的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为未按时完成教学任务责任认定：扣除相应课时费，并赔偿因延误造成的损失。教学质量不符合要求责任认定：根据评估结果，扣除相应奖金，并承担培训改进责任。违反教学纪律责任认定：警告、罚款或解除合同。2.聘用单位违约行为未按时支付工资责任认定：支付滞纳金，并赔偿因延误造成的损失。未提供教学设备与场地责任认定：赔偿因未提供设备或场地造成的损失。3.第三方违约行为未按时完成专业服务责任认定：支付违约金，并赔偿因延误造成的损失。提供虚假评估报告责任认定：赔偿因虚假报告造成的损失。4.违约责任认定示例教练未按时完成教学任务，导致学生进度滞后，经评估损失人民币500元。责任认定：扣除相应课时费，并赔偿人民币500元。全文完。2024年度体育产业兼职教练聘用合同模板2本合同目录一览1.合同签订依据2.教练基本信息3.教练职责与义务4.教练权利与待遇5.教练工作内容及安排6.教练考核与评价7.教练培训与发展8.教练合同期限与续签9.教练离职与解聘10.教练保密条款11.教练争议解决12.教练违约责任13.教练合同解除条件14.教练合同生效及终止第一部分：合同如下：第一条合同签订依据1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及《体育产业兼职教练聘用管理办法》的规定，由甲方（聘用单位）与乙方（兼职教练）签订。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条教练基本信息2.1甲方名称：（聘用单位全称）2.2甲方地址：（聘用单位地址）2.3乙方姓名：（兼职教练姓名）2.4乙方性别：（兼职教练性别）2.5乙方身份证号码：（兼职教练身份证号码）2.6乙方联系电话：（兼职教练联系电话）第三条教练职责与义务3.1乙方应按照甲方的要求，按时参加教学工作，确保教学质量。3.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方声誉。3.3乙方应积极参加甲方组织的各项活动，配合甲方完成相关工作任务。3.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。第四条教练权利与待遇4.1甲方应按照合同约定支付乙方兼职教练费。4.2甲方为乙方提供必要的教学场地、器材和教学资料。4.3甲方对乙方在教学过程中取得的成绩给予表彰和奖励。4.4乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。第五条教练工作内容及安排5.1乙方应在甲方指定的教学时间、地点进行教学工作。5.2乙方应根据甲方要求，制定教学计划和课程安排。5.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和时间安排。第六条教练考核与评价6.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、教学态度、学生满意度等。6.2考核结果作为乙方续签合同、调整待遇和奖励的依据。6.3乙方有权对考核结果提出异议，甲方应在接到异议后及时予以答复。第七条教练培训与发展7.1甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方业务水平和综合素质。7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提升自身能力。7.3甲方鼓励乙方参加专业资格认证考试，取得相关证书。第一部分：合同如下：第八条教练合同期限与续签8.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，且乙方符合续签条件，本合同自动续签一年。8.3如一方不同意续签或乙方不符合续签条件，本合同自期满之日起终止。第九条教练离职与解聘9.1乙方如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。9.2甲方有权在乙方工作表现不符合要求、违反合同约定或严重损害甲方利益的情况下，提前一个月书面通知乙方解聘。9.3乙方离职或被解聘后，应按照甲方的要求完成工作交接。第十条教练保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。10.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。10.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条教练争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条教练违约责任12.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。12.2甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方损失。第十三条教练合同解除条件13.1.1乙方死亡或丧失民事行为能力；13.1.2甲方依法解散或被依法宣告破产；13.1.3双方协商一致，且不违反法律法规的强制性规定。第十四条教练合同生效及终止14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同期满或因上述第十三条约定的条件解除后，视为终止。14.3本合同终止后，双方的权利义务关系终止，但双方另有约定的除外。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应有利于合同履行，提高合同效率，保障合同各方权益。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务类型、服务内容和合同约定确定。3.2第三方责任限额不得超过其与甲方或乙方签订的合作协议中约定的金额。3.3如第三方责任超出约定限额，超出部分由甲方、乙方和第三方共同承担。第四条第三方权利和义务4.1第三方有权根据合作协议约定，收取相应的服务费用。4.2第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方签订的合同约定，履行其合同义务。4.3第三方应保证其提供的服务质量，对因服务质量问题造成的损失，应承担相应的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，甲乙双方的权利义务关系不变，第三方不参与甲乙双方的直接权利义务关系。5.2第三方与甲方或乙方签订的合作协议中，应明确约定第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系人进行。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等。6.2第三方介入的具体条款应在合作协议中予以明确，并由甲乙双方签字盖章。第七条第三方介入的监督与管理7.1甲乙双方应共同监督第三方在合同履行过程中的行为，确保第三方履行其合同义务。7.2甲乙双方有权要求第三方提供相关服务记录和证明材料，以验证其服务质量。7.3如第三方未履行合同义务或存在违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生